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統(tǒng)計(jì)年終總結(jié)

時(shí)間:2024-03-23 07:59:26 年終總結(jié) 我要投稿

統(tǒng)計(jì)年終總結(jié)

  總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。那么你知道總結(jié)如何寫(xiě)嗎?以下是小編為大家整理的統(tǒng)計(jì)年終總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

統(tǒng)計(jì)年終總結(jié)

統(tǒng)計(jì)年終總結(jié)1

  20xx年,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部緊緊圍繞營(yíng)業(yè)部工作目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實(shí)總、分行年初會(huì)議精神和總分行20xx年資產(chǎn)負(fù)債管理工作要點(diǎn),以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,努力提高統(tǒng)計(jì)科學(xué)管理水平,充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作的整體功能?朔藛T少,工作內(nèi)容增加的困難,認(rèn)真完成了上級(jí)行、監(jiān)管部門(mén)的各項(xiàng)常規(guī)及臨時(shí)性統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)告的編制、上報(bào)工作,匯總、整理了相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),較好地履行了部門(mén)職能。

  統(tǒng)計(jì)工作承擔(dān)著全轄數(shù)據(jù)信息的上傳下導(dǎo)和輸出,是全轄的信息樞紐。統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作是資產(chǎn)負(fù)債綜合管理工作的起點(diǎn),數(shù)據(jù)是一切分析研究工作的依據(jù),因而我部力求數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確與及時(shí)性,同時(shí)注重提高綜合分析水平。

  一、按時(shí)按質(zhì)做好報(bào)表上報(bào)工作。

  隨著統(tǒng)計(jì)范圍不斷拓展,各類(lèi)監(jiān)管報(bào)表及臨時(shí)性報(bào)表種類(lèi)不斷增加,統(tǒng)計(jì)工作量和責(zé)任越來(lái)越大。為保時(shí)保質(zhì),作好統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作,我部通過(guò)多種形式對(duì)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行完善:

  1、從年初開(kāi)始,根據(jù)上級(jí)行新統(tǒng)計(jì)制度的要求,結(jié)合人民銀行有關(guān)統(tǒng)計(jì)制度及本行實(shí)際情況,制訂出當(dāng)年的統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)工作考評(píng)辦法,保證了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)按質(zhì)、按時(shí)上報(bào)。

  2、為了進(jìn)一步提高我行統(tǒng)計(jì)資料上報(bào)的質(zhì)量,除了嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)行及各監(jiān)管機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)制度要求外,我部還通過(guò)采取數(shù)據(jù)匯總后人工再次核實(shí)等措施,提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

  3、為提高統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí)效性,我部統(tǒng)計(jì)人員自覺(jué)放棄節(jié)假日及休息時(shí)間,力爭(zhēng)在上級(jí)行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求時(shí)間段內(nèi)完成各類(lèi)報(bào)表匯總及上報(bào)工作。

  4、加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門(mén)的.協(xié)作和協(xié)調(diào),暢通數(shù)據(jù)提供渠道。

  二、強(qiáng)化對(duì)基層報(bào)送單位統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理,組織全轄范圍內(nèi)統(tǒng)

  計(jì)人員基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)制度的學(xué)習(xí),提高基層統(tǒng)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),使基層統(tǒng)計(jì)人員能真正理解指標(biāo),從源頭確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。我部人員較少,下轄網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量多達(dá)25家,報(bào)表審核、匯總的工作量較大。基層行統(tǒng)計(jì)人員水平參差不齊,部分統(tǒng)計(jì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,這些都給統(tǒng)計(jì)報(bào)表按時(shí)報(bào)送增加了困難。我部在人員少,工作忙的情況下,仍不定期對(duì)基層行統(tǒng)計(jì)員采用電話(huà)交流、以會(huì)代訓(xùn)、深入基層網(wǎng)點(diǎn)等手段進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo),不斷提高統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  三、抓好統(tǒng)計(jì)分析工作。

  拓展統(tǒng)計(jì)工作的內(nèi)涵外延,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入加工,多角度多方位反映業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況,為各職能部門(mén)提供經(jīng)營(yíng)情況數(shù)據(jù),對(duì)每天業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集處理,及時(shí)提供給行領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)部門(mén),同時(shí)作為按日考核的依據(jù);結(jié)合同業(yè)市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的研究,每月到人民銀行了解同業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,運(yùn)用資產(chǎn)負(fù)債綜合分析手段進(jìn)行對(duì)比分析,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

  四、嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理制度,規(guī)范流程,明確責(zé)任,確保報(bào)表責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,專(zhuān)人上報(bào),專(zhuān)人審核。

