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財(cái)務(wù)工作年終總結(jié)

時(shí)間:2023-02-10 09:12:55 年終總結(jié) 我要投稿

財(cái)務(wù)工作年終總結(jié)【熱門】

  總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編精心整理的財(cái)務(wù)工作年終總結(jié),希望能夠幫助到大家。

財(cái)務(wù)工作年終總結(jié)【熱門】

財(cái)務(wù)工作年終總結(jié)1

  一年來的主要工作

  一、順利完成20xx年度財(cái)務(wù)決算編報(bào)及會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)工作

  20xx年度財(cái)務(wù)決算按照上級(jí)要求編報(bào),同時(shí)按要求配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成年度報(bào)表審計(jì)工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持和財(cái)務(wù)人員的共同努力下,我們按時(shí)保質(zhì)保量地完成了決算編報(bào)并順利通過了會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)。

  二、按照省公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一布置,順利完成會(huì)計(jì)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作和固定資產(chǎn)分類和折舊調(diào)整工作

  我們從年初就開始對20xx年度以來的會(huì)計(jì)檔案按照標(biāo)準(zhǔn)化的要求進(jìn)行粘貼、整理、裝訂及入檔工作,經(jīng)過全體財(cái)務(wù)人員近一年的努力,順利通過了省公司的驗(yàn)收。通過開展這次達(dá)標(biāo)工作,規(guī)范、理順了會(huì)計(jì)工作流程,促進(jìn)了財(cái)務(wù)管理工作水平得到了提升。

  10月份按照移動(dòng)集團(tuán)財(cái)務(wù)核算要求,對公司全部固定資產(chǎn)進(jìn)行了重新分類,對折舊年限進(jìn)行了調(diào)整,對折舊額進(jìn)行了重新計(jì)提。

  三、推進(jìn)全面預(yù)算管理,規(guī)范財(cái)務(wù)管理,增強(qiáng)公司經(jīng)營控制力

  全面預(yù)算管理的推行對于增強(qiáng)公司控制力具有重要作用。20xx年工程公司緊緊圍繞省公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),按照省公司財(cái)務(wù)預(yù)算編制要求,完成了20xx年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作。同時(shí),結(jié)合省公司開展的規(guī)范化財(cái)務(wù)管理自查自糾活動(dòng),在日常經(jīng)營工作中切實(shí)強(qiáng)化預(yù)算監(jiān)督,提高預(yù)算執(zhí)行效率,逐步由“事后控制”轉(zhuǎn)向“事中控制”和“事前控制”,使各項(xiàng)收支有序可控,確保了公司經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

  四、統(tǒng)籌兼顧,合理安排,管好用好建設(shè)資金

  資金收入方面根據(jù)工程進(jìn)度及驗(yàn)工、轉(zhuǎn)固情況,及時(shí)向省分請款;資金撥付嚴(yán)格按照審批流程,參考施工單位整體施工工作量以及發(fā)票到位情況進(jìn)行付款,并著重做好“三節(jié)”前的資金需求預(yù)測和付款工作。同時(shí)在外委工程方面,堅(jiān)持收入款項(xiàng)未到位的情況下不得發(fā)生資金支出的原則,確保外委工程不擠占內(nèi)委工程資金。在今年省分資金偏緊的情況下,較好地保證了工程建設(shè)的順利進(jìn)行,避免了資金風(fēng)險(xiǎn)和各種糾紛的發(fā)生。

  五、加強(qiáng)外委工程的收支管理,確保利潤目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)

  今年我們強(qiáng)化了外委工程的動(dòng)態(tài)管理,建立了詳細(xì)的收入、成本臺(tái)帳,嚴(yán)格執(zhí)行每月對帳制度實(shí)現(xiàn)對外委工程的立項(xiàng)、施工進(jìn)度、收入確認(rèn)、款項(xiàng)回收以及成本結(jié)算方面及時(shí)、動(dòng)態(tài)的`監(jiān)管,增強(qiáng)了經(jīng)營的控制力和預(yù)算的執(zhí)行力,確保了利潤目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。同時(shí)還積極配合各項(xiàng)目部進(jìn)行工程應(yīng)收款的催收,特別是移動(dòng)工程,逐月與移動(dòng)公司財(cái)務(wù)部門核對、協(xié)調(diào),為工程回款作出了一份貢獻(xiàn)。

  六、組織填寫固定資產(chǎn)驗(yàn)收交接記錄,完成內(nèi)部工程的固定資產(chǎn)移交工作。其中屬20xx年投資計(jì)劃的資產(chǎn)915.13萬元,屬20xx年投資計(jì)劃的資產(chǎn)945.57萬元

  七、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和自學(xué),不斷提高素質(zhì)

  一是利用參加省公司財(cái)務(wù)會(huì)議機(jī)會(huì),圍繞公司財(cái)務(wù)工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題交流學(xué)習(xí),解決工作中實(shí)際操作問題。二是參加省公司的專門培訓(xùn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)了新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及鐵通公司新的核算辦法。三是參加稅務(wù)部門組織的學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)新所得稅法的有關(guān)知識(shí)。四是鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員積極參與多種形式的自學(xué),如會(huì)計(jì)方面的網(wǎng)絡(luò)教育等。

  此外,為增強(qiáng)公司其他人員對財(cái)務(wù)知識(shí)的了解,還舉辦了一次公司全員性的財(cái)務(wù)知識(shí)講座。

  八、理順各方關(guān)系,努力創(chuàng)造良好的財(cái)務(wù)環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境

  加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),圍繞公司經(jīng)營目標(biāo),配合各部門工作;縱向與省公司財(cái)務(wù),橫向與地市分公司財(cái)務(wù),多作溝通,爭取工作的主動(dòng)性;積極協(xié)調(diào)與國地稅機(jī)關(guān)的關(guān)系,盡量避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化了財(cái)務(wù)工作環(huán)境。

  20xx年主要工作思路

  一、繼續(xù)強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)算管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行力度。20xx年,我們將總結(jié)財(cái)務(wù)預(yù)算管理方面的經(jīng)驗(yàn)和不足,把財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作做好、做細(xì)、做實(shí),確保經(jīng)營工作有序可控。

  二.加強(qiáng)對外部工程的管理,特別是移動(dòng)工程,要進(jìn)一步細(xì)化外部工程管理的各項(xiàng)流程,并狠抓落實(shí)。

  三、加強(qiáng)工程物資管理,確保公司資產(chǎn)安全。通過建立健全物資管理實(shí)物臺(tái)帳、規(guī)范物資出入庫手續(xù)等,使物資管理水平上一個(gè)新臺(tái)階。

  四、加強(qiáng)成本費(fèi)用控制和資金管理,在一定范圍內(nèi)降低公司各項(xiàng)管理成本并進(jìn)一步提高資金使用效率。在嚴(yán)格編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)收支預(yù)算的基礎(chǔ)上,完善成本費(fèi)用開支辦法,對辦公、差旅、會(huì)議、汽車等可控成本費(fèi)用進(jìn)一步細(xì)化開支標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行。

  五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí),強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提升財(cái)務(wù)管理水平。重點(diǎn)是對新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、新所得稅法和相關(guān)建設(shè)管理規(guī)定的學(xué)習(xí)。

財(cái)務(wù)工作年終總結(jié)2

  又到了年底了,似乎 許多 財(cái)務(wù) 小伙伴對于「總結(jié)」,還一頭霧水、該怎么寫?寫什么呢?今天小編我就給年夜 家推薦一篇「范文」吧!

  財(cái)務(wù) 部是公司的癥結(jié) 部分 之一,對內(nèi)財(cái)務(wù) 治理 水平的要求應(yīng)賡續(xù) 提升,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)務(wù) 等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查 、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。一年來,財(cái)務(wù) 部緊緊圍繞公司的經(jīng)營方針、辦事 宗旨和效益目標(biāo),緊跟公司各項(xiàng)工作安排 ,在核算、治理 、教導(dǎo) 等方面均取得了優(yōu)異造詣 ,全體員工任勞任怨、齊心協(xié)力、埋頭苦干,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),財(cái)務(wù) 部綜合工作能力又有了新的提高 。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)造詣 ,戰(zhàn)勝 不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下扼要 回首和總結(jié):

  所做的工作

  (一)費(fèi)用成本方面的治理

  規(guī)范了庫存資料 的核算治理 ,嚴(yán)格掌握 資料 庫存的合理貯備 ,削減 資金占用。樹立 了資料 領(lǐng)用制度,轉(zhuǎn)變 了原來豈論 是否需要、豈論 那個(gè)部分 使用、也豈論 購進(jìn)的數(shù)量若干 ,都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部分 來核算的模糊成本。(扼要 列發(fā)難 例、數(shù)字,用事實(shí)說話)

  (二)管帳 基本 工作

  1.認(rèn)真執(zhí)行《管帳 法》,進(jìn)一步對財(cái)務(wù) 人員增強(qiáng) 財(cái)務(wù) 基本 工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化管帳 檔案的治理 等。對所有成本費(fèi)用按部分 、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,年底將配合 費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部分 效益。(扼要 列發(fā)難 例、數(shù)字,用事實(shí)說話)

  2.按規(guī)準(zhǔn)時(shí) 間編制本公司需要的各類財(cái)務(wù) 報(bào)表,實(shí)時(shí) 申報(bào)各項(xiàng)稅金。在公司的審計(jì)及財(cái)務(wù) 稅務(wù)的檢查 中,積極配合相關(guān)人員工作。(扼要 列發(fā)難 例、數(shù)字,用事實(shí)說話)

  (三)財(cái)務(wù) 核算與治理 工作

  1.正確盤算 稅款及小我 所得稅,實(shí)時(shí) 、足額地繳納稅款,保持 與稅務(wù)部分 的溝通與接洽 ,取得他們的支持與指導(dǎo)。(扼要 列發(fā)難 例、數(shù)字,用事實(shí)說話)

  2.賡續(xù) 增強(qiáng) 團(tuán)隊(duì)扶植 ,努力打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面、工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)治理 者,對下屬充分 做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分 施展 他們的主不雅 能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開辟 立異 、務(wù)實(shí)高效的'部分 新形象。(扼要 列發(fā)難 例、數(shù)字,用事實(shí)說話)

  存在的不足

  一是管帳 人員的業(yè)務(wù)知識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng) ,新員工的細(xì)心水平 還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不敷 。

  二是敬業(yè)精力 不足,部分 員工患得串失,不克不及 正確對待 小我 與集體的關(guān)系,工作中拈輕怕重。

  三是新員工的培訓(xùn)還需要進(jìn)一步改進(jìn) ,培訓(xùn)的內(nèi)容不敷 系統(tǒng),對新員工的考察 標(biāo)準(zhǔn) 還不敷 科學(xué)。

  新年度工作計(jì)算

  新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)會(huì) 、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。20xx年,我們將以“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù) 治理 手段”等內(nèi)容為根本 目標(biāo),向財(cái)務(wù) 精細(xì) 化治理 進(jìn)軍。

  要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對每一崗?fù)?、部分 的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都樹立 起一套相應(yīng)的成本歸集。

  要以“全”為總攬,將財(cái)務(wù) 治理 的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財(cái)務(wù) 監(jiān)督 職能,拓展財(cái)務(wù) 治理 和辦事 職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù) 治理 零死角。

  要以“精”為手段,增強(qiáng) 員工經(jīng)常性的培訓(xùn),完善治理 制度,增強(qiáng) 工作流程管控,努力實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù) 治理 精細(xì) 化、法度模范 化、科學(xué)化。

財(cái)務(wù)工作年終總結(jié)3

  匆匆又是一年,走過忙忙碌碌的一年,其中有許多的艱辛,但更多的還是快慰:我們又走過了充實(shí)收獲的一年;貞浺荒陙,點(diǎn)點(diǎn)滴滴在腦中流過。20xx 年是XX公司“三年而立”,計(jì)劃是收官之年,也是XX公司邁入穩(wěn)健發(fā)展快車道的關(guān)鍵之年。在過去的一年里,在公司兩位老總的細(xì)心關(guān)懷與精心指導(dǎo)下,各部門的通力合作及各位同仁的全力支持下,圓滿完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作,財(cái)務(wù)部門工作也取得了長足的進(jìn)步與發(fā)展。當(dāng)然在過程中也存在一定的不足,下面就全年財(cái)務(wù)部門工作,進(jìn)行總結(jié)如下:

  第一部分 財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況

  1、完成營業(yè)額情況

  本年度完成營業(yè)額為XX萬元,其中,自營項(xiàng)目共計(jì)完成營業(yè)額 XX萬元 ,分公司完成營業(yè)額 XX萬元

  2、收取管理費(fèi)情況

  本年度管理費(fèi)收入共計(jì)XX萬元,

  3、安措費(fèi)收取情況

  本年度收取安措費(fèi)XX萬,其中XX項(xiàng)目XX萬元,XX項(xiàng)目XX萬元,XX項(xiàng)目XX萬元。

  3、自營項(xiàng)目收付款情況

  本年度自營項(xiàng)目回款XX億元,支付XX億元,結(jié)余XX萬元

  4、公司管理費(fèi)用開支情況

  本年度公司機(jī)關(guān)共開支管理費(fèi)用約XX萬元,工資及獎(jiǎng)金XX萬元,

  業(yè)務(wù)招待費(fèi)XX萬元。

  5、公司財(cái)務(wù)費(fèi)用開支情況

  本年度公司財(cái)務(wù)費(fèi)用支付為XX萬元,其中,擔(dān)保費(fèi)用XX萬元,利息支出XX萬元。

  6、固定資產(chǎn)變化情況

  本年度新增固定資產(chǎn)XX萬元,其中別墅會(huì)所購買及裝修款XX萬元。

  7、上交稅金情況

  本年度公司共計(jì)向國家上繳各種稅金XX萬元。

  8、五險(xiǎn)一金情況

  本年度公司共計(jì)繳納五險(xiǎn)一金XX萬元,其中公司部分XX萬元,個(gè)人部分XX萬元。

  第二部分 主要完成工作

  一、財(cái)務(wù)核算與財(cái)務(wù)管理工作

 。ㄒ唬┴(cái)務(wù)核算方面

  1、財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作。伴隨著項(xiàng)目的不斷增多,核算工作量也在不斷增加,目前有XX個(gè)自營項(xiàng)目,XX個(gè)下屬分公司,XX個(gè)聯(lián)營項(xiàng)目,因此,財(cái)務(wù)部主要精力都在處理大量的基礎(chǔ)核算工作上面,20xx 年全年共計(jì)原始憑證審核29615張, 填制記賬憑證6550張。

  20xx 年初,根據(jù)總部財(cái)務(wù)核算一體化要求,8月份XX公司安裝了遠(yuǎn)程財(cái)務(wù)軟件,并進(jìn)行了數(shù)據(jù)初始化工作,財(cái)務(wù)部的同事經(jīng)過2個(gè)

  月的辛苦,順利在10月份已經(jīng)將遠(yuǎn)程系統(tǒng)進(jìn)度與日常持平,并進(jìn)行常態(tài)化處理。

  2、資金的收付核算工作,公司資金流量一直很大,尤其在施工旺季,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,尤其對于剛畢業(yè)的大學(xué)生出納XX同志更是極大的考驗(yàn),XX同志本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí),沒有出現(xiàn)過任何差錯(cuò)。全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)資金的收付達(dá)X億XX萬元。

  在個(gè)人備用金方面,年底進(jìn)行了一次全面的借支清理,未及時(shí)歸還的,已按要求用個(gè)人工資、績效、獎(jiǎng)金等沖抵,個(gè)人備用金全部沖回。

  3、項(xiàng)目成本及資金核算,一年來在項(xiàng)目成本核算方面做了些調(diào)整,完善項(xiàng)目成本科目,合理的分配和歸集項(xiàng)目成本費(fèi)用,使成本的歸集更加精細(xì)化。但是成本報(bào)表的建立并未實(shí)現(xiàn),一方面由于項(xiàng)目不能及時(shí)提供成本方面的原始單據(jù),另一方面財(cái)務(wù)部未盡到及時(shí)催促的作用,導(dǎo)致項(xiàng)目過程成本核算的不精確,成本報(bào)表一直未成型,這個(gè)也是我們和材料部一起共同存在的問題,因此,在年底合約部與財(cái)務(wù)部共同開會(huì)探討,共同協(xié)商解決問題的辦法,爭取在20xx年將這項(xiàng)工作落實(shí)到位,并對項(xiàng)目過程成本進(jìn)行有效的監(jiān)督與控制。

