計劃辦年終總結

時間：2023-02-08 19:29:43 年終總結我要投稿

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計劃辦年終總結

　　總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，因此，讓我們寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編收集整理的計劃辦年終總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

計劃辦年終總結

計劃辦年終總結1

　　市婦聯20xx年工作總結20xx年，市市婦聯在市市委的正確領導下，在上級婦聯組織的正確指導下，按照大宣傳、大培訓、大服務、大建設的工作部署，從抓組織、抓隊伍、抓載體、抓服務、抓品牌五個方面入手，傾力為我市婦女參與三個文明建設搭建平臺，促進了我市婦女工作和婦女事業(yè)的全面發(fā)展：

　　一、抓組織，促進了婦女工作新格局的形成。

　　在工作中我們結合市實際，認真按照上級婦聯組織確定的哪里有婦女、哪里就有婦女組織的工作部署，建立健全婦女組織網絡，延伸婦女工作觸角，注重從制度、機制建設入手加強婦聯組織自身建設并整合社會資源，形成了社會化開放式的基層工作新格局。

　　1、加強薄弱婦女組織建設，健全基層婦女組織網絡。

　　我們在工作中，把完善社區(qū)婦女組織網絡建設和改變三類婦代會面貌作為工作的重點和難點問題加以認真解決。

　　一是建立健全社區(qū)婦女組織、配齊配強社區(qū)婦女干部。目前，我市30個社區(qū)都建立了婦女組織，并配備了素質較高的兼職婦女干部，有18個社區(qū)婦聯主席由社區(qū)黨支部和社區(qū)委員會成員兼任。為了使社區(qū)居民對婦聯工作有深入的了解、切實發(fā)揮社區(qū)婦聯組織維護婦女兒童合法權益的作用，提高社區(qū)服務工作水平，我們在社區(qū)的辦公室掛上了婦聯工作揭示版，建立了婦女勞務輸出組織和婦女維權站，并成立了家教指導組織。使社區(qū)婦女不出社區(qū)就能解決維權、就業(yè)、家教等問題。社區(qū)婦聯組織網絡的建立真正發(fā)揮了黨聯系婦女群眾的橋梁和紐帶作用。

　　二是加強對三類村婦代會的工作指導和工作督導。由于各種原因，我市310個村婦代會中有極個別村級婦女組織處于有人員、沒陣地，有組織、不發(fā)揮作用的狀態(tài)，為了切實解決這一問題，我們對全市村級婦女組織進行了走訪調查，并同當地黨委、政府協調，把改變三類婦代會面貌作為工作的重點，對發(fā)揮作用不好的婦女干部在兩委換屆中予以調換，一批有文化、有能力，富于開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀農村婦女走上了婦代會主任崗位。對沒有活動陣地的婦女組織爭取陣地，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街婦聯對三類婦代會的工作情況進行監(jiān)督和指導，及時向市婦聯匯報，切實改變了三類婦代會的工作面貌，目前，我市三類婦代會的數量在逐漸減少，功能在加強。

　　2、加強制度建設，促進基層婦女組織工作規(guī)范化。

　　按照上級婦聯的工作部署，我們對全市婦女組織進行了規(guī)范化管理。

　　一是促進基層婦女組織工作評比規(guī)范化。今年，我們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街婦聯中繼續(xù)深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動，在村婦代會中開展標準化婦代會評比工作。為了切實將評比工作落到實處，年初，我們下發(fā)了市市婦聯系統(tǒng)考核評比工作方案，按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街實際對可以量化的培訓工作、典型培養(yǎng)樹立宣傳工作、婦女創(chuàng)業(yè)村屯建設、連動脫貧工作、貧困兒童幫扶工作、勞務輸出工作下達了工作指標，對不能量化的工作也進行了質化管理。在工作中我們認真按照評比工作方案的要求對基層婦女干部和婦女工作進行管理，通過目標管理既考核了婦女干部的工作實績，也為基層婦女組織確立了工作方向和工作目標，有效地調動了全市基層婦女干部工作的積極性。

　　二是促進基層婦女工作管理規(guī)范化。根據工作需要，年初我們免費為全市基層婦女組織統(tǒng)一印制了“四薄一冊”，四薄即婦女工作（活動）記錄薄、婦女先進典型（婦聯干部扶貧）登記薄、婦女鄉(xiāng)土人才登記薄、婦聯組織維權記錄薄，一冊即勞務輸出人員登記冊，從而改變了多數基層婦女組織工作沒記錄、無檔案的局面，為實現婦女工作規(guī)范化奠定了基礎。

　　3、整合社會資源，構建了社會化工作格局。

　　我們充分協調、調動市婦女兒童工作委員會、“雙學雙比”協調領導小組、“巾幗建功”領導小組、各級婦女勞務輸出組織以及巾幗司法顧問團的力量，為全市廣大婦女兒童服務。這些協調單位利用自己的優(yōu)勢，積極為婦聯工作創(chuàng)造條件。農牧局在農村婦女學技術培訓上，選派最好的教師為農民講課，農業(yè)技術推廣中心與婦聯聯合走鄉(xiāng)串鎮(zhèn)培訓農村勞務輸出人員。法院、公安局在維護婦女合法權益方面，充分發(fā)揮維權席作用，切實使婦女感到自身的權益得到了保障。通過這些單位的積極配合，使婦聯組織真正構建了社會化、開放式的工作格局。

　　二、抓隊伍，促進了婦女干部整體素質的提高。

　　在工作中，我們把加強隊伍建設作為基層組織工作的重點，認真按照學習型婦女干部的要求、全民創(chuàng)業(yè)的要求和代表婦女群眾利益的要求，對婦女干部進行教育和管理，促進了婦女干部整體素質的提高。

　　1、加大培訓工作力度，培育學習型婦女干部。

　　為了在全市婦女干部中形成良好的學習風氣，把婦女干部培養(yǎng)成學習型婦女干部，我們制定了婦聯系統(tǒng)干部培訓計劃，并于6月18日舉辦了全市婦聯系統(tǒng)干部培訓班，聘請長春市綠色農業(yè)開發(fā)辦公室主任、市市畜牧總站站長為參加培訓的婦女干部傳授了開發(fā)農業(yè)資源、大力發(fā)展畜牧業(yè)等方面的知識，市市人民法院副院長、市婦聯主席還對新形勢下如何做好婦女維權工作、如何做好婦女工作進行了講解；7月初，我們婦聯派一名副主席赴香港學習考察婦女工作；8月初，我們市婦聯全體干部及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較優(yōu)秀的婦女干部參加市婦聯的培訓；8月中旬，有18名村級婦代會主任參加了省市婦聯的培訓。通過培訓使婦女干部進一步解放了思想，提高了綜合素質和能力。

　　2、發(fā)揮致富帶動作用，培育創(chuàng)業(yè)型婦女干部。

　　我們按照市委確立的全民創(chuàng)業(yè)的工作部署，把增強婦女干部的致富帶動能力、培育婦女干部創(chuàng)業(yè)隊伍寫入了婦女代表大會的工作報告。在實際工作中，我們把基層婦女干部的創(chuàng)業(yè)帶動作用和先進性作為考核婦女干部工作業(yè)績的重要內容，60%的村婦代會主任已成為當地特色產業(yè)帶頭人。

