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鎮(zhèn)黨建工作年終總結(jié)2017
鎮(zhèn)黨建工作年終總結(jié)篇1:
今年以來,在縣委、政府的正確領導下,在縣委組織部的關心指導下,緊緊圍繞“抓黨建、夯基礎、促發(fā)展”的工作思路,認真落實上級的各項工作部署,全面貫徹落實黨的十八大和縣委十二屆三次全會精神,不斷加強農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設,夯實黨建基礎,提升黨建工作整體水平,有力推動了全鎮(zhèn)黨建工作快速健康發(fā)展,以下是和順鎮(zhèn)2013年黨建工作的情況總結(jié)。
一、基本情況
和順鎮(zhèn)位于騰沖縣城西南4公里處,全鎮(zhèn)國土面積17.4平方公里,轄十字路、大莊、水碓村三個社區(qū)委員會,21個村民小組,2012年末全鎮(zhèn)總?cè)丝?711人。鎮(zhèn)黨委下轄3個社區(qū)黨總支、13個黨支部,共有黨員391名。其中預備黨員12名,占黨員總數(shù)的3.07%;女黨員148名,占黨員總數(shù)的37.85%;少數(shù)民族黨員15名,占黨員總數(shù)的3.84%;35歲及以下的黨員128名,占黨員總數(shù)的32.74%;大專以上學歷的黨員139名,占黨員總數(shù)的35.55%。外出流動黨員7名。共有入黨積極分子(不包括發(fā)展對象)71人,發(fā)展對象9人。
二、夯實基礎,提升黨建工作水平
(一)簽訂責任書,落實責任制。鎮(zhèn)黨委始終把加強黨的建設作為自己的主要工作職責,把黨建工作任務落實到每個班子成員,分工負責。與各總支、支部簽訂《年度基層黨建工作目標責任書》,并將黨建工作任務納入各支部年度考核,定期聽取匯報,定期不定期進行檢查督促,做到年頭有計劃、有布置,年終有總結(jié),有評比,有典型。
(二)加強隊伍管理,提高隊伍素質(zhì)。以感恩教育和黨的群眾路線教育實踐活動為契機,結(jié)合美麗和順建設,加強黨員教育管理,不斷提高黨員隊伍素質(zhì)。一是加強干部管理,切實轉(zhuǎn)變工作作風。充分發(fā)揮黨委的核心領導和表率作用,嚴格執(zhí)行民主集中制原則,認真貫徹落實中央八項規(guī)定,建立務實管用的制度,密切聯(lián)系群眾,做到在感情上貼近群眾,在行動上深入群眾,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,切實為人民群眾辦好事,辦實事。
二是加強黨員發(fā)展質(zhì)量,嚴把入口關,認真落實遠程教育和“三會一課”制度,切實抓好黨員入黨積極分子培訓。
三是組織黨員干部外出參觀學習。7月和10月兩次組織鎮(zhèn)班子成員、新農(nóng)村工作隊員和部分社區(qū)村組干部分別到猴橋和善洲林場參觀學習。在全鎮(zhèn)黨組織和黨員干部中,營造了“人人爭先進、個個當先鋒”的濃厚氛圍,引導廣大黨員干部增強為和順各項事業(yè)發(fā)展貢獻力量的信心和決心。
四是認真落實困難老黨員關愛制度。春節(jié)和七一,組織黨代表、老黨員召開座談會,鎮(zhèn)領導班子走訪慰問困難老黨員,并及時發(fā)放困難老黨員關愛資金。在座談和走訪中,向他們通報全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展情況、黨的方針、政策和縣鎮(zhèn)兩級發(fā)展思路,征求他們對我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展等各方面的意見和建議,了解他們的思想、工作和生活情況,協(xié)調(diào)解決其面臨的實際困難,使他們真正感受到黨的溫暖和政府的關懷。
五是認真開展黨員作風整頓工作。各支部以召開黨員大會、愛國衛(wèi)生運動活動等為契機,嚴格要求黨員對無故不參加活動,長期不交黨費和不參加組織生活的黨員進行了談話,并對黨的方針政策及黨員管理機制進行了宣傳。
(三)加強組織建設,發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是進一步規(guī)范和完善村級組織活動場所的管理制度,加強對黨員的教育和管理。年內(nèi),建立健全大莊社區(qū)及下設三個支部黨員活動室各項工作制度,購買辦公桌椅。結(jié)合“四群”教育,建立《和順古鎮(zhèn)核心目標管理責任制》,實行每戶農(nóng)戶由1名鎮(zhèn)領導班子、1名鎮(zhèn)干部、1名村干部、1名社干部的四級部掛鉤管理機制,不斷增強干部服務群眾意識,切實轉(zhuǎn)變干部工作作風。
二是對照黨建目標責任制,規(guī)范建立各社區(qū)黨總支黨建檔案。