  4、企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己最大的努力。準(zhǔn)確無誤的出具XX份內(nèi)部管理報(bào)表,XX份納稅申報(bào)表,XX份建管站季度報(bào)表,多份銀行

  融資報(bào)表。

  5、每月按時(shí)核算職工的工資、按時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金、員工保險(xiǎn)及個(gè)人所得稅。發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正,由于人力資源部門人員變動(dòng)頻繁,導(dǎo)致員工保險(xiǎn)的繳納與轉(zhuǎn)扣經(jīng)常產(chǎn)生一定的差異,財(cái)務(wù)作為監(jiān)督部門,及時(shí)將存在的問題反饋給人力部門按時(shí)參加稅務(wù)局舉行的月度例會(huì),以便了解更多的動(dòng)態(tài)稅務(wù)信息。

  6、各項(xiàng)目往來臺(tái)賬及分供商臺(tái)賬的建立、錄入與維護(hù)。年底配合物資設(shè)備部與各個(gè)項(xiàng)目的分供商對賬。配合各項(xiàng)目辦理社保費(fèi)及安措費(fèi)的撥付與申請工作,本年度收回安措費(fèi)XX萬元,社保費(fèi)XX萬元。

  7、固定資產(chǎn)的管理與核算,之前只進(jìn)行固定資產(chǎn)的核算工作,從今年5月開始進(jìn)行固定資產(chǎn)卡片管理,將固定資產(chǎn)統(tǒng)一編碼,并聯(lián)合綜合辦公室將所有固定資產(chǎn)編碼進(jìn)行打印粘貼,并且每個(gè)月末編制固定資產(chǎn)報(bào)表上報(bào)總經(jīng)理,現(xiàn)已按領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行常態(tài)管理。

  (二)財(cái)務(wù)管理方面

  1、資金管理方面,可以說今年的資金管理仍然是流于形式,各項(xiàng)目未起到控制資金使用的作用,致使項(xiàng)目資金出現(xiàn)負(fù)流,只有少數(shù)的幾個(gè)項(xiàng)目是根據(jù)額度情況進(jìn)行資金支付計(jì)劃的安排,雖然是受甲方資金影響,各項(xiàng)目部今年工程款回款普遍較為困難,滯后現(xiàn)象較為嚴(yán)重,再加上項(xiàng)目成本管理的問題,項(xiàng)目可用資金難以為繼,部分項(xiàng)目特批的情況較為頻繁,故在資金可用額度管理方面的具體執(zhí)行還有待進(jìn)一步的提高。

  2、單據(jù)審核與費(fèi)用管理方面,加強(qiáng)了對費(fèi)用報(bào)賬及時(shí)性以及票

  據(jù)的規(guī)范的管理,嚴(yán)格要求按月報(bào)賬,及時(shí)清理借支,嚴(yán)格審核原始票據(jù),堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù),對過期票據(jù)、虛假票據(jù)、票面要素填制不全或不準(zhǔn)確的票據(jù)堅(jiān)決不予受理,不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。并且堅(jiān)持原則、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度,把一些不合理的借款、付款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。規(guī)范了費(fèi)用報(bào)銷管理,提高了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

  3、財(cái)務(wù)檔案的管理,本年度除將以前年度的會(huì)計(jì)憑證打印并進(jìn)行統(tǒng)一的裝訂成冊外,本年度的憑證共計(jì)裝訂20xx6本,分別為:XX共計(jì)42本憑證,XX項(xiàng)目共計(jì)25本憑證,XX項(xiàng)目共計(jì)22本憑證, XX項(xiàng)目共計(jì)28本憑證,XX共計(jì)26本,XX項(xiàng)目33本,XX項(xiàng)目30本。

  4、財(cái)務(wù)臺(tái)賬管理的不斷完善,除以前年度建立的分供方臺(tái)賬和材料臺(tái)賬外,本年度又進(jìn)行調(diào)整新增。財(cái)務(wù)部現(xiàn)已建立的臺(tái)帳有:

  合同管理臺(tái)帳:包括施工主合同、分公司/合作項(xiàng)目承包經(jīng)營合同、分供方合同臺(tái)帳,極大的方便了對合同的查閱和了解合同的簽訂情況;

  會(huì)計(jì)檔案管理臺(tái)賬:一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)檔案管理臺(tái)賬,方便查詢各個(gè)項(xiàng)目、各個(gè)月份的會(huì)計(jì)資料;

  稅務(wù)管理臺(tái)賬:其中包括工程發(fā)票的開票和稅金上交情況臺(tái)帳; 融資管理臺(tái)賬:包括銀行利息支付和到期情況臺(tái)帳;

  分供方臺(tái)賬:包括材料供應(yīng)商及勞務(wù)、機(jī)械等情況臺(tái)賬;

  材料管理臺(tái)賬:包括周轉(zhuǎn)材料臺(tái)賬、材料出入庫臺(tái)賬、低值易耗品臺(tái)賬;

  費(fèi)用管理臺(tái)賬,保險(xiǎn)管理臺(tái)賬。

  二、資金調(diào)度和融資工作

  今年工程建設(shè)項(xiàng)目逐漸增多,資金需求日益增加。尤其在各項(xiàng)目上交結(jié)余資金較少的情況下,財(cái)務(wù)公司承受了巨大的資金壓力。為了滿足生產(chǎn)對資金的需要,XX親自主抓本項(xiàng)工作,大量的時(shí)間用于籌措資金、安排調(diào)度資金。財(cái)務(wù)部根據(jù)項(xiàng)目生產(chǎn)和公司發(fā)展的要求,為確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利開展,積極進(jìn)行融資、全力籌措資金、合理安排調(diào)度資金。為了降低融資成本,計(jì)劃使用XX年XX銀行批復(fù)的XX萬元,但由于XX銀行批復(fù)下來后沒有及時(shí)使用,導(dǎo)致該銀行最終未能放款,因此最終還是在XX銀行進(jìn)行融資工作。由于今年公司對財(cái)務(wù)融資要求較高,要在去年的基礎(chǔ)上翻倍,這給財(cái)務(wù)部工作增加了很多工作量,不僅是資料的`提供,同時(shí)也增加了大量的溝通和跟蹤工作,包括和擔(dān)保公司的溝通工作。為了確保融資順利,財(cái)務(wù)部認(rèn)真對待,結(jié)合前面一年向銀行提交的年度報(bào)表,對各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分析,在分析的基礎(chǔ)上編制了20xx年年報(bào);按照融資銀行和擔(dān)保公司的要求,提交了詳盡的公司財(cái)務(wù)和經(jīng)營方面相關(guān)資料,并配合擔(dān)保公司進(jìn)行現(xiàn)場考察、答疑,根據(jù)銀行和擔(dān)保公司在審核過程中提出的質(zhì)疑,不斷和銀行溝通,補(bǔ)充提交各種資料,確保了公司在XX的融資順利進(jìn)行,并于9月22日放款XX萬元。同時(shí)贏得公司頒發(fā)的“嘉獎(jiǎng)令”,嘉獎(jiǎng)令給了我們巨大的鼓舞,也是對財(cái)務(wù)部工作的一種肯定、一種鞭策,讓我們更有信心完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

  三、開展了公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,解析了公司目前相關(guān)工作現(xiàn)狀

  根據(jù)總部8月份的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),回到公司后,也做了一次

  XX公司的半年度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。通過對公司資金管理、費(fèi)用管理、成本管理方面的分析,用數(shù)字客觀的揭示了公司目前的管理現(xiàn)狀,并對公司的相關(guān)問題進(jìn)行了預(yù)警。

  四、完成了公司其他部門相關(guān)工作中財(cái)務(wù)方面工作的配合。

  如按要求認(rèn)真配合了公司市場部辦理資質(zhì)升級(jí)所需報(bào)表和發(fā)票復(fù)印件的提供工作,配合公司人力資源部完成了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的年審工作中財(cái)務(wù)報(bào)表和帳表的提供工作,配合公司合約部完成各項(xiàng)合同的評審工作,配合市場部填制月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,配合物資設(shè)備部進(jìn)行項(xiàng)目材料盤點(diǎn)共組,配合總部人力資源部完成了勞;鸬幕乜罟ぷ鞯。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,并圓滿完成了對統(tǒng)計(jì)、工商、建設(shè)等各部門有關(guān)資料的申報(bào)。

  第三部分 存在的問題和不足

  一年中,財(cái)務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作。

  1、我部的財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。財(cái)務(wù)工作更多的還僅僅是會(huì)計(jì)工作,僅僅停留在事中記賬、事后算賬,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,不能做到防患于未然;另外,財(cái)務(wù)人員對企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的參與不夠主動(dòng),不能深入的掌握公司經(jīng)營活動(dòng)的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù)、資料,還不能針對公司的經(jīng)營進(jìn)行必要的分析,只是按照理論上的指標(biāo)去計(jì)算、去解釋。

  2、會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處,尤其在一些問題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。管理工作的形式化、表面化,有很多的日常管理工作做的還

  不夠細(xì)致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用。針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深,將是我部今后工作中的又一重點(diǎn)。

  3、財(cái)務(wù)核算體系和臺(tái)帳報(bào)表體系、財(cái)務(wù)分析體系還沒有形成,不能及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),財(cái)務(wù)內(nèi)部管理的壓力依舊沒有釋放。財(cái)務(wù)指導(dǎo)和財(cái)務(wù)預(yù)警制度沒有形成,財(cái)務(wù)的監(jiān)管機(jī)制沒有得到有效的發(fā)揮。

  4、備用金的管理混亂,20xx 年各個(gè)項(xiàng)目均有不同的人借用個(gè)人備用金,大量的備用金嚴(yán)重的占用公司資金流動(dòng),下一年度的工作要嚴(yán)格控制個(gè)人備用金的借支。

  第四部分 20xx年財(cái)務(wù)部門工作的規(guī)劃

  結(jié)合今年的實(shí)際工作,對20xx年工作進(jìn)行整體規(guī)劃,在今后的工作中,重點(diǎn)做好以下方面的工作:

  一、堅(jiān)持原則,令行禁止,嚴(yán)肅制度的執(zhí)行,由于之前公司在制度的執(zhí)行上一直太人性化,過于寬松,導(dǎo)致公司的制度、通知、要求無法落地,形成了極為嚴(yán)重的拖拉作風(fēng),導(dǎo)致各項(xiàng)工作相互牽制、相互制約,制度無法有效推進(jìn)。作為財(cái)務(wù)部門,在今后的工作中將嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范管理流程,真正使財(cái)務(wù)管理體系落地。

  二、強(qiáng)化資金監(jiān)督,做到收支平衡。

  1、加強(qiáng)資金可用額度控制,項(xiàng)目資金預(yù)算落實(shí)到位,做到先審后支,不審不支,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù),在項(xiàng)目資金可用額度內(nèi)控制支付,杜絕項(xiàng)目資金出現(xiàn)負(fù)流。

  2、加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理,組織與甲方的賬務(wù)對賬,加強(qiáng)對甲方資金狀況的密切關(guān)注,催促和跟蹤已完工項(xiàng)目的審計(jì)決算、項(xiàng)目工程款的回收工作。

  三、強(qiáng)化財(cái)務(wù)分析、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,逐步提升管理水平。在半年度組織公司全面的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,并使之常態(tài)化。通過公司層面的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,反映公司管理狀況,及時(shí)采取應(yīng)對措施及時(shí)糾偏。

  四、加強(qiáng)項(xiàng)目成本資料收集工作,所有的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源于項(xiàng)目,項(xiàng)目管理人員成本觀念淡薄,沒有成本管理的意思,工作拖拉現(xiàn)行頻繁,致使以往年度所有項(xiàng)目都沒有按月上報(bào)成本資料,最終各項(xiàng)目過程成本仍得不到控制,因此本年度加大力度督促項(xiàng)目按月提交成本資料,改變項(xiàng)目不重視成本資料的現(xiàn)狀,出臺(tái)相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施。

  五、根據(jù)公司的融資需求,積極做好融資的開源工作。按照公司的生產(chǎn)規(guī)劃,做好資金的統(tǒng)籌工作。具體措施適時(shí)而定。做好現(xiàn)有的存量融資的到期還貸和續(xù)貸工作,并尋求規(guī)模的不斷擴(kuò)增。不斷拓寬融資銀行,有望在XX銀行進(jìn)行融資工作。

  六、做好稅務(wù)基礎(chǔ)工作的同時(shí),做好稅務(wù)籌劃工作。隨著公司資質(zhì)的不斷升級(jí),XX公司獨(dú)立承接項(xiàng)目指日可待,因此做好XX公司的稅務(wù)籌劃勢在必行。明年要打開自己的局限,增加與稅務(wù)局的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的溝通,不斷充實(shí)自己稅務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn)。

  七、加強(qiáng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),營造輕松的工作氛圍。

  1、本年度要不斷的充實(shí)和加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè),財(cái)務(wù)部現(xiàn)有4人,已經(jīng)不能滿足日常的財(cái)務(wù)工作,急需增加財(cái)務(wù)人員。繼續(xù)加強(qiáng)部門績

  效考核全透明制度,并開展批評與自我批評,來提高業(yè)務(wù)能力,

  2、通過走出去、請進(jìn)來的方式加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),通過外培給財(cái)務(wù)人員提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),開闊財(cái)務(wù)人員的眼界,擴(kuò)展財(cái)務(wù)管理思路,加強(qiáng)與外界其他單位人員的交流;通過內(nèi)部的管理交底和日常的工作要求、工作溝通,傳遞管理理念,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的管理能力。

  財(cái)務(wù)部將在20xx年結(jié)合全年的工作需要,隨時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,以滿足公司對財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理的要求。

  以上這些工作,都是20xx年財(cái)務(wù)管理要重點(diǎn)思考和解決的主題,也是每一位財(cái)務(wù)人員如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。作為財(cái)務(wù)人員,我部在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我部將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步,與公司共同成長。

  財(cái)務(wù)資金部

財(cái)務(wù)工作年終總結(jié)4

  時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎;厥淄(cái)務(wù)工作一年中,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。作為公司的關(guān)鍵部門之一,財(cái)務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。我部門同志對內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求在不斷提高,對外要應(yīng)對稅務(wù)、銀行及其他相關(guān)部門的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛了下來。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比xx年又邁進(jìn)了一步。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

  一、會(huì)計(jì)日常工作

  嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)。從出納各項(xiàng)原始收支的操作,到財(cái)務(wù)檔案的管理;從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

  a、根據(jù)集團(tuán)公司xx年度經(jīng)營目標(biāo),提出并制訂了全面預(yù)算管

  理的方案。

  b、依據(jù)各分公司與集團(tuán)公司所簽訂的承包合同,按期收取各項(xiàng)承包費(fèi)用。

  c、根據(jù)xx年預(yù)算管理制度,嚴(yán)格把好預(yù)算費(fèi)用的審核和執(zhí)行關(guān),月末以報(bào)表形式將各項(xiàng)費(fèi)用數(shù)據(jù)匯總,為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)分析指標(biāo)執(zhí)行情況提供了基礎(chǔ)資料。

  d、定期出具財(cái)務(wù)通報(bào)和參與部門實(shí)物盤點(diǎn)工作,對各部門每月的經(jīng)營狀況進(jìn)行檢查分析,為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供決策和改善部門經(jīng)營管理起到了促進(jìn)作用。

  e、按期申報(bào)、繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。

  f、按期辦理銀行貸款相關(guān)事宜。

  g、協(xié)助各分公司做好稅務(wù)部門的外聯(lián)工作。

  h、辦理出具了各分公司08年度審計(jì)報(bào)告。

  i、通過指導(dǎo)個(gè)別分公司財(cái)務(wù)人員做相關(guān)賬務(wù)處理工作,使其業(yè)務(wù)水平得以提高。

  j、協(xié)助得眾小額貸款公司辦理驗(yàn)資審計(jì)及稅務(wù)登記工作。

  二、開展了涉稅業(yè)務(wù)的自查活動(dòng)

