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財(cái)務(wù)年終總結(jié)

時(shí)間:2023-02-02 16:51:33 年終總結(jié) 我要投稿

財(cái)務(wù)年終總結(jié)(集合15篇)

  總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編精心整理的財(cái)務(wù)年終總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

財(cái)務(wù)年終總結(jié)(集合15篇)

財(cái)務(wù)年終總結(jié)1

領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,圍繞公司工作中心做好為全公司服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,通過加強(qiáng)會(huì)計(jì)制度的建設(shè)、財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

  圓滿完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作,并很好地配合了公司的中心工作。

  一、真履行職責(zé),組織會(huì)計(jì)核算

  組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,記帳、登帳工作越來越重要。

  為提高工作效率,使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來。

  我們?cè)谀瓿跫催M(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施,經(jīng)過一個(gè)月的數(shù)據(jù)初始化和三個(gè)月的手機(jī)結(jié)合,全體財(cái)務(wù)人員全都熟練掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財(cái)務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。

  這為財(cái)務(wù)人員節(jié)約了時(shí)間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

  財(cái)務(wù)部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。

  財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。

  這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持。

  基本上滿足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

  公司資金流量一直很大,尤其是在x月至xx月收繳銷售款的期間,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,財(cái)務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí),沒有出現(xiàn)過任何差錯(cuò)。

  全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)資金收付達(dá)x億xxxx萬元。

  企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。

  在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己最大的努力。

  財(cái)務(wù)部全年審核原始單據(jù)xxxxx張,處理會(huì)計(jì)憑證xxxx張,準(zhǔn)確無誤地出具各類會(huì)計(jì)報(bào)表無數(shù)。

  制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。

  長天公司從無到有,從當(dāng)初的三兩人到今天的上百人,規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題。

  在過去的一年中,財(cái)務(wù)部相繼出臺(tái)了關(guān)于財(cái)產(chǎn)管理、合同簽定、費(fèi)用控制等方面的規(guī)章制度。

  為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,建設(shè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。

  財(cái)務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,為達(dá)成本單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。

  與外部建立并保持良好的聯(lián)系。

  本年度財(cái)務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項(xiàng)的收支。

  同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,全面處理了保險(xiǎn)公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、工商等各部門有關(guān)資料的申報(bào)。

  二、資金調(diào)度和信貸工作

  資金對(duì)于企業(yè)來說,就如“血液”對(duì)于人體一樣重要。

  今年工程建設(shè)全面鋪開,各經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)逐步建立,新員工不斷加盟。

  資金需求日益增加。

  尤其在x-x月份項(xiàng)目未能取得任何經(jīng)濟(jì)收益的情況下,公司承受了巨大的資金壓力。

  我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求,為確保資金使用單位各項(xiàng)工作的順利開展,與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。

  同時(shí)財(cái)務(wù)部還全面承擔(dān)了x月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,在全體財(cái)務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。

  保證了市場(chǎng)建設(shè)的順利進(jìn)行,及時(shí)償還了銀行到期貸款,全年累計(jì)完成投資x.x億元,償還到期貸款xxxx萬元。

  資金的成功運(yùn)作保證了長天和東方公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),更是繼續(xù)樹立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象。

  公司財(cái)務(wù)部年終總結(jié)范文2

  自xx年7月16日入職公司至今已經(jīng)六年多了,從管理處的財(cái)務(wù)助理到公司總部出納、總部會(huì)計(jì),無論是做事、還是做人我都從“金網(wǎng)絡(luò)”這個(gè)溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多……“受人之托,終人之事”我做到了。

  展望未來,我對(duì)公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo),取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結(jié)如下:

  一、前期工作總結(jié):

  對(duì)于企業(yè)來說,能力往往是超越知識(shí)的,物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求,同樣也是能力第一。

  物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會(huì)活動(dòng)能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。

  第一階段(xx年—xx年):初學(xué)階段;

  xx年畢業(yè)之初,在無任何工作經(jīng)驗(yàn)、且對(duì)物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,我幸運(yùn)的加入了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團(tuán)隊(duì),看似簡單的帳單制作→日常收費(fèi)→銀行對(duì)接→建立收費(fèi)臺(tái)帳→與總部財(cái)務(wù)對(duì)接,一切都是從零開始。