三是加強“三公開”工作,認真落實“三公開”工作制度。全鎮(zhèn)各黨總支、支部按照“群眾關注什么,就公開什么”的原則,圍繞群眾關心“四重大”(即重大審批事項、重大人事安排、重大項目安排、重大額資金使用公開)進行公開,印發(fā)了《和順鎮(zhèn)黨務、村務、財務公開實施意見》,進一步增加我鎮(zhèn)重大事項民主決策的透明度。四是加強黨組織陣地建設,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。水碓社區(qū)黨總支因地點狹窄,新選址酸水溝建設,建筑面積500平方米,計劃總投資220萬元。在縣級的支持下,今年3月破土動工,目前已完成了地基平整、擋土石腳及四周石腳支砌工程。
(四)加強組織領導,選優(yōu)配強村級班子。
第五屆村級換屆選舉工作,我鎮(zhèn)精心組織,加強領導,歷時3個月時間,圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作,選優(yōu)配強了村“三委”班子。選舉產(chǎn)生社區(qū)黨總支委員15名和黨書記3名,參選率達80%以上;選舉產(chǎn)生村民委員會成員15名,村委會主任3名。三個社區(qū)村村“兩委”班子交叉比例達50%以上,支書主任“一肩挑”比率達到100%;村兩委成員中,有女委員6名,35歲以下4人,并在水碓社區(qū)選舉產(chǎn)生了專職專選副書記一名。選舉產(chǎn)生村務監(jiān)督委員會成員9名,其中主任3名。選優(yōu)配強了村級班子,優(yōu)化了村級班子結(jié)構(gòu),有效增強了村級班子整體合力,達到了預期目標。
三、突出重點,展現(xiàn)黨建工作特色
(一)抓實一教育五行動
一是開展感恩教育活動。今年以來,和順鎮(zhèn)緊扣“心存感恩、促進和諧”的主題,以編好一本書、召開一次黨員專題會、開好一次群眾大會、用好一個制度、用活一支隊伍、發(fā)起一個環(huán);顒印傲鶄一”為抓手,在全鎮(zhèn)深入開展感恩教育,由鎮(zhèn)黨政班子成員組織分片干部和駐村新農(nóng)村工作隊員分別到企業(yè)及三個社區(qū)組織全體黨員召開感恩教育大會。并在各校園廣泛開展“小手牽大手,共建美麗家園從我做起”環(huán)境保護活動,散發(fā)倡議書、講環(huán)保小故事、開展環(huán)保知識問答、舉行簽名儀式,并組織部分學生到學校周邊開展衛(wèi)生大掃除,清除衛(wèi)生死角,培養(yǎng)學生的愛護環(huán)境意識,以實際行動投身到建設美麗家園的活動中去,并帶動全體家長、乃至全體村民樹立起良好的環(huán)境保護意識。
二是開展村莊環(huán)境整治活動。4月初我鎮(zhèn)制發(fā)了《和順鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理實施方案》,啟動了全鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作。結(jié)合《和順鎮(zhèn)古鎮(zhèn)核心區(qū)保護掛鉤管理目標責任制》,組織鎮(zhèn)、村、組干部深入農(nóng)戶和經(jīng)營戶宣傳環(huán)境綜合整治的意義,與各農(nóng)戶和經(jīng)營戶分別簽訂《“門前三包”承諾書》和《“門前三包”責任書》。為加強河道的綜合整治,對和順河、大盈江河道推行和實施“河長制”管理,并實行部門分段管理負責制。6月初,組織全鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村和企業(yè)干部職工對和順河進行了清淤除障。
三是開展綠化荒山行動。7月組織鎮(zhèn)內(nèi)各單位、企業(yè)、村組干部及群眾實施老龜坡綠化荒山植樹活動,共種植樹苗5萬余株,綠化荒山1700余畝,徹底消除了“綠化盲區(qū)”。通過感恩教育、村莊環(huán)境整治和荒山綠化,在全鎮(zhèn)形成人人參與環(huán)境衛(wèi)生管理的氛圍,鎮(zhèn)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生狀況明顯改善,兩條河流中的污物明顯減少,水環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。四是壯大村級集體經(jīng)濟行動。充分依靠各社區(qū)村資源優(yōu)勢,因村制宜,宜農(nóng)則農(nóng),宜養(yǎng)則養(yǎng),宜商則商,不斷拓寬發(fā)展領域,形成各具特色的經(jīng)濟發(fā)展路子,使村集體經(jīng)濟發(fā)展的路子越走越寬。水碓、十字路村委會借助旅游資源豐富的.優(yōu)勢出租房屋,開辦民居旅館、民居餐館、農(nóng)家樂等使集體經(jīng)濟得到了較大發(fā)展。十字路、大莊村委會充分利用集體礦山石材資源優(yōu)勢,制定優(yōu)惠政策開發(fā)石材資源,使集體經(jīng)濟得到了快速增長。
(二)抓實部門掛鉤服務