  XX月,根據(jù)漢濱區(qū)國稅局稽查分局的要求,財(cái)務(wù)部認(rèn)真詳盡的對相關(guān)的兩個(gè)分公司06年度至08年度期間的會(huì)計(jì)賬務(wù)進(jìn)行了自查活動(dòng),對自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)予以補(bǔ)繳及整改,降低了涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

  三、日常紀(jì)律工作

  a、按公司規(guī)定遵守上下班時(shí)間,有事請假,及時(shí)銷假。本著厲行節(jié)約,保證工作需要的原則,堅(jiān)持做到多請示、多匯報(bào)、充分利用辦公室現(xiàn)有資源,以最小的支出,取得最佳的'效果。

  b、在工作之余,我部人員努力學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平。以一名財(cái)會(huì)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。

  xx年,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo),財(cái)務(wù)部工作任重而道遠(yuǎn),為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:

  a、協(xié)助各分公司做好09年度和xx年第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理的降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  b、根據(jù)xx年預(yù)算管理制度和預(yù)算各項(xiàng)指標(biāo)的執(zhí)行情況,監(jiān)控預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行和超預(yù)算的初步審核,及時(shí)準(zhǔn)確的提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。

  c、09年度由于人事方面的不穩(wěn)定,各分公司財(cái)務(wù)部門的力量相對比較薄弱,在xx年將加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的繼續(xù)再教育,讓每一名財(cái)務(wù)人員都要增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高。

  d、集團(tuán)已投入資金購置了速達(dá)財(cái)務(wù)軟件,但由于硬件設(shè)施不能到位,致使大部分財(cái)務(wù)人員仍然使用的手工做賬,這樣既耗時(shí)又

  耗力,而且浪費(fèi)資源。xx年在分公司資金允許的情況下,集團(tuán)財(cái)務(wù)部有意向培訓(xùn)分公司財(cái)務(wù)人員應(yīng)用軟件核算賬務(wù),當(dāng)然這也要求相關(guān)人員的電腦操作水平有待于提高。

  e、同樣由于人員的不穩(wěn)定,本部兩位同志XX月份以前兼職醫(yī)藥連鎖財(cái)務(wù)工作,致使09年度未能對各分公司進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),擬定于xx年6月份以前將此項(xiàng)工作完善。

  財(cái)務(wù)部作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家,理好財(cái),更好地服務(wù)于各分公司各部門”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任,只有不斷地反省與總結(jié),管理工作才能得到提高。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我部門決心再接再厲,更上一層樓。我們堅(jiān)信:只要努力一定會(huì)有收獲。

財(cái)務(wù)工作年終總結(jié)5

  回顧過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在部門經(jīng)理的全力配合和同事的全力支持下,財(cái)務(wù)部圓滿完成了財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作,與公司中心工作配合良好,如何做好資金調(diào)度,確保項(xiàng)目資金的支付,及時(shí)準(zhǔn)確辦理銀行按揭和房款催收等工作也取得了顯著成績。當(dāng)然,在取得成績的同時(shí),也存在一些不足。讓我逐一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報(bào):

  組織財(cái)務(wù)活動(dòng)和處理各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系是我們自己的工作。隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,記賬和記賬變得越來越重要。為了提高工作效率,免去原核算和登記。我們在年初實(shí)行了會(huì)計(jì)電算化。經(jīng)過一個(gè)月的數(shù)據(jù)初始化和三個(gè)月的手機(jī)組合,所有財(cái)務(wù)人員都掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用和操作,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已成功過渡到電腦化業(yè)務(wù)處理。這不僅節(jié)省了財(cái)務(wù)人員的時(shí)間,而且大大改善了數(shù)據(jù)查詢功能,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作進(jìn)入了一個(gè)新的水平:

  財(cái)務(wù)部門人手不足,但在我們的高效有序組織下,能按輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收支、財(cái)務(wù)報(bào)銷和記賬。這是財(cái)務(wù)部最常見、最繁重的工作。一年來,我們及時(shí)為各種內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的.支持。基本滿足本部門各部門的財(cái)務(wù)需求

  公司的資金流量一直很大,特別是在8月至12月的銷售款收款期間,現(xiàn)金流量巨大且繁瑣。財(cái)政部鄒志,胡榮工作"認(rèn)真,細(xì)致,嚴(yán)謹(jǐn)",各項(xiàng)資金收付安全,準(zhǔn)確,及時(shí),無差錯(cuò)。全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)資金收支23757萬元。企業(yè)的所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的形式顯示出來。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中,每個(gè)財(cái)務(wù)人員都要負(fù)責(zé),認(rèn)真處理各項(xiàng)業(yè)務(wù),努力為公司節(jié)約各項(xiàng)費(fèi)用。全年,財(cái)務(wù)部審核原始單據(jù)12824份,處理會(huì)計(jì)憑證2179張,準(zhǔn)確出具各類會(huì)計(jì)報(bào)表

財(cái)務(wù)工作年終總結(jié)6

  20xx年在公司班子的大力支持下,我?guī)ьI(lǐng)廣大財(cái)務(wù)人員緊緊圍繞年度財(cái)務(wù)工作思路,不斷夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法,改革財(cái)務(wù)管理體制,著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運(yùn)行,為全面完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  一、注重過程、加強(qiáng)監(jiān)控,預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升。

  一是月度滾動(dòng)預(yù)算和資金聯(lián)動(dòng)控制得到進(jìn)一步加強(qiáng),三省公司實(shí)現(xiàn)了從被動(dòng)接受到主動(dòng)執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,有效保障了費(fèi)用合理、均衡發(fā)生,全年費(fèi)用指標(biāo)均控制在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi);二是通過收集整理第一手資料,深入貫徹上級(jí)單位管理意圖,20xx年預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià),預(yù)算匯報(bào)圓滿成功。

  二、法制意識(shí)逐步提升,稅企環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

  通過加強(qiáng)協(xié)調(diào)、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),取得了較好地成績。一是通過努力,實(shí)現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預(yù)征率的再次下降,年節(jié)約利稅800余萬元;二是通過大力協(xié)調(diào),湖北省黃石等地區(qū)稅務(wù)部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,年節(jié)約印花稅200余萬元,擺脫了企業(yè)被動(dòng)納稅的局面,凈化了納稅環(huán)境,提高了企業(yè)在稅企分配格局中的`話語權(quán);三是實(shí)現(xiàn)了中石油冠名機(jī)打發(fā)票的使用,為進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺(tái),是稅企關(guān)系的一次歷史性突破;四是組織了一次財(cái)稅大檢查,查處整改問題20余項(xiàng),并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,規(guī)范了票據(jù)的使用,降低了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  三、充實(shí)力量、加強(qiáng)培訓(xùn),隊(duì)伍綜合素質(zhì)不斷提高。

  一是進(jìn)一步充實(shí)各級(jí)管理機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)力量。20xx年對機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行了充實(shí),同時(shí)在條件成熟的地市逐步配備總會(huì)計(jì)師6人,充實(shí)了兩級(jí)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部門骨干力量,地市營銷中心財(cái)務(wù)隊(duì)伍進(jìn)一步發(fā)展,基層的財(cái)務(wù)管理能力不斷提升;二是全年財(cái)務(wù)系統(tǒng)共參加內(nèi)外部培訓(xùn)500人次以上,重點(diǎn)是放在資金、資產(chǎn)、稅務(wù)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)更替等應(yīng)知應(yīng)會(huì)技能,短期內(nèi)迅速提高了各級(jí)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)技能,豐富了財(cái)務(wù)系統(tǒng)的知識(shí)儲(chǔ)備;三是學(xué)術(shù)理論和實(shí)踐緊密結(jié)合,積極探討財(cái)務(wù)管理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,20xx年舉辦不同層次財(cái)務(wù)研討會(huì)4次,在湖北財(cái)會(huì)周刊和中油內(nèi)部刊物等省部級(jí)刊物上發(fā)表論文7篇,標(biāo)志著財(cái)務(wù)隊(duì)伍從技能操作型逐步向?qū)W術(shù)研究型團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)變。

  四、強(qiáng)化執(zhí)行、嚴(yán)格考核,內(nèi)控體系持續(xù)有效運(yùn)行。

  20xx年年,公司內(nèi)控工作以提升企業(yè)管理水平為宗旨,以加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向,以“零缺陷”做為內(nèi)控工作奮斗目標(biāo),不斷加大內(nèi)控執(zhí)行力度,不斷豐富內(nèi)控檢查、測試手段。

  一是發(fā)布20xx年版《內(nèi)部控制管理手冊》,修訂和完善滿足不同管理層次需求的3個(gè)層面96個(gè)末級(jí)流程。

  二是強(qiáng)化宣貫,注重溝通,營造和諧內(nèi)控環(huán)境。20xx年舉辦內(nèi)控培訓(xùn)班59期,培訓(xùn)2362人次,篩選、整理出與庫、站業(yè)務(wù)密切相關(guān)的流程13個(gè)并匯編成冊。

  三是反復(fù)測試,嚴(yán)格考核,保持內(nèi)控體系持續(xù)有效運(yùn)行。20xx年先后組織3次自我測試,覆蓋面達(dá)到44個(gè)營銷中心。順利通過了3次管理層和外部審計(jì)測試。

  在財(cái)務(wù)工作取得新進(jìn)展的同時(shí),我個(gè)人在政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)方面也有了長足的進(jìn)步。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的工作會(huì)議報(bào)告和各類書刊,學(xué)習(xí)了20xx會(huì)議上和黨會(huì)議上的講話,學(xué)習(xí)了20xx大政府工作報(bào)告和在中央經(jīng)濟(jì)會(huì)議上的講話。通過不斷的學(xué)習(xí),增強(qiáng)了黨性修養(yǎng),豐富了知識(shí)儲(chǔ)備,優(yōu)化了知識(shí)結(jié)構(gòu)。

財(cái)務(wù)工作年終總結(jié)7

  歲月如梭,時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間20xx年就要過去了,一年來,我在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和部門同事幫助下,按照我部門年初的總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作,圍繞中心,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),注重實(shí)效,在自己的工作崗位上認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成自己的工作任務(wù),取得了一定的成績。現(xiàn)將20xx年個(gè)人工作情況具體總結(jié)如下:

  一、落實(shí)上級(jí)任務(wù),保證掛職質(zhì)量

  由于工作的需要,上級(jí)組織將我安排至市行政服務(wù)中心窗口進(jìn)行掛職鍛煉,在這期間我快速轉(zhuǎn)變思想,端正工作態(tài)度,快速投入到掛職崗位中,在掛職期間,讓我真正感受到了基層工作的重要性,同時(shí)通過親自體驗(yàn),不斷提高了思想認(rèn)識(shí),同時(shí)也豐富我的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)通過掛職鍛煉,我熟練掌握了市局審批事項(xiàng)的相關(guān)政策規(guī)定和業(yè)務(wù)操作流程,使長時(shí)間從事行政工作的我得到了很好的鍛煉,與此同時(shí),我結(jié)合自身特長,協(xié)助窗口宣傳工作,完成了《窗口在市行政服務(wù)窗口“六看六比”評比中喜獲“紅旗窗口”稱號(hào)》和《窗口“五項(xiàng)”服務(wù)小作為,轉(zhuǎn)作風(fēng),大收益》二篇信息的撰寫,獲得上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評。盡管在掛職工作的業(yè)務(wù)辦理和群眾咨詢量非常大,但我認(rèn)為在幫助他們的同時(shí),我也在他們身上學(xué)到了很多東西,也能夠使我的經(jīng)驗(yàn)更加豐富,可以說這段時(shí)間真正讓我思想、能力等各個(gè)方面均得到很大程度的提升,可謂是一次大豐收。

  二、加大新人培訓(xùn),統(tǒng)籌各項(xiàng)工作

  盡管我的崗位是綜合部負(fù)責(zé)人,但我的工作卻涉及了我部門的方方面面,在我看來,一個(gè)崗位工作就當(dāng)當(dāng)做整個(gè)部門工作來對待,這也是我長期工作的指導(dǎo)思想,尤其在新人培訓(xùn)過程中,由于文書和黨務(wù)人事專干都非專業(yè)人員,故要快速進(jìn)入角色對她們來說相對較為困難,不僅如此,她們的崗位可以說是部門的核心,不僅每天承擔(dān)著大量的工作,同時(shí)也經(jīng)還需要快速適應(yīng)其他工作需要,為此,我告訴他們“合作更多的是互補(bǔ),而不是苛刻地要求對方須與自己保持各種一致!,并以姐妹相稱,使彼此之間的距離快速縮小,這也使得她們在遇到問題時(shí),敢于且樂于詢問,為整個(gè)部門營造良好的學(xué)習(xí)和溝通氛圍。此外,由于會(huì)議籌備非常繁瑣,為了確保她們能夠充分了解會(huì)議籌備各項(xiàng)工作,我在工作中帶領(lǐng)她們參與到實(shí)踐中,使她們掌握了會(huì)議的準(zhǔn)備階段、舉辦階段、總結(jié)工作等一系列環(huán)節(jié)中應(yīng)注意的問題。今年辦公場地搬遷,導(dǎo)致辦公設(shè)備需求量超出預(yù)期,采購資金缺口較大,給辦公帶來了一定的影響,鑒于此,我與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通交通,同時(shí)“貨比三家”盡可能壓縮采購成本,以最低廉的價(jià)格購進(jìn)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,較好地落實(shí)了采購工作,為保證各項(xiàng)工作順利開展起到了積極作用。

  三、倡導(dǎo)大局為重,堅(jiān)持團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)

  由于我部門人手相對較緊張,通過公開招錄迎來了3名新職員,除其中1名財(cái)務(wù)人員為對口招外,其余2人均非專業(yè)人員,這使得我的任務(wù)量不變的情況下,增加了培訓(xùn)新人的工作,彼得德魯克曾說過這樣一句話:“對于下級(jí)的工作,做上級(jí)的應(yīng)有一種責(zé)任感,因?yàn)樗麄冋莆罩聦俚那俺。確保下屬的長處能得以充分地發(fā)揮,不僅是為了把工作做得卓有成效,那也是道義上的一種需要,是管理者必須承擔(dān)的責(zé)任。”為此,根據(jù)他們的不同特點(diǎn),為他們安排不同的任務(wù),盡管這并未將減少我的工作量,反而因需要對每一件事進(jìn)行把關(guān)和指導(dǎo),使工作量不減反增,但我認(rèn)為只有整體實(shí)力的提升,才能夠真正打造一支優(yōu)秀的'團(tuán)隊(duì),為此,我敢于將權(quán)力下放,并通過定期部門例會(huì)對他們的工作情況進(jìn)行總結(jié)和建議,讓他們的質(zhì)量意識(shí)、大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)都有了明顯提升。

  四、嚴(yán)行規(guī)章制度,提高財(cái)務(wù)質(zhì)量

  財(cái)務(wù)是保證各項(xiàng)工作推進(jìn)的關(guān)鍵,為保證每一分錢都花在刀尖上,使財(cái)務(wù)工作始終與整體工作緊密結(jié)合,我以成本管理為重點(diǎn),全面落實(shí)預(yù)算管理,加強(qiáng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)申報(bào)工作,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作在中心行政中的核心作用,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),財(cái)務(wù)管理水平有了大幅度的提高。今年的財(cái)務(wù)工作在全局20家單位考核評比中又取得了第四名的好成績。

  孔子曰:吾日三省吾身。一年來的工作取得了一定的成績,但還存在諸多不足之處,在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺,通過深入挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方法、工作作風(fēng)等方面存在著“四個(gè)不夠”,一是鉆研理論缺乏恒心,在理論上的學(xué)用結(jié)合不夠,在學(xué)教結(jié)合實(shí)際上不緊密,在思想觀念上因循守舊,開拓精神和創(chuàng)新意識(shí)不夠;二是在工作定位上有局限性,工作的前瞻性不夠,站在全局發(fā)展的高度研究謀劃工作的意識(shí)不夠;三是有時(shí)在工作方法上不注意細(xì)節(jié),工作方式上不講究策略,易產(chǎn)生急躁情緒,缺乏冷靜慎重思慮;四是工作經(jīng)驗(yàn)有待豐富,同同事的溝通協(xié)調(diào)不夠,靈活運(yùn)用政策解決實(shí)際問題的經(jīng)驗(yàn)不夠。今后,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績、克服不足、立足本崗,勤勉盡責(zé),來回報(bào)大家的信任,我將同大家攜手并肩,為單位的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