  我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),而隨后財(cái)務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離。

  客戶電話的接聽、客服前臺(tái)的接待,都需要很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)與溝通能力,物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事,協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了,協(xié)調(diào)不好則工作會(huì)非常被動(dòng)。

  這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的'溝通能力,同時(shí)在公司內(nèi)部的溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。

  一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn);另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。

  “勤能補(bǔ)拙”,因?yàn)楫?dāng)時(shí)住在項(xiàng)目,便利用下班后的時(shí)間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容,建立了各種收費(fèi)臺(tái)賬的模版,同時(shí)結(jié)合管理處實(shí)際情況先后制定了《財(cái)務(wù)收費(fèi)流程》、《財(cái)務(wù)對(duì)接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務(wù)收費(fèi)流程》,并在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合下各項(xiàng)流程得到了迅速的普及,為管理處日常財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  第二階段(xx年—xx年):發(fā)展階段:

  這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財(cái)務(wù)助理的同時(shí)又介入了新接管項(xiàng)目溫哥華森林管理處前期的財(cái)務(wù)助理工作,進(jìn)一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的積累,同時(shí)也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)。

  項(xiàng)目進(jìn)入日常管理之后,因?yàn)樾抡械呢?cái)務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生,我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容,我將自己的工作經(jīng)驗(yàn)整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一起實(shí)踐,共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,經(jīng)過三個(gè)月時(shí)間的努力,新招的財(cái)務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財(cái)務(wù)助理工作了。

  xx年底我又被調(diào)往公司新接管的“親愛的villa ”管理處擔(dān)任財(cái)務(wù)助理,此時(shí)正逢財(cái)務(wù)部改革,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),積極配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

  公司財(cái)務(wù)部年終總結(jié)范文3

  春去秋來,四季輪回,公司已經(jīng)邁進(jìn)一個(gè)新世紀(jì)。

  我們財(cái)務(wù)部也有了一個(gè)全新的開始,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上。

  我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。

  為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,我覺得有必要對(duì)這半年多的工作做一簡單的回顧。

  一、作為非盈利部門,合理控制成本(費(fèi)用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。

  年初,為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善公司的管理機(jī)制,財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。

  細(xì)則中對(duì)借款、費(fèi)用報(bào)銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。

  我們通過對(duì)細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論,把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。

  在出納環(huán)節(jié)中,我們強(qiáng)調(diào)一定要堅(jiān)持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。

  在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,認(rèn)真審核每一張憑證,不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。

  通過這半年的實(shí)踐,我們的工作取得了顯著的成效。

  數(shù)字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(fèi)(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實(shí)際工作,我們都深刻的意識(shí)到加大成本控制的力度,盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

  二、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。

  為了優(yōu)范文網(wǎng)作。

  通過對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

  通過總結(jié),我有幾點(diǎn)感觸:其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。

  因?yàn)楣窘?jīng)營不是個(gè)人行為,一個(gè)人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。

  但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。

  那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?具體到各個(gè)部門,如果你努力的工作,業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,勢(shì)必會(huì)影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進(jìn)步無形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。

  反之,別人取得的成績也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。

  其二是要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。

  公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個(gè)部門看似獨(dú)立,實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。

  就拿財(cái)務(wù)部來說,日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。

  與部門保持聯(lián)系,聽聽它們的意見與建議,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

  這樣做一來有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,二來能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。

  其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。

  隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,會(huì)計(jì)的概念越來越抽象,它不再局限于某個(gè)學(xué)科,在金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。

  這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進(jìn)則退。

  如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競爭環(huán)境。

  作。

  通過對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

財(cái)務(wù)年終總結(jié)2

  光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個(gè)發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。“務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”,

  對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,下面本人查找問題如下:

  其一、年初至今,財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理;

  其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  其三、主觀上思想有過動(dòng)搖,未給自己加壓,沒有真正進(jìn)入角色;

  其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;

  其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識(shí),比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

  以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源,財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!。

  “查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,時(shí)值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動(dòng)、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競賽”的今天,作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,作為財(cái)務(wù)管理部門,為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財(cái)務(wù)分析這二塊,下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào):

