軟件測(cè)試年終總結(jié)【精品】
總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,讓我們來(lái)為自己寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編為大家收集的軟件測(cè)試年終總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。
時(shí)光荏苒,從畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)10年,10年來(lái)一直從事著軟件測(cè)試的工作。從一個(gè)什么都不會(huì),到測(cè)試技術(shù)人員再到測(cè)試管理,期間有迷茫,有痛苦,有彎路,有捷徑。今天對(duì)自己過(guò)去的10年測(cè)試經(jīng)歷做一個(gè)總結(jié),一是給自己重新出發(fā)增加動(dòng)力,二是給剛?cè)氲赖摹⒚悦V械臏y(cè)試朋友一點(diǎn)點(diǎn)建議,希望你們少走彎路。
首先,談?wù)劀y(cè)試職業(yè)規(guī)劃,即做什么的問(wèn)題。所謂方向比努力重要,這絕對(duì)是一句真理。如果能在剛走上測(cè)試工作崗位的時(shí)候明白這個(gè)道理,那么不出5年,你一定能成為某一測(cè)試領(lǐng)域的專家,那時(shí)不管是薪水、自信心都是順其自然的事情。但是遺憾的是,我們獲取的太多信息是,測(cè)試人員是一個(gè)通才,什么都要學(xué),什么都要懂。結(jié)果這樣的一個(gè)方向,導(dǎo)致了3腳貓功夫的測(cè)試人員一大把。那么什么都懂一點(diǎn)的測(cè)試人員難道就沒(méi)有用武之地了嗎?也不是,可以朝著測(cè)試管理崗位發(fā)展。說(shuō)到這里,引出了測(cè)試職業(yè)規(guī)劃的第一條路:測(cè)試管理。那么很容易想到職業(yè)規(guī)劃的另外一條路,測(cè)試技術(shù)專家。在測(cè)試技術(shù)領(lǐng)域里,無(wú)外乎就是性能測(cè)試專家和自動(dòng)化測(cè)試專家。
明確了軟件測(cè)試職業(yè)規(guī)劃的三個(gè)方向,接下來(lái)就是如何選擇一條適合自己的方向。下面給出我的幾條建議。
關(guān)于選擇測(cè)試管理:首先你一定不是一個(gè)喜歡技術(shù),對(duì)技術(shù)敏感的人,這個(gè)很容易判斷。第二,你一定是個(gè)善于溝通,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的人。第三,你的長(zhǎng)期抗壓能力較強(qiáng),上能頂住領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),下能頂住下屬埋怨。能受得了委屈,吃的了虧。第四,你對(duì)管理工作充滿持續(xù)的激情,如果過(guò)去你是一個(gè)比較如魚得水的學(xué)生干部,那更加沒(méi)問(wèn)題。總之,相對(duì)你的IQ,你的EQ更高。那么從性格上來(lái)說(shuō)你比較適合做測(cè)試管理工作。
關(guān)于選擇性能測(cè)試專家:正好和測(cè)試管理人員具備的性格相反,首先,你不喜歡組織協(xié)調(diào)這樣的工作,你性格有些孤傲,你上學(xué)的時(shí)候一定不是學(xué)生干部,或者不是一個(gè)如魚得水的學(xué)生干部。第二,你不一定是個(gè)技術(shù)狂熱者,但你不排斥技術(shù),你的動(dòng)手能力較強(qiáng),喜歡實(shí)踐。能靜下心來(lái)學(xué)習(xí)。那么你有成為一個(gè)技術(shù)專家的潛力
關(guān)于選擇自動(dòng)化測(cè)試專家:和性能測(cè)試專家類似,如果你掌握一門編程語(yǔ)言,或者有信心學(xué)好一門編程語(yǔ)言,那么恭喜你,你有成為自動(dòng)化測(cè)試專家的潛力。通常,性能測(cè)試專家和自動(dòng)化測(cè)試專家在技術(shù)上是相通的。
確定了自己的測(cè)試發(fā)展方向,接下來(lái)就是如何實(shí)現(xiàn)的問(wèn)題。有一個(gè)的10000小時(shí)定律理論,即一個(gè)人想要成為某個(gè)領(lǐng)域的專家,需要經(jīng)過(guò)1萬(wàn)個(gè)小時(shí)的錘煉。按此比例計(jì)算,如果以每天工作8小時(shí),一周工作5天計(jì)算,那么成為一個(gè)領(lǐng)域的專家需要4—5年的時(shí)間。
