教育局年度考核個人總結范文參考
總結不僅僅是給領導看的，更是對自己進行全方位的剖析，使自己更加認識自己，發(fā)揮優(yōu)點，彌補不足，不斷提高。中國人才網給大家整理了教育局年度考核個人總結，希望對大家有所幫助。
教育局年度考核個人總結一
從進入教師隊伍以來，已經過去了十多年的時間，XX年8月，我被抽調到教育局從事文秘工作。
到教育局工作以后，我一切從頭開始，邊學習邊請教，迅速進入角色，逐漸熟悉業(yè)務。每天清晨，我第一個來到單位，整理文件，打掃衛(wèi)生，開始一天的工作;每天晚上，當我放下手頭的任務，走出辦公室，夜空已是月朗星稀。今年以來，星期天、節(jié)假日加班幾乎已成常態(tài)，雖然有時感覺有些累有些疲憊，卻常有一種神圣的責任感和使命感涌上心頭。我漸漸得到領導和同事的認可，并得到一些開會、培訓和調研的機會，使我不斷進步和提高，我覺得汗水沒有白費，所有的付出都值得。
現將過去一年來主要工作回顧如下：
1、會務組織，高樹標桿 高標準嚴要求，執(zhí)行會務不打折扣，對環(huán)節(jié)統(tǒng)籌安排，對細節(jié)精心部署，突發(fā)問題事先預設，及時解決于會議前和會議中，精心擬定去年9月以來各種會議的秩序冊、議程和主持詞。
2、信息宣傳，持之以恒 堅持了解掌握教育動向，敏銳捕捉教育信息，及時準確編發(fā)文稿，去年8月以來，采編信息160多篇(條)約6萬字，被《教育時報》、《xx日報》、《天中晚報》、中新網、市教育局網站，市、縣電視臺、《遂平信息》等網站、媒體采用40多篇(條)(其中15篇(條)被評為優(yōu)秀信息)，有力宣傳了遂平教育。教體局獲XX年全縣信息宣傳工作第四名，今年上半年，我局信息宣傳工作再次名列各局委序列第四名。
3、教育宣傳，拓展創(chuàng)新 開通個人博客，及時上傳教育通訊，宣傳推介遂平教改和發(fā)展成果。主持課題《農村基礎教育的不和諧音及對策研究》獲省級課題立項并將于今年結題;與魏建中合作完成的經驗文章《遂平縣教體局加強校長隊伍建設經驗談》于今年7月在《河南教研》上發(fā)表。4月被評為XX年度全市教育系統(tǒng)宣傳工作先進個人;5月獲《教育時報》表彰。
4、文秘工作，履職盡責 去年8月以來，撰寫《教體工作通報》25期、起草若干《意見》、《通知》，和廣福、志中一起做好文秘室日常工作，參與會議講話、文件、調研文字材料的撰寫，并經常被抽調到相關股室協(xié)助工作。
5、業(yè)余充實，收獲豐碩 一是加強學習，提高素質。認真學習教育政策、法律法規(guī)，站在課改前沿，了解教育信息、研究教育成果，學習公文、文秘寫作常識，不斷豐富和提高自己。
二是堅持閱讀，努力創(chuàng)作......