  一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任考核;

  內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

  部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé), 按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明;

  二、針對(duì)此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

  今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配, 進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn), 讓每一位倉庫管理人員都要做到對(duì)各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉庫管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎(jiǎng)罰分明。

  三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的`作用:

  作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財(cái)務(wù)工作人員,也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,對(duì)條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn),在條線中展開競賽活動(dòng),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅(jiān)持原則的同時(shí),我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”,三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”;

  四、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;

  今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)

  新年,我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項(xiàng)開支,在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

  五、搞好財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);

  我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向

  書本學(xué)習(xí),為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷售定價(jià)分析等等,量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持;

  六、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度,控制好庫存材料與產(chǎn)品,提高資金的運(yùn)行質(zhì)量, 合理控制資金的使用:

  公司發(fā)展至今,生產(chǎn)資金的籌集,一直是個(gè)頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制,壓縮庫存,合理生產(chǎn),控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財(cái)務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作;

  七、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作:

  今年公司對(duì)各部門都簽訂了責(zé)任合同,我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放;

  以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作,還有與集團(tuán)搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作,“查找不足趕先進(jìn),立

  足根本爭先進(jìn)”,這不是句空話,號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng),利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益,財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。

  最后祝公司興旺發(fā)達(dá),蒸蒸日上!

  以上發(fā)言,如有不當(dāng),請(qǐng)?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!

財(cái)務(wù)年終總結(jié)3

  回顧這一年來的工作,我在局領(lǐng)導(dǎo)和各處室同事的支持和幫助下,很快適應(yīng)了財(cái)務(wù)崗位的工作,為我局的后勤(財(cái)務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將個(gè)人如下:

  一、堅(jiān)持原則,樹立良好的職業(yè)道德

  愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則,在工作中,自己快速適應(yīng)安排的工作崗位,并認(rèn)真履行,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作。工作上踏實(shí)肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時(shí)工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù),主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)和特長,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好一切財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。

  二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

  加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的.重托和大家的信任,更好的履行好職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)單位全體會(huì)議貫徹內(nèi)容,自己無論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦事。

  三、做好出納等工作的承接,保證工作的順利進(jìn)行

  做好出納及其他會(huì)計(jì)工作的承接,及時(shí)登時(shí)現(xiàn)金及銀行等明細(xì)賬,保證賬實(shí)、賬賬、賬表相符。并認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室報(bào)銷單據(jù)的相關(guān)會(huì)計(jì)制度,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,保證會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。

  四、重視日常財(cái)務(wù)收支管理工作

  重視日常財(cái)務(wù)收支管理工作收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,為加強(qiáng)收支管理,對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況,在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢(shì)下,既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支順利地開展,又使各項(xiàng)收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求,提高資金的使用效益,達(dá)到節(jié)支的目的。

財(cái)務(wù)年終總結(jié)4

  一、一周工作計(jì)劃

  1、4月23日至24日對(duì)財(cái)務(wù)部各個(gè)崗位人員進(jìn)行約談,對(duì)各個(gè)工作崗位職責(zé)進(jìn)行梳理,主持內(nèi)部工作協(xié)調(diào)會(huì)議,根據(jù)各個(gè)崗位工作飽和度調(diào)整崗位職責(zé)

  2、4月25日至4月26日了解公司各項(xiàng)管理制度、各部門各崗位業(yè)務(wù)內(nèi)容及業(yè)務(wù)流程,把握業(yè)務(wù)工作重點(diǎn),公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)工作的期許,調(diào)整財(cái)務(wù)部門工作重點(diǎn)

  3、4月27日至4月28日制定公司財(cái)務(wù)制度及財(cái)務(wù)流程,報(bào)總經(jīng)理審批,并下發(fā)到各個(gè)部門執(zhí)行

  4、4月23日至4月30日根據(jù)歷史資料及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),制定各個(gè)部門預(yù)算指標(biāo),與各個(gè)部門負(fù)責(zé)人溝通,報(bào)總經(jīng)理審批執(zhí)行,作為下月工作考核依據(jù)