財(cái)務(wù)工作年終總結(jié)8

  仔細(xì)想想這一年多來,自己到底做了什么。一直怕自己迷失自己的方向,也一直在懷疑自己的能力。今天利用星期天的時(shí)間,自己給自己總結(jié)一下,我出社會(huì)一年多的時(shí)間里,我到底干了什么?總結(jié)不足,提高自己)不知道不覺進(jìn)入社會(huì)已經(jīng)一年多了,在這一年多的時(shí)間里似乎經(jīng)歷了許多,也成長了很多。不在是當(dāng)初那個(gè)抱有幻想的小姑娘了,學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng),勇敢,樂觀。

  我記得我第一份工作是在電視上看到的。當(dāng)時(shí)我們原來的公司是在電視上投放的廣告。然后,我自己一個(gè)人家里跑到他們公司門外,(當(dāng)時(shí)是大年初六)給他們辦公室里打電話。是一個(gè)男的接的(后來才知道他是老板)。我在電話里自我推薦了一下,然后說我現(xiàn)在就在貴公司的門外,如果你們在興趣可以面試我一下。后來,我就去他們公司面試了(一切很順利,大年初八我就上班了,現(xiàn)在想想,我當(dāng)時(shí)可能是剛從學(xué)校出來,年輕氣盛吧,現(xiàn)在讓我干這種事,我還真沒有勇氣了呢?呵呵- - - )

  在第一個(gè)公司里上班,我先幫財(cái)務(wù)打雜了一個(gè)月左右。然后老板說,我們公司要在阿里巴巴做中國供應(yīng)商。說實(shí)話,那是我第一次聽到阿里巴巴這個(gè)名詞。我真的不知道是什么。(而我和阿里的緣分也是從這里開始的)。在亞發(fā)的上班時(shí)間是從早上7;30到晚上8;30.沒有什么雙休單休。一個(gè)月有一天休息就不錯(cuò)了。(如果要加班是無限時(shí)的,在那里我加過一天一夜,

  兩天一夜,有時(shí)候連著加班的)在那里讓我體會(huì)到工作真的很累。雖然,在那里我也做外貿(mào),但是,沒有任何人可以教我,阿里所有的東西都是我一個(gè)學(xué),一個(gè)人自己摸著去摸索。老板也不是太懂外貿(mào)的,認(rèn)為我坐在電腦前就在玩,所以,天天把我掉到樓下包裝車間去包裝;旧,我每天都會(huì)去間里幫忙(當(dāng)然,我并不埋怨什么的)可是,誰又知道我的苦呢?我想做外貿(mào),真的很想。 雖然,我剛從學(xué)校出來,但是,我真的很努力。也許做過外貿(mào)的朋友就知道,一個(gè)剛從學(xué)校出來的學(xué)生,一個(gè)人做外貿(mào)的難處。在那里我大該工作了八個(gè)月左右吧。阿里做了四個(gè)多月吧。

  但是由于我的大部分時(shí)間都在車間里幫忙,也沒有做出什么大成績?蛻粽劻藥讉(gè)比較好的。訂單也接了一比。我是在我第一比訂單貨出了以后辭的。(客戶中,我最對不起的就是lynn,他是英國的一個(gè)好客戶。每次樣品他都是把樣品費(fèi)打過來的,其中包括運(yùn)費(fèi)。但寄了三次樣品確認(rèn),每次運(yùn)費(fèi)都是倒付。這讓我的誠信大失。記得第二次,他很怒,和我說,為什么給了你們運(yùn)費(fèi)還讓我這邊付費(fèi)用呢,你知道倒費(fèi)很貴的嗎?我無語。。。。由于他的樣品是要我們幫他印花,而印花很貴,所以,樣品費(fèi)是相當(dāng)?shù)馁F。而且,我知道從他們樣品費(fèi)里也賺了點(diǎn)。他的真誠讓我覺得我的人格和信譽(yù)對不住他。還有新加坡的一對夫妻,我也挺對

  不起他們的,在他們面前,我沒有任何誠信,工藝師傅開玩笑說,我是國際騙子。只有我自己才知道我賣掉了人格,得到的是什么?) 第一比訂單也做得不是太順的。由于我天天在樓下包裝,客戶有時(shí)在msn找不到我人,就打電話到我們公司,問我到底在干什么。聽了,這話,真的很委屈。那時(shí)心里就想,不管怎么樣,我一定要滿足這個(gè)客戶的要求,和客戶我從來不抱怨什么。盡管這個(gè)客戶有時(shí)候還說一些罵人的話。但我從來不去抱怨。

  記得這批貨出貨前的一個(gè)禮拜,我就和老板說我們要準(zhǔn)備去商檢局弄原產(chǎn)地證。(因?yàn)槲覀児居谐隹跈?quán),但是從來沒有做過,所以,我提前通知他要做)直到貨要走的前幾天,我在下面加班,可能是前兩天一直加班到一兩點(diǎn),然后那天加了一天一夜的班。到了早上九點(diǎn)鐘的時(shí)候,終于可以回去休息了,突然老板跑過來說,xxx,你下午手機(jī)不要關(guān)機(jī),下午有可能我們?nèi)ド虣z局,到時(shí)候打你電話。聽了那句話,我真的很氣憤。(現(xiàn)在才知道,人在沒有睡眠的狀態(tài)下,很容易氣憤)當(dāng)時(shí),我就想如果要去,為什么不讓我早點(diǎn)回去休息呢,我是人,不是你們的'機(jī)器。想想自己真的挺委屈的。但是沒有辦法,下午一點(diǎn),我還是去了公司。中間回到家里,也沒有睡得著。然后,下午去商檢局才知道,我們要先去申請檢驗(yàn),也就是等檢驗(yàn)好了,我的貨就出不了了。當(dāng)時(shí),我那個(gè)心情真的是跌落谷底了。后來,沒有辦法,在老板朋友的建議下,我的貨是從別的公司名義下走的。

  當(dāng)時(shí),真的很傷心,不知道哭了幾次,每一次都對自己說只允許自己哭這最后一次。父母一直讓我辭掉工作,哪怕是不付我工資,F(xiàn)在真的很感謝我爸媽的支持。我記得每一次加班加到十一二點(diǎn),然后自己一個(gè)人開電瓶車回家,路上空空的,真的很怕。有時(shí)候自己一個(gè)在路上想著想著就哭了,但是回到家后,還是把眼淚擦干,不想讓媽媽看到。這些年,一直在外面上學(xué),所以,從來不在父母面前哭。一直到有一天加班到十一點(diǎn)半回家,路上遇到兩個(gè)男的,一左一右的跟在我旁邊,其中一個(gè)人的手已經(jīng)快放到我的肩上了。當(dāng)時(shí),我真的嚇?biāo)懒,要知道一個(gè)女孩在半夜,路上沒有一個(gè)人會(huì)發(fā)生什么事。正好,那一次,我媽從家里來接我。我看到對面車的燈光,不管是不是我媽,我就開始喊了,那兩個(gè)男的,聽到我喊了,

  就把摩托車掉回了頭,后來,真的是我媽來接我了。當(dāng)時(shí),我看到我媽,我一直哭,一直到家一直哭,似乎把我所有的委屈都要哭出來了。 這也是后來,我堅(jiān)持不做的一個(gè)原因。要知道一個(gè)女孩為的是什么?而如果那天發(fā)生了什么,我想我這輩子全沒了。所以,我是幸運(yùn)的。我很感謝爸媽對我的支持。

  可能大家都無法想象我當(dāng)時(shí)工作的累吧。一個(gè)是思想的累,當(dāng)時(shí)我想,難道我就這樣在這里包裝嗎,沒日沒夜的包裝嗎?當(dāng)然這不是我辭去工作的主要原因。第二個(gè)是,讓我覺得自

  己賠上了人格和信譽(yù),對客戶無法交待。自己是在欺騙客戶。第三個(gè)是,老板不懂外貿(mào),認(rèn)為你坐在電腦前,就在玩,那你的工作又有什么意思呢,如果我想做一個(gè)打雜人員,我就干打雜人員的事。第四個(gè)是,我想利用一點(diǎn)時(shí)間去考大學(xué)英語六級(jí)。(當(dāng)時(shí)辭了工作以后,離考試就只有半個(gè)多月了。也許對于大學(xué)生來說,通過大學(xué)英語六級(jí)是小菜一碟,但是對于我們這種初中直接上大專的學(xué)生來說,通過四級(jí)本身就不容易,通過六級(jí)就更難了。六級(jí)考過了兩次,但分?jǐn)?shù) 都不是太樂觀。所以,想在利用點(diǎn)時(shí)間,考個(gè)好成績。直到今年,六級(jí)分?jǐn)?shù)出來了,我才滿意了自己。六級(jí)考得還可以。在我們學(xué)校每一屇通過六級(jí)考試的兩三個(gè)。而我也很幸運(yùn)。可是,我知道每個(gè)幸運(yùn)的人背后都要付出艱辛的。) 還記得,等我的貨一出了以后的第二天,我就和老板說,我要辭工作,當(dāng)時(shí)老板很吃驚。他肯定是想不到我這個(gè)從來不說不的女孩,要辭工作。老板想留我,但是,我堅(jiān)決說我要辭。

  第二天,就沒有去上班。對我的第一份工作,我沒有任何不舍,如果要說舍不得,我就舍不得我姐和我的英國客戶lynn。在那里我學(xué)會(huì)了很多。小朱姐說,傻丫頭,只要你在這里的苦能吃了,走出去,你什么苦都能吃。相信了姐這句話,所以,在那里我也堅(jiān)持了那么久。 很感謝亞發(fā)能收留我這個(gè)剛從學(xué)校里出來的學(xué)生。在那里我真的得到了不少鍛煉,不管是工作,生活,學(xué)習(xí),還有交際,我都學(xué)到了不少。

  感謝原來的老板和老板娘和曾經(jīng)在那里關(guān)心過我的人,希望公司越來越好吧。(后來,才知道,我離開了以后,阿里做了一年也沒有接到訂單。其實(shí),我想說的是訂單并不是一下子做出來的,客戶是要真心付出才能得到的,只有你站在客戶的角度幫他思考,客戶才會(huì)相信你。)這是我的第一份工作,當(dāng)然,詳細(xì)的在公司里發(fā)生的事情,我都沒有提起,只是想給自己總結(jié)一下。

財(cái)務(wù)工作年終總結(jié)9

  xx年是集團(tuán)公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年,也是財(cái)務(wù)審計(jì)部創(chuàng)新思路,規(guī)范管理的一年。財(cái)務(wù)審計(jì)部堅(jiān)持“以市場為導(dǎo)向,以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路,緊緊圍繞集團(tuán)公司整體工作部署和財(cái)務(wù)審計(jì)工作重點(diǎn),團(tuán)結(jié)奮進(jìn),真抓實(shí)干,完成了部門職責(zé)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),取得一定的成績。

為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),更好的完成的各項(xiàng)工作任務(wù),我部就財(cái)務(wù)、審計(jì)方面的工作作出總結(jié)如下:

  一、財(cái)務(wù)審計(jì)工作的簡要回顧

  財(cái)務(wù)方面的工作

  1、切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理

  根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)范財(cái)務(wù)管理、優(yōu)化財(cái)務(wù)審核程序、提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求,財(cái)務(wù)審計(jì)部將財(cái)務(wù)集權(quán)管理調(diào)整為財(cái)務(wù)人員試行委派制,并采用按“統(tǒng)一管理,分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行管理。財(cái)務(wù)審計(jì)部主要具體負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類資產(chǎn)的財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)報(bào)告和各分、子公司的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)內(nèi)部會(huì)計(jì)憑證的稽核等業(yè)務(wù),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)部的職能作用。

  2、強(qiáng)力整頓財(cái)經(jīng)秩序

  根據(jù)市局財(cái)經(jīng)秩序?qū)m?xiàng)整頓工作的安排和財(cái)務(wù)收支自查工作方案,集團(tuán)公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為,促進(jìn)煙草行業(yè)的健康發(fā)展,為國家創(chuàng)造和積累更多的財(cái)富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隱患、促進(jìn)規(guī)范、推動(dòng)發(fā)展”為指導(dǎo)思想,嚴(yán)格按照市局的自查要求,認(rèn)真開展財(cái)務(wù)自查工作。財(cái)務(wù)審計(jì)部從嚴(yán)從

  細(xì),自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列成本費(fèi)用、收入分配失真和會(huì)計(jì)核算失真等問題進(jìn)行了自查,并實(shí)施強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與加強(qiáng)財(cái)經(jīng)秩序整頓相結(jié)合,按照“邊整邊改”的原則,將查出來的問題根據(jù)時(shí)間、性質(zhì)等分門別類,從中查找經(jīng)營和管理上的漏洞,并有針對性地指定整改措施,限期整改到位。通過此次的自查,切實(shí)加強(qiáng)了國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。

  3、加強(qiáng)資金管理的作用

  為了規(guī)范集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行秩序,加強(qiáng)各分、子公司的資金管理,降低和杜絕資金的使用風(fēng)險(xiǎn),提高資金使用效率,促進(jìn)集團(tuán)健康發(fā)展。集團(tuán)公司從8月份起將集團(tuán)公司資金管理中心納入市局結(jié)算中心統(tǒng)一管理。我們?yōu)榱吮WC集團(tuán)資金管理中心能順利、及時(shí)進(jìn)入市局結(jié)算中心,按照市局結(jié)算中心要求,對各分、子公司的年度和月度資金收支預(yù)算、管理費(fèi)用預(yù)算、經(jīng)營費(fèi)用及財(cái)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行了認(rèn)真嚴(yán)格的審核和匯編。與此同時(shí),

  為確保各項(xiàng)工作有條不紊的開展,強(qiáng)調(diào)各分、子公司要加大催收貨款力度,保證集團(tuán)公司正常的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

  4、增強(qiáng)財(cái)務(wù)服務(wù)意識(shí)

  我們一如既往地按“科學(xué)、嚴(yán)格、規(guī)范、透明、效益”的原則,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,優(yōu)化資源配置,提高資金使用效益,把為集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作服好務(wù)作為我部的一項(xiàng)重要工作。

  為了適應(yīng)新形勢下的`發(fā)展,財(cái)務(wù)審計(jì)部建立健全和完善落實(shí)了各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變,要求公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度要進(jìn)行重新修訂和完善。根據(jù)市局的財(cái)務(wù)制度,結(jié)合集團(tuán)公司的實(shí)際情況,組織匯編了集團(tuán)的財(cái)務(wù)制度。

  為了更好的發(fā)揮財(cái)務(wù)職能,我們加強(qiáng)了對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;強(qiáng)化財(cái)務(wù)的預(yù)測、分析及籌資功能,加強(qiáng)對重大投資資金的管理,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的、及時(shí)的數(shù)據(jù)與技術(shù)支持。

  5、預(yù)算管理得到穩(wěn)步推進(jìn)

  一是細(xì)化預(yù)算內(nèi)容。根據(jù)各分、子公司及明細(xì)賬詳細(xì)分析了收入、成本與期間費(fèi)用的執(zhí)行情況,按科目進(jìn)行了分類統(tǒng)計(jì),為各分、子公司的全面預(yù)算奠定基礎(chǔ);

二是提高預(yù)算透明度。預(yù)算方案根據(jù)各分、子公司反饋回來的意見適當(dāng)調(diào)整后,經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司,使各單位對本公司的預(yù)算有一個(gè)全面的了解,增強(qiáng)了預(yù)算的透明度;

三是增加預(yù)算的剛性。我們注重了預(yù)算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)情況,不定期的向預(yù)算委員會(huì)反饋情況,對于超預(yù)算等問題嚴(yán)格審批程序,對申請調(diào)整的事項(xiàng),需經(jīng)過專門的論證分析后,按規(guī)定的程序批準(zhǔn)后執(zhí)行。一年以來,預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好,各分、子公司的預(yù)算觀念也較以前有大大的提高和增強(qiáng),為做好全面預(yù)算工作積累了經(jīng)驗(yàn)。