按照部門掛鉤服務基層推動基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求,我鎮(zhèn)大莊社區(qū)和水碓社區(qū)由縣委政研室掛鉤,十字路社區(qū)由和順古鎮(zhèn)保護管理局掛鉤。3月初,兩個掛鉤單位分別與三個社區(qū)簽訂了結(jié)對幫扶共建協(xié)議書,為推動基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)搭建了平臺。在開展工作中,兩個掛鉤單位認真開展走訪調(diào)研,聽取工作匯報,幫助掛鉤村理思路,謀發(fā)展。在掛鉤社區(qū)的同時,重點結(jié)對幫扶掛鉤社區(qū)21戶農(nóng)戶。結(jié)合《和順鎮(zhèn)古鎮(zhèn)核心區(qū)保護掛鉤管理目標責任制》,我鎮(zhèn)也建立了相應的掛鉤制度,實行每兩個部門掛鉤一個小組,明確每位領導干部的重點掛鉤服務戶,主要領導掛鉤3戶、其他班子成員掛鉤2戶、站所負責人和一般干部掛鉤1戶。主要工作總結(jié)范文掛鉤致富戶、困難戶、產(chǎn)業(yè)大戶和“五種人”四種類型戶。通過縣、鎮(zhèn)兩級干部入民居、訪民情、解民困、辦實事,有力推進了四群教育和部門掛鉤服務基層工作的開展。建立了民情民意收集反饋機制。暢通了群眾訴求渠道,實行每月收集和反饋民情民意一次,由鎮(zhèn)黨委安排相關部門辦理民情民意,及時化解矛盾。截止目前,共收集、反饋和解決了關于旅游基礎設施建設及古鎮(zhèn)保護開發(fā)為主要內(nèi)容的民意意見30余條。
(三)抓實基層組織建設年工作
結(jié)合基層組織建設年工作,優(yōu)化組織設置。優(yōu)化調(diào)整黨組織設置,做好合并、撤銷、新建黨組織工作,實現(xiàn)“優(yōu)化一批、調(diào)整一批、撤銷一批、新建一批”黨組織的目標。結(jié)合和順實際,經(jīng)報請組織部同意,將供銷社支部撤銷,黨員進行了合理化流轉(zhuǎn);將農(nóng)推支部撤并機關支部,并對機關支部班子成員進行了調(diào)整。結(jié)合村級換屆進一步優(yōu)化了總支及下設支部的班子。
(四)抓實黨員創(chuàng)業(yè)致富陽光工程
為幫助農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富,努力造就一批“雙帶”型農(nóng)村黨員,不斷增強農(nóng)村黨員隊伍的生機活力,根據(jù)縣委要求,經(jīng)實地調(diào)研,選取十字路社區(qū)6戶黨員戶為縣農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富陽光工程試點,實施“農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富陽光工程”。以“陽光三項工程”(創(chuàng)業(yè)啟動基金、創(chuàng)業(yè)貸款貼息、創(chuàng)業(yè)成果獎)為抓手,用 1 至 3 年的時間,在試點社區(qū)培養(yǎng)和扶持起一批具有代表性和示范性的農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富標兵。
1.抓實黨員日;顒
為增強黨員的生機活力,豐富黨員活動。一是年初制定了黨員活動實施方案,由鎮(zhèn)財政補助機關企事業(yè)單位黨支部活動經(jīng)費1000元/支部、補助農(nóng)村黨支部活動經(jīng)費2000元/支部;各村黨總支補助下設黨支部1000元/支部。全鎮(zhèn)各黨支部開展了不同形式的黨員活動。二是利用鎮(zhèn)內(nèi)休閑活動場所,各社區(qū)黨員群眾自發(fā)組建了10余支民間文藝隊,由鎮(zhèn)文化站工作人員牽頭組織廣場舞等文化活動。通過活動的開展,不斷增強黨總支、支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、存在困難和下步工作打算
在開展工作中,雖然取得一定成效,但還存在一些問題,主要表現(xiàn)在:一是村集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡;二是部分黨員發(fā)揮 “雙帶”能力不強;三是黨員流動性大,管理難。
鎮(zhèn)黨建工作年終總結(jié)篇2:
一年來xx鄉(xiāng)黨委在區(qū)委的正確領導下, 深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持黨要管黨,從嚴治黨的方針,圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設這個重點,全面推進基層黨的思想、組織、作風和制度建設,緊密結(jié)合新時期黨建工作特點,積極改進黨組織建設的領導方法和管理方式,不斷鞏固和擴大先進性教育成果,為xx經(jīng)濟又快又好發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持。現(xiàn)把我鄉(xiāng)XX年黨建工作總結(jié)如下:
一、基本情況
xx鄉(xiāng)有總?cè)丝?927人,轄7個村民委員會,42個村民小組。鄉(xiāng)黨委下設9個黨支部,其中農(nóng)村黨支部7個,有38個黨小組。全鄉(xiāng)共有黨員430名,其中農(nóng)村黨員372名。有女黨員83名。35歲以下的黨員121名;36—45歲的黨員114名;46—54歲的黨員49名;55—59歲的黨員25名;60歲及以上的黨員121名。大學文化程度的13名;大專文化程度的黨員38名;中專文化程度的黨員9名;高中文化程度的黨員26名;初中及以下文化程度的黨員344名。有少數(shù)民族黨員422人。
二、主要做法
(一)領導班子建設
1、加強鄉(xiāng)黨委的.自身建設,發(fā)揮黨委的龍頭作用。農(nóng)村工作的好壞,領導班子起著重要作用。鄉(xiāng)黨委、政府班子始終以高度的責任感和使命感,以建設“五個好”黨委為目標,切實加強了自身建設,提高駕馭農(nóng)村工作的能力。主要是通過“五抓”,實現(xiàn)“五個促進”:
一是抓領導班子的學習,促進鄉(xiāng)領導班子提高思想政治水平。根據(jù)中央提出的建立學習型社會的要求,我們針對領導班子成員年齡較輕的特點,建立和健全了鄉(xiāng)黨委中心組學習制度,通過加強學習,不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領導能力。
二是抓思想、抓作風,促進領導班子適應新時期的需要。我們把思想作風建設當作頭等大事來抓,具體來說是深入基層進行調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,積極為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的問題。除繼續(xù)實行領導掛點包村責任制,負責做好掛點村的各項工作外,要求班子成員每月下鄉(xiāng)時間不少于半個月,著力為群眾辦好事、實事,樹立勤政為民的公仆意識,更好地服務于農(nóng)村各項工作。
三是抓民主集中制,促進領導班子的團結(jié)。我們嚴格按照黨委的職責范圍、議事規(guī)則和決策程序辦事,對重大問題堅持集體研究、集體決策,集體決定后實行分工負責、落實責任。嚴格要求班子成員講黨性、講大局、講原則,認真執(zhí)行黨委的決議,正確處理好責任與權(quán)力的關系,自覺維護班子的團結(jié)。
近年來,凡遇重大問題,如工程招標、人事安排、合同承包等,均由主管部門深入調(diào)查,拿出可行性方案后,再提交黨委會議或黨委擴大會議進行討論、決定,有效地杜絕了“一言堂”和“臨時決議”。通過嚴格執(zhí)行民主集中制原則,加強了班子成員的溝通,增強了團結(jié),從而營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是抓制度建設,促進了監(jiān)督激勵機制的健全和落實。我們先后建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《干部請銷假制度》、《學習制度》等多項制度,裝訂成冊,分發(fā)給每一位領導、干部,要求從領導做起,增強辦事透明度,減少猜疑,多做實事,樹立良好的干部形象。同時,要求全體干部職工一律實行掛牌上崗,崗位牌上職責明確,群眾一目了然,能夠較快地找到自己所要找的人,提高了辦事效率,密切了黨群、干群關系,方便了群眾。五是通過以上的努力,保證了黨在農(nóng)村各項工作的順利開展。
2、加強農(nóng)村黨支部建設,發(fā)揮黨支部在農(nóng)村中的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是堅持正確的用人導向,選優(yōu)配強村社班子。結(jié)合年度考核和工作運行質(zhì)量情況,以加強村社班子的思想作風建設為重點,以提高素質(zhì),優(yōu)化結(jié)構(gòu),增強整體功能為目標,大膽支持使用善于抓項目,熟悉經(jīng)濟工作的實干型干部。對一些存在問題、不利于干事創(chuàng)業(yè)的班子和不干事、干不成事、不會干事的干部及時進行調(diào)整。 二是加強民主集中制建設,增強村班子的凝聚力和向心力。三是注重后備干部培養(yǎng)。按照“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,在調(diào)查摸底、建檔立卡的基礎上,采取專人培養(yǎng)、定指標壓擔子、定培養(yǎng)措施、辦班培訓等有效形式,加大后備干部培養(yǎng)工作力度。切實解決了部分村有后備干部花名,但不培養(yǎng)、不成熟的問題和“后繼乏人”的問題。重視發(fā)揮老干部、老黨員作用。
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