關(guān)于如何成長(zhǎng)為測(cè)試管理人才:首先你一定要成為一個(gè)功能測(cè)試專家;通過(guò)參與至少2個(gè)完整項(xiàng)目的測(cè)試工作,你對(duì)測(cè)試?yán)碚、一個(gè)完整項(xiàng)目的測(cè)試流程、測(cè)試活動(dòng)、測(cè)試輸出了于指掌。第二,盡量選擇一個(gè)行業(yè)如電信、支付、網(wǎng)購(gòu)、通訊等深入做下去,成為該領(lǐng)域的業(yè)務(wù)專家。因?yàn)闇y(cè)試經(jīng)理的角色往往也是半個(gè)需求人員的角色。第三,盡量在頭三年的時(shí)間里,親自參與功能測(cè)試、性能測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試工作,為后面測(cè)試管理的招聘工作、測(cè)試計(jì)劃、人員分配、任務(wù)安排打下一個(gè)良好的技術(shù)基礎(chǔ),說(shuō)白了,測(cè)試管理工作也是一個(gè)技術(shù)管理崗位,沒(méi)有一定的技術(shù)功底,很難開(kāi)展后續(xù)的管理工作。
關(guān)于如何成長(zhǎng)為性能測(cè)試專家:剛進(jìn)入測(cè)試管理崗位,你負(fù)責(zé)的工作一定是功能測(cè)試任務(wù)。沒(méi)有機(jī)會(huì)接觸性能測(cè)試工作。怎么辦?我的建議是:自學(xué)或者參加培訓(xùn)班,如果你是一個(gè)自我管理能力非常強(qiáng)的人,建議自學(xué),如果不是,那么建議參加專門的性能測(cè)試培訓(xùn)班。參加培訓(xùn)班之前大致了解一下性能測(cè)試的基礎(chǔ)知識(shí)。
性能測(cè)試的學(xué)習(xí)過(guò)程大致如下:
1)首先了解一個(gè)系統(tǒng)的架構(gòu),明白各服務(wù)器之間是如何交互工作、系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流向、系統(tǒng)的壓力點(diǎn),從而確定性能測(cè)試需求和指標(biāo),即那些功能需要考慮壓力,能承擔(dān)的壓力是多大。比如一個(gè)購(gòu)物網(wǎng)站,最典型的登陸功能、提交訂單功能需要支持多少個(gè)用戶并發(fā),每個(gè)并發(fā)用戶在幾秒之內(nèi)完成操作,系統(tǒng)長(zhǎng)時(shí)間在壓力狀態(tài)下的穩(wěn)定性。
2)第二選擇測(cè)試工具,對(duì)于基于Http協(xié)議的應(yīng)用來(lái)說(shuō),一般loadrunner都能完成性能測(cè)試工作,學(xué)習(xí)loadrunner的三部曲:腳本錄制編寫(loadrunner generator)、場(chǎng)景設(shè)置和執(zhí)行(loadrunner controller)、結(jié)果分析(loadrunner analysis)的內(nèi)容。
對(duì)于一些無(wú)法用現(xiàn)有工具實(shí)施性能測(cè)試的應(yīng)用,需要考慮自己編寫工具來(lái)完成。所以一個(gè)優(yōu)秀的性能測(cè)試工程師一定是能熟練使用一門編程語(yǔ)言的。
3)實(shí)踐,一定要多實(shí)踐,安裝完loadrunner以后,loadrunner里帶有現(xiàn)成的性能測(cè)試項(xiàng)目———飛機(jī)訂票系統(tǒng)。完全可以拿來(lái)練手loadrunner。
4)性能測(cè)試的目的是發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)處理能力的瓶頸而系統(tǒng)調(diào)優(yōu)才是最終的目的,如果能進(jìn)一步提高各業(yè)務(wù)服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器的調(diào)優(yōu)技能,對(duì)性能測(cè)試工作來(lái)說(shuō)是如虎添翼。
關(guān)于如何成長(zhǎng)為自動(dòng)化測(cè)試專家:
自動(dòng)化測(cè)試和性能測(cè)試不一樣,性能測(cè)試主要是對(duì)服務(wù)器的性能做測(cè)試,而自動(dòng)化測(cè)試是從前端考慮,其目的旨在于替代部分手工測(cè)試、考量客戶端長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)行的穩(wěn)定性。自動(dòng)化測(cè)試分為:web站點(diǎn)的自動(dòng)化測(cè)試、PC客戶端的自動(dòng)化測(cè)試、手機(jī)端的自動(dòng)化測(cè)試。每一個(gè)終端的測(cè)試都是一個(gè)大的領(lǐng)域,建議先深入學(xué)習(xí)一個(gè)終端的自動(dòng)化測(cè)試技術(shù)。