  6、充分利用稅收政策

  充分利用國家對企業(yè)的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,我部積極辦理了物流公司、運(yùn)輸公司的稅收減、免、緩工作,并由此取得了市國家稅務(wù)局準(zhǔn)予物流公司、運(yùn)輸公司減免企業(yè)所得稅合計(jì)萬元、營業(yè)稅萬元的稅收優(yōu)惠政策的批復(fù)以及物流公司、運(yùn)輸公司所得稅減免的批復(fù),為集團(tuán)公司取得了實(shí)質(zhì)性的經(jīng)濟(jì)收益。

  審計(jì)方面的工作

  1、全面迎接國家審計(jì)

  為了迎接國家審計(jì)署的全面檢查,根據(jù)市局審計(jì)重點(diǎn),我部門對至12月31日的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行了復(fù)查,并結(jié)合內(nèi)審工作實(shí)際,緊緊圍繞集團(tuán)公司的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展工作,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的監(jiān)督和服務(wù)職能,及時(shí)為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),并對審計(jì)將涉及財(cái)務(wù)方面的工作進(jìn)行了具體的安排和布置。

  2、財(cái)務(wù)的審計(jì)、監(jiān)督崗位

  我們?yōu)榧訌?qiáng)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作的審計(jì)和監(jiān)督職能,今年面向社會(huì)招聘了四位從事財(cái)務(wù)工作多年,經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)人員,充實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)的審計(jì)、審核及財(cái)務(wù)管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責(zé)和范疇,要求盡快修訂完善本部門各個(gè)財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制及考核辦法,為提高財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量和效率打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  3、制定并學(xué)習(xí)了《財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位責(zé)任制考核辦法》

  為了更好地履行總經(jīng)理賦予的職責(zé),加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理和稽核檢查力度,規(guī)范集團(tuán)財(cái)經(jīng)秩序和調(diào)動(dòng)廣大財(cái)務(wù)人員的工作積極性和責(zé)任感,財(cái)務(wù)審計(jì)部特制定了《財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位責(zé)任制考核辦法》,通過大家認(rèn)真地學(xué)習(xí)和討論,積極思考,并贊同嚴(yán)格按照目標(biāo)考核辦法認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)。

  4、根據(jù)市局財(cái)務(wù)審計(jì)工作會(huì)議精神,對財(cái)務(wù)審計(jì)部工作的提出要求

  繼續(xù)鞏固推行財(cái)務(wù)管理模塊,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的管理意識(shí)和責(zé)任心,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的職能作用。在全面實(shí)施信息化管理的同時(shí),要求我們財(cái)務(wù)人員要利用更多的時(shí)間和精力參與企業(yè)管理,每周必須下各核算的公司了解業(yè)務(wù)運(yùn)行情況,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,多為經(jīng)營者提供有參考價(jià)值的信息和建議,這一要求作為目標(biāo)考核的主要指標(biāo)來考核。

  全員樹立財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心思想,增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),適應(yīng)新形勢下財(cái)務(wù)工作的要求。

  加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作力度,發(fā)揮專項(xiàng)審計(jì)工作的作用,從而降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。隨著集團(tuán)公司快速發(fā)展,企業(yè)的資產(chǎn)越來越大,效益和權(quán)益的積累也越來越多,內(nèi)控也越來越重要。作為會(huì)計(jì)不能只抓核算,更重要在管理,內(nèi)部管理失控,就會(huì)造成企業(yè)資產(chǎn)浪費(fèi),嚴(yán)格遵守國家和集團(tuán)的規(guī)章制度,確保國有資產(chǎn)的保值和不流失;通過加強(qiáng)內(nèi)部管理,降低成本費(fèi)用,提高資產(chǎn)運(yùn)行質(zhì)量,從資產(chǎn)監(jiān)管中要效益,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)涵式、集約化發(fā)展。

  二、存在的問題

  我部財(cái)會(huì)審計(jì)工作在許多方面均有了明顯的進(jìn)步,但仍然存在著較為突出的問題,主要表現(xiàn)在:

  一是需要加大制度建設(shè)的力度;

  二是加強(qiáng)對分、子公司的財(cái)務(wù)管理;

  三是財(cái)會(huì)人員的整體業(yè)務(wù)水平仍有待提高;

  四是財(cái)會(huì)人員政治素質(zhì)和工作作風(fēng)尚需改進(jìn)。

  三、財(cái)務(wù)審計(jì)部工作的初步思路

  xx年是我司的關(guān)鍵年,如何提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理,提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,對我司的長遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。從財(cái)務(wù)審計(jì)部角度,我們認(rèn)為主要從以下幾個(gè)方面開展工作:

  增強(qiáng)服務(wù)。一是加強(qiáng)對各分、子公司的服務(wù)。我司下轄分、子公司行業(yè)跨度大,員工眾多,對財(cái)務(wù)要求既有統(tǒng)一性,又有獨(dú)特性,作為財(cái)務(wù)審計(jì)部,我們將針對不同需要,開展個(gè)性化服務(wù),

  逐步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理個(gè)性化。二是加強(qiáng)對集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。集團(tuán)公司作為現(xiàn)代企業(yè),財(cái)務(wù)審計(jì)部必然成為企業(yè)管理的核心部門,為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),發(fā)揮財(cái)務(wù)板塊的重要作用,提供及時(shí)的、真實(shí)的財(cái)務(wù)審計(jì)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策作好保障。三是加強(qiáng)對上級(jí)主管部門的服務(wù)。按照上級(jí)主觀部門的要求,及時(shí)準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)管理信息,為上級(jí)部門掌握我司財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況作好必要的服務(wù)。四是加強(qiáng)對相關(guān)職能部門的服務(wù)。收集真實(shí)信息,合理利用資源,在保護(hù)公司利益的前提下,對相關(guān)部門。特別是業(yè)務(wù)部門提供及時(shí)可靠的信息,加強(qiáng)管理。

  一是加強(qiáng)制度建設(shè)、總公司制定基本制度、分子公司根據(jù)其特殊性制度相關(guān)制度,報(bào)總公司財(cái)務(wù)部審批,加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的檢查。

  二是加強(qiáng)對資金管理。作為市場經(jīng)濟(jì)條件下的現(xiàn)代企業(yè),必須保證對資金的有效管理,財(cái)務(wù)審計(jì)部首先就是要切實(shí)履行職責(zé),管理好各個(gè)環(huán)節(jié),并堅(jiān)持靈活運(yùn)用原則,確保在規(guī)范的前提下,充分發(fā)揮資金時(shí)間價(jià)值。

  三是加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理。堅(jiān)持每季度清查一次,清查結(jié)果報(bào)公司總經(jīng)理審閱,對財(cái)產(chǎn)的購置、用途、維修和報(bào)廢,統(tǒng)一由綜合管理部門管理。實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)審計(jì)部與綜合管理部門各有一套完整的帳目,確保國有財(cái)產(chǎn)的不流失。

  四是加強(qiáng)對委派會(huì)計(jì)的管理。針對委派會(huì)計(jì)在實(shí)際工作中遇到的一些歷史遺留下來的核算、管理等方面的問題,財(cái)務(wù)審計(jì)部應(yīng)積極與受到委派會(huì)計(jì)分析解決存在的問題迷失委派會(huì)計(jì)能夠拋開思想包袱、明確任務(wù)、全身心地投入到工作中去。

有效監(jiān)督。加強(qiáng)制度執(zhí)行的監(jiān)督,加強(qiáng)對預(yù)算的執(zhí)行的監(jiān)督,加強(qiáng)資金使用的監(jiān)督。隨著各分子公司財(cái)務(wù)人員分散到相應(yīng)的公司進(jìn)行辦公后,集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部應(yīng)對其進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行有效、安全。

首先必須制定相關(guān)的財(cái)務(wù)制度。與其他規(guī)章制度一樣,一旦指定,就要確保得到嚴(yán)格執(zhí)行,確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位,逐步形成以制度化管理,用制度管理取代以人管理,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)制度化。二是通過外部審計(jì),定期對各分子公司財(cái)務(wù)進(jìn)行審核,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、合法。

  加強(qiáng)控制。加強(qiáng)對費(fèi)用的控制,控制重大生產(chǎn)經(jīng)營方向的調(diào)整;控制對外投資和籌資;控制分配制度;加強(qiáng)稅收籌劃,利用集團(tuán)優(yōu)勢減少稅負(fù)。

  開拓創(chuàng)新。我司股本結(jié)構(gòu)將發(fā)生較大的變化,公司財(cái)務(wù)管理制度也將隨時(shí)作出相應(yīng)的調(diào)整,在成本管理、資金預(yù)算、費(fèi)用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾,財(cái)務(wù)審計(jì)部將在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮全部員工的主觀能動(dòng)性,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

財(cái)務(wù)工作年終總結(jié)10

  20xx年,是本人在財(cái)務(wù)科工作的第二年。在一年的時(shí)間里,本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,做出了貢獻(xiàn)。

  對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,下面本人查找問題如下:

  其一、年初至今,財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理;

  其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  其三、主觀上思想有過動(dòng)搖,未給自己加壓,沒有真正進(jìn)入角色;

  其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;

  其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識(shí),比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

  以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源,財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!。

  查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn),時(shí)值潤發(fā)集團(tuán)提出樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益活動(dòng)、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽的今天,作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,作為財(cái)務(wù)管理部門,為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對于如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)這門必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,把學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)融入到工作中去,重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財(cái)務(wù)分析這二塊,下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào):

  一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任考核;

  內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

  部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé), 按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明;

  二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

  今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對人員重新組合搭配, 進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn), 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的'提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎(jiǎng)罰分明。

  三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用:

  作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財(cái)務(wù)工作人員,也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn),在條線中展開競賽活動(dòng),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅(jiān)持原則的同時(shí),我們堅(jiān)持三個(gè)滿意二個(gè)放心,三個(gè)滿意是讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意,二個(gè)放心是讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心

  四、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;

  今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng) 新年,我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項(xiàng)開支,在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

  五、搞好財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);

  我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí),為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷售定價(jià)分析等等,量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持;

  六、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度,控制好庫存材料與產(chǎn)品,提高資金的運(yùn)行質(zhì)量, 合理控制資金的使用:

  公司發(fā)展至今,生產(chǎn)資金的籌集,一直是個(gè)頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制,壓縮庫存,合理生產(chǎn),控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財(cái)務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作;

  七、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作:

  今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同,我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放;

  以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作,還有與集團(tuán)搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作,查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn),這不是句空話,號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng),利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益,財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。

  最后祝公司興旺發(fā)達(dá),蒸蒸日上!

  以上發(fā)言,如有不當(dāng),請?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)批評指正!

財(cái)務(wù)工作年終總結(jié)11

  時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎。回首望,財(cái)務(wù)工作一年中,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。作為公司的關(guān)鍵部門之一,財(cái)務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。我部門同志對內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求在不斷提高,對外要應(yīng)對稅務(wù)、銀行及其他相關(guān)部門的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛了下來。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

  一、會(huì)計(jì)日常工作

  嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)。從出納各項(xiàng)原始收支的操作,到財(cái)務(wù)檔案的管理;從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

  a、根據(jù)集團(tuán)公司20xx年度經(jīng)營目標(biāo),提出并制訂了全面預(yù)算管

  理的方案。

  b、依據(jù)各分公司與集團(tuán)公司所簽訂的承包合同,按期收取各項(xiàng)承包費(fèi)用。

  c、根據(jù)20xx年預(yù)算管理制度,嚴(yán)格把好預(yù)算費(fèi)用的審核和執(zhí)行關(guān),月末以報(bào)表形式將各項(xiàng)費(fèi)用數(shù)據(jù)匯總,為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)分析指標(biāo)執(zhí)行情況提供了基礎(chǔ)資料。

  d、定期出具財(cái)務(wù)通報(bào)和參與部門實(shí)物盤點(diǎn)工作,對各部門每月的經(jīng)營狀況進(jìn)行檢查分析,為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供決策和改善部門經(jīng)營管理起到了促進(jìn)作用。

  e、按期申報(bào)、繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。

  f、按期辦理銀行貸款相關(guān)事宜。

  g、協(xié)助各分公司做好稅務(wù)部門的外聯(lián)工作。

  h、辦理出具了各分公司08年度審計(jì)報(bào)告。

  i、通過指導(dǎo)個(gè)別分公司財(cái)務(wù)人員做相關(guān)賬務(wù)處理工作,使其業(yè)務(wù)水平得以提高。

  j、協(xié)助得眾小額貸款公司辦理驗(yàn)資審計(jì)及稅務(wù)登記工作。

  二、開展了涉稅業(yè)務(wù)的自查活動(dòng)

  XX月,根據(jù)漢濱區(qū)國稅局稽查分局的要求,財(cái)務(wù)部認(rèn)真詳盡的對相關(guān)的兩個(gè)分公司06年度至08年度期間的會(huì)計(jì)賬務(wù)進(jìn)行了自查活動(dòng),對自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)予以補(bǔ)繳及整改,降低了涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

  三、日常紀(jì)律工作

  a、按公司規(guī)定遵守上下班時(shí)間,有事請假,及時(shí)銷假。本著厲行節(jié)約,保證工作需要的原則,堅(jiān)持做到多請示、多匯報(bào)、充分利用辦公室現(xiàn)有資源,以最小的支出,取得最佳的效果。

  b、在工作之余,我部人員努力學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平。以一名財(cái)會(huì)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。

  20xx年,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo),財(cái)務(wù)部工作任重而道遠(yuǎn),為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:

  a、協(xié)助各分公司做好09年度和20xx年第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理的降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  b、根據(jù)20xx年預(yù)算管理制度和預(yù)算各項(xiàng)指標(biāo)的執(zhí)行情況,監(jiān)控預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行和超預(yù)算的初步審核,及時(shí)準(zhǔn)確的提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。

  c、09年度由于人事方面的.不穩(wěn)定,各分公司財(cái)務(wù)部門的力量相對比較薄弱,在20xx年將加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的繼續(xù)再教育,讓每一名財(cái)務(wù)人員都要增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高。

  d、集團(tuán)已投入資金購置了速達(dá)財(cái)務(wù)軟件,但由于硬件設(shè)施不能到位,致使大部分財(cái)務(wù)人員仍然使用的手工做賬,這樣既耗時(shí)又

  耗力,而且浪費(fèi)資源。20xx年在分公司資金允許的情況下,集團(tuán)財(cái)務(wù)部有意向培訓(xùn)分公司財(cái)務(wù)人員應(yīng)用軟件核算賬務(wù),當(dāng)然這也要求相關(guān)人員的電腦操作水平有待于提高。

  e、同樣由于人員的不穩(wěn)定,本部兩位同志XX月份以前兼職醫(yī)藥連鎖財(cái)務(wù)工作,致使09年度未能對各分公司進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),擬定于20xx年6月份以前將此項(xiàng)工作完善。

  財(cái)務(wù)部作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家,理好財(cái),更好地服務(wù)于各分公司各部門”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任,只有不斷地反省與總結(jié),管理工作才能得到提高。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我部門決心再接再厲,更上一層樓。我們堅(jiān)信:只要努力一定會(huì)有收獲。

財(cái)務(wù)工作年終總結(jié)12

  財(cái)務(wù)室會(huì)計(jì)主任年終工作總結(jié) 20xx03年即將過去,回顧過去一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我的工作緊緊圍繞公司的工作方針和經(jīng)營目標(biāo)開展,緊跟公司各項(xiàng)工作部署,積極參與和貫徹公司的“績效管理年”號(hào)召,在核算、管理方面做了一些的工作。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將20xx03年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

  今年的工作分兩個(gè)方面:

  〔一〕在計(jì)劃財(cái)務(wù)部的工作

  20xx03年1月-8月,我在公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部綜合室負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的核算。在此期間,做了如下工作:

  1、認(rèn)真審核原始憑證,編制記帳憑證。 認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,嚴(yán)格按照《中國聯(lián)通專業(yè)核算辦法(試行)》的要求,按新會(huì)計(jì)制度的要求組織核算,保證公司帳務(wù)的處理符合國家的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,符合聯(lián)通總部及省公司有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的要求。對所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)。

