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法院工會年終總結(jié)
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編為大家整理的法院工會年終總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
法院工會年終總結(jié) 篇1
伴隨著中國工會十四屆代表大會的勝利閉幕，分公司xx年的各項(xiàng)工會工作也接近了尾聲，分公司白廟工會小組在xx年的工作中，緊緊圍繞分公司運(yùn)營管理的中心任務(wù)，以《分公司工會xx年工作要點(diǎn)》為依據(jù)，在黨支部和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合白廟收費(fèi)站實(shí)際，始終堅(jiān)持做到全心全意為一線員工服務(wù)好的工作原則，積極開展工作，切實(shí)的保障了職工的合法權(quán)益，使職工們從心底里把工會小組當(dāng)成最可靠、最溫暖的家�，F(xiàn)將白廟工會小組一年的工作情況總結(jié)。
一、充分發(fā)揮工會小組作用，協(xié)助黨政作好員工思想工作。
在xx年的工作中，我站工會小組充分發(fā)揮在員工中的基礎(chǔ)作
用，協(xié)助分公司黨政對站內(nèi)員工的思想動態(tài)進(jìn)行調(diào)查，并針對員工實(shí)際存在的思想問題和困難及時有效的進(jìn)行解決與處理。特別是在分公司上下全力抗擊“非典”時期，我站工會小組領(lǐng)導(dǎo)積極深入到收費(fèi)員工中去，了解在封閉期間員工所想和所感，做了大量的思想工作向員工解釋公司實(shí)行封閉的目的和重大意義，并針對員工提出的困難和問題及時予以解決，確保了員工的思想穩(wěn)定。
二、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會小組工作水平。
在xx年的工作中，通過多次與其他工會小組進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，并在實(shí)踐中不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在的白廟工會小組已經(jīng)逐步形成了順暢、正確的管理格局。
1、落實(shí)公司工會各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范基層工會小組日常管理。在日常的小組活動中，我工會小組在認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》和公司工會制度的基礎(chǔ)上，逐步貫徹落實(shí)條款規(guī)定，做到有計(jì)劃、有組織、有落實(shí)、有總結(jié)、有改進(jìn)。同時，先后建立健全活動計(jì)劃和相關(guān)小組制度，做到分工到人責(zé)任明確，使工會小組的組織技能得以最大限度的發(fā)揮。
2、xx年中在分公司工會的指導(dǎo)和幫助下，白廟工會小組由原有的66名會員，新發(fā)展工會會員27名，合計(jì)白廟現(xiàn)有工會會員93名，逐步壯大了工會小組的工作范圍，也使的職工享受到了工會的各項(xiàng)福利和職工權(quán)益。
三、加強(qiáng)站內(nèi)文化建設(shè)，開展豐富多彩、形式新穎的文體活動，
培養(yǎng)健康、團(tuán)結(jié)的員工隊(duì)伍，營造和諧、優(yōu)美的企業(yè)文化氛圍。
1、開展“五個一”工程建設(shè)，充分發(fā)揮職工之家的積極作用。隨著站內(nèi)臺球室、乒乓球室、電視房、閱覽室、多功能廳等活動
場所的逐步落實(shí)和各種體育用品及健身器材的逐步完善，我站工會小組積極組織站內(nèi)員工開展形式多樣的器械活動，相繼組織了籃球賽、乒乓球賽、書畫展、征文等活動。
2、抗擊“非典”坦然面對，組織活動愉悅職工文化生活。
在抗擊“非典”期間，我站工會小組在分公司工會的幫助和支持下，為員工提供了大量的文體用品，極大的豐富了職工業(yè)余文化生活，起到了穩(wěn)定隊(duì)伍的作用。我工會小組詳細(xì)制定了“非典”期間的各項(xiàng)職工活動方案，并成立相關(guān)活動小組，開展形式多樣的文體活動。例如：文體活動大擂臺、釣魚、放風(fēng)箏、采摘、郊游等。特別是在分公司開展的“紅五月歌詠比賽”活動中，取得了大合唱第二名的好成績�！段艺劇胺堑洹逼陂g的感受》大型征文活動，征收稿件120余份，“非典”病魔的侵襲，對我們確實(shí)是一場災(zāi)難，但又促使我們鍛造出堅(jiān)忍不拔的意志，鑄造起團(tuán)結(jié)一心直面困難的鋼鐵長城，打造出京沈人的精神。
3、參加分公司組織的`足球賽，以頑強(qiáng)的意志贏取最終的勝利。