  五、認(rèn)真執(zhí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查工作。

  今年來(lái)我部對(duì)所轄網(wǎng)點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行全面檢查,以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)源頭質(zhì)量及基層行統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作為檢查重點(diǎn),通過(guò)檢查解決統(tǒng)計(jì)工作中存在的不足,進(jìn)一步加強(qiáng)基層行統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,確保我部統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范有序的開(kāi)展。

統(tǒng)計(jì)年終總結(jié)2

  統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的程度決定著統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的程度直接關(guān)系著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和的切身利益。統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作建設(shè)的規(guī)范化工作,一系列行之的措施,統(tǒng)計(jì)管理規(guī)范化、流程標(biāo)準(zhǔn)化、任務(wù)制度化、統(tǒng)計(jì)調(diào)查法治化、統(tǒng)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)化和統(tǒng)計(jì)手段現(xiàn)代化工作機(jī)制,擺在各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和每一名統(tǒng)計(jì)工作者面前的一項(xiàng)而艱巨的政治任務(wù)。工作,基層基礎(chǔ)工作談幾點(diǎn)個(gè)人的工作認(rèn)識(shí)。

  一、基層基礎(chǔ)工作的問(wèn)題

  (一)調(diào)查的認(rèn)識(shí)偏差程度偏離。一"七分統(tǒng)計(jì),三分估計(jì)"的陳舊觀念依然在某些統(tǒng)計(jì)的腦海里,調(diào)查某種利益的驅(qū)動(dòng),對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的嚴(yán)肅性和性產(chǎn)生偏見(jiàn),或者怕泄露的實(shí)底有意虛報(bào)或瞞報(bào),故意不的手統(tǒng)計(jì)資料,人為地了統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)資料來(lái)源的渠道受阻。另一基層報(bào)表的性和性差,基層源頭數(shù)據(jù)搜集難度大。每當(dāng)臨近報(bào)表送審,縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的工作人員就開(kāi)始電話(huà)催表,一兩次還不行,得反反復(fù)復(fù)才能把報(bào)表催到手,是的報(bào)表抽樣調(diào)查表,催報(bào)難度及花費(fèi)和精力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于報(bào)表錄入分析過(guò)程。

  (二)基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)力量薄弱,是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的統(tǒng)計(jì)任務(wù)與人員力量過(guò)分懸殊?h、鄉(xiāng)兩級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)承擔(dān)了的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集、審核、匯總?cè)蝿?wù),是統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)局、隊(duì)分設(shè)后,縣級(jí)統(tǒng)計(jì)局在原在職人員和工作條件不變的情況下,承擔(dān)局、隊(duì)安排的統(tǒng)計(jì)和調(diào)查任務(wù),人員配備和力量與統(tǒng)計(jì)工作量之間矛盾。

  (三)基層統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)完全統(tǒng)計(jì)和工作任務(wù)的需要,程度上使基層的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量受。統(tǒng)計(jì)工作對(duì)統(tǒng)計(jì)人員要求,真正會(huì)統(tǒng)計(jì)、會(huì)調(diào)研、會(huì)分析、會(huì)微機(jī)的"四會(huì)"標(biāo)準(zhǔn)的人員為數(shù)很不,而懂政策經(jīng)濟(jì)、知法規(guī)、能統(tǒng)計(jì)、會(huì)預(yù)測(cè)的復(fù)合型人才更是稀少。

  (四)基層經(jīng)費(fèi)緊張制約基層統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展的"瓶頸"。除僅一點(diǎn)經(jīng)費(fèi)外,統(tǒng)計(jì)的經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于當(dāng)?shù)氐呢?cái)政資金,縣級(jí)財(cái)政以保人員工資為,而統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的需要舉步維艱。

  (五)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法舉步維艱。統(tǒng)計(jì)多在為工作的上,對(duì)處罰,某受到,勢(shì)必有來(lái)自各的。

  二、對(duì)基層基礎(chǔ)工作建議思考

  1、強(qiáng)基固本統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)。健全機(jī)構(gòu)和人員是統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)的.關(guān)鍵。縣、鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)縣鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)人員,在籌備成立市級(jí)調(diào)查總隊(duì)的基礎(chǔ)上,應(yīng)考慮成立縣級(jí)的調(diào)查機(jī)構(gòu),人員編制和經(jīng)費(fèi)投入,對(duì)基層工作的督導(dǎo),局、隊(duì)統(tǒng)籌組織和統(tǒng)計(jì)能力,基層統(tǒng)計(jì)任務(wù)的組織實(shí)施。對(duì)統(tǒng)計(jì)的和管理,理順統(tǒng)計(jì)和統(tǒng)計(jì)的關(guān)系,資源共享,使統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)的力量;統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定,對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn),統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德意識(shí),統(tǒng)計(jì)法律意識(shí),統(tǒng)計(jì)從業(yè),為統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ)。建議要統(tǒng)計(jì)報(bào)表的管理和各專(zhuān)業(yè)報(bào)表間的銜接,統(tǒng)計(jì)報(bào)表指標(biāo)重復(fù)統(tǒng)計(jì),不隨意基層工作負(fù)擔(dān)。