三是愛好廣泛，參與社交。積極參加社會活動，與縣文廣新局、電視臺、作家協(xié)會等保持良好合作，參與策劃綜藝欄目《嵖岈藝苑》首期以來多期節(jié)目，力薦優(yōu)秀學校、師生節(jié)目。積極發(fā)現、舉薦文學新人，為市、縣作家協(xié)會遴選、推薦師生作品，定期刊發(fā)。利用自身影響，宣傳教育，展示教育良好形象。
在今后的工作中，我將以嶄新的精神面貌、積極的工作態(tài)度，為教育再盡綿薄之力，為自己實現人生理想。
教育局年度考核個人總結二
一年來，在縣教育工委的領導下，我和分管股室、二級機構的同志一道，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，內強素質，外塑形象，不斷提高執(zhí)行力，較好地完成了各項工作�，F將我所分管的職成教育、民辦教育、計劃生育、招商引資、勤工儉學等工作總結如下，請組織上考查。
一、加強學習，練內功，強素質，修身養(yǎng)德，努力提高了思想道德素養(yǎng)
提高素質，加強品德修養(yǎng)是為人之本，行政之要。一年來，我通過加強學習，苦練心性，努力完善自我。
1、多思善學，提高修養(yǎng)。
作為一名從基層上來的非黨干部，我深知自己身上的擔子有多重，也明白自己的理論修養(yǎng)與業(yè)務知識與所承擔的工作的要求之間的差距，只有平常多學習，遇事多思考，才能在實踐中不斷充實自己，提高自己。一年來，我在參加局班子中心組學習和局機關組織的政治學習的同時，注重加強自身學習。首先，以“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”學習為主線，把學習踐行“三個代表”重要思想貫徹全年工作始終，以“科學發(fā)展觀”統(tǒng)領所分管的各項工作，并用以衡量自身的思想與工作，一年時間共作了一萬多字的學習筆記。其次以教育系統(tǒng)的師德標兵為榜樣，以報紙、電視上披露的腐敗案件作為反面教材，時刻提醒自己手中的權力應為民所用，不斷提醒自己該干什么和不該干什么。第三，注重加強業(yè)務學習，不斷提高自己的業(yè)務水平。我訂閱了《中國職業(yè)教育與成人教育》、《中國民辦教育》、《湖南民辦教育》等雜志，從中了解職成和民辦教育的最新政策、理論和動向。通過學習，一是堅定了正確的政治方向。做到了思想上和行動上與中央保持一致，搞好和局班子成員的團結，保證各項方針、政策在所分管工作中得到全面的貫徹和落實。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合，在干中學，在學中干，不斷改造自己的世界觀，從而進一步提高了自己的思想覺悟。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，并結合實際切實加以貫徹執(zhí)行。
2、廉潔自律，克己奉公。
作為一名領導干部，公務活動和日�；顒又杏瓉硭屯膽瓯容^多，別人有求于我的也比較多。為此，我苦練心性，努力讓躁動的心靜下來，耐得往寂寞，守得住清貧，不為燈紅酒綠炫目，不為金錢誘惑動心，辯得清美丑，識得破真假。做到為人誠懇不虛偽，有功不搶，有過不諉，有難不躲，不越位，不缺位，不敷衍了事，該辦的事絕不吃拿卡要，不該辦的事人情換不走原則，始終堅持一條：“非公務往來的請吃不到，非正常的人際交往的禮物不收”，我將“四大紀律，八項要求”和領導干部廉潔自律16條規(guī)定和縣委、縣政府“四個嚴禁”的規(guī)定放置在辦公桌案頭，時刻提醒自己要“遵紀不逾矩，守法不違規(guī)”。在廉潔從政的問題上，我不僅嚴格要求自己，也告誡所分管部門和單位的負責人，要遵紀守法，廉潔奉公，潔身自好，同時要求他們對我進行監(jiān)督，共同搞好廉政建設。一年來，我所分管的部門的單位沒有發(fā)現違規(guī)行為。