四、做好職工普法宣傳工作，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。
1、我工會小組在廣泛下發(fā)《中國工會章程》的同時，并就工會“十四大”的召開，利用板報、站內(nèi)刊物等形式多次向員工宣傳，使員工及時了解有關(guān)的指示精神。
2、積極開展站務(wù)公開，增加站內(nèi)工作的透明性。站務(wù)公開制度使站內(nèi)考核、評優(yōu)等情況透明化，而且站內(nèi)的各項(xiàng)自制規(guī)章制度均需經(jīng)過廣泛征求員工意見后形成并公示，起到了維護(hù)職工權(quán)益的作用。
3、在“三八”婦女節(jié)到來之際，我站組織召開了婦女座談，并借婦女節(jié)之際開展一次“手工藝品”競賽活動，本次活動較好的調(diào)動了站內(nèi)女員工的工作積極性和主動性。
五、開展各種競賽活動，努力提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。
1、業(yè)務(wù)競賽。分公司為使員工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)得到整體性的提高和加強(qiáng)，于xx年1月26日在分公司多功能廳召開了比武大會。我站認(rèn)真準(zhǔn)備，最終在大會上我站代表隊(duì)取得了團(tuán)體第三名和兩個單項(xiàng)第一名的好成績。為進(jìn)一步提高員工的業(yè)務(wù)技能，我們于xx年1月1日至4月10日開展了“百日無差錯”活動，經(jīng)過整整一百天的嚴(yán)格記入，共有十三名同志未出現(xiàn)設(shè)定差錯，此次活動使我站職工對于提高業(yè)務(wù)水平才能更好的為客戶服務(wù)好有了更為深刻的認(rèn)識，同時對我站收費(fèi)人員的綜合素質(zhì)也有了明顯的促進(jìn)。
2、文體競賽。為了深化站內(nèi)文化氣氛，引入新的形式進(jìn)一步促進(jìn)站內(nèi)員工的正確思想和趕超先進(jìn)意識的逐步確立，我站成功的組織了“演講匯報大賽”，在分公司各部室的大力支持下，此次大賽取得了良好的預(yù)期效果。
六、深入基層，做好職工優(yōu)撫工作。
在抗擊“非典”期間，我站領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每天至少有一名管理人員上崗巡視，并就巡視結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問題，特別是員工的思想問題和實(shí)際困難加以匯總后及時解決。在元旦、“五一”、“十一”等佳節(jié)到來之季，工會小組的同志都會上崗慰問堅(jiān)守在崗位上的收費(fèi)員工，使一線員工體會到了最為真摯的關(guān)懷。
七、今后發(fā)展的方向。
1、充分發(fā)揮黨、政領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的橋梁紐帶作用，深入到職工當(dāng)中去，充分了解、體察職工基礎(chǔ)，幫助其解決實(shí)際困難。
2、廣泛宣傳《工會法》和《勞動法》等法律知識，提高廣大職工維權(quán)、守法意識，使職工權(quán)益得到保障。
3、認(rèn)真貫徹分公司工會的各項(xiàng)規(guī)章制度，多方面采納、汲取員工意見和建議，逐漸豐富、完善和發(fā)揮基層工會組織的各方面機(jī)能。
在新的形式下，面對新的任務(wù)，我們會在分公司黨支部和工會的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體職工，圍繞中心任務(wù)，積極開展工作，努力開創(chuàng)白廟更加輝煌、燦爛的明天。
法院工會年終總結(jié) 篇2
一、圍繞公司的中心工作開展各項(xiàng)競賽活動。
為確保今年公司各項(xiàng)任務(wù)的完成，首先與行政配合一起在全市范圍內(nèi)開展了以市場經(jīng)營為重點(diǎn)，深入宣傳促發(fā)展的“百日競賽”活動，面對越來越激烈的市場競爭，員工尋找發(fā)展出路，在活動中，充分利用各方面的社會關(guān)系發(fā)展客戶，宣傳各項(xiàng)新業(yè)務(wù)，促進(jìn)了發(fā)展，本次活動共發(fā)展用戶4083戶。
工會把公司的新業(yè)務(wù)、新政策的宣傳工作當(dāng)做一件大事來抓。為使市公司出臺的各項(xiàng)新政策、新業(yè)務(wù)早日得到用戶的使用，在全省開展的使用新業(yè)務(wù)信息點(diǎn)播等活動中，印制各類宣傳品，編制各種小冊子，我們組織三臺宣傳車對十五個區(qū)進(jìn)行全面的宣傳，大家身披緞帶走街串巷挨門挨戶散發(fā)傳單，講解新業(yè)務(wù)知識，手把手的教，用戶從不懂到懂，從不會到會，通過大家及時認(rèn)真的宣傳，各項(xiàng)新業(yè)務(wù)、新政策很快到了人人皆知，新業(yè)務(wù)使用率大增，截止8月份，IP業(yè)務(wù)滲透率達(dá)47％，移動秘書的使用率22.4％，來電顯示普及率66.5％，信息點(diǎn)播使用率25.4％，達(dá)到了預(yù)期效果。