  二、5月工作計(jì)劃

  1、以月為單位通過財(cái)務(wù)指標(biāo)對(duì)加工廠及直營店進(jìn)行考核

  2、每周一對(duì)加工廠、門店進(jìn)行盤點(diǎn)清查,督促報(bào)送相關(guān)庫存管理臺(tái)帳及盤點(diǎn)表,進(jìn)行成本費(fèi)用核算

  3、制定嚴(yán)格規(guī)范的采購制度。 ①建立原材料采購計(jì)劃和審批流程。 ②建立嚴(yán)格的采購詢價(jià)報(bào)價(jià)體系。 ③建立嚴(yán)格的采購驗(yàn)貨制度。

  4、根據(jù)加盟合同建立合同臺(tái)帳,嚴(yán)格執(zhí)行總代合同規(guī)定的商家返利比例與付款時(shí)間,督促出納按付款流程付款。

  5、對(duì)各個(gè)部門各種費(fèi)用開支進(jìn)行計(jì)劃控制,費(fèi)用的支出與收入及所產(chǎn)生的效果進(jìn)行配比,制定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),并納入部門業(yè)績考核,在月末根據(jù)費(fèi)用開支情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析

  6、監(jiān)督后勤、工程、市場(chǎng)部等部門建立物料設(shè)備管理臺(tái)帳,按項(xiàng)目分項(xiàng)管理,審查執(zhí)行結(jié)果,跟蹤物流動(dòng)向,并將其作為財(cái)務(wù)分析中的一項(xiàng)原始依據(jù);對(duì)各部門各項(xiàng)收入所涉及相關(guān)產(chǎn)品、物料、設(shè)備實(shí)行統(tǒng)一定價(jià),編制定價(jià)清單以備查

  7、對(duì)廣告費(fèi)、裝修費(fèi)實(shí)行單獨(dú)定向管理,廣告費(fèi)根據(jù)預(yù)算收入情況,不得超出收入比例的15%—20%,裝修費(fèi)及廣告費(fèi)要先進(jìn)行預(yù)算審批,財(cái)務(wù)根據(jù)預(yù)算審批情況進(jìn)行費(fèi)用考核,核銷費(fèi)用報(bào)銷執(zhí)行。(注:以上5月工作計(jì)劃涉及制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)體系建立的,在10日前全部完成)

  三、4—6月工作計(jì)劃

  1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析力度①按時(shí)完成月度、季度財(cái)務(wù)分析報(bào)表,上報(bào)數(shù)字做到零差錯(cuò)。 ②重點(diǎn)針對(duì)銷售額、費(fèi)用額、利潤額三項(xiàng)指標(biāo)著重進(jìn)行分析。 ③對(duì)品牌促銷推廣活動(dòng)的投入、產(chǎn)出及其實(shí)施效果進(jìn)行分析,重點(diǎn)關(guān)注影響各項(xiàng)指標(biāo)的`相關(guān)因素,提出促銷推廣中存在的問題。④通過高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析為企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展和戰(zhàn)略決策提供重要依據(jù)。

  2、招商部加盟合同每月25日核對(duì),對(duì)合同所列加盟費(fèi)、保證金、服務(wù)費(fèi)相關(guān)條款及付款時(shí)間嚴(yán)格把控,及時(shí)督促經(jīng)辦人員按規(guī)定時(shí)間收取相關(guān)款項(xiàng),保證資金回籠順暢

  3、每月初5日前組織各個(gè)部門、加工中心及各直營店報(bào)送銷售預(yù)算指標(biāo),根據(jù)銷售預(yù)算及歷史資料制定其他成本、費(fèi)用、利潤相關(guān)指標(biāo),作為各個(gè)部門業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn);

  4、完善部門內(nèi)部績效考核,對(duì)各個(gè)崗位制定考核標(biāo)準(zhǔn),每月末根據(jù)各崗位員工工作完成內(nèi)容及完成質(zhì)量進(jìn)行考核

  河北愛辣工社餐飲管理有限公司

  財(cái)務(wù)部樊寧20xx年4月19日

財(cái)務(wù)年終總結(jié)5

  時(shí)光荏苒,不知不覺在和諧的氛圍中來工作、學(xué)習(xí)已有xx年,回顧這xx年的工作歷程,作為xx的一名財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展和全體同仁熱氣、拼搏、向上的精神。我作為xx公司的一名普通員工,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下走過了xx年,在這xx年中無論是在工作和生活方面都有了明顯的進(jìn)步。