　　3、發(fā)揮參政議政作用，培育管理型婦女干部。

　　今年，我們在村及社區(qū)委員會和黨支部選舉中做到了超前工作，積極協調有關部門，保證了女性在兩委換屆中的平等權利，為婦女參選參政、參與社會事務管理創(chuàng)造了良好的氛圍，并依法對女性參與村民委員會選舉進行了指導和介入，有效地推動了我市農村婦女參選參政工作。據統(tǒng)計，我市有104名村級婦女干部當選為村民委員會成員，有160名村級婦女干部當選為村黨支部成員，有11名社區(qū)婦聯主席當選為社區(qū)黨支部成員，有18名社區(qū)婦聯主席當選為社區(qū)委員會成員。開創(chuàng)了我市婦女干部民主參與、民主管理的新局面。

　　三、抓載體，促進了婦女工作吸引力的增強。

　　圍繞中心創(chuàng)新載體、貼近群眾設計載體、求真務實抓載體是落實婦聯各項工作任務、增強婦女工作吸引力的重要環(huán)節(jié)。在工作中，我們緊緊圍繞長春市婦聯的工作部署和市委工作中心，堅持“一手抓發(fā)展、一手抓維權”的工作方針，把“市婦女學習行動”、“市婦女創(chuàng)業(yè)行動”作為“雙學雙比”、“巾幗建功”和“文明家庭”創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展的新載體，團結帶領廣大婦女群眾為我市經濟和社會發(fā)展做出了新貢獻。

　　1、以市婦女創(chuàng)業(yè)行動為載體，推進了我市物質文明建設。

　　一是實施雙賽致富工程，“雙學雙比”活動不斷深化。

　　我市是農業(yè)大市，為了在促進農村經濟繁榮、增加農民收入中發(fā)揮婦聯組織優(yōu)勢作用，我市各級婦聯組織把農村婦女“雙學雙比”競賽活動與市市委確立的全民創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略部署有機結合，深入開展了雙賽致富工程，動員引導廣大農村婦女積極參與市婦女創(chuàng)業(yè)行動，在培訓提高婦女創(chuàng)業(yè)致富能力、培植創(chuàng)業(yè)文化、培育婦女創(chuàng)業(yè)隊伍、培養(yǎng)婦女創(chuàng)業(yè)典型上下功夫，使我市的“雙學雙比”競賽活動取得了新的.成效。大力開展培訓工作，提高農村婦女創(chuàng)業(yè)致富能力。今年市婦聯共投入培訓資金2萬元，開展了三個層面的培訓工作。

　　第一個層面是舉辦了婦女干部培訓班，提高了村級婦女干部的創(chuàng)業(yè)帶動能力；

　　第二個層面是舉辦了勞務輸出人員培訓班，切實提高了勞務輸出人員從事家政業(yè)的技能；

　　第三個層面是在全市范圍內開展了科技培訓工作，全市各級婦女組織利用冬春農閑時節(jié)共舉辦各類婦女科技培訓班300期，培訓婦女5萬人。

　　通過培訓提高了婦女創(chuàng)業(yè)技能。大力培植創(chuàng)業(yè)文化，為農村婦女創(chuàng)業(yè)營造氛圍。為了培植有利于婦女創(chuàng)業(yè)的文化，我們對在全民創(chuàng)業(yè)中表現突出的優(yōu)秀民營女企業(yè)家、優(yōu)秀女經紀人、女狀元和優(yōu)秀勞務輸出人員在2月28日召開的全市農村工作會議上進行了表彰和獎勵，為全市婦女樹立了創(chuàng)業(yè)榜樣。我們還利用各種宣傳媒體宣傳婦女創(chuàng)業(yè)典型的先進事跡，通過表彰和宣傳在廣大婦女群眾在逐步樹立了人人是創(chuàng)業(yè)主體的先進理念，營造了創(chuàng)業(yè)致富光榮的良好社會氛圍。大力培育婦女創(chuàng)業(yè)隊伍，為婦女創(chuàng)業(yè)提供服務。今年我們主要從資金和技術兩個方面加強對農村創(chuàng)業(yè)婦女的服務和扶持工作，使我市婦女創(chuàng)業(yè)隊伍不斷壯大。市鄉(xiāng)兩級婦聯組織積極協調有關部門為需要資金扶持的婦女提供小額jie款，市婦聯在年初就召開工作會議，專門部署協調jie款工作，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街婦聯組織分走訪調查、協調資金、跟蹤回訪三步做好協調工作，走訪調查就是對所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以婦女為主的種植戶、養(yǎng)殖戶和農產品加工戶進行摸底調查，對需要資金扶持的婦女做好登記，做到心中有數。在調查的基礎上，積極協調有關部門做好協調jie款工作，jie款到位以后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村婦女組織及時了解資金使用情況，為jie款婦女提供全程服務。此外，我們還把抓好以婦女為主的創(chuàng)業(yè)村屯建設作為工作重點，對婦女創(chuàng)業(yè)提供服務，目前，莽卡鄉(xiāng)張莊村六社婦女養(yǎng)豬屯和沐石河鎮(zhèn)齊家村八社婦女養(yǎng)豬屯在各級婦聯組織的幫助下已初具規(guī)模。大力培養(yǎng)婦女創(chuàng)業(yè)典型，提升先進典型檔次。為了充分發(fā)揮婦女典型在全民創(chuàng)業(yè)中的帶動作用，引導先進典型、優(yōu)秀婦女在全民創(chuàng)業(yè)的新形勢下樹立二次創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)的信心和勇氣，市、鄉(xiāng)兩級婦女組織在工作中注重提高婦女典型的綜合素質和組織化程度，不斷提升婦女創(chuàng)業(yè)典型檔次，市鄉(xiāng)村三級婦女組織分別建立了婦女人才檔案，及時了解和掌握全市優(yōu)秀婦女人才的基本情況，為婦女鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)和提高奠定基礎；為了提高農村創(chuàng)業(yè)婦女的組織化程度，引導、幫助創(chuàng)業(yè)婦女成立協會組織，目前我市已成立了2個婦女創(chuàng)業(yè)協會；我們還注重提高婦女創(chuàng)業(yè)人員的表彰檔次，積極向上級部門推薦優(yōu)秀婦女創(chuàng)業(yè)典型。我們還注重提高婦女創(chuàng)業(yè)人員的表彰檔次，積極向上級部門推薦優(yōu)秀婦女創(chuàng)業(yè)典型。