經(jīng)過這次大型宣傳，使大家認(rèn)識到宣傳和不宣傳就是不一樣，通過走街串巷，鍛煉了員工自身素質(zhì)，熟練了業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)了經(jīng)營認(rèn)識，使業(yè)務(wù)發(fā)展、業(yè)務(wù)收入起到了明顯效果。
今年公司的業(yè)務(wù)發(fā)展十分繁重，公司領(lǐng)導(dǎo)決定在全市范圍內(nèi)開展全員營銷活動，這一工作由工會牽頭，我們首先制定全員營銷方案，對全市90家集團(tuán)客戶分別承包到每位員工，大家合理安排業(yè)務(wù)發(fā)展與工作的關(guān)系，每天保證一定人數(shù)和時間在下面發(fā)展業(yè)務(wù)。每半月每人對所承包單位走訪服務(wù)等情況進(jìn)行，制定走訪情況調(diào)查表，對拆機(jī)新增客戶，聯(lián)通用戶新業(yè)務(wù)使用等情況及時了解掌握采取措施。在全員營銷工作中，全體員工走出公司大門，為客戶提供有特色的上門服務(wù)，宣傳業(yè)務(wù)，發(fā)展客戶，形成人人為企業(yè)負(fù)責(zé)的良好氛圍，每個員工手中都有卡和工單，隨時入網(wǎng)，隨時辦理，并做到跟蹤服務(wù)，對預(yù)存款較少的用戶定期進(jìn)行通知和所包單位的聯(lián)絡(luò)員定期打電話，了解情況做到親情服務(wù)。
大家利用節(jié)假日，走親訪友，集會等相聚的時候宣傳發(fā)展業(yè)務(wù)，現(xiàn)在每個員工都能利用各種場合宣傳業(yè)務(wù)，無論是走在街上，辦事說話都離不開宣傳發(fā)展我們的業(yè)務(wù)，員工的這種敬業(yè)精神得到了很多人的贊揚(yáng)。
在營銷工作中制定獎懲辦法，上半年有8名發(fā)展業(yè)務(wù)能手分別獎勵六百元、五百元、四百元、三百元，促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展，每月召開座談討論會，對在走訪發(fā)現(xiàn)的問題、好經(jīng)驗(yàn)辦法及時溝通，在走訪中為公司提出合理化建設(shè)的并被采納的進(jìn)行綜合評比，對所包客戶有集團(tuán)性走失的給予處罰，通過全員營銷活動使員工由坐商到行商，真正與客戶面對面地交流，心與心地溝通，使員工確立企業(yè)靠員工發(fā)展，員工靠企業(yè)生存的觀念。從2月份開始截止到12月份全員營銷共發(fā)展客戶3674戶，為公司增加了效益，為調(diào)動員工積極性、創(chuàng)造性，組織動員全體員工開展合理化建設(shè)技術(shù)革新活動，廣大員工積極探索勇于，為企業(yè)出主意想辦法，提出了有價值的意見建議，技術(shù)人員大膽創(chuàng)新刻苦鉆研，共提合理化建議21條，技術(shù)革新五項(xiàng)，其中一項(xiàng)革新年節(jié)約資金160萬元，被省公司評為一等獎，兩項(xiàng)評為優(yōu)秀獎，并被省公司授于技術(shù)創(chuàng)新合理化建議活動組織獎。通過開展合理化建議活動，發(fā)揮了員工的聰明才智，為企業(yè)創(chuàng)造了實(shí)際效益，同時也培養(yǎng)了員工愛崗敬業(yè)和主人翁責(zé)任感。
二、提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)員工的服務(wù)意識
在發(fā)展任務(wù)繁重，競爭日趨激烈的形勢下，與行政配合開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動，利用各種會議有針對性地開展思想政治教育，針對各個時期出臺的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識和政策等隨時培訓(xùn)，使員工自覺地學(xué)習(xí)，刻苦鉆研新業(yè)務(wù)知識，用先進(jìn)的文化武裝自己，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍情緒，現(xiàn)在員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)已走向正規(guī)。
為提高員工的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一支有思想、有文化、有道德、有紀(jì)律的.“四有”員工隊(duì)伍，元旦組織了愛祖國、愛企業(yè)比賽，進(jìn)一步樹立了企業(yè)的形象，增強(qiáng)員工愛崗敬業(yè)和無私奉獻(xiàn)的精神，今年參加市委組織的樹xx形象，做新世紀(jì)xx人的活動，并獲得第四名的好成績，為調(diào)動員工積極性，樹立典型培養(yǎng)人才，在全市范圍內(nèi)開展評選活動，全市共評出先進(jìn)個人24人，標(biāo)兵4人，先進(jìn)集體14個。