  一、年的主要工作內(nèi)容:

  1、負(fù)責(zé)xx項(xiàng)目的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等工作。

  2、做好xx項(xiàng)目部的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理。

  3、每月做好xx項(xiàng)目部的銀行對(duì)賬工作。

  4、做好xx項(xiàng)目部各月余額報(bào)表的編制和上報(bào)工作。

  金無足赤,人無完人,金無足赤。由于剛到xx項(xiàng)目部,對(duì)這一方面的業(yè)務(wù)還不是很了解,因此這一段時(shí)間我沒有充分的利用好時(shí)間,盡快的理解和掌握業(yè)務(wù)知識(shí),但是還是沒有足夠的把握住這個(gè)機(jī)會(huì),在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助下很快的了解到項(xiàng)目的基本情況和相關(guān)工作內(nèi)容。

  5、憑證整理。

  在xx項(xiàng)目部一個(gè)多月的工作中我發(fā)現(xiàn)原來很多憑證的填制根本就沒有我想象中的那么簡單與直觀,尤其是原始憑證的填制,原始憑證填制必須是經(jīng)過我審核無誤后方可上報(bào)。但是在這一方面我還做的不夠,沒有查清楚哪些匯總沒入賬、哪些入賬不準(zhǔn)確,哪些數(shù)據(jù)需要上報(bào)。在這方面我還需要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

  6、每月的`銀行對(duì)賬工作。

  我負(fù)責(zé)xx項(xiàng)目部的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理工作,在工作中我采取了積極的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作,在財(cái)務(wù)核算工作中我都盡可能的做到公平、公正、公開,每一筆數(shù)據(jù)都采用最妥的方式進(jìn)行登記,并在年終決算之前據(jù)以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為依據(jù),決不無故缺項(xiàng)。

  7、做好xx項(xiàng)目部各月記賬、結(jié)賬工作。

  財(cái)務(wù)核算工作是本職工作,也是xx的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容,作為財(cái)務(wù)人員必須掌握一定的專業(yè)知識(shí),所以在實(shí)際工作中我都細(xì)心學(xué)習(xí),爭取做到不出差錯(cuò)。這xx年以來我學(xué)到了不少的新東西,如:原始憑證的錄入,采購部工作的支票、的領(lǐng)銷等。在這我要特別感謝xx的嚴(yán)格及悉心教導(dǎo),她耐心的幫助我在這方面有了很大的進(jìn)步。

  8、會(huì)計(jì)檔案整理。

  財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)重要工作,需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各類財(cái)務(wù)制度,理清思路,分類整理好各類帳務(wù),并認(rèn)真登記,年底以前完成了公司xx年辦公用品、出差、接待、會(huì)議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。公司的財(cái)務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范,我會(huì)在新的xx年再接再厲把工作做的更好。

  9、其他工作

  10)每月我都認(rèn)真做好各部門的費(fèi)用單據(jù)并認(rèn)真記錄入《xx項(xiàng)目部成本費(fèi)用單》,按時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在下屬單位也能按時(shí)按要求認(rèn)真審核每一筆進(jìn)項(xiàng)單并及時(shí)上交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  11)在日常的事務(wù)中,我都積極配合各部門負(fù)責(zé)人成本核算工作。

  12)認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)理交辦的其它工作。

  13)為了公司工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

  二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

  熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,全年沒有請(qǐng)假現(xiàn)象,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。

  三、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)。

  在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  總結(jié)xx年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的xx年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政

財(cái)務(wù)年終總結(jié)6

  作為**集團(tuán)子公司的**公司,財(cái)務(wù)部是柯萊公司的關(guān)鍵部門之一,對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步。回顧即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。今年的工作可以分以下三個(gè)方面:

  一、費(fèi)用成本方面的管理

  1. 規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲(chǔ)備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來核算的模糊成本。

  2. 在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理,分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