　　二是以提高崗位技能和培養(yǎng)敬業(yè)精神為主要內容，巾幗建功活動向縱深發(fā)展。

　　城鎮(zhèn)婦委會根據各自行業(yè)和部門特點，開展了崗位練兵活動和崗位明星評比活動，并以不同的方式開展職業(yè)道德教育，提高了女職工的綜合素質、培養(yǎng)了敬業(yè)精神。市地稅局婦委會長期以來始終堅持崗位練兵活動。市財政局婦委會利用三八節(jié)的有利時機通過號召女職工捐款的方式開展扶貧幫困活動，使女職工增強了社會責任感和做好本職工作的使命感。市教委婦委會根據本系統(tǒng)女職工較多的實際注重發(fā)揮女職工教學管理和教學實踐上的作用，充分調動女教師的積極性和創(chuàng)造性，推動了我市教育事業(yè)的發(fā)展。市衛(wèi)生局婦委會利用三八節(jié)和建黨八十三周年的時機在市中醫(yī)院和市醫(yī)院舉辦了女職工文藝匯演，增強了企業(yè)的凝聚力，煥發(fā)了女職工愛黨愛國愛崗敬業(yè)的熱情。市市嘉鵬公司的婦女組織在三八期間還舉辦了女工培訓班，請來了省婦干校的兩位老師為該企業(yè)的158名女職工講課，提高了該企業(yè)女職工面對激烈市場競爭的心理承受能力，同時，也使參加培訓的女職工對現代女性必備的禮儀知識有了初步了解，受到了女職工歡迎，也為該企業(yè)培植企業(yè)文化奠定了一定的基礎。

　　三是以幫扶營城礦區(qū)女工實現再就業(yè)為工作重點，再就業(yè)工程取得了新成果。

　　營城礦區(qū)作為百年老礦，破產后交由市市政府管理，由于長期處于癱瘓破產狀態(tài)，營城礦區(qū)百姓的生活十分困難，社會矛盾也顯得比較突出，面對這種實際，市委、市政府把營城礦區(qū)改造作為今年的主要工作任務，我們也把實施再就業(yè)工程的重點放在幫助營城下崗女工再就業(yè)工作上，利用婦聯組織貼近婦女群眾的優(yōu)勢作用，從教育婦女轉變擇業(yè)觀念入手，在長春市婦聯的大力支持下，同長春市巾幗家政公司聯手免費為她們介紹工作。我們還積極參與在營城礦區(qū)舉辦的用工洽談活動，并舉辦了專場婦女用工洽談會。今年，我市共有165名營城礦區(qū)的婦女在各級婦聯組織的幫助下實現了再就業(yè)。

　　2、以市婦女學習行動為載體，推進了我市精神文明建設。

　　全市各級婦聯組織充分發(fā)揮群眾工作優(yōu)勢和宣傳工作優(yōu)勢，堅持大宣傳的工作定位，深入開展市婦女學習行動，推進了我市精神文明建設。

　　一是開展學習型家庭創(chuàng)建活動和文明家庭評比活動，推進了社會公德和家庭美德建設。家庭是婦聯組織的傳統(tǒng)陣地，開展文明家庭創(chuàng)建活動和學習型家庭創(chuàng)建活動是婦聯組織參與精神文明建設的有效途徑。因此，在今年的工作中，我們充分利用家庭陣地，以全面提高家庭成員素質為核心，以《市市創(chuàng)建學習型家庭活動實施方案》為指導，不斷深化學習型家庭和文明家庭創(chuàng)建活動，在全市廣大農村，深入開展了“科技知識進家庭、科技致富奔小康”活動和“美德在農家”活動，在城鎮(zhèn)，以社區(qū)為單位開展了讀書家庭評比活動。我市有11戶文明家庭被評為長春市文明家庭，其中有1戶被評為標兵戶。為了宣傳文明家庭戶的先進事跡，我們同市電視臺《新聞晨報》欄目共同錄制、定期播放文明家庭戶的先進事跡。我們還在婦女群眾中大力開展文體活動，今年春季，舉辦了市市第一屆婦女門球賽，全市共有10支代表隊參加了比賽，豐富了婦女群眾的業(yè)余文化生活。

　　二是開展市市第二屆巾幗十杰評選活動，為廣大婦女群眾樹立了榜樣。年初，我們和市委宣傳部共同下發(fā)了《關于評選市市第二屆巾幗十杰的通知》，并成立了評選委員會。經過各級組織和群眾推薦，確定了18位候選人，通過下發(fā)選票、群眾評選的方式，最終有10位優(yōu)秀女性被評為巾幗十杰，在市市第十四次代表大會期間受到了表彰和獎勵，同時，我們還命名表彰了10名三八紅旗手。通過評選、表彰和大力宣傳，為全市廣大婦女群眾樹立了學習的榜樣。

　　四、抓服務，促進了婦女工作作風的轉變。

　　轉變工作作風、改進工作方式、切實為婦女兒童辦實事、好事，是做好新形勢下婦女工作的必然要求。

　　1、開展巾幗連動脫貧工程，為農村貧困婦女服務。

　　年初，我們制定了幫扶農村貧困婦女計劃，下達了每個村婦聯組織幫扶2戶貧困婦女脫貧、全市婦聯組織共幫扶620戶貧困戶脫貧的工作指標，全市310個行政村的婦女干部和女狀元、女能手成立310個幫扶小組，與620名貧困婦女結對子，從致富資金、致富信息、致富技能等多個方面入手，對貧困婦女實施幫扶行動。我們還建立了幫扶工作檔案，對幫扶情況進行跟蹤，據統(tǒng)計，今年幫扶的620名貧困婦女脫貧率可達90%以上。

　　2、深化“代理媽媽”活動，為貧困兒童服務。

　　今年，我們加大了開展“代理媽媽”活動的工作力度，全市婦女組織和婦女干部積極參與到“代理媽媽”活動中來，市財政局婦委會在“三八”期間向女職工發(fā)出了捐資助學、做“代理媽媽”的號召，共捐款20xx元，資助了營城街道辦事處的10名貧困兒童。六一前夕，我們與市婦兒工委聯合慰問了幼兒教師及幼兒園小朋友，為她們送去了20xx多元的慰問品。

　　3、認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》精神，推動我市家教工作的健康發(fā)展。

　　按照上級婦聯組織的工作要求，我們以《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》精神為指導，把未成年人思想道德建設納入到重要的工作日程，切實擔負起我市家庭教育工作的職責，從家庭教育組織網絡建設、師資隊伍建設和家庭教育活動載體建設等多個方面著手，開展了系列家庭教育活動：

　　一是開展調研工作，對我市未成年人家庭教育工作的現狀及存在的問題進行了調查研究，撰寫了兩篇調查報告，上交到有關部門，對如何加強未成年人思想道德建設提出了建設性的意見和建議；

　　二是明確工作職責，召開了全市婦聯組織落實家庭教育工作會議，部署了工作任務。轉發(fā)了《長春市婦聯關于加強家庭教育工作的意見》，制定了具體的工作措施。

　　三是組建了家庭教育志愿者隊伍，目前，全市共組建49支家教志愿者隊伍，為了提高家教志愿者整體素質，我們組織全市家庭教育志愿者積極參加長春市婦聯家教講師團的報告，還派3名家教志愿者參加了全國家庭教育工作培訓班，提高了家教志愿者隊伍的素質；

　　四是構建了市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街和社區(qū)（村）家庭教育組織網絡，市婦聯于9月14日成立了市市家庭教育指導中心，聘請省關工委副主任曹魁珍為指導中心顧問，另有7名從事德育工作的教師被聘為指導中心教師。全市18個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街都建立了家庭教育指導中心，我們還在社區(qū)建立了家庭教育指導站；