  2、每月參與財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,在年中審計(jì)及各專項(xiàng)審計(jì)中,積極配合審計(jì)師事務(wù)所及審計(jì)人員,對他們提出的問題進(jìn)行解答。

  3、今年,是我公司實(shí)行全面預(yù)算管理及績效考核的第一年,為此,進(jìn)行了大量的前期準(zhǔn)備工作,年初按項(xiàng)目、部門對收入、成本制定并下達(dá)了相關(guān)預(yù)算。在以后的工作中,根據(jù)預(yù)算,嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本、費(fèi)用,為績效考核小組提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

  4、四月,根據(jù)省公司有關(guān)文件精神,制定了各經(jīng)營服務(wù)部支出專戶管理的'規(guī)定,完善了貨幣資金管理;六月,為了很好地執(zhí)行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理、考核的精神,及時(shí)制定了順德分公司運(yùn)營資金的管理流程。

  5、樹立很好的服務(wù)意識(shí),對各經(jīng)營服務(wù)部核算室提出的問題總是進(jìn)行快速反應(yīng)、解決。及時(shí)下?lián)芨鹘?jīng)營部每月的運(yùn)營資金。日常工作中,注意對他們的工作提出些指導(dǎo)意見,為此,跟各經(jīng)營服務(wù)部核算室建立了很好的工作關(guān)系。

  6、正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款。對末有發(fā)票的費(fèi)用,及時(shí)到稅局開具發(fā)票、代扣代繳稅款。加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。 〔二〕在核算室的工作

  20xx03年9月-12月,我在擔(dān)任核算室主任。從會(huì)計(jì)核算人員轉(zhuǎn)為基層管理者,我很快地調(diào)整好自己的心態(tài)與工作思路。在此期間,做了如下工作:

  1、首先在短時(shí)間內(nèi)熟悉了業(yè)務(wù),然后制定、理順了營業(yè)款結(jié)算、分銷結(jié)算、備用金報(bào)銷、發(fā)票管理等流程;加強(qiáng)對營業(yè)收入款項(xiàng)的有效監(jiān)控,加快資金的回收;加強(qiáng)對營業(yè)廳及分銷商執(zhí)行公司營銷政策、財(cái)務(wù)制度的監(jiān)督。

  2、每月編制資金預(yù)算,嚴(yán)把部門費(fèi)用報(bào)銷的審核關(guān),有效地進(jìn)行成本費(fèi)用控制。定期對成本費(fèi)用的構(gòu)成作統(tǒng)計(jì)分析,向部門經(jīng)理及各有關(guān)部門提供合理化建議。付出是為了更好地得到,讓“效益為王”的理念貫于公司整個(gè)經(jīng)營活動(dòng)之中。

  3、在人員偏緊的情況下,培訓(xùn)核算員充分地利用科學(xué)先進(jìn)的工作方法,熟練地操作電腦,讓他們從繁重的手工操作中解脫出來,很好地提高工作效率,做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知識(shí)、技能,重新編制了有關(guān)核算表格,日常只要做好數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確錄入,月底即自動(dòng)生成匯總報(bào)表,解決了以往每到月底,即忙、亂的局面。

  4、在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

  5、作為基層管理者,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),首先要以身作則,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)。在人員偏緊的情況下,我負(fù)責(zé)了很大一部份具體工作,如運(yùn)營資金的預(yù)算、傭金的計(jì)提、用戶話費(fèi)托收數(shù)據(jù)的傳送、營業(yè)報(bào)表的匯總編制及會(huì)計(jì)核算等等。這得到了同伴很大程

  度的認(rèn)同,對我開展工作也帶來很大幫助。

  6、深入經(jīng)營一線,全面了解營業(yè)廳、各專業(yè)室及各分銷商的運(yùn)作,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通與協(xié)作,對各方提出的問題及時(shí)給予解決

財(cái)務(wù)工作年終總結(jié)13

  時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。年初,置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整,財(cái)務(wù)工作并入財(cái)務(wù)部;客旅分公司人員分流,財(cái)務(wù)工作又并入財(cái)務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作納入財(cái)務(wù)部。

  xx年x月份集團(tuán)公司推出財(cái)務(wù)合同管理月,財(cái)務(wù)部被推向了陣地最前沿;xx年x月份集團(tuán)公司實(shí)際預(yù)算管理,財(cái)務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊(duì)。公司內(nèi)部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務(wù)機(jī)關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控,在這不平凡的一年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了,下面總結(jié)一下一年來的工作。

  一、職能發(fā)展過去的一年,財(cái)務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。

  1、建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄,使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

  2、對會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,制訂了會(huì)計(jì)報(bào)表管理辦法。使會(huì)計(jì)報(bào)表更趨于管理的需要。

  3、修改完善了會(huì)計(jì)結(jié)算單,推出了會(huì)計(jì)憑證管理辦法,為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。x、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金,鋪下了良好的基礎(chǔ)。

  財(cái)務(wù)合同管理月總結(jié)公司推出“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”,說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)、合同管理工作的重視,同時(shí)也說明目前財(cái)務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。為了使財(cái)務(wù)人員能充分地認(rèn)識(shí)“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”的重要性,財(cái)務(wù)總監(jiān)姚總親自給財(cái)務(wù)部員工作動(dòng)員,會(huì)上針對財(cái)務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識(shí)和危機(jī)感,看問題、做事情缺少前瞻性,進(jìn)行了一一剖析,同時(shí)提出財(cái)務(wù)部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細(xì)也沒用,核算是基礎(chǔ),管理是目的,所以,做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提高管理意識(shí),要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視財(cái)務(wù)管理。

  如對每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算,在考慮核算要求的同時(shí),還要考慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現(xiàn)在考慮不充分,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補(bǔ)。針對“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”進(jìn)行了工作布置。

  4、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費(fèi)用的會(huì)計(jì)二級(jí)、三級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行梳理,并對明細(xì)科目作簡要說明,目的,一是統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財(cái)務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項(xiàng)工作本月已完成,并經(jīng)姚總審核。

  目前進(jìn)入貫徹實(shí)施階段。

  5、配合目標(biāo)責(zé)任制,對財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整,目的,一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求;二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。

  財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表已經(jīng)多次調(diào)整修改,建議集團(tuán)公司對新調(diào)整的財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證,并于明確,作為一定時(shí)期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。x、針對外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司,財(cái)務(wù)又獨(dú)立設(shè)立核算機(jī)構(gòu),為加強(qiáng)集團(tuán)公司對外地公司的管理,保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時(shí)性,提出了與駐外地公司財(cái)務(wù)工作聯(lián)系要求。

  xx月份與寧波公司財(cái)務(wù)進(jìn)行交流,將財(cái)務(wù)核算要求、信息傳遞、對外報(bào)表的審批程序、上報(bào)集團(tuán)公司的報(bào)表都進(jìn)行了明確。x、對各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計(jì),目的,是對各公司經(jīng)營狀況進(jìn)行一次全面地了解,為今后財(cái)務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。

  6、根據(jù)公司的要求對部門職責(zé)進(jìn)行了修改,并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化,重新提出《財(cái)務(wù)工作要求》,要求從基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎(chǔ)。

  內(nèi)部開展規(guī)范化工作,從會(huì)計(jì)核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財(cái)務(wù)的管理工作。

  7、會(huì)計(jì)知識(shí)的培訓(xùn),我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容,一是《會(huì)計(jì)法》,要了解會(huì)計(jì)知識(shí),首先要了解這方面的法律知識(shí);二是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識(shí)的目的要明確,目的是為了看懂會(huì)計(jì)報(bào)表,為了能看懂報(bào)表,就要了解一些基礎(chǔ)的東西;三是如何看報(bào)表,這是會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)的重點(diǎn)。

  經(jīng)過調(diào)研、溝通、設(shè)計(jì),于xxxx年xx月推出《成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄及說明》;于xxxx年xx月xx日推出《會(huì)計(jì)報(bào)表管理試行辦法》;xxxx年x月xx日推出《會(huì)計(jì)憑證管理試行辦法》。會(huì)計(jì)報(bào)表推出執(zhí)行x個(gè)月后,從會(huì)計(jì)報(bào)表格式設(shè)置上看,報(bào)表格式設(shè)置還是比較科學(xué),能比較清晰地反映會(huì)計(jì)的有關(guān)信息。

  但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,銷售收入與結(jié)算利潤有一個(gè)時(shí)間上的差異,這樣“損益明細(xì)及異動(dòng)情況表”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個(gè)表補(bǔ)充;另外需要增添反映“財(cái)務(wù)費(fèi)用”的報(bào)表。這樣對一個(gè)公司的財(cái)務(wù)狀況能較全面地反映。

  已設(shè)計(jì)好“會(huì)計(jì)報(bào)表(內(nèi))Ⅳ《經(jīng)營情況表》”和“會(huì)計(jì)報(bào)表(內(nèi))Ⅴ《融資及融資成本情況表》”。會(huì)計(jì)憑證使用涉及到每個(gè)公司和部門,下文后財(cái)務(wù)部進(jìn)行電話通知,x月份實(shí)行逐步換新的辦法,x月份要求全面試行。

  試行一個(gè)月時(shí)間來看,主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題,我們組織各公司綜合管理人員進(jìn)行交流,明確有關(guān)事項(xiàng),解決設(shè)計(jì)上的不足。

  xxxx年x月份,針對會(huì)計(jì)憑證管理試行情況,再一次征求各公司對報(bào)銷單據(jù)意見,根據(jù)大家的建議,對會(huì)計(jì)結(jié)算單據(jù)作進(jìn)一步完善,并于xxxx年x月xx日下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。經(jīng)過財(cái)務(wù)合同管理月活動(dòng),財(cái)務(wù)部的管理意識(shí)加強(qiáng)了,管理能力也得以提高,財(cái)務(wù)部從會(huì)計(jì)核算向財(cái)務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步,但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距,需要我們不斷地完善和提高。

  二、職能管理

 。ㄒ唬┖怂愎ぷ骱怂愎ぷ魇潜静块T大量的基礎(chǔ)工作,資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開展都能有序進(jìn)行、按時(shí)完成。x、會(huì)計(jì)審核會(huì)計(jì)審核是把好企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)鍵,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,決不應(yīng)個(gè)人面子而放松政策。

  如,親親家園項(xiàng)目地處余杭良諸,根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項(xiàng)目地稅務(wù)機(jī)關(guān)提供的發(fā)票,否則建設(shè)單位不得在稅前列支,為此我們對工程發(fā)票的來源嚴(yán)格審核,并將此項(xiàng)規(guī)定傳達(dá)到項(xiàng)目公司,目前工程量大的施工單位均在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù),并使用當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)提供的發(fā)票。在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時(shí)工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理,我們在嚴(yán)格審核退回的同時(shí),幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機(jī)關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜,使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。

  x、材料核算材料占工程成本比重較大,同時(shí)也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。通過甲供材料的方式,解決了這方面的質(zhì)量問題,但在價(jià)格這個(gè)不確定因素上難以控制,從下半年開始建筑材料價(jià)格不斷上升,甚至出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象,特別是水泥價(jià)格翻一番,還提不到貨,為了確保工期順利進(jìn)行,配合材料部門調(diào)整采購結(jié)算方式,由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。

  公司與供貨商結(jié)算材料款一般較遲,現(xiàn)在送貨清單是在結(jié)算時(shí)才轉(zhuǎn)到財(cái)務(wù),一是造成財(cái)務(wù)不能及時(shí)向用料施工單位結(jié)算材料款,二是由于時(shí)間較長給財(cái)務(wù)與施工單位核對增加難度,已發(fā)現(xiàn)過送貨清單的領(lǐng)用人簽字與用貨單位的簽字不符的問題。如:杭州友聯(lián)建材有限公司供應(yīng)的“樓梯磚”,xxxx年xx月xx日供給浙江大經(jīng)有限公司和xxxx年xx月xx日供給浙江聞堰建筑有限公司“樓梯磚”于xxxx年x月x日前來辦理結(jié)算,時(shí)間跨度近一年,在與施工單位核對時(shí)發(fā)現(xiàn)浙江大經(jīng)材料員簽名非本人手跡,當(dāng)時(shí)該款項(xiàng)未辦理結(jié)算支付,要求核對無誤后再付貨款。

  在材料采購調(diào)撥過程中,我們感覺在材料管理的“采購———供貨———結(jié)算”三個(gè)環(huán)節(jié)中,我們只掌握了兩頭,對供貨這一環(huán)節(jié)掌握不夠,材料供應(yīng)均由廠家與施工單位交接,我方是否參與驗(yàn)收不清楚,因收貨單上無我方人員的驗(yàn)收簽字,這就無法掌握材料實(shí)際到場的品質(zhì)與數(shù)量。如x月份與施工單位核對鋼材時(shí)發(fā)現(xiàn)同一份“供貨單”,施工單位提供的“收貨聯(lián)”與廠家提供的“結(jié)算聯(lián)”在鋼材等級(jí)上出現(xiàn)差異,經(jīng)核實(shí),是廠家供貨時(shí)未注明等級(jí),發(fā)現(xiàn)后也未及時(shí)補(bǔ)救,只在“結(jié)算聯(lián)”上進(jìn)行了修改。

  提醒我們?nèi)绾喂芾砗貌牧稀安少彙┴洝Y(jié)算”三個(gè)環(huán)節(jié),特別是供貨環(huán)節(jié)監(jiān)控管理。x、會(huì)計(jì)內(nèi)部報(bào)表執(zhí)行對x月份會(huì)計(jì)報(bào)表審核中發(fā)現(xiàn)存在的問題,如:①@#¥公司的“費(fèi)用明細(xì)表”明細(xì)目錄未按新規(guī)定執(zhí)行,使用的仍然是老格式,發(fā)現(xiàn)后要求重新調(diào)整編制;②寧波公司未按新表編制,因?yàn)樾畔鬟f上的出了問題,已通知從x月份報(bào)表按新表式編制。

  對這件事的反思,一項(xiàng)新工作的推行,一是要責(zé)任人大力宣傳并監(jiān)督執(zhí)行,二是執(zhí)行人足夠重視并自覺執(zhí)行,只有這樣一項(xiàng)新工作才能有效地推行。對會(huì)計(jì)報(bào)表推出執(zhí)行x個(gè)月后進(jìn)行反檢,從會(huì)計(jì)報(bào)表格式設(shè)置上看,報(bào)表格式設(shè)置還是比較科學(xué),能比較清晰地反映會(huì)計(jì)的有關(guān)信息。

  但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,銷售收入與結(jié)算利潤有一個(gè)時(shí)間上的差異,這樣“損益明細(xì)及異動(dòng)情況表”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個(gè)表補(bǔ)充;另外需要增添反映“財(cái)務(wù)費(fèi)用”的報(bào)表。這樣對一個(gè)公司的財(cái)務(wù)狀況能較全面地反映。

  已設(shè)計(jì)好“會(huì)計(jì)報(bào)表(內(nèi))Ⅳ《經(jīng)營情況表》”和“會(huì)計(jì)報(bào)表(內(nèi))Ⅴ《融資及融資成本情況表》”。并布置集團(tuán)公司和嘉和公司在編制x月份報(bào)表時(shí)試行。

  本打算在x月份報(bào)表中全面推廣,因這項(xiàng)工作的前期工作量較大,由于x月份開展稅務(wù)自查工作把此事?lián)鷶R了,要求x月份落實(shí)執(zhí)行。x、銷售管理春節(jié)前后按揭放款緩慢,針對這個(gè)問題,姚笑君副總裁親自督陣,由財(cái)務(wù)部與銷售部門進(jìn)行了核對查明原因,并催促銀行放款。

  并明確了職責(zé),按揭資料由銷售部門負(fù)責(zé),整理完整的資料提供給按揭放款銀行的同時(shí),將名冊報(bào)財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)催放工作,在規(guī)定放款期限內(nèi)未放款的由財(cái)務(wù)與銀行交涉并查明原因。x月份公司加強(qiáng)了財(cái)務(wù)部銷售管理力量,加強(qiáng)了對銷售臺(tái)帳的審核,加快了財(cái)務(wù)銷售明細(xì)的編制,及時(shí)與銷售置業(yè)部的銷售月報(bào)表進(jìn)行核對,并對銷售計(jì)劃完成情況、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進(jìn)行分析,提出有關(guān)措施。