二、積極開拓，求實效，勤工作，履職盡責，分管工作躍上了新臺階
(一) 勤奮敬業(yè)，恪盡職守
作為一名直接從基層提拔上來的干部，尤其是女干部，我深知，唯有勤奮、踏實、敬業(yè)，才能贏得領導的信任和群眾的信服，才能不負組織的重任。一年來，我始終把“敬業(yè)”作為工作目標，把“勤奮”作為內在驅動力，做到“三勤”，即“勤動腦、勤動嘴、勤動腿”。“勤動腦”就是除了堅持搞好學習之外，開動腦筋，思考工作中存在的問題，思考解決問題的辦法，思考創(chuàng)造性開展工作的思路等等;“勤動嘴”就是多向上級和有關部門匯報，多聽取基層情況匯報;“勤跑腿”就是堅持下基層，跑學校，檢查了解情況。我把自己的時間劃分為“三個三分之一”，即三分之一的時間用于學習，三分之一的時間用于下基層，三分之一的時間用于處理日常事務性工作。為了兌現自己“勤奮敬業(yè)”的諾言，一年來，我全身心投入到工作中去。堅持每學期參加對職業(yè)學校和民辦學校開學工作檢查，以及年終民辦學校的年檢評估，堅持參與組織教學檢查和教學比武，堅持參加計劃生育、勤工儉學等分管業(yè)務工作的檢查。許多節(jié)假日我都是在緊張忙碌的工作中度過的。今年“五一”長假，為了搞好“十一五”職業(yè)教育省級重點項目的申報工作，我和職成股的同志以及職業(yè)中專同志沒有休息一天。到省里進行項目陳述時正逢“雙休日”，那段時間恰巧身體不適，但我硬是挺了下來。并且在省里找熟人、找專家，終于把項目拿下來了。
(二) 積極開拓，務求實績
1、職業(yè)教育成效顯著。
一是進一步明確了辦學方向，主動服務“三農”。充分發(fā)揮職業(yè)教育在經濟發(fā)展中的積極作用，堅持學歷教育與非學歷教育并舉，全縣各職業(yè)學校積極參與農村勞動力轉移培訓的“陽光工程”，共培訓轉移勞動力1078人，為全縣經濟和社會發(fā)展做出了貢獻。三是圍繞學生就業(yè)，加強了專業(yè)建設。在加強對省級重點建設專業(yè)旅游專業(yè)建設的管理、指導、扶持力度的基礎上，今年，我們開展了縣級重點建設專業(yè)的認定，建設工作，各學校完善了專業(yè)建設方案和教學計劃，加大了投入，加強了實驗實習基地設備建設，經認真評估，全縣有計算機、機械制造與維修、電子電器等專業(yè)被認定為縣級重點建設專業(yè)。狠抓了學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育，各學校健全了就業(yè)網絡，提高了就業(yè)質量。今年，全縣中職學校860多名畢業(yè)生全部走上工作崗位，其中學校安置823人，自主擇業(yè)25人，參軍12人，就業(yè)率達100%，對口安置率達87%，在市就業(yè)工作評估中獲得一致好評。三是抓好招生工作，擴大大辦學規(guī)模。面對今年嚴峻的職高招生形勢，我們狠抓了如下工作，一是及早部署，加強計劃管理。二是制定了招生方案和獎勵辦法，對去年指導初中畢業(yè)合理分流的單位和個人進行了精神和經費上的獎勵，制定了招生方案。三是廣泛動員，采取領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，個人包學校的方法，深入各初中學校進行動員，加大了招生工作力度，職業(yè)學校的招生工作普遍得到了重視。四是加強隊伍建設，提高師資水平。今年，我們全面啟動了職業(yè)學�！半p師型”教師的認定、培養(yǎng)工作，下發(fā)了《桃江縣職業(yè)學�！半p師型”教師認定與管理暫行規(guī)定》，力爭建設一支教育理念新穎、教學方法先進、教學技能精湛的復合型職業(yè)教育教師隊伍。五是深化內部改革，增強辦學活力。根據新形勢需要，我們與勞動部門緊密配合，開展了職業(yè)學校學生職業(yè)技能鑒定工作和計算機應用能力考試工作，今年有750多名學生參加省計算機應用能力考試，合格率達100%。各學校深化教學改革，在教學內容、教學方法和教學手段上有了新突破。在10月份，我們組織了全縣職業(yè)學校教師果教學比武，有5人獲得一等獎，同時被推薦到市參賽，有2人獲得市一等獎，3人獲得二等獎。在省市職業(yè)教育論文評選中，獲省一、二、三等獎的各1篇;獲市一、二、三等獎的分別為3篇、5篇、11篇。