　　五是規(guī)范了家長學校，為使社區(qū)家長學校走上規(guī)范化的軌道，我們制定了家教志愿者服務職責、家長學校學員請假制度和家長學校學員學習制度，并為社區(qū)家長學校統(tǒng)一制作了圖板，做到了各項規(guī)章制度上墻；

　　六是通過舉辦家庭教育報告會的形式普及科學的家教知識，市婦聯分別聘請吉林省關工委副主任曹魁珍及長春市家教講師團成員為全市家教指導教師、家教志愿者講課，這些指導教師和志愿者又深入基層為全市廣大家長講課，目前，我市共舉辦家庭教育報告會2場，受教育家長350人；

　　七是同相關部門密切配合，深入到市市二道溝學校、市市波泥河鎮(zhèn)、市市三十中學開展了未成人思想道德建設主題教育活動。通過上述活動，極大地推動了我市家庭教育格局社會化、師資力量專業(yè)化、家長學校規(guī)范化、家教工作方式多樣化的進程。

計劃辦年終總結2

　　在XX年的工作中，辦公室作為的我鄉(xiāng)的綜合職能部門，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在縣局辦公室的關心幫助和具體指導下，轉變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質和工作質量，充分發(fā)揮參與政務、管理事務、搞好服務三項職能，努力圍繞中心任務開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為我鄉(xiāng)的發(fā)展做出了應有的貢獻。我們的主要做法是：

　　一、堅持進取的理念和工作方法，做到“實干”與“干實”的統(tǒng)一。

　　辦公室作為一個單位的綜合協調部門，承擔了大量的機關日常工作，從公文的辦理、運轉、歸檔到會議管理、日常事務、領導臨時交辦的任務，瑣碎、復雜、凌亂，在其工作過程中，如何落實“三個代表”重要思想，堅持以民為本，是我們需要不斷探索和掌握的方法論。堅持以民為本，很重要的一點就是在實踐中，實現實干與干實的統(tǒng)一。在干實上要提高層次，不僅日常工作要準確到位，而且更主要的應當進一步研究如何把以民為主這一科學的思想方法真正自覺地、全面地貫徹到服務工作和輔助領導抓大事的具體實踐當中去。針對辦公室工作的這種特殊性，我們主要從兩方面入手：一是加強制度建設，對一些經常出現的程序性的`工作制定制度，明確責任人，對辦公室發(fā)生的一些日常程序性工作逐步建立了制度規(guī)范，既保證了工作的程序性又提高了工作的效率。二是對辦公室工作人員加強責任心教育和職業(yè)道德教育，辦公室工作大部分是“不干有人找，干了看不著”的事情，既專業(yè)又煩瑣。因此，不計名利、勇于奉獻、勇挑重擔、樂于吃苦、工作第一、甘于清貧，是對辦公室人員素質的基本要求。

　　二、加強檔案的接收利用保管保護工作

　　參與了對各科室檔案的接收進庫工作，加緊檔案資料的整理工作，嚴格按照省級良好級別的標準，規(guī)范文書檔案、人事檔案、會計檔案、基建檔案等的收集、整理和保管工作，負責對局內檔案資料的安全管理。定期對其數量和保管狀況進行全面檢查，填寫登記簿；并及時對檔案資料進行除塵、定期清理庫房衛(wèi)生，并進行安全檢查，未出現任何事故。

　　三、安全第一，小車管理成績顯著

　　車輛管理多年來是辦公室工作的重點環(huán)節(jié)，我們按照鄉(xiāng)領導的要求嚴格行使管理職能，強化服務意識，制訂了《柳林屯鄉(xiāng)人民政府關于鄉(xiāng)大院車輛管理的具體規(guī)定》。今年以來，小車隊在人員少、車輛少、出車任務繁重的情況下，狠抓安全管理和安全教育工作，對用制度進行公文寫作了改革，合理安排調度，嚴格車輛檢修保養(yǎng)，確保車況良好和安全行車。嚴禁出私車、出人情車，保證了領導用車。公車加油實行“一車一卡”制，按月登記汽車里程表，計算百公里油耗，降低用車成本。駕駛人員的工作作風和服務態(tài)度有了較大改觀，圓滿完成了領導下達的各項出車任務。

　　四、加強打印室管理，提高工作效率

　　為了加強打印室管理，使工作規(guī)范、有序、高效，更好地為各部門搞好服務工作，特制定《打印室管理制度》。明確了打印室職能打印室職能：負責打印、復印，鄉(xiāng)大院各科室的各種文件材料及鄉(xiāng)辦公室同意打印的有關材料。凡需打印、復印的各類文件、材料，須經辦公室主任簽字同意后，方可打印，不得隨意接受沒有經辦公室主任簽字同意的任何單位和個人的文件及材料。要本著高度的責任心，做到文件打印及時、準確、版面清晰、整潔，做到勤儉節(jié)約。必須遵守保密紀律，打印完畢，文件及原稿要完整交回交印人校對，對打印后的廢紙及時銷毀，不得傳播、泄露打印過程中的文件內容，禁止其他人員在打字室逗留、閑聊。要對打印的全部文件材料按部門、文號、標題、份數進行登記造冊，重要文件要分類存盤、保存。

　　五、堅持勤儉持“家”，接待工作見實效。

　　在工作中一是堅持熱情接待，接待工作是各級機關的一項常規(guī)性工作。接待工作水平高低能夠集中反映一個地方一個部門的整體形象，同時對于推動工作開展也具有十分重要的作用。二是堅持方便務實，勤儉節(jié)約，在保證客人必要的工作、生活條件的前提下，堅持一切從實際出發(fā)，不擺闊氣，不講排場，嚴格按照要求辦事，既保證了接待工作的圓滿完成，又節(jié)省了接待支出，減輕了財政壓力。三是提前做好接待安排、制定接待方案，使接待工作進一步規(guī)范，服務質量有了較大提高。

　　一年來，我們辦公室雖然取得了一些成績，但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認真履行辦公室職責，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平。基于這種認識，我們在以后的工作中堅持做到了四個增強：一是堅持為領導服務與積極主動關注基層和機關建設的辯證統(tǒng)一，增強工作的創(chuàng)造性。領導決策和推動工作開展的過程，實際上就是一切為基層服務，為群眾謀利益的過程。在工作實踐中，我們針對全鄉(xiāng)發(fā)展中存在的問題和職工關心的熱門話題，有見解的提出建議和意見，通過各種渠道輸送合理化的建議，盡力協助領導不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng)見、有所作為。努力的注重、利用不同方式和渠道，了解基層在想什么、做什么；職工需要什么、反對什么，并根據上級的精神和領導的意圖，實事求是地分析情況，進行理性思考，提出意見和建議，在上情與下情的結合和把握上體現求實、務實的工作作風。二是在提高預見性上下功夫，增強工作的超前性。實踐中我們認識到，缺乏超前意識，工作被動應付，是影響辦公室工作上質量、求實效的一個重要因素�？朔卸杷枷�，銳意進取，就必須發(fā)揮工作的主動性、創(chuàng)造性，做到察領導所察，察領導未察，力爭在某些情況的把握上能夠先于領導，在主動服務上跟上領導決策的節(jié)拍，做到與時俱進。三是在調查研究上求深、求實。增強工作的針對性，工作中，我們堅持把察實情、寫實話、謀實事作為辦公室協助領導出主意、當參謀的著力點。四是緊緊抓住事關全局的重點工作和大事要事，增強協助領導抓落實的工作力度。在貫徹落實工作指導方針過程中，我們一方面努力抓好本部門的工作落實；另一方面，圍繞中心工作的落實，在做好本部門職能工作的基礎上，開展督促檢查，督辦作用進一步發(fā)揮。