  如:從x月份開始銀行有關(guān)個(gè)人住房貸款的門檻提高,要求客戶提供的資料增加和貸款額度的控制,建議置業(yè)部在簽約及辦理按揭前與客戶說明情況,或了解清楚客戶的相關(guān)信息,避免按揭辦理后反復(fù)工作;對銀行提出的黑名單客戶抓緊催促辦理相關(guān)手續(xù),并對這批客戶多加關(guān)注。x、稅務(wù)政策及納稅申報(bào)運(yùn)用稅務(wù)政策,向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)集團(tuán)公司向下屬子公司計(jì)提管理費(fèi)的申請,經(jīng)杭州市地方稅務(wù)局檢查審核于xxxx年x月xx日下文批復(fù)同意杭州建設(shè)集團(tuán)有限公司對杭州山水人家置業(yè)有限公司、杭州坤和建設(shè)有限公司等x戶企業(yè)按不超過當(dāng)年銷售收入x的比例提取xxxx年度總機(jī)構(gòu)管理費(fèi)。

  xxxx年會(huì)計(jì)決算中集團(tuán)公司向山水人家置業(yè)公司提取了xxx。xx萬元。對xxxx年養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行清算,整個(gè)集團(tuán)養(yǎng)老保險(xiǎn)分四個(gè)公司交費(fèi),集團(tuán)公司、客旅分公司、@#¥公司、寧波公司,今年社區(qū)公司也單獨(dú)開戶交費(fèi)。

  在集團(tuán)參保人員較多,各公司人員都有,不利于管理,我們看出參保人按塊劃分,集團(tuán)公司主要納入集團(tuán)本部、山水公司、三墩公司員工及外派人員;@#¥公司員工劃到余杭;客旅中心劃入客旅分公司;社區(qū)員工由社區(qū)統(tǒng)一辦理;寧波當(dāng)?shù)厝藛T在寧波公司辦理。這樣利于管理,對該項(xiàng)費(fèi)用支出便于掌握,主要還是有利于接受稅務(wù)與社保的檢查。

  xxxx年度,山水置業(yè)公司產(chǎn)生利潤,為彌補(bǔ)以前年度的虧損,我們做了稅務(wù)審計(jì)和申報(bào)工作,經(jīng)多方努力于xxxx年x月獲得所得稅退稅返還xx萬元。根據(jù)浙地稅發(fā)[xxxx]xx號(hào)文件《浙江省地方稅務(wù)局浙江省財(cái)政廳關(guān)于個(gè)人取得差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助收入征收個(gè)人所得稅問題的通知》,從月份開始在工資核算上進(jìn)行相關(guān)調(diào)整,一是企業(yè)可在稅前列支;二是員工可減輕稅賦。

  (二)審計(jì)工作x、山水置業(yè)公司一期交付結(jié)算后產(chǎn)生了利潤,在進(jìn)行所得稅申報(bào)的同時(shí),辦理以前年度虧損彌補(bǔ)申報(bào)。為彌補(bǔ)以前年度虧損委托杭州天瑞稅務(wù)師事務(wù)所對山水置業(yè)公司xxxx年、xxxx年及xxxx年進(jìn)行了稅務(wù)審計(jì)(xxxx年、xxxx年已審計(jì)過),出據(jù)的審計(jì)結(jié)果符合公司利益,西湖區(qū)地方稅務(wù)征管局已對山水置業(yè)公司前五年的虧損進(jìn)行了核實(shí)。

  x、委托浙江興合會(huì)計(jì)師事務(wù)所對集團(tuán)公司、山水置業(yè)、@#¥置業(yè)、客運(yùn)中心、集團(tuán)合并報(bào)表進(jìn)行會(huì)計(jì)審計(jì),審計(jì)的目的是為了融資的需要。已取得了集團(tuán)公司、山水置業(yè)、@#¥置業(yè)、客運(yùn)中心審計(jì)報(bào)告,審計(jì)報(bào)告出據(jù)的審計(jì)結(jié)果基本符合公司要求。

  集團(tuán)合并報(bào)表的會(huì)計(jì)審計(jì)報(bào)告經(jīng)過蹉商獲得了有效的會(huì)計(jì)審計(jì)報(bào)告。x、委托浙江興合會(huì)計(jì)師事務(wù)所對集團(tuán)公司增資的驗(yàn)資工作,已取得有效的.驗(yàn)資報(bào)告。

  x、x月份對各公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行了一次審計(jì);xx月份對客旅分公司xxxx年經(jīng)營進(jìn)行了內(nèi)部審計(jì);對投資企業(yè)彩虹城項(xiàng)目的xxxx年會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行復(fù)核;x月份對社區(qū)服務(wù)公司xxxx年經(jīng)營情況自查工作進(jìn)行了布置,并進(jìn)行了財(cái)務(wù)審計(jì)。x、今年房地產(chǎn)行業(yè)是稅務(wù)機(jī)關(guān)重點(diǎn)審查對象,為此我們在x月份已對xxxx年的有關(guān)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行復(fù)檢,做好有關(guān)準(zhǔn)備工作。

  x月x日,杭州市審計(jì)局前來對山水置業(yè)公司進(jìn)行稅務(wù)的延伸審計(jì),由于準(zhǔn)備充分,審計(jì)后對我們的會(huì)計(jì)核算規(guī)范性給予肯定。x、xxxx年x月xx日,杭州市地方稅務(wù)局稽查二局召開屬管轄的下房地產(chǎn)企業(yè)稅收繳納情況稽查工作會(huì)議。

  本次稅務(wù)大檢查在全省范圍開展,會(huì)上對稅務(wù)大檢查工作進(jìn)行了布置,稅務(wù)大檢查工作分三個(gè)階段,第一階段,為自查階段,時(shí)間從x月xx日至x月xx日,給企業(yè)一個(gè)補(bǔ)交的機(jī)會(huì);第二階段,為市地方稅務(wù)局稽查二局對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行稽查,時(shí)間從x月下旬至x月底,對以下三類企業(yè)為必查對象:①自查情況空白的;②銷售利潤率不到x的;③不交自查情況表的,另外按自查戶數(shù)的xx比例確定重點(diǎn)檢查對象;第三階段,為省局重點(diǎn)檢查。公司領(lǐng)導(dǎo)對這次稅務(wù)大檢查工作非常重視,姚笑君副總裁會(huì)后親自布置了自查工作,要求財(cái)務(wù)人員全力以赴做好自查工作,經(jīng)過xx天的奮戰(zhàn),完成了自查工作。

  在自查申報(bào)過程中,認(rèn)真對待稅務(wù)機(jī)關(guān)的查詢,在姚笑君副總裁統(tǒng)一部署下順利通過自查申報(bào),未將我公司列入重點(diǎn)檢查行列。能過這次稅務(wù)自查,我們感到會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng),基礎(chǔ)工作是一切工作的根本。

  我們將進(jìn)一步開展會(huì)計(jì)規(guī)范化,特別是對會(huì)計(jì)制度和稅務(wù)政策有差異的問題多咨詢研究,盡可能做好會(huì)計(jì)處理,在對每筆會(huì)計(jì)核算都要有統(tǒng)盤考慮和長遠(yuǎn)的觀念。

 。ㄈ┴(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)分析工作已開展,但仍處在賬面上說明分析,分析深度不夠。為提高財(cái)務(wù)分析能力,把財(cái)務(wù)分析納入日常工作中去。

  要求日常做好財(cái)務(wù)分析資料的收集,每月有在《會(huì)計(jì)報(bào)表會(huì)簽單》對財(cái)務(wù)主要情況進(jìn)行說明;x月x月報(bào)表按季度對財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行簡要分析說明;x月份報(bào)表按公司經(jīng)營年度對財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析說明;xx月份報(bào)表按會(huì)計(jì)年度進(jìn)行分析說明。為了提高公司的財(cái)務(wù)分析能力,較全面地反映一定時(shí)期的財(cái)務(wù)情況,對財(cái)務(wù)分析內(nèi)容作了概要說明,主要內(nèi)容如下:x、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)變動(dòng)的分析,以資產(chǎn)負(fù)責(zé)表為主,對資產(chǎn)負(fù)債的分析、流動(dòng)性和變現(xiàn)能力的分析、長短期負(fù)債和償還能力的分析,對資產(chǎn)分布和資金營運(yùn)是否合理、資本結(jié)構(gòu)的是否正常、盈利能力和資產(chǎn)管理水平、是否存在潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評價(jià)。

  x、損益情況的分析,以損益表為主,對盈利目標(biāo)是否完成進(jìn)行分析,對收入、成本、費(fèi)用、稅金的配比進(jìn)行分析,評價(jià)其經(jīng)營活動(dòng)的績效和經(jīng)營結(jié)構(gòu),反映主營業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)對利潤的影響。x、收入情況的分析,對銷售收入預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,反映當(dāng)期的房屋銷售與回款情況;簽約情況;分析存量資源的原因、影響回款的因素;其他收入的分析。

  x、成本、費(fèi)用支出的分析,對成本、費(fèi)用支出預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,實(shí)際支出與預(yù)算異動(dòng)的原因分析,成本、費(fèi)用支出對資金的影響分析,費(fèi)用之間的比例分析。x、對外投資變動(dòng)情況的分析,長、短期投資的收益分析,投資結(jié)構(gòu)的變動(dòng)原因分析,長期投資與所有者權(quán)益的比例分析。

  x、固定資產(chǎn)變動(dòng)情況的分析,新增、減少、損壞、報(bào)廢固定資產(chǎn)情況,固定資產(chǎn)的凈值率,固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)情況,完好情況等。x、融資貸款情況的分析,融資對資產(chǎn)的影響,融資結(jié)構(gòu)的分析,融資成本的分析,融資的利用情況等。

  季度分析和年度分析應(yīng)根據(jù)各項(xiàng)借款的利息率與資金利潤率的對比,分析各項(xiàng)借款的經(jīng)濟(jì)性,以作為調(diào)整借款渠道和計(jì)劃的依據(jù)之一。x、往來情況的分析,關(guān)聯(lián)企業(yè)之間往來、協(xié)作單位之間的往來分析,變現(xiàn)能力與帳齡分析,催收情況。

  x、稅賦的分析,稅費(fèi)計(jì)繳情況,稅費(fèi)對企業(yè)和影響,稅收政策對企業(yè)的影響。xx、材料的分析,材料結(jié)構(gòu)分析;材料采購價(jià)格與調(diào)撥價(jià)格進(jìn)行對比,反映施工單位對甲供材料的用量情況異動(dòng);材料采購價(jià)格與近期市場價(jià)格進(jìn)行對比,反映材料價(jià)格的變動(dòng)情況等。

  xx、其他需要說明的事項(xiàng),(x)會(huì)計(jì)核算方式變更說明。(x)各項(xiàng)指標(biāo)與上年同期對比的增減水平比。

 。▁)對其他影響企業(yè)效益和財(cái)務(wù)狀況較大的項(xiàng)目和重大事件做出分析說明。xx、措施與建議通過分析對所存在的問題,提出解決措施和途徑。

 。▁)根據(jù)分析結(jié)合具體情況,對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營提出合理化建議。(x)對現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理制度提出建議。

  (x)總結(jié)前期工作中的成功經(jīng)驗(yàn)。財(cái)務(wù)分析除了財(cái)務(wù)報(bào)表分析外,還有其他多方面的分析,如材料采購、核對、調(diào)撥、結(jié)算的分析,銷售完成情況與回款情況的分析,預(yù)算執(zhí)行情況的分析等等,這些分析工作都需要我們?nèi)プ龅氖隆?/p>

  銷售分析、預(yù)算分析已經(jīng)開展,材料分析爭取x月份開展。

 。ㄋ模┵Y金管理x、認(rèn)真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作,及時(shí)反映資金的流向和存量情況,根據(jù)公司的資金需求量做好資金籌措工作。目前房款收入較大,公司沉積資金較多,由于近期沒有較安全的投資項(xiàng)目,繼續(xù)與銀行密切合作辦理協(xié)定存款業(yè)務(wù),通過采用“通知存款”和“協(xié)定存款”,提高公司存款資金增值率。

  x、到x月底共向銀行貸款x。x億元,同時(shí)正在辦理新的貸款手續(xù),及企業(yè)信資評議工作。

 。ㄎ澹╊A(yù)算管理預(yù)算管理工作在xxxx年x月新推出的一項(xiàng)工作,具體職能落實(shí)到財(cái)務(wù)部。在對x月份集團(tuán)本部資金使用進(jìn)行了預(yù)算編制過程中,由于沒有模式,實(shí)行自創(chuàng),編制的結(jié)果并不如人意,但走出了預(yù)算管理的第一步。

  對x月份資金使用預(yù)算編制有較高的提高,各項(xiàng)目公司也隨之展開,經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)行,暴露出一些問題,為此公司領(lǐng)導(dǎo)提出統(tǒng)一規(guī)范的要求,x月份推出了資金預(yù)算表式和編制說明。在預(yù)算執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)一些問題,并在預(yù)算執(zhí)行情況評議中予以明確。

  x、在預(yù)算執(zhí)行過程中,部分事業(yè)公司有預(yù)算支付的項(xiàng)目,在結(jié)算過程中發(fā)現(xiàn)問題,需要重新核實(shí)而推遲結(jié)算。這是采用了利益高于一切的原則,只要是有利于公司事項(xiàng),把原因說明,在考核中公司將給予支持,但該預(yù)算費(fèi)用在下月度支付時(shí)仍須申報(bào)預(yù)算。

  x、部分事業(yè)公司在月末結(jié)算的項(xiàng)目,因相關(guān)手續(xù)尚未辦理完畢,致使本月預(yù)算未執(zhí)行,但在下月預(yù)算中沒有編制進(jìn)去,造成兩頭踏空現(xiàn)象。針對此類現(xiàn)象,相關(guān)經(jīng)辦人員要加強(qiáng)預(yù)算意識(shí),預(yù)見本月結(jié)算不了的,在下個(gè)月度須重新審報(bào)。

  x、因預(yù)算執(zhí)行中常有不可預(yù)見的事項(xiàng)發(fā)生,事業(yè)公司現(xiàn)都以急件申辦。針對此類情況,原則上對重大的事項(xiàng)、影響較大的事項(xiàng)允許采用特批手續(xù)辦理,審批程序按規(guī)定辦理;一般事項(xiàng)原則上不予辦理。

  x、針對預(yù)算中遺漏的,事業(yè)公司往往采用追加預(yù)算,但追加預(yù)算在審核程序上又不完備。考慮到預(yù)算的嚴(yán)肅性,原則上不同意追加,如有急件按特批程序辦理。

  x、各事業(yè)公司在一定程度上存在著預(yù)算代替一切的想法,認(rèn)為預(yù)算已經(jīng)報(bào)了,結(jié)算審批程序可從簡。各責(zé)任單元必須清楚,預(yù)算是企業(yè)為了搞好資金的統(tǒng)籌和運(yùn)用,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的一種管理手段,并不能代替一切,相關(guān)的程序必須按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  三、職能服務(wù)財(cái)務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門

  在加強(qiáng)嚴(yán)格管理的同時(shí)又要做好熱情服務(wù)工作,這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換,在嚴(yán)格管理的同時(shí)不失笑容,在熱情服務(wù)的同時(shí)不失原則,這就是我們工作的要求。x、在會(huì)計(jì)審核中,嚴(yán)格按規(guī)定辦事,一就是一,對審核中發(fā)現(xiàn)的非原則問題仔細(xì)地向經(jīng)辦人員說明,并告知如何辦理相關(guān)手續(xù)和解決問題的辦法。

  x、財(cái)務(wù)信息的服務(wù),在工作年度初期就向各事業(yè)公司征詢,需要財(cái)務(wù)部提供那些信息,由于各公司均未提出要求,所以信息的提供是按財(cái)務(wù)人員的思路歸集的,不一定能滿足事業(yè)公司的需求,新年度我們將繼續(xù)做好征詢工作,把信息服務(wù)工作做得更到位。x、咨詢服務(wù),對前來咨詢財(cái)務(wù)、稅務(wù)知識(shí)和政策法規(guī)等有關(guān)問題,我們都能盡自己所能耐心解說。