年初公司將服務(wù)工作交給工會來抓，首先制定服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督管理辦法，向社會公布服務(wù)承諾，并定期和不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對違紀(jì)人員按著管理辦法給予罰款和辭退，經(jīng)這一處理，使員工增強(qiáng)了責(zé)任心，自覺維護(hù)企業(yè)形象。
堅(jiān)持為客戶提供一流服務(wù)，加大力度改善服務(wù)，制定了機(jī)關(guān)干部到營業(yè)值班制度，做到關(guān)注每一個用戶，為客戶多說一句話的耐心細(xì)致宣傳和解釋業(yè)務(wù)，干部到營業(yè)值班是自我提高的過程，同時能夠盡快掌握新的資費(fèi)政策，新的業(yè)務(wù)知識，使大家認(rèn)識到企業(yè)要生存發(fā)展，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，靠誠實(shí)守信的服務(wù)吸引用戶，要始終堅(jiān)持為客戶提供一流服務(wù)。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)和民主管理工作
積極的開展工會的各項(xiàng)工作，建立了各項(xiàng)制度和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)了工會內(nèi)部管理制度。按照民主管理要求召開了員工（會員）代表大會，完善職代會制度，認(rèn)真落實(shí)員工代表大會的各項(xiàng)職權(quán)。
開展了企務(wù)公開制度，制定了實(shí)施方案。今年工會主動承擔(dān)“企務(wù)公開”的日常工作和有關(guān)部門密切配合，形成黨政工齊抓共管，員工積極參與的局面，有關(guān)福利待遇、經(jīng)營發(fā)展獎金分配等，交給員工做到心中有數(shù)，通過公開讓員工明白，還領(lǐng)導(dǎo)清白，把領(lǐng)導(dǎo)和員工緊緊聯(lián)系在一起，保證這項(xiàng)工作規(guī)范、有序、健康的發(fā)展。按照法律規(guī)定建立了勞動爭議調(diào)解委員會，為依法維護(hù)員工利益，年初與行政簽訂了集體合同。
四、關(guān)心員工生活開展文化娛樂活動
為把全體員工的智慧和力量最大限度地調(diào)動起來，凝聚起來，組織開展了各項(xiàng)文體活動，一是利用召開員工大會，工作會議之機(jī)，采取不受形式限制的方式，開展了游藝、演唱為一體的活動；二是組織了別開生面的野游活動；三是元旦期間開展了保齡球、象棋、臺球、撲克等比賽，春節(jié)開展聯(lián)歡會并舉行卡拉OK比賽，與團(tuán)市委共同舉辦了“移動xx杯”市區(qū)青年迎“五四”環(huán)城賽活動。通過大型的集體活動，使員工的凝聚力進(jìn)一步得到了增強(qiáng)，豐富了員工的文化生活，激發(fā)員工的工作熱情。
法院工會年終總結(jié) 篇3
20xx年，市法院工會在市直機(jī)關(guān)工會和本院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各工會大組及全體工會會員的大力支持和積極配合下，以科學(xué)發(fā)展觀和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合我院的工作實(shí)際，通過維護(hù)會員的合法權(quán)益、開展豐富多彩的會員活動開，激發(fā)全院干警緊貼審判中心，牢固樹立大局意識，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了我院的各項(xiàng)任務(wù)，在各方面發(fā)揮了工會組織的積極作用。
一、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，努力提高工作質(zhì)量
(一)完成新一屆機(jī)關(guān)工會委員會、女職工委員會、經(jīng)審委員會的換屆改選工作。
針對我院第四屆工會委員任期于2006年底屆滿、不少工會干部工作崗位有所調(diào)整的情況，我院工會年初就開始籌備新一屆工會的改選工作。今年1月25日，市中院召開第四次機(jī)關(guān)工會代表大會選舉產(chǎn)生了由黨組成員、政治部主任柴立軍同志等15人組成的第五屆工會委員，并對工會內(nèi)設(shè)的女職工委員會、經(jīng)審委員會機(jī)構(gòu)及委員職責(zé)作了明確分工。新一屆工會在制訂計(jì)劃時作出了三項(xiàng)承諾：一是高度重視發(fā)揮工會組織的重要作用，進(jìn)一步貫徹依法治會。二是切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步密切工會與廣大干警職工的聯(lián)系。三是堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步履行好“干警之家”的工作職責(zé)。