計劃辦年終總結3

　　根據山西大學化學化工學院培訓安排，20xx年5月2日起，我們化學工藝國培班進行了“企業(yè)實踐”模塊環(huán)節(jié)的學習，現總結匯報如下：

　　一、實踐企業(yè)簡介及實習內容

　　1、山西天脊集團

　　天脊煤化工集團有限公司即天脊集團�！疤旒埂比∽蕴K軾《浣溪沙·送梅庭老上黨學官》詩句“上黨從來天下脊”。其意一、點出了廠址所在，山西省長治市舊稱上黨地區(qū)；二、她象征公司廣大員工矢志進取，自強不息，昂首天外，挺起民族復肥工業(yè)脊梁的雄心壯志。她的前身———山西化肥廠，是我國“六五”期間重點建設項目，成套引進德國、日本、法國、挪威等八個國家十一項專利技術和設備建設的第一個以煤為原料生產高效復合肥的大型現代化企業(yè)。經過近三十年的發(fā)展，目前，已形成以化肥為主、集有機化工、煤炭深加工、精細化工等為一體，多產品、跨地域的大型煤化工產業(yè)集團。天脊集團自行研發(fā)的《大型魯奇煤制氨工藝技術的開發(fā)與應用研究》成果，榮獲國家科技進步二等獎�！疤旒埂迸葡跛崃追时皇谟琛爸袊Y名商標”。“天脊”商標入評“中國最具價值品牌”，價值高達29。70億元。在天脊集團主要實習內容有：供水處理系統(tǒng)：原水處理、污水生化處理、反滲透水凈化、礦粉加工系統(tǒng)、蒸汽動力系統(tǒng)、合成氨生產工藝、煤氣化系統(tǒng)、煤氣凈化系統(tǒng)、壓縮系統(tǒng)工藝、三廢處理系統(tǒng)、硝酸生產工藝、硝銨生產工藝、復肥生產工藝。

　　2、山西三維集團公司是國家大型一檔高科技化工企業(yè)、山西省工業(yè)轉型發(fā)展百強潛力企業(yè)、中國化工500強企業(yè)、中國化工競爭力100強企業(yè)。其前身為山西維尼綸廠，成立于1970年10月。1996年組建股份公司，20xx年12月經山西省國資委批準，三維集團與陽泉煤業(yè)集團重組，成為陽煤集團全資子公司。以電石、焦爐煤氣、甲醇、順酐、粗苯等為主要原料的，以有機精細化工產品為主導的五大系列近200個品種，一是聚乙烯醇（PVA）系列產品10萬噸左右，其規(guī)模國內居國內前列；二是1，4—丁二醇（BDO）系列產品20萬噸左右，規(guī)模為國內第一、世界第三；三是粘合劑（白乳膠、膠粉、VAE乳液）系列產品8。5萬噸左右，規(guī)模居于國內第一；四是苯系列產品，目前擁有粗苯精制規(guī)模20萬噸，單套裝置能力世界最大；五是焦化系列產品，其中焦炭產能120萬噸；其中，PVA、BDO、干膠粉等8個主導產品的市場占有率居國內首位。在這里學習期間，對三維有機分廠，丁二醇分廠的四個生產車間，進行了實地參觀和學習。了解相關產品的生產工藝和相關的化工生產設備。

　　二、實習收獲與感想

　　很感謝山西大學化工學院能夠安排我們到這樣兩所全國知名大型化工企業(yè)觀摩和實習，特別是到山西天脊集團實習這個機會實屬難得。我們知道去年山西天脊集團發(fā)生了振驚全國的苯胺泄露事件，該廠一直處于停產整頓階段，我們是他們恢復生產后接待的`第一批參觀學習人員。而我們能夠在這里實習、觀摩這個機會非常不容易。山西大學化工學院郭建有副院長所做的工作和努力分不開的。通過這次企業(yè)實踐，讓我們了解到山西天脊集團和山西三維集團公司這兩家全國知名的大型化工企業(yè)它們的生產技術、生產工藝及化工行業(yè)的現狀和今后的發(fā)展方向。中職教師的企業(yè)實踐活動的安排，這同薛勇民教授“當前中職教師基本素質的反思”講座中講到中職教師無疑應重視自身專業(yè)知識的不斷更新，尤其是自身職業(yè)技能的教育教學素質、理論指導本領等。但更應通過參加各類實地考察、現場觀摩，特別是親自動手、實地操作，切實擁有并不斷提高自身的專業(yè)技術實踐能力的分析相適應的。通過下廠實習，我們收獲很多。企業(yè)實踐”模塊環(huán)節(jié)的學習，對我們這些中職教師幫助很大，理論與實踐相結合，是中職教師“雙師型”建設的目標。是中職教師必備的素質。如何在課程教學中，把行業(yè)現狀和特點如實地展現給學。讓中職教育與社會需求相適應。正是我們中職教師所肩負的責任和使命。通過這次企業(yè)實踐開拓眼界，有利于提高自身的實踐操作能力。為今后的學習和工作打好了基礎。

　　進廠實習的這一個月時里，讓我認識到，只有理論和實際相結合，在學中做，在做中學，我們的教育教學水平才會有提高和進步，我們中職學校專業(yè)課教師的能力才會永遠處于經濟社會和工廠企業(yè)的技術前沿。對于中職教育人才培養(yǎng)的目標與規(guī)格有了真切的認識，對于今后職業(yè)教育教學改革的方向更明確了，將對日后的教學產生很大的促進的作用。成為了我職業(yè)生涯中一筆重要的財富。

計劃辦年終總結4

　　我鎮(zhèn)旅游工作認真貫徹落實盛市、區(qū)旅游發(fā)展大會精神,緊緊圍繞市委、市政府提出的積極打造現代國際旅游城市目標,積極克服因雪災、假日調整、全球經濟影響等因素，開拓創(chuàng)新，強抓機遇，進一步將旅游與文化深度結合，加大規(guī)范旅游市場力度，繼續(xù)保持了旅游發(fā)展的良好態(tài)勢。

　　一、旅游宣傳進一步加大，現代國際旅游重鎮(zhèn)

