摒棄空洞的年終總結
臨近年末,不少上班族又開始為動輒成千上萬字的年終總結而發(fā)愁。有公務員說道:年終總結年年寫,年年發(fā)愁,每年的工作都千篇一律,要湊夠字數(shù),還不能與往年的總結雷同,真是不容易。記者近日發(fā)現(xiàn),網(wǎng)上“代寫年終總結”生意十分火爆,“槍手”們聲稱,無論什么單位,不管哪級領導,各類年終總結“通吃”。
所謂“年終工作總結”,就是對一年來的工作加以總結。通過它,可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的工作開展情況,可以正確認識以往工作中的優(yōu)缺點,可以明確下一年度工作的方向,做到少走彎路,少犯錯誤,提高工作效率。
可如今倒好,有的工作總結是成績一大堆,問題蜻蜓點水,根本起不到實質(zhì)性的作用,失去了總結本應該有的意義。不僅如此,自從有了互聯(lián)網(wǎng),有的就連這死板的總結也不愿意寫了,花上幾百塊錢,請“槍手”代寫,何樂而不為呢?
年末歲首,一些“寫作公司”、“寫作槍手”生意異常火爆,原因主要有三。一是寫作套路陳舊。事實上,年終總結在寫作上是有多年傳承下來的套路可循的:講成績,先來個大一、二、三,四,再分列出若干小點,務求面面俱到,好話說盡;而談問題,則有如蜻蜓點水,輕飄飄一筆帶過。因此,只要“客戶”有個“大事記”什么的,“槍手”們便有了很大的想象與發(fā)揮空間。至于服務到位,更不在話下,網(wǎng)上如此八股文字要多少有多少,下載、組合一篇總結,簡直是舉手之勞。二是內(nèi)容流于形式。由于不少人將單位年終總結當作自己的“政績榜”,所以不論本單位工作實況如何,都習慣于與上面的要求硬性接軌。結果,洋洋數(shù)千乃至上萬字的總結成了一紙進行自我表揚的官樣文章。這對“槍手”們來說,自然是小菜一碟——先到當?shù)卣W(wǎng)站上遛遛,再將“客戶”提供的“事跡”拼湊上去,不就大功告成了么。三是吹牛無人問責。通常情況下,所屬單位只要主要量化指標基本過關,主管部門領導是不會去看報上來的年終總結的。所以,你就是把自己吹大了十倍,上面也沒人會去查實。
當前,全黨正在開展群眾路線教育實踐活動,其主要目的就是解決“四風”問題,而“四風”之首的“形式主義”,就是干部群眾最為反感的.問題之一。如果這個總結是在犯形式主義的錯誤,那么,現(xiàn)在還由形式主義衍生出個“年終總結”經(jīng)濟鏈來,就有些荒唐了。如此既浪費錢,又浪費紙墨,流于形式的年終總結,還有必要寫嗎?
用西南政法大學政治學教授王安白的話說,當工作總結不再只注重表面形式,而注重真實、精煉、一針見血,當工作總結不再是內(nèi)容空洞的八股文,“代寫總結”這一灰色產(chǎn)業(yè)自然就失去了生存的土壤。
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