  2、質(zhì)效并重統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量從完整性、性、性、簡(jiǎn)便性和適用性五個(gè)下功夫。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)在統(tǒng)計(jì)信息的采集范圍和內(nèi)容含量上的完整性。要求統(tǒng)計(jì)調(diào)查覆蓋的范圍要完整,被調(diào)查的報(bào)表起報(bào)要完整。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計(jì)信息客觀性的性。對(duì)基層報(bào)來(lái)的報(bào)表審查,按統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定的指標(biāo)填報(bào),計(jì)算方法,計(jì)算結(jié)果,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)符合基層的情況,從數(shù)據(jù)采集的源頭把好質(zhì)量關(guān)。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計(jì)信息價(jià)值上的性。以求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)工作的手段和方法,縮短統(tǒng)計(jì)調(diào)查與數(shù)據(jù)結(jié)果發(fā)布的間隔,以最快發(fā)布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),和規(guī)范統(tǒng)計(jì)信息發(fā)布制度,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)效性。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計(jì)信息使用過(guò)程中的簡(jiǎn)便性。一與各的合作,統(tǒng)計(jì)資料,重復(fù)統(tǒng)計(jì),最大限度地減輕社會(huì)調(diào)查負(fù)擔(dān)。另一對(duì)外公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)圖表和統(tǒng)計(jì)分析文章,力求簡(jiǎn)潔、清晰、明了,枯燥的數(shù)據(jù)、專(zhuān)業(yè)的圖表和術(shù)語(yǔ)轉(zhuǎn)化為貼近現(xiàn)實(shí)、貼近大眾的表達(dá),便于各級(jí)、和社會(huì)公眾理解。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計(jì)信息價(jià)值上的適用性。

  3、各級(jí)決策和社會(huì)各界對(duì)統(tǒng)計(jì)信息的需求情況,在調(diào)查之初就要考慮收集的統(tǒng)計(jì)信息有用,符合用戶(hù)的需求,從而縮小統(tǒng)計(jì)信息供應(yīng)與需求之間的矛盾。,才能生產(chǎn)出適銷(xiāo)對(duì)路的統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品,才能使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)最大的效益回報(bào)。

統(tǒng)計(jì)年終總結(jié)3

  回顧20xx年的統(tǒng)計(jì)工作,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下。為了適應(yīng)新形勢(shì)下的糧食統(tǒng)計(jì)工作,保障糧食統(tǒng)計(jì)資料的客觀性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性,發(fā)揮糧食統(tǒng)計(jì)在政府糧食宏觀調(diào)控的重要作用。我們主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)。

  一、開(kāi)展統(tǒng)計(jì)調(diào)查研究,準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),發(fā)揮糧食統(tǒng)計(jì)在政府糧食宏觀調(diào)控作用。隨著糧食改革不斷深入發(fā)展,為適應(yīng)新形勢(shì)下的糧食統(tǒng)計(jì)工作,當(dāng)好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參謀,我們首先是搞好早、中、晚糧食產(chǎn)量調(diào)查預(yù)測(cè)工作。二是:及時(shí)掌握糧食價(jià)格行情變化情況,按時(shí)上報(bào)。三是:在糧食收購(gòu)季節(jié),經(jīng)常深入到全市各個(gè)收購(gòu)網(wǎng)點(diǎn)調(diào)查了解市場(chǎng)變化,收集入庫(kù)進(jìn)度,及時(shí)進(jìn)行匯總上報(bào),從而為各級(jí)領(lǐng)指導(dǎo)糧食工作發(fā)揮了調(diào)控作用。

  二、穩(wěn)定和加強(qiáng)糧食統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員,定期開(kāi)展組織統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)。按照國(guó)糧調(diào)