　　建設形象顯現。一是舉辦情人節(jié)活動打造品牌。結合北京會，與旅行社合作，繼續(xù)舉辦了第二屆中國黃山七夕情人節(jié)，在全國30個城市投放廣告，在北京舉辦了新聞發(fā)布會，通過知識問答、趣味登山運動、攝影比賽等豐富了情人節(jié)活動內容，進一步提升了翡翠谷“情愛”文化品牌。在“墳川”地震期間，中秋節(jié)開展“萬水千山粽是情”獻愛心活動。在“中國首屆旅游商品設計大賽”中，組織松神、味特佳、春茗、品行、景泰龍茶廠等5家單位和個人參賽，其中松神設計的商務禮品榮獲銀獎。二是走向全國營銷擴大影響。組織景區(qū)、酒店、旅行社奔赴東北三盛北京、武漢、合肥、廣東、河南、長三角等主要客源地參加旅游推介會，積極國際國內旅游交易會等，發(fā)放宣傳品6萬余份，引起了各地旅游市場的廣泛關注。三是邀請媒體活動組團走“”。翡翠谷景區(qū)邀請韓國旅行社踩踩“”，“情愛”品牌已占領全韓國市場，風光片在韓國電視臺每天播放。兩個4a景區(qū)在合銅黃高速、徽杭高速架起8塊高炮廣告，展示旅游企業(yè)形象。多次邀請《安徽日報》、《黃山日報》、《中華旅游報》、《經濟日報》《新浪網》、《人民網》等主流媒體看“”，翡翠谷在浙江衛(wèi)視、江蘇等主要客源地的黃金欄目的重點宣傳。熱情接待了世界遺產保護組織考察團、徽商大會、紅色故土.安徽行、中國音協“田野的春天”等考察團來鎮(zhèn)考察，接待“安徽省鄉(xiāng)村旅游推進會暨農家樂宣貫大會”與會人員。編印了第2版本《旅游指南》，進一步提升了鎮(zhèn)的知名度和美譽度。

　　二、旅游項目建設力度進一步加快，基礎設施服務功能完善。

　　一是項目投入進一步加大。全年旅游在建項目共有30個，總投資20億元，共完成投資13.4個億；嘉華國際公審成功落戶，并完成投資1750萬元。香溪漂流項目規(guī)劃通過評審，現正在加緊投入施工，力爭年內基礎工程完工。二是在建項目速度加快。納入管理的30個旅游項目進展順利，華藝、賓館、湯鎮(zhèn)大酒店已試營業(yè)，黃山國際大舞臺成功演出。印象（二期工程）正在施工，購物中心已投入使用。通過提升服務水平和管理水平，海洲國際大酒店成功申報4星，原野旅行社進入國內百強社，旅游“六要素”服務功能進一步完善。啟動《鎮(zhèn)旅游規(guī)劃修編》工作，科學決策鎮(zhèn)未來幾年旅游的發(fā)展。

　　三、信息化工程進一步加快，旅游服務實現網絡化。

　　一是啟動了“虛擬游”網站建設，建立全鎮(zhèn)旅游行業(yè)數據庫，通過數字地圖和影象地圖實現互聯網快速發(fā)布,提供游客基于網絡電子地圖的全面網上旅游綜合服務。全國各地游客在互聯網上輕點鼠標即可游覽鎮(zhèn)各大景區(qū)優(yōu)美風光。二是啟動了“數字景區(qū)”建設，完成了三大景區(qū)戶外電子屏發(fā)布系統(tǒng)、數字視頻監(jiān)控系統(tǒng)，升級改造翡翠谷景區(qū)、實施九龍瀑景區(qū)電子門禁系統(tǒng)工程建設。啟動了多媒體系統(tǒng)工程建設。通過信息化建設，鎮(zhèn)的農家樂也實行了網上營銷功能。

　　四、綜合治理力度進一步加大，社會文明程度全面提高。

　　一是強化日常管理，給游客創(chuàng)造一個滿意環(huán)境。隨時清除亂堆亂放，堅決拆除亂搭亂建，有效遏制亂涂畫、亂張掛，還游客一個自然清新的。堅決打擊“黑社、黑導、黑店、黑車”，規(guī)范旅游市場，減少旅游投訴。二是繼續(xù)加強旅游市場的管理與檢查。為確保旅游安全，保證旅游質量，規(guī)范旅游秩序，提升旅游效益，今年在區(qū)旅游局、安監(jiān)局、衛(wèi)生局、交通、煙草、物價等8個單位的指導下，在“徽商大會”、“十一”黃金周和周末對賓旅館、景點、旅行社進行了突擊抽查，整治旅游市場秩序。對翡翠谷、九龍瀑等景區(qū)（點）開展環(huán)境整治，特別是今年“十一”黃金周創(chuàng)歷史新高的接待水平水平下，、確保了“安全、秩序、質量、效益”四統(tǒng)一目標的實現。三是高度重視旅游投訴工作。今年共接待旅游投訴48起，按照《安徽省旅游管理條例》，認真依法處理，確實保護游客的合法權益，以游客滿意為目標。四是繼續(xù)強化旅游安全責任意識。在主要景區(qū)（點）增設旅游區(qū)公共信息標識牌、景區(qū)介紹牌、安全警示牌。重點督促了旅行社建立安全機構安全管理制度、簽訂安全責任狀、加強直通車的管理。一年來沒有一起安全事故。五是加強了從業(yè)人員的培訓工作。針對韓國市場舉辦了星級酒店、4a景區(qū)、國內百強社負責人參加韓國旅游市場研討班。針對景區(qū)、旅行社、賓旅館管理人員水平就市場營銷、怎樣當好企業(yè)老總等邀請科大教授授課，舉辦暑期培訓班，提高管理水平。針對農家樂人員服務水平，邀請黃山區(qū)旅游學校來鎮(zhèn)開展農家樂服務禮儀培訓班。六是幫助景區(qū)降低風險能力。由鎮(zhèn)統(tǒng)一招標辦理《風景名勝區(qū)責任保險》，降低和化解景區(qū)風險能力。

　　五、建立旅游服務標準化，旅游服務水平明顯提高。

　　在全鎮(zhèn)企業(yè)中開展標準化服務工作，確定了旅游“六要素”六個行業(yè)，16家企業(yè)和一個村為試點單位，扎實推進旅游服務標準化建設工作，規(guī)范服務行為，提升服務水平，全面提升鎮(zhèn)旅游管理和服務水平。

　　來年工作謀劃

　　一、進一步加快旅游規(guī)劃和景區(qū)詳規(guī)修編，提升鎮(zhèn)旅游內涵。加快實施《鎮(zhèn)旅游規(guī)劃》修編工作，圍繞“兩個重鎮(zhèn)”建設，進一步完善境旅游基礎設施建設，完善空間格局和功能分區(qū)，提升景區(qū)品味和內涵，挖掘旅游文化，明確今后幾年的發(fā)展模式、旅游重點。

　　二、進一步加快信息化工程建設，實行網絡全覆蓋服務。加快推進“數字景區(qū)”建設，全面開通景區(qū)電子門禁系統(tǒng)，旅游企業(yè)多媒體，開通完善樂游網。同時加強網絡促銷，擴大開放程度，通過現代化手段促銷。

　　三、加快推進旅游服務標準化。在全鎮(zhèn)16家試點企業(yè)中，建立具有特色的標準化服務體系，量化服務標準，為全省標準化服務工作總結試點經驗。

　　四、加大營銷力度

　　拓展旅游市常一是繼續(xù)舉辦第三屆中國黃山七夕情人節(jié)，全面全力打造翡翠谷“情愛”文化品牌。二是加快制作《旅游》風光片，在中央級宣傳媒體展示旅游風貌。三是創(chuàng)新宣傳促銷方式，加快旅游市場的拓展，在原有市場的基礎上，有針對性的開發(fā)新的客源市場，積極發(fā)展“銀發(fā)經濟”、“學生經濟”。四是積極參加大型旅游交易會。結合翡翠谷第三屆情人節(jié)活動，舉辦鎮(zhèn)大型旅游促銷活動。