2、成人教育提質增效。
一是基礎建設能力得到提升。今年，我們在抓好農�；謴托越ㄔO的基礎上，著重加強了農校基本建設，15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農校都建起了自己的窩子，建立了校內實驗實訓基地11個，校外實訓實習基地13個，有部分農校配備了功能較全的教室，購置了教學設備和圖書。二是農校管理不斷加強。一是加強了班子建設。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農校均配備了專干，有9所農校配備了1—5名專職教師，今年，先后兩次組織農校專干專題研究農校建設與發(fā)展，使之明白干什么、怎么干的問題。二是進行了目標激勵。制定了《桃江縣合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)農校建設標準》，實行動態(tài)管理與年終驗收相結合，對成績突出的`四所先進農校進行了表彰獎勵。三是農校作用發(fā)揮初見成效。各農校緊緊圍繞建設社會主義新農村的總目標，實施菜單式教學，農民缺什么就教會么。據初步統(tǒng)計，今年全縣共辦各類培訓班50期，共培訓農民5400多人次，引進種植、養(yǎng)殖新項目5個，引進加工服務新技術2個。四是項目建設申報喜獲成功。今年，我們抓住機遇，選擇了黨政領導重視，辦學基礎較好的武潭鎮(zhèn)農校作為第一批省級示范性農校項目爭取單位，經過艱苦努力，該農校被省教育廳確定為省級示范性鄉(xiāng)鎮(zhèn)農校，武潭鎮(zhèn)農校被確定為省級示范農校，進入“十一五”省級職教重點項目的“籠子”(益陽僅3所，全省30所)，今年11月又被省教育廳直接推薦為全國農村成人教育先進單位(全省6所，益陽只有武潭農校1所)。四是電大站工作有新的起色。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事校長召開了五次專門會議，并下發(fā)了桃教通[2007]11號文件，積極開展中小學教師遠程教育培訓，全縣有200多名中小學教師參加了遠程教育學歷提高培訓。
3、民辦教育規(guī)范發(fā)展。
一是嚴格審批。按照我縣各類民辦學校設置標準和當前全縣教育資源的配置情況，我們堅持不違背規(guī)律、不降低標準、不批人情學校的原則，嚴把入口關。今年，對一所要求升格為中職學校的民辦學校，由于不符合設置標準和要求，我們研究后決不予審核報批。對民辦幼兒園也堅決按現行標準從嚴審批，制定了《桃江縣民辦幼兒園管理暫行辦法》，下發(fā)了《關于加強民辦幼兒園管理的意見》，使民辦教育的審批更趨制度化和規(guī)范化。二是規(guī)范管理。一是建立健全了年檢制度。堅持按湖南省各類民辦學校和教育培訓機構的年檢標準對民辦學校進行年檢，不降低標準。對民辦學校在辦學中的成績充分肯定，問題及時指出，對年檢結果分類定等，并向社會公布。民辦幼兒園實行屬地管理原則，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年檢后，將結果上報縣局備案。二是建立了民辦學校風險防范機制。全縣各民辦學校根據學校規(guī)模大小，分別在縣工商銀行設立帳戶繳存20萬元、10萬元、5萬元風險金。三是建立了住房公積金制度。