  二、 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

 。1) 認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

  (2) 國家財(cái)政部門對(duì)柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還是第一次。我們?cè)跓o任何前期準(zhǔn)備的前提下,突然接受檢查,但長寧區(qū)財(cái)政局還是對(duì)柯萊公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來,評(píng)給最高分的一家公司。

 。3) 按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

  三、 財(cái)務(wù)核算與管理工作

 。1) 按公司要求對(duì)分公司以及營業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、營業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

 。2) 正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的'稅收申報(bào)軟件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

 。3) 在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

 。4) 作為基層管理者,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。

  新的一年意味著新地起點(diǎn)、新地機(jī)遇、新地挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。20xx年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對(duì)公司地財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對(duì)每一崗位、部門地每一項(xiàng)具體地業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)地成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理地觸角延伸到公司地各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)地潛在價(jià)值。雖然,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜地事情,其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。

財(cái)務(wù)年終總結(jié)7

  財(cái)務(wù)部是一個(gè)關(guān)于錢方面的部門,所以他們的匯報(bào)及總結(jié)東西是非常多的,月總結(jié),日總結(jié)都是需要做全面的,所以往往從事財(cái)務(wù)方面的人員,在總結(jié)上做的事情也是他們天天打交道的事。那么義烏兼職網(wǎng)為從事財(cái)務(wù)人員獻(xiàn)上一份關(guān)于年終的總結(jié)及匯報(bào)公司一年財(cái)務(wù)工作的范文篇。

  首先,匯報(bào)下財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作

  組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來。

  我們?cè)谀瓿跫催M(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施,經(jīng)過一個(gè)月的數(shù)據(jù)初始化和三個(gè)月的手機(jī)結(jié)合,全體財(cái)務(wù)人員全都熟練掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財(cái)務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財(cái)務(wù)人員節(jié)約了時(shí)間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

  財(cái)務(wù)部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持;旧蠞M足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

  公司資金流量一直很大,尤其是在X月至XX月收繳銷售款的期間,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,財(cái)務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí),沒有出現(xiàn)過任何差錯(cuò)。全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)資金收付達(dá)X億XXXX萬元。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。

  在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己最大的努力。財(cái)務(wù)部全年審核原始單據(jù)XXXXX張,處理會(huì)計(jì)憑證XXXX張,準(zhǔn)確無誤地出具各類會(huì)計(jì)報(bào)表無數(shù)。

  其次,匯報(bào)下資金調(diào)度和信貸工作

  資金對(duì)于企業(yè)來說,就如“血液”對(duì)于人體一樣重要。今年工程建設(shè)全面鋪開,各經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在X-X月份項(xiàng)目未能取得任何經(jīng)濟(jì)收益的情況下,公司承受了巨大的資金壓力。

  我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求,為確保資金使用單位各項(xiàng)工作的順利開展,與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。同時(shí)財(cái)務(wù)部還全面承擔(dān)了X月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,在全體財(cái)務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。 保證了市場(chǎng)建設(shè)的順利進(jìn)行,及時(shí)償還了銀行到期貸款,全年累計(jì)完成投資X.X億元,償還到期貸款XXXX萬元。資金的成功運(yùn)作保證了長天和東方公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),更是繼續(xù)樹立了東方公司“AAA資信企業(yè)”的.良好形象。

  自項(xiàng)目啟動(dòng)以來,一直有多家銀行向公司進(jìn)行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)展,財(cái)務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系,以期達(dá)到積累企業(yè)信譽(yù)的目的。我部于X月—X月向銀行申請(qǐng)房地產(chǎn)開發(fā)貸款XXXX萬元。

  期間收集、整理了大量資料,編制各類貸款報(bào)告,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視察,在完成貸款工作的同時(shí)與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,同時(shí)使我們對(duì)貸款工作有了全面的了解,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識(shí)。

  最后,也是對(duì)工作在財(cái)務(wù)上所得出來的一些想法,此想法,此看法就需要針對(duì)每個(gè)人不同而寫了,在這也不把這位財(cái)務(wù)人員的想法列出來了,另外,在寫總結(jié)和匯報(bào)時(shí),前面一定要寫尊敬的領(lǐng)導(dǎo),開頭寫些自己的看法,結(jié)尾也寫上自己的想法。