(二)重視對工會制度的建章立制，做到凡事有章可循。
今年以來，我院工會依照《中華人民共和國工會法》和《工會章程》的有關(guān)規(guī)定，制定并頒布了《xx廣州市中級人民法院關(guān)于重申工會財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定》。該規(guī)定堅(jiān)持由經(jīng)審小組管理工會費(fèi)用，在堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則和貫徹主管工會主席一支筆簽批費(fèi)用的前提下，廢除、補(bǔ)正了不少沿用多年，漸不合時宜的規(guī)定，力求以有限的資金為干警職工謀取更多更好的福利，如在工會經(jīng)費(fèi)福利性開支上，我們將探望本院生病會員的標(biāo)準(zhǔn)由原來的xx元/人提高至xx元/人;探望會員生病家屬的標(biāo)準(zhǔn)由原來的xx元/人提高至xx元/人;對家庭遭遇特殊困難的工會會員，經(jīng)院工會集體討論同意，可一次性發(fā)放慰問金xxx元。此外，院工會經(jīng)費(fèi)委員會每年年初均要編制當(dāng)年的預(yù)算支出計(jì)劃，交工會委員會討論并通過后執(zhí)行;每年會計(jì)年度結(jié)束后，經(jīng)費(fèi)委員會要將當(dāng)年的工會經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況，向院長辦公會及工會委員會作出書面報告。
二、積極強(qiáng)化教育學(xué)習(xí)機(jī)制，提高全員素質(zhì)
今年工會積極協(xié)助院黨組，從強(qiáng)化社會主義法治理念教育，深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動入手，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，確立了“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念。一是堅(jiān)持定期政治學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級文件精神，組織干警職工集中收看了《馬背上的法庭》、《一樣的人》等電影，引導(dǎo)會員樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是開展主題活動。深入開展“文明辦公、文明出行”為主題的教育活動，使全體干警時刻保持清醒頭腦，自覺樹立起文明司法、時時處處維護(hù)人民法院形象的作風(fēng)意識。三是積極參加市委、市直機(jī)關(guān)、市直機(jī)關(guān)工會組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。四是認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)和向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)的活動。為激勵斗志，弘揚(yáng)正氣，樹立典型，形成比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍，我們大力開展了向優(yōu)秀法官黃學(xué)軍同志學(xué)習(xí)教育活動，“四好處室”、“辦案能手”、“辦案標(biāo)兵”、“調(diào)解能手”等崗位爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
三、關(guān)心干警疾苦，扎實(shí)為會員辦實(shí)事、好事。
要發(fā)揮干警的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心他們，切實(shí)幫助其解決實(shí)際困難，把工會辦成真正的干警之家。根據(jù)我院有關(guān)特殊困難慰問金制度的新規(guī)定，我們著重加強(qiáng)對特困干警生活的`了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時幫助他們解決實(shí)際困難。今年以來，我們先后向家中遭遇特大洪災(zāi)、房屋被沖損的1名民庭法官、妻子不幸患上乳腺癌(晚期)的1名服務(wù)中心職工、女兒在澳洲留學(xué)時突發(fā)腦溢血的1名行裝處職工發(fā)放了3000元的特殊困難慰問金，并幫助他們向省法院申請困難補(bǔ)助。