　　五、加強規(guī)范旅游市場秩序。以整頓景區(qū)旅游市場為突破口，打擊非法營運、拉客現象；圍繞旅游景區(qū)環(huán)境保護，徹底解決臟、亂、差現象；提倡景區(qū)經營戶文明誠信經營；發(fā)揮黃山風旅游聯合體的作用，規(guī)范旅行社行業(yè)管理。以游客滿意為關注焦點，創(chuàng)新服務觀念，塑造最佳的.旅游服務形象。

　　六、建立旅游管理培訓制度。提高旅游管理者和旅游服務人員的素質，采取會議、外地考察、交流學習對旅游經營單位及從業(yè)人員進行管理和培訓，把旅游職業(yè)教育和培訓作為旅游業(yè)的基礎工作來抓，堅持不懈地對旅游從業(yè)人員進行崗位培訓，以一流的旅游服務、一流的旅游環(huán)境提升旅游形象。

　　七、加快旅游產品建設。在規(guī)劃修編的基礎上，重點抓好香溪漂流項目建設工作，提升翡翠谷、九龍瀑產品文化內涵，增設景區(qū)游客參與活動，謀劃休閑體驗、野外探險、自駕車、民俗文化等旅游新產品，延伸旅游產業(yè)鏈，加強開發(fā)和指導土特產品和旅游購物紀念品的開發(fā)。

　　八、積極整合市場資源。通過建立景區(qū)、旅行社、酒店協會，整合旅游資源，做大做強旅游企業(yè)，通過“東海一票制”、旅行社整合、酒店聯合加強合作，提升鎮(zhèn)整體對外宣傳的力度，打造鎮(zhèn)旅游目的地。

計劃辦年終總結5

　　在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為誠安企業(yè)的每一名員工，我們深深感到誠安企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，誠安人之拼搏的精神。各個部門的每一名員工都付出了辛勤的勞動。作為誠安企業(yè)的銷售人員工作取得了一定的成績，基本上完成了公司的既定目標。在公司領導的幫助下，作為銷售部中的一員，我深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的旗艦店面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識。此外還要廣泛了解整個市場的動態(tài)，走在市場的前沿�，F將這一年來從事銷售工作的心得和感受總結如下：

　　一、切實落實崗位職責，認真履行本職工作。

　　作為公司旗艦店的店長，自己的崗位職責是：、千方百計完成店內銷售任務并及時催回貨款；、努力完成銷售指標；、在店門口修路。分單雙號的情況下，我們要學會想辦法不流失意向客戶，千方百計的滿足客戶的要求，積極的收取工程消息做好報備工作，。認識的做好每個客戶的售后及其送貨和收款工作，確保貨發(fā)款回，降低公司的風險，

　　二、千方百計滿足客戶的要求

　　客戶滿足就是我們的工作標準，把每個服務對象都視同客戶，在銷售天豪的產品時候，最大的問題就是欠貨，面對這一問題，我們也有相應的對策，1盡量不要向客戶推薦欠貨的產品；2申請做一些可以替代產品的特價，用特價來轉移客戶的目標，最終達到不流失每筆銷售，3如在客戶不愿意換的情況下，我們就要積極的在供應那里落實到貨情況，確保不會影響客戶的工期，當然；如果有特殊情況客戶不能等，為了不丟掉客戶，我們可以象部長申請，貨到后跟客戶安裝欠貨的商品，總之，我們要盡我們所以的努力來滿足每位客戶的要求，銷售是一種長期循序漸進的工作，只要我們能本著客戶永遠的對的理念來做，相信20xx年我們的銷售會完成的更好

　　三、沒有優(yōu)秀個人；只有優(yōu)秀的團隊

　　20xx年對于我們旗艦店來說是非常有挑戰(zhàn)性的一年，面對門口不停修路，封路，分單雙號的情況下，我們全店人員并沒有因此而膽怯，而是更加積極的抓好銷售，在客戶不能進店的情況下，我們學會走出去，主動積極的聯系客戶，上門送資料，上門收款，努力的完成公司下達的任務。在全店人員的努力下我們收款高達百分之兩百，我們用實際行動來感動客戶，用業(yè)績來回報公司，然而熟悉產品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產品知識的學習，對產品的用途、性能、基本能做到有問能答、必答。同時我還要做好店內的賬，保證帳與實物相對，

　　20xx年計劃如下；

　　一；對于天豪老客戶，和固定客戶，要經常保持聯系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。

　　二；20xx年是公司全新改革的'一年，面對新的任務新的指標我們旗艦店的全體店員已經做好了準備，在擁有老客戶的同時還要不斷從系統(tǒng)里面獲得更多客戶信息。

　　三；要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能相結合。同時做好店內的細節(jié)工作，確保店內樣品的完整，

　　四；迪瑪淋浴房也是20xx年的工作重點，加強迪瑪的細節(jié)工作管理，積極的跟廠里溝通，確保迪瑪淋浴房到貨極其安裝工作，希望在天豪的帶領下迪瑪在20xx年能夠取得更好的成績，

　　20xx年對于我來說是有挑戰(zhàn)性的一年，有意義的一年，有收獲的一年，在全體店員的努力下創(chuàng)造了旗艦店4年以來的新高，在新的一年中將會有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地。

計劃辦年終總結6

　　一、xx年工作總結

　　(一)脫貧攻堅工作

　　1.xx年危房改造188戶，人居環(huán)境改善290戶，易地搬遷27戶68人，連戶路實施13092.7米。完成全鎮(zhèn)35戶90人脫貧及廖家溝村、貓兒壩整村摘帽。

　　2.貓兒壩村新建社道路2.4公里;啟動牟家壩村6.55公里社道路硬化;啟動水井壩、青龍嘴、荊橋鋪社道路硬化。

　　3.完成貓兒壩村黨群服務中心建設。

　　4.完成牟家壩村黨群服務中心建設。

　　5.完成鄭家壩村水泥廠陡梯子社道路硬化2.4公里。

　　6.完成荊橋鋪配套基礎設施建設(廣場硬化900平方米、堡坎修建90立方米)。

　　7.五小庭院經濟：發(fā)展小家禽養(yǎng)殖33戶1134只;發(fā)展生豬養(yǎng)殖27戶共67頭;發(fā)展肉牛養(yǎng)殖2戶共3頭;發(fā)展小果木種植3戶210株。

　　(二)產業(yè)發(fā)展

　　1.新發(fā)展程向蔬菜專業(yè)合作社大棚蔬菜20畝，東風壩草莓園10畝、葡萄園20畝，關廠壩草莓園擴大規(guī)模20畝，荊橋鋪村清脆李150畝，水井壩村維鑫農業(yè)有限公司規(guī)模120畝(青脆李、葡萄、獼猴桃)，荊橋鋪水浸埡獼猴桃40畝，樟樹坪西瓜800畝，往川壩村蔬菜種植100畝，青龍嘴生姜種植50畝，牟家壩村寨子坪生姜種植260畝，鄭家壩村油房壩組草莓園20畝。