財(cái)務(wù)年終總結(jié)8

  一、作為職能部門,為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點(diǎn)之一,而成本工作是重點(diǎn)中的重點(diǎn),根據(jù)管理需要,我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設(shè)計(jì)工作,把有用的成本相關(guān)數(shù)據(jù)信息都包含在內(nèi),這也是公司成本分析會(huì)的基礎(chǔ),在這項(xiàng)工作中公司領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了很大的支持與幫助,經(jīng)過不斷的討論和修正,最終確認(rèn)了新的模板格式,并在后期根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了合理的補(bǔ)充,這項(xiàng)工作得到了公司管理層的高度評(píng)價(jià)。

  二、財(cái)務(wù)部有個(gè)很重要的職能就是監(jiān)督職能,但監(jiān)督需要很強(qiáng)的制度性和原則性支持,不能憑空做出任何結(jié)論和判斷,這樣是很武斷的,是很不嚴(yán)謹(jǐn)?shù),是沒有說服力的,所以把財(cái)務(wù)相關(guān)制度在其他部門進(jìn)行宣貫尤為重要,制度是相對(duì)剛性的,但業(yè)務(wù)卻具有很強(qiáng)的靈活性,起碼要讓其他部門知道財(cái)務(wù)的原則和底線是什么,這也能夠避免因?yàn)閱T工對(duì)程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩,特別是在今年銷售部門分業(yè)務(wù)線管理的情況下,相關(guān)報(bào)銷審批流程有了明顯的改變,這也是宣貫相關(guān)制度很好的契機(jī),為了使報(bào)銷業(yè)務(wù)不間斷,同時(shí)為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)報(bào)銷工作的規(guī)范性,把公司的管理機(jī)制執(zhí)行到位,財(cái)務(wù)部針對(duì)相關(guān)制度和流程著重對(duì)業(yè)務(wù)部進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)和詳實(shí)解釋,對(duì)實(shí)際工作起到了積極的影響。

  三、財(cái)務(wù)部每天都會(huì)面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的.報(bào)表,大多數(shù)工作都是極具機(jī)械性的那種,特別是在sap系統(tǒng)運(yùn)行以來,其并不能完全實(shí)現(xiàn)上線的初衷,我們知道運(yùn)用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求,而且要滿足操作者的需求,易于理解、容易操作、提高效率就是其中一個(gè)重要方向,雖然綜合多方面考慮覺得上了一個(gè)不合適的系統(tǒng),但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個(gè)頭疼的問題,這是一個(gè)選擇,是一個(gè)過程,是一個(gè)趨勢(shì),持續(xù)的進(jìn)步是需要不斷探索的,雖然工作量上升是顯而易見的,但大家仍然克服了困難,工作完成的都很不錯(cuò)。特別是成本組尤為突出,在shgj的帶領(lǐng)下,能夠及時(shí)的完成每月的成本工作,而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性,同時(shí)抽時(shí)間整理匯總sap問題點(diǎn),并及時(shí)進(jìn)行反饋,這需要很好的職業(yè)精神,這也證明了一件事,能力與學(xué)歷并不一定成正比,對(duì)這樣的員工公司應(yīng)該給予特別的關(guān)照,另外部門內(nèi)部員工能夠相互影響,工作的主動(dòng)性也有了很大的提升,每個(gè)人都在逐漸走向成熟,但這種主動(dòng)仍需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

  四、隨著整個(gè)包裝業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略拓展和公司實(shí)際發(fā)展的需要,二期擴(kuò)建已經(jīng)走入了軌道,為了給予擴(kuò)建工作更多更好的支持,我部經(jīng)過慎重考慮,抽調(diào)專人全程參加擴(kuò)建項(xiàng)目組的相關(guān)工作,雖然任務(wù)重時(shí)間緊,但在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和項(xiàng)目組成員的配合下,通過其自身努力,按計(jì)劃完成了許多重要工作,工作比較出色,這也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事充分的肯定。