  對公司新出臺(tái)的規(guī)定做到邊貫徹邊學(xué)習(xí),如:結(jié)算單的修改出臺(tái)、預(yù)算管理表格設(shè)定的出臺(tái),在使用時(shí)大家遇到很多問題,為此我們提供咨詢的同時(shí)吸收各方意見,不斷提高認(rèn)識(shí),做好服務(wù)工作。x、配合協(xié)調(diào)工作①配合x置業(yè)公司做好第四批房源的集中銷售收款工作;配合山水置業(yè)公司做好清水灣交付結(jié)算工作。

 、跒榱俗龊冒资幒|苑產(chǎn)權(quán)延期辦理的賠付工作,連續(xù)xx天派人到現(xiàn)場辦理賠付工作。③根據(jù)山水人家二期交付需要,派人到現(xiàn)場辦理交付結(jié)算工作,大量的外派工作給本部增加了很大的壓力,為了做好各項(xiàng)工作,我們做好人員安排。

  四、自身建設(shè)本年財(cái)務(wù)部工作負(fù)荷相當(dāng)大,年初@#¥置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整,財(cái)務(wù)工作并入財(cái)務(wù)部;客旅分公司人員分流,財(cái)務(wù)工作又并入財(cái)務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn);財(cái)務(wù)合同管理月的開展;預(yù)算管理工作的落實(shí);房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)大檢查等工作,為了各項(xiàng)工作順利地開展和有序地進(jìn)行,部門進(jìn)行多次的工作調(diào)整,調(diào)動(dòng)大家的工作熱情,這里特別要表?xiàng)畹氖菞钚とA,在原來工作量就很大的情況下,還擔(dān)任起客旅分公司的財(cái)務(wù)工作,為了按時(shí)完成各項(xiàng)工作經(jīng)常加班加點(diǎn)。但也有個(gè)別員工存在本位主義思想,對部門的其他工作不夠主動(dòng),公司為加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作將財(cái)務(wù)部人員編制從x人調(diào)整到xx人。

  從置業(yè)部調(diào)入專業(yè)人才加強(qiáng)銷售管理方面的工作。多次組織招聘,由于財(cái)務(wù)部門是公司的重要部門,對人員要求比較高,沒有招到合適的人選。

  公司今年公司招聘大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè),實(shí)行新生力量的培養(yǎng),分配到財(cái)務(wù)部x名,經(jīng)過x個(gè)月的實(shí)習(xí)培訓(xùn),現(xiàn)已獨(dú)立操作基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算工作。目前,財(cái)務(wù)部人員結(jié)構(gòu)不能滿足公司向管理型發(fā)展的需要,財(cái)務(wù)管理人才缺少,在新年度一是加強(qiáng)自身培訓(xùn)提高管理能力,二是對外招聘,充實(shí)新生力量。

  公司對財(cái)務(wù)管理采取集中管理的模式,財(cái)務(wù)工作具有相對的獨(dú)立性,與各事業(yè)公司(除寧波公司外)又沒有業(yè)務(wù)對口部門,所以財(cái)務(wù)部與事業(yè)公司的銜接工作應(yīng)在財(cái)務(wù)制度上予以業(yè)務(wù)指導(dǎo),在制度執(zhí)行上予以監(jiān)督管理。隨著公司發(fā)展,管理模式也發(fā)生多樣化,財(cái)務(wù)部的管理也隨之發(fā)展多元化管理,由項(xiàng)目公司的集中管理、外地公司的業(yè)務(wù)指導(dǎo)管理、專業(yè)公司利潤考核的稽查管理、聯(lián)營企業(yè)的委派管理等,財(cái)務(wù)部僅僅做好核算管理工作是不夠的,要向更深層、更廣泛管理要求發(fā)展。

  總之,本年度全體財(cái)務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然做了很多工作,還有很多事情等待著我們,我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。

財(cái)務(wù)工作年終總結(jié)14

  以下是為大家整理的關(guān)于財(cái)務(wù)年終工作總結(jié):學(xué)校會(huì)計(jì)個(gè)人總結(jié)的文章,歡迎大家前來參考查閱!

  一、 會(huì)計(jì)工作

  我在單位擔(dān)任出納會(huì)計(jì)工作,我的工作宗旨就是“為全體xx人服務(wù)”。我是這樣想的,也是這樣做的。全校有223名在職職工,62名離退休人員,50多名臨時(shí)工。我無論老少,一視同仁,全心全意為大家做好服務(wù)工作。

  首先是工資。工資是大家的經(jīng)濟(jì)命脈,也是人們最關(guān)心,最關(guān)注的,我認(rèn)真做好工資表的`編制,工資項(xiàng)目仔細(xì)核對,做到萬無一失,不能讓任何一個(gè)人的個(gè)人利益受到損失。由于人員比較多,工資項(xiàng)也比較多,所以工作量很大,必須不厭其煩,認(rèn)真仔細(xì)。一年來,我沒有一次失誤,順利的完成了自己的工作,F(xiàn)金的發(fā)放也是一件繁瑣的工作,20xx0多人的結(jié)構(gòu)工資,過節(jié)費(fèi),值班費(fèi)等,每個(gè)月都多次有現(xiàn)金的發(fā)放,不能出任何差錯(cuò)。我一個(gè)人現(xiàn)場辦公,要身手矯捷,要心細(xì)如發(fā),要監(jiān)督簽字,要催促領(lǐng)款,有時(shí)中午都不能休息。

  其次是個(gè)人所得稅和公積金。大家都是教師,覺悟都非常高,個(gè)人所得稅是每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù),我為了完成大家積極自覺納稅的心愿,每個(gè)月都要進(jìn)行兩次所得稅的核算工作,月初還要進(jìn)行網(wǎng)上上報(bào),并把稅款按時(shí)交到銀行。住房公積金是大家的福利,每年6月,我要根據(jù)每個(gè)人的年收入測算公積金數(shù)額,然后上報(bào),并在每個(gè)月的月初到公積金管理處進(jìn)行全校的公積金匯繳工作。公積金的提取是一項(xiàng)非常復(fù)雜的工作,需要提供很多文件,在我的幫助與努力下,已經(jīng)為100多位教師提取了公積金。

  再次是公費(fèi)醫(yī)療。我還負(fù)責(zé)單位職工的公費(fèi)醫(yī)療事項(xiàng),門診費(fèi)報(bào)銷,區(qū)外住院費(fèi)報(bào)銷,產(chǎn)前檢查,外出就醫(yī)證明等。一年來,門診費(fèi)報(bào)銷20xx多萬元,區(qū)外住院費(fèi)8人次,產(chǎn)前檢查8人次,這16人次每人都要填2張表,跑兩次勞動(dòng)局。單位有6位享受離休待遇的老教師,他們每月都有門診費(fèi)報(bào)銷,所以我每月都要給他們收單據(jù),核算,輸機(jī),報(bào)勞動(dòng)局,等款項(xiàng)撥付后,還要取款,發(fā)放。周而復(fù)始,每年12次。今年又一次公費(fèi)醫(yī)療改革開始了,收醫(yī)療手冊,選三家醫(yī)療機(jī)構(gòu),輸入電腦,打印表冊,上報(bào)勞動(dòng)局,制作新的醫(yī)療手冊?? 最后是其他雜項(xiàng)。由于學(xué)校人員較多,組成比較復(fù)雜,各種情況都有,我要負(fù)責(zé)的事情就比較多。有事業(yè)編制的,要向教委,人事局,財(cái)政局報(bào)表,有參加社會(huì)保障的人員和臨時(shí)工,要向勞動(dòng)局,統(tǒng)計(jì)局報(bào)表。每年都會(huì)有工資變動(dòng),這就會(huì)令我的工作量增加很多。職稱變動(dòng),工資項(xiàng)目就要變動(dòng)4項(xiàng);退休、調(diào)動(dòng),要收復(fù)印件,填申請表,變工資,變醫(yī)療手冊,公積金變動(dòng),社會(huì)保險(xiǎn)增減;薪級(jí)、年終獎(jiǎng)、教齡等變動(dòng),每年一次,橫表、豎表每人都要制三四張。 另外,會(huì)計(jì)的日常工作我也完成的很好,每月按時(shí)結(jié)賬、對賬,跑銀行、教委、勞動(dòng)局領(lǐng)任務(wù),交表,網(wǎng)上統(tǒng)計(jì)局報(bào)表,校內(nèi)接待財(cái)政局、教委、物價(jià)局等上級(jí)單位的檢查等等,工作忙碌而充實(shí),樂在其中。呵呵!

  二、 臨時(shí)工作

  說是臨時(shí)工作,也已經(jīng)干了三年了,那就是學(xué);ㄊ掷m(xù)的辦理。今年我經(jīng)手的項(xiàng)目有三個(gè)。宿舍樓的開工,食堂加層規(guī)劃審批、圖紙敲定,操場看臺(tái)驗(yàn)收備案。一提到這些涉外事項(xiàng),

  我是一肚子的苦水啊。辛苦不說,求爺爺,告奶奶,起早堵門找人,耗時(shí)費(fèi)力等人,點(diǎn)頭哈腰求人,這一切都是為了xx人。

財(cái)務(wù)工作年終總結(jié)15

  20xx年局財(cái)務(wù)科在局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟科室的支持幫助下,全面完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)和工作任務(wù)。

  一、日常財(cái)務(wù)管理工作有序進(jìn)行。

  全年受理報(bào)賬業(yè)務(wù)2600多筆,財(cái)務(wù)收支經(jīng)費(fèi)7000多萬元,在全科同志的共同努力下,編制記帳憑證20xx余張,整理裝訂會(huì)計(jì)憑證160余冊,編制報(bào)送報(bào)表100余份,財(cái)務(wù)工作規(guī)范、合法、及時(shí)、有序。實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)收支平衡,帳目無差錯(cuò).

  1、完成20xx年度財(cái)務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作,編制統(tǒng)管資金單位20xx年度財(cái)務(wù)報(bào)表,備份20xx年度財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

  2、及時(shí)申報(bào)用款計(jì)劃,保障我局及各單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)用款。

  3、做好各單位每筆財(cái)務(wù)報(bào)賬資金支付申報(bào)工作。

  4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的完成財(cái)務(wù)報(bào)賬、憑證錄入、財(cái)務(wù)審核及月末對賬等工作,按時(shí)編制各月財(cái)務(wù)報(bào)表。

  5、每月及時(shí)報(bào)送各單位部門工資變動(dòng)數(shù)據(jù),保證職工工資、十三月獎(jiǎng)金和各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)發(fā)放到位。對我局達(dá)到滾動(dòng)升級(jí)條件的職工工資進(jìn)行調(diào)整并已發(fā)放到位。

  6、非稅收入征繳、返還等管理工作規(guī)范有序運(yùn)行。

  7、進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理,調(diào)整部分會(huì)計(jì)核算科目,加大了會(huì)計(jì)電算化的運(yùn)用程度。

  8、辦理機(jī)關(guān)工作人員慢性病醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和公務(wù)員醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助。

  9、按時(shí)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)及公積金,并按照規(guī)定調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)、核準(zhǔn)繳費(fèi)金額。

  10、20xx年財(cái)務(wù)決算工作,編報(bào)5項(xiàng)報(bào)表;編制、上報(bào)20xx年度我局和代帳單位的預(yù)算工作。

  二、保質(zhì)保量完成交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)

  (一)代管資金單位賬套分離工作。按照財(cái)政部門要求,經(jīng)審批開設(shè)12個(gè)零余額賬戶,啟用13個(gè)帳套,按照編制的資產(chǎn)負(fù)債表及科目余額表分別錄入初始數(shù)據(jù),分單位分部門對各項(xiàng)收支進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。目前財(cái)務(wù)核算體制是代帳12家單位,設(shè)置13個(gè)帳套,分25個(gè)部門獨(dú)立核算。

  (二)對20xx年全市清理銀行賬戶資金性質(zhì)、所屬單位進(jìn)行分解確認(rèn)。根據(jù)20xx年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)倒推20xx年8月清理銀行賬戶資金性質(zhì)、所屬單位,目前該項(xiàng)工作已經(jīng)完成,并且與市財(cái)政部門、各單位核對確認(rèn)。此項(xiàng)工作為我局爭取了大量資金。

  (三)完成了財(cái)政管理一體化信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交換工作。今年財(cái)政進(jìn)行財(cái)政支付制度改革,新上預(yù)算管理系統(tǒng),需要將舊系統(tǒng)中400多職工的.工資資料及單位有關(guān)指標(biāo)信息重新錄入到新系統(tǒng)中,為確保在相關(guān)部門要求的時(shí)間內(nèi)全面完成工作,全科同志用了加班加點(diǎn),合理分工,整理、校對、錄入、復(fù)核,準(zhǔn)確無誤的完成了數(shù)據(jù)交換工作。

  (四)完成“小金庫”治理工作。按照全市“小金庫”治理工作要求,在局系統(tǒng)內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)了相關(guān)文件并組織實(shí)施,安排“小金庫”的自查、匯總、上報(bào)、和迎查工作。經(jīng)被檢查,我局無“小金庫”現(xiàn)象的存在。

  (五)按照市政府要求進(jìn)行固定資產(chǎn)復(fù)查工作、出租出借資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)及資產(chǎn)上報(bào)工作。會(huì)同房管科對市國資委發(fā)給我局的關(guān)于12項(xiàng)地塊所有權(quán)向國土等相關(guān)部門核實(shí),經(jīng)核實(shí)后無上述地塊,并書面函復(fù)市國資委。

  (六)加強(qiáng)檔案管理工作。進(jìn)一步創(chuàng)新檔案管理,對財(cái)務(wù)檔案與科室檔案分類存儲(chǔ),建立電子檔案。增設(shè)附件憑證,對接待憑證單獨(dú)管理、獨(dú)立存儲(chǔ)。

  (七)配合市政府做好蚌埠市原市長張學(xué)群任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。今年6月省審計(jì)廳對我局代管單位財(cái)政情況進(jìn)行了審計(jì),從審計(jì)結(jié)果來看,審計(jì)組對我局財(cái)務(wù)工作總體上較為肯定。我科根據(jù)審計(jì)結(jié)論,對代帳單位的財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步進(jìn)行了規(guī)范。

  (八)完成厲行節(jié)約工作。按照市紀(jì)委厲行節(jié)約要求,加強(qiáng)支出管理,合理控制支出規(guī)模,全年各項(xiàng)支出合理控制在規(guī)定范圍內(nèi)。并按時(shí)編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表,編寫工作總結(jié),上報(bào)市紀(jì)委。

  (九)完成市財(cái)政部門會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查工作。今年8月市財(cái)政局委托事務(wù)所對全市會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行檢查,我科積極配合做好迎查工作。

  (十)加強(qiáng)開源節(jié)流工作。按照局黨委理財(cái)精神,在收入方面積極爭取財(cái)政支持,協(xié)調(diào)資金撥付;支出方面本著集中力量辦大事的理財(cái)理念,控制辦公經(jīng)費(fèi)支出,集中財(cái)力用于項(xiàng)目、人員后勤支出。

  (十一)協(xié)助代管資金單位做好審計(jì)及財(cái)務(wù)檢查工作。協(xié)助多家代管單位做好任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及財(cái)務(wù)檢查工作。

  (十二)創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理機(jī)制。根據(jù)工作需要,重新調(diào)整了崗位分工,加強(qiáng)了憑證登記制度、檔案管理方式、財(cái)務(wù)核算方法、財(cái)務(wù)分析制度。

  (十三)加強(qiáng)局屬單位財(cái)務(wù)管理。對部分局屬單位資金情況進(jìn)行了核實(shí),指導(dǎo)局屬單位財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

  (十四)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  三、20xx年工作謀劃在前

  過去的一年,科室工作圓滿完成,但仍有一些工作需要進(jìn)一步改進(jìn)。新年依始,全科同志將振奮精神、乘勢而上,在局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,內(nèi)抓管理,外抓協(xié)調(diào),合理調(diào)整科室格局和科室分工,進(jìn)一步規(guī)范代管單位財(cái)務(wù)管理,創(chuàng)新理財(cái)觀念和工作方式方法,為我局及代管資金單位理好財(cái)、服好務(wù)。

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