  [20xx]19號(hào)文件精神和《糧食流通管理?xiàng)l例》賦予糧食行政管理部門(mén)的職能要求。我局在第二輪改制中,對(duì)統(tǒng)計(jì)員的配備進(jìn)行了充分研究,市局規(guī)定必須具備三個(gè)條件,一是要在崗,二是要有統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證,三是要通過(guò)統(tǒng)計(jì)理論考試擇優(yōu)綠用。從而提高了統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì),對(duì)各收儲(chǔ)企業(yè)配備了適應(yīng)任務(wù)需要的專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)人員,并從市局到基層糧所層層都有領(lǐng)導(dǎo)分管統(tǒng)計(jì)工作。定期開(kāi)展組織統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)法規(guī)、基礎(chǔ)理論和有關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對(duì)新任統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行上剛前培訓(xùn),從而提高了每個(gè)從事糧食工作統(tǒng)計(jì)人員的.政策、理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  三、很抓統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,轉(zhuǎn)變統(tǒng)計(jì)工作職能,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)。在糧食流通體制改革市場(chǎng)化進(jìn)程全面推進(jìn),多元化糧食經(jīng)營(yíng)主體迅猛增加,糧食流通形勢(shì)發(fā)生深刻變化的新形勢(shì)下。新的糧食統(tǒng)計(jì)制度的執(zhí)行,是糧食行政管理部門(mén)的工作職能,由部門(mén)管理轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)行業(yè)管理的主要標(biāo)志,根據(jù)糧食流通統(tǒng)計(jì)制度的復(fù)雜性、廣泛性、全面性、嚴(yán)格性的恃點(diǎn),為滿(mǎn)足上級(jí)主管部門(mén)的要求,結(jié)合我市全社會(huì)糧食行業(yè)的現(xiàn)狀,對(duì)如何執(zhí)行實(shí)施新的糧食流通統(tǒng)計(jì)制度,我們進(jìn)行精心的研究和安排;一是:建立統(tǒng)計(jì)數(shù)字逐級(jí)呈報(bào)制度。我市是糧食主產(chǎn)大市,也是全省糧食流通量較大的(縣)市之一,國(guó)有糧食經(jīng)營(yíng)有20多個(gè),其它糧食經(jīng)營(yíng)、轉(zhuǎn)化企業(yè)有近200個(gè)(不包括零售業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)),為此我們利用現(xiàn)有國(guó)有糧食企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)帳體系,將系統(tǒng)外的企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)字(報(bào)表)的搜集、審核、整理、匯總、分析、報(bào)告,以及數(shù)字質(zhì)量的監(jiān)控,全部委托給糧管所,并簽訂了委托書(shū),由糧管所搜集匯總上報(bào)市局。國(guó)有糧食企業(yè)的一塊,仍然按原報(bào)帳程序不變。二是:科學(xué)確定統(tǒng)計(jì)范圍,提高統(tǒng)計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)確性。按照統(tǒng)計(jì)制度的要求,其統(tǒng)計(jì)范圍涵蓋了全社會(huì)各種所有制糧油經(jīng)營(yíng)、轉(zhuǎn)化企業(yè),如果每個(gè)企業(yè)都實(shí)行報(bào)表報(bào)告制,則全市有700多家,工作量極大。我們先是確定統(tǒng)計(jì)數(shù)字的搜集范圍,渠道。對(duì)辦理了糧食收購(gòu)資格證的企業(yè)實(shí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表呈報(bào)制。對(duì)有收購(gòu)資格證以外的糧油經(jīng)營(yíng)、轉(zhuǎn)化企業(yè),如腐竹廠(chǎng)、飼料廠(chǎng)、酒廠(chǎng)、油廠(chǎng)等,其大部門(mén)分生產(chǎn)原料均由外省購(gòu)進(jìn),所以我們直接從火車(chē)站搜集。從而提高了統(tǒng)計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)確性。三是:舉辦了系統(tǒng)外的統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)班,為新統(tǒng)計(jì)制度的執(zhí)行奠定了良好的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。新的糧食流通統(tǒng)計(jì)制度所規(guī)定的統(tǒng)計(jì)工作內(nèi)容比較復(fù)雜,不僅系統(tǒng)外的企業(yè)不易操作,就國(guó)有糧食企業(yè)統(tǒng)

  計(jì)人員也一時(shí)難以適應(yīng)。在20xx年6月中旬我們舉辦了有糧食收購(gòu)資格證的企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)班,并經(jīng)常上門(mén)指導(dǎo)填報(bào)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和報(bào)表,從而基本上保證了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性。為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)糧食工作當(dāng)好了參謀作用。

  四、綜上所述,是我們20xx年度統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展情況。但是離上級(jí)的要求、對(duì)照統(tǒng)計(jì)制度,有一定的差距。為了今后能更好發(fā)揮糧食統(tǒng)計(jì)工作的作用,首先是要加強(qiáng)自身的思想、理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),逐步掌握統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)理論和有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)及計(jì)算業(yè)務(wù)枝能知識(shí)。認(rèn)真完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù),并做到準(zhǔn)確及時(shí),爭(zhēng)取糧食統(tǒng)計(jì)工作在新的一年里取得更好成績(jī)。

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