由縣民辦教育管理辦公室與益陽市往房公職金中心桃江管理部聯合下發(fā)了《桃江縣民辦學校建立住房公積金制度實施辦法》，目前已在桃花江實驗中學、通達職高、生輝中學三所學校試點，取得經驗后，明年全面推行。四是開展了活動。一是開展民辦學�，F場看、評、議活動，今年三月和九月我們分別在桃江五中、揚帆學校召開了全縣民辦學校現場看、評、議工作會議，通過看現場、評特色、議發(fā)展活動，確立新的發(fā)展思路，調整工作方針，謀求新的發(fā)展。今年，全縣民辦職業(yè)學校發(fā)展呈現上揚趨勢，各職業(yè)學校共招生570多人，首次超過民辦普高，與公辦中職學�；境制�。通達、揚帆兩所職業(yè)學校通過了市首輪職業(yè)學校辦學水平督導評估。二是開展了參觀學習活動。充分發(fā)揮民辦教育協(xié)會在管理中的作用，今年10月由協(xié)會組織各民辦學校舉辦者、校長赴湘潭參觀、考察學習了四所民辦學校的辦學經驗與辦學實踐，進一步增強了發(fā)展的信心和決心。三是組織開展了幼兒教育展示活動。6月，組織城關地區(qū)民辦幼兒園匯聚縣體育館進行了文藝匯演，反映較好。同時，我們還組織對幼兒園團長、幼師進行了培訓，城關地區(qū)所有幼兒園園長和60多名幼師在七月份進行了為期7天的培訓，進行了依法辦園、安全衛(wèi)生、教育教學方法等系統(tǒng)培訓，提高了民辦幼兒園的舉辦者的法制意識和幼兒園管理、教育教學水平。民辦教育繼去年有一所學校被評為益陽市“十佳民辦學�！�，2人被評為益陽市“十佳民辦學校舉辦者”后，今年又有一位同志被評為省民辦教育先進個人。
4、計生工作扎實開展。
一是召開了專題會議，并與各單位“一把手”簽定了責任狀。年初，下發(fā)了《桃江縣教育系統(tǒng)2007年計劃生育工作目標管理考核評估辦法》的文件。二是嚴格管理。根據我系統(tǒng)計生工作的實際情況，我們對各單位半邊戶、下崗家屬、流動人口育齡婦女進行了摸底，并限期上交了摸底表。對各單位育齡婦女的兩次孕情檢測，我們逐一進行了落實。及時上報了2007年生育情況，督促填報了《育齡婦女檔冊》。三是扎實開展了活動。今年元月，我局響應縣計生工作領導小組號召，去武潭開展了“生育關懷行動”，重點定人捐助了計生特困戶中的學生。8月份，我局接受省計生工作檢查，“關愛女孩行動”的一些作法以及取得的成績，得到了上級領導好評。四是果斷處理了突發(fā)事件。今年4月，我們對松木塘一起計劃外孕事件進行了及時有效的處理。五是計劃生育工作順利通過縣里的考核評估。
5、招商引資工作初見成效。
一是代表縣里迎接了省市的2次檢查并得到了好評。二是完成了縣里交給的招商引資任務。三是立項增資超額完成任務(縣里下達的指標500萬，我們完成了1107.2萬)。四是順利通過縣里的考核評估。
6、勤工儉學工作穩(wěn)中求進。
一是召開了專題會議，并將任務指標下達各二級單位，全年全縣勤工儉學共創(chuàng)收890萬元，比去年增長8%。二是加強了對學生保險規(guī)范化的管理。三是加大了校方責任險的投保工作，全縣投保率達85%以上，增強了學校安全意識，有效減輕了學校安全責任。
7、按時完成了縣交辦的中心工作。
一是組織政協(xié)教育組的委員與黨外知識分子聯誼會第一組的會員，在武潭鎮(zhèn)中心學校開展了“六一愛心行動”，捐款18000多萬，對10名優(yōu)秀學生、10名貧困學生、10名優(yōu)秀教師進行了獎勵與贊助，得到社會的好評。二是積極參加了縣新農村示范片建設工作，按照要求完成了教育任務。三是順利完成了桃花江第二屆文化藝術節(jié)的有關工作。
在今年工作中，雖然做了一些力所能及的工作，但離黨和人民的要求還相距甚遠。今后，我一定進一步加強學習、努力工作，爭做一名新時期有思想、能干事、會干事、能干好事的領導者。
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