關(guān)于Web端站點(diǎn)的自動(dòng)化測(cè)試:常用的開(kāi)源測(cè)試工具:selenium框架+一門編程語(yǔ)言(建議python),或者收費(fèi)軟件QTP,推薦selenium,因?yàn)樗情_(kāi)源的、免費(fèi)的,不存在盜版問(wèn)題、且可擴(kuò)展,所以國(guó)內(nèi)的一線大公司喜歡用。
Pc客戶端自動(dòng)化測(cè)試:常用的測(cè)試工具:QTP。付費(fèi)軟件,國(guó)內(nèi)很多小公司在用。
Android手機(jī)自動(dòng)化測(cè)試:常用的測(cè)試工具:monkey、monkeyrunner、robutium、appium等,這些都是開(kāi)源軟件。一樣,國(guó)內(nèi)一流的公司都在使用。
蘋果端的自動(dòng)化測(cè)試:常用的測(cè)試工具:Instrument、FoneMonke、Broomine、iphone SDK自帶的test unit。
不管學(xué)習(xí)哪一個(gè)終端的自動(dòng)化測(cè)試,熟練掌握一門編程語(yǔ)言是必要條件。
最后談?wù)勡泴?shí)力,一個(gè)優(yōu)秀的測(cè)試技術(shù)專家,我認(rèn)為需要具備以下幾個(gè)特性:
持續(xù)學(xué)習(xí)能力:計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展可謂日新月異,如果不持續(xù)學(xué)習(xí),那么不出2年,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你只能當(dāng)一個(gè)廉價(jià)的手工測(cè)試人員。所以如果能在工作中學(xué)習(xí),不能的話,下班后保證2個(gè)小時(shí)的自學(xué)時(shí)間。幾年下來(lái),你就能發(fā)現(xiàn)自己的進(jìn)步有多大。
溝通能力:我覺(jué)得可以從2方面培養(yǎng):
第一:日常工作的溝通能力:和開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品、運(yùn)維、客服同事的溝通要及時(shí),表達(dá)要準(zhǔn)確,多微笑、多傾聽(tīng)、保持良好輕松的同事關(guān)系。
第二,正式場(chǎng)合的溝通能力,如項(xiàng)目周會(huì)、評(píng)審會(huì)議、總結(jié)會(huì)議,一定要提前做準(zhǔn)備,講什么、怎么講,自己私下里先練習(xí)一下,這樣在正式場(chǎng)合才能表達(dá)清楚、氣定神閑、落落大方,給領(lǐng)導(dǎo)和同事留下一個(gè)好的印象。
團(tuán)隊(duì)合作能力:首先從心態(tài)上,要強(qiáng)調(diào)整體的概念,放下單打獨(dú)斗的想法。在實(shí)際項(xiàng)目中,體現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)成員之間的相互協(xié)作、資源共享、共同進(jìn)退。這個(gè)時(shí)代已經(jīng)不是一個(gè)英雄創(chuàng)造神話的年代了,只有團(tuán)隊(duì)的齊心協(xié)力才能把項(xiàng)目做好,這樣的人往往也是公司最喜歡,最愿意去培養(yǎng)的人。
與優(yōu)秀的人為伍:所謂近朱者赤,近墨者黑。跟對(duì)一個(gè)老大、和優(yōu)秀的人共事,找一個(gè)優(yōu)秀的伴侶、經(jīng)常去參加一些牛人講座、技術(shù)論壇,通過(guò)這些人的耳濡目染,一定會(huì)讓你少走很多彎路。
其他還有很多軟實(shí)力,但我個(gè)人認(rèn)為以上幾點(diǎn)比較重要。
凡事要趁早,特別是技術(shù)行業(yè),一定要在頭幾年打下扎實(shí)的技術(shù)功底,這對(duì)將來(lái)的技術(shù)管理或技術(shù)專家路線都有極大的幫助。
不知不覺(jué)寫了這么多,感覺(jué)還沒(méi)有說(shuō)完,希望我的一些拙見(jiàn)能對(duì)剛畢業(yè)的同學(xué)和還在測(cè)試領(lǐng)域迷茫的同學(xué)一點(diǎn)幫助。