　　2.新發(fā)展水井壩村發(fā)展藥材基地15畝(白芨、瓜蔞、苦參、桔梗、重樓、黃精、知母)，金雞坪村種植藥材23畝(黃精、知母)，貓兒壩xx市富盛油牡丹農民專業(yè)合作社規(guī)模600畝(黃精、白芷、木瓜、芍藥、油牡丹)。

　　3.新發(fā)展貓兒壩村魚塘15畝，養(yǎng)魚20000斤。貓兒壩村發(fā)展20xx只以上的黑雞養(yǎng)殖場1個，培養(yǎng)壯大水井壩養(yǎng)豬專業(yè)合作總社，年出欄量達到1000頭。

　　4.新成立農業(yè)公司3家，包括犇佳農業(yè)有限公司，茶冠農業(yè)有限公司，苗爾農業(yè)有限公司。

　　5.鄭家壩村通天冠水世界(占地15畝，一期投資850萬元)。

　　(三)生態(tài)文明建設

　　1.加大環(huán)境保護力度。嚴格督促業(yè)主落實環(huán)保措施，嚴格控制新增污染源，確保環(huán)保工作目標任務有效落實，同時及時上報環(huán)境違法行為，積極協助環(huán)保執(zhí)法，確保了轄區(qū)內無污染事故發(fā)生。

　　2.強化環(huán)境治理。一是深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，制定了長遠治理規(guī)劃，規(guī)范運行機制，建立健全了長效管理機制和督查考核機制;二是加大五亂治理，及時清除衛(wèi)生死角、白色垃圾，規(guī)范廣告標志牌，清除牛皮癬，場鎮(zhèn)車輛有序停放，無占道辦酒席，農戶柴草雜物和建筑材料有序堆碼，保持環(huán)境干凈整潔;三是認真開展農村環(huán)境連片整治工作，配置了環(huán)衛(wèi)設施，組建了農村保潔隊伍。

　　3.國土管理工作。一是嚴格落實耕地保護制度，落實基本農田保護責任;二是加強對全鎮(zhèn)地質災害點的監(jiān)測，分別制定的地災隱患點應急工作預案，設立了災害點信息公示欄和撤離方向指示牌，全年無地災生態(tài)安全事故發(fā)生。

　　4.林政資源管理。一是加強森林防火宣傳，強化責任落實，全年無森林火災發(fā)生;二是加強群眾義務植樹活動宣傳;三是加強林業(yè)資源管護，無亂砍濫伐、偷拉盜運和非法移植活林木情況發(fā)生;四是配合市林業(yè)局，積極做好天保、退耕還林工程質量監(jiān)督和后期管護工作。

　　5.河道管護。定人定崗開展河道管理工作，有效遏制了河道亂修亂建、亂挖亂采、亂傾亂倒現象的發(fā)生。

　　(四)基礎設施建設

　　1.完成貓兒壩村、青龍嘴村、工農街社區(qū)新建防洪堤前期工作。

　　2.完成牟家壩村地質災害8戶搬遷。

　　3.修復完成鄭家壩村、荊橋鋪村9.25洪災水毀工程。

　　4.建成鄭家壩村垃圾中轉站一座。

　　5.開工建設大梁上水廠蓄水池。

　　6.配置垃圾勾臂車2臺，垃圾箱30個。

　　7.完成廖家溝村、貓兒壩村101戶453人分散供水。

　　8.完成袁家壩橋60%的工程量、啟動牟家壩橋建設。

　　9.完成貓兒壩村配套設施建設(硬化活動場地1400平方米、修筑堡坎300立方米、新建便民廁所1座、硬化便民小路600米)。

　　10.啟動牟家壩村社道(袁家壩水古壩)5.84公里硬化建設。

　　11.完成鄭家壩村水泥廠陡梯子社道路硬化2.4公里。

　　12.完成牟家壩村活動室改建、貓兒壩村文化室及衛(wèi)生室新建。

　　13.啟動xx鎮(zhèn)青龍嘴、水井壩、荊橋鋪、金雞坪社道硬化工程。

　　14.完成荊橋鋪配套基礎設施建設(廣場硬化900平方米、堡坎修建90立方米)。

　　15.啟動牟家壩配套設施建設項目(更換集中供水管4000米、新設太陽能路燈50盞、美化活動廣場、新增健身設施)。

　　(五)全面深化改革

　　1.認真落實重大改革部署。及時召開會議貫徹落實市委、市政府全面深化改革工作的會議和文件精神，認真研究貫徹落實措施，積極協助市改革辦完成相關改革工作。

　　2.專項改革工作推進情況。認真貫徹執(zhí)行市委、市政府推出專項改革方案，結合實際制定年度改革工作臺賬，并按時間進度推進專項改革工作。

　　3.加大社會管理力度，轉變管理方式，引導群眾自覺遵守《村規(guī)民約》，營造和諧新風尚。

　　4.加大行政改革力度，全面落實村干部坐班制、免費為民代辦服務機制，各村建立便民服務代辦點。

　　(六)社會事業(yè)發(fā)展

　　1.全面落實助殘惠殘政策，殘疾人器具的配發(fā)、量體裁衣、重度殘疾人護理費申報、殘疾學生助學補助申報、扶貧對象生活費補助，量服平臺錄入1011人，手機智慧量服錄入1011人。

　　2.加強對醫(yī)保及城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的政策宣傳，醫(yī)保參保人數23639人，上繳資金1539180元，全面完成醫(yī)保收繳、報銷工作;城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保8330人。

　　3.依法按時完成農村土地確權頒證。

　　4.完成第四次全國經濟普查前期工作。

　　5.完成第二次全國污染普查前期工作。

　　6.認真落實民政各項惠民政策。全面落實低保、五保供養(yǎng)、老齡、孤兒、精神病人管護、大病救助、優(yōu)撫申報、城鎮(zhèn)醫(yī)保收繳及社會保障卡辦理、住院報銷工作、就業(yè)和社會保障工作等民生工作，實現困難群眾應報盡保。認真做好退役軍人及其他優(yōu)撫對象信息采集錄入工作。完成社會保險扶貧代繳人員參保工作及一二級重度殘疾人的參保代繳工作，享受政府代繳650人。

　　7.掃黑除惡及禁毒工作有序推進。

　　8.加強農產品質量安全監(jiān)管工作。

　　9.加強農村沼氣安全生產和管理，確保農村沼氣安全管理責任落到實處。

　　10.深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，確保五治工程取得實效。

　　11.完成計生工作行權平臺的信息上傳。

　　12.完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心規(guī)范化建設。

　　13.創(chuàng)建市級四好村廖家溝村、往川壩村。

　　二、存在的主要問題

　　(一)xx鎮(zhèn)作為原xx工農區(qū)所在地、現xx城市副中心，涉及各領域的'工作面寬、量大，歷史遺留問題多，信訪維穩(wěn)壓力大，迎檢工作多，導致機構編制人力嚴重不足。

　　(二)因城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作量大，各項任務重，經費保障嚴重不足。

　　(三)農業(yè)產業(yè)特色未突出、規(guī)模未彰顯，未形成品牌化，產品質量較差，難抵御市場風險。

　　三、xx年工作安排