凡院內(nèi)干警職工遇有婚喪產(chǎn)假，工會都會組織人員前去慰問;春節(jié)前由院領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對離退休職工和軍烈屬進(jìn)行探訪。考慮到院部分干警職工家不在xx、又尚未成家的實(shí)際情況，在今年春節(jié)和中秋節(jié)前，由院領(lǐng)導(dǎo)和工會領(lǐng)導(dǎo)出面請大家吃團(tuán)圓飯和送些過節(jié)的禮品，讓這些家在外地的單身同志切身感受到法院大家庭的溫暖。酷暑季節(jié)，院工會領(lǐng)導(dǎo)還親自前往單身干警集體宿舍慰問，并送去荔枝等嶺南佳果，力求把單位的關(guān)心送到每位干警的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大干警解除了后顧之憂，使他們得以主人翁的精神全身心地投入到各項(xiàng)工作中。截至12月份，全院干警在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏，以堅(jiān)忍不拔的毅力和意志戰(zhàn)勝各種困難，加班加點(diǎn)，超負(fù)荷工作，出色地完成了清案工作。
四、組建各種文體協(xié)會，豐富干警的工余文化生活。
為了讓干警的工余生活更加豐富多彩，多方面地發(fā)展和培養(yǎng)干警職工的興趣愛好。院工會先后開設(shè)了瑜伽班、舞蹈班、聲樂班，組建了乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、籃球協(xié)會、書法協(xié)會、釣魚協(xié)會、攝影協(xié)會。全院xxx余名工會會員每人至少報名參加了一種文體協(xié)會。九大陣地的建立，不僅拓展了會員們揮灑汗水和才華的興趣舞臺，使之情有所依、才有所展，而且在短期內(nèi)就收到了良好的成效，大大地提高了隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。一是積極參加省、市組織的各項(xiàng)文體活動。今年我們支持上級工會工作，組織干警積極參加省法院舉辦的球類競賽，市里舉辦的保齡球比賽、書畫展覽等活動，并獲得了全省法院羽毛球競賽亞軍和市直機(jī)關(guān)“公仆杯”保齡球比賽第三名的好成績。二是突出節(jié)日主題活動�！叭恕眿D女節(jié)慶祝活動歷來是婦女工作的重頭戲。今年的“三八”婦女節(jié)期間,我們落實(shí)“走出去”戰(zhàn)略，組織了婦女干部外出進(jìn)行調(diào)研，對口學(xué)習(xí)考察，感受了現(xiàn)代城市日新月異的變化。三是堅(jiān)持每個月為干警放映一場電影，為每一位會員購買了登白云山的年票，系統(tǒng)組織登山等活動。豐富多彩的文體活動，煥發(fā)了隊(duì)伍健康向上的精神風(fēng)貌，有力地促進(jìn)了我院的精神文明建設(shè)。在今年清案任務(wù)結(jié)束后，院足球協(xié)會、棋類協(xié)會等興趣協(xié)會和各類比賽活動還將陸續(xù)展開。
五、熱心公益事業(yè)，切實(shí)推動扶貧幫困工作
我院工會積極響應(yīng)省法院、市委、市政府有關(guān)“送溫暖、獻(xiàn)愛心”的活動號召，積極支援公益事業(yè)。一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什么幫什么的原則，確定了對從化五和村的幫扶重點(diǎn)項(xiàng)目，本著真心幫，實(shí)意扶的原則，協(xié)同駐村干部和院團(tuán)委的“百村千號”幫扶計(jì)劃，共同幫助村民發(fā)展經(jīng)濟(jì)、脫貧致富。二是關(guān)心非典期間父母雙亡的孤兒“杰仔”。繼續(xù)聯(lián)合我院關(guān)工委和老干處，關(guān)注“杰仔”的生活、學(xué)習(xí)情況，為其送去了書籍文具、打印機(jī)等用品，促使青少年健康成長。三是大力組織開展捐款捐物活動。9月30日，我院工會共籌得全省法院干警扶助金捐款xx.x萬元，已全部上繳省法院。目前，我院正根據(jù)市民政局的通知精神，呼吁全體干警職工積極投身“送溫暖、獻(xiàn)愛心”扶貧捐款捐物活動，得到了全院上下的一致響應(yīng)。黨組書記、黨組吳樹堅(jiān)同志等院領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐獻(xiàn)，充分體現(xiàn)出我院干警職工心系山區(qū)、心系人民的高尚情懷。
展望來年，我院工會將以黨的十七大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)院黨組的各項(xiàng)任務(wù)部署，振奮精神，扎實(shí)工作，用新的思路開創(chuàng)法院工會新局面，用新的舉措實(shí)現(xiàn)法院工會工作的新突破。
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