  五、二期籌建開始后,外債和二期資本金陸續(xù)到位,進(jìn)口設(shè)備增多,外債登記、結(jié)付匯、外匯核銷、信用證等諸多業(yè)務(wù)也隨之增加,而且因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)面的加寬加大,公司也在逐步接觸和嘗試運(yùn)用更多的結(jié)算方式,以滿足客戶以及自身的實(shí)際需要,由此需要更多的專業(yè)知識(shí)去完成各項(xiàng)工作,業(yè)務(wù)量雖然增加,但工作不能不做,也是借助這種推力,部門相關(guān)人員加班加點(diǎn),在完成例行工作的同時(shí),出色的完成了許多艱巨的工作任務(wù),為公司持續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提供了資金保障。

  六、稅務(wù)工作方面我部克服了諸多困難,通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料,按要求完成了國地稅xx年度稅務(wù)自查及稅款補(bǔ)繳工作,完成了國稅xx固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣情況的普查工作,完成了國稅關(guān)聯(lián)交易的調(diào)查工作,參加了開發(fā)區(qū)重點(diǎn)稅源企業(yè)專項(xiàng)會(huì)議并學(xué)習(xí)相關(guān)資料的編制方法,完成了增值稅退稅工作等,而且為了進(jìn)一步提高稅務(wù)會(huì)計(jì)的專業(yè)素質(zhì),我部安排其參加各種相關(guān)稅務(wù)培訓(xùn),并完成部分轉(zhuǎn)訓(xùn)工作,這對(duì)其自身業(yè)務(wù)素質(zhì)以及部門整體素質(zhì)的提高起到了積極的推動(dòng)作用。

  七、為了加速包裝內(nèi)部信息經(jīng)驗(yàn)的交流,為了借鑒和學(xué)習(xí)新的工作方式方法,為了最大限度的實(shí)現(xiàn)資源共享,為了支持兄弟公司的相關(guān)工作,我部委派專人去關(guān)聯(lián)公司進(jìn)行工作交流活動(dòng),這是改善工作的一個(gè)途徑,不僅可以幫助他人,而且能夠提高了自己,可能的情況下,我部將繼續(xù)委派相關(guān)人員走出去,從而拿進(jìn)來。

  八、作為xx的一項(xiàng)重要工作,sap及崗位操作指南的編制受到了部門領(lǐng)導(dǎo)的特別關(guān)注,部門各崗位人員利用工作之余,進(jìn)行了崗位工作操作方法以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的梳理,歷經(jīng)數(shù)月終于編制完成了操作指南,這是一種值得繼續(xù)推進(jìn)和完善的工作方法,更是改進(jìn)工作的一個(gè)方向,但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵,并沒有按照初衷完成,因?yàn)槲矣X得既然稱之為指南,就應(yīng)該做到細(xì)致,諸如:支票如何填制、發(fā)票如何開具等等細(xì)節(jié)性的工作都應(yīng)該包含于內(nèi),并描述清楚,這樣才能成為真正的操作寶典,指南的一個(gè)重要特點(diǎn)就是使工作容易上手,但目前還不能做到,期望日后時(shí)機(jī)成熟的時(shí)候,能改變這種局限所帶來的尷尬。

  九、按集團(tuán)關(guān)于做好小金庫專項(xiàng)治理的通知的要求,在高層領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我部展開了自查自糾工作,通過認(rèn)真自查自糾以及回顧,公司無明顯小金庫以及類似行為存在,并出具了自查自糾報(bào)告以及自查自糾承諾書,通過此次自查自糾,我部深刻的認(rèn)識(shí)到,“小金庫”的預(yù)防和治理是一項(xiàng)長期的工作任務(wù),需要長抓不懈,已經(jīng)有類似行為的單位或個(gè)人應(yīng)該防微杜漸,沒有的也不可掉以輕心,而要剖析自身實(shí)際,通過提高政治覺悟,加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)、完善制度機(jī)制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。

財(cái)務(wù)年終總結(jié)9

  20xx年,我省財(cái)務(wù)管理工作在國家稅務(wù)總局的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全國稅務(wù)系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作會(huì)議精神,堅(jiān)持依法理財(cái)、依法行政,以財(cái)務(wù)管理規(guī)范化、精細(xì)化要求為目標(biāo),以強(qiáng)化監(jiān)督檢查為核心,認(rèn)真落實(shí)財(cái)務(wù)工作目標(biāo),財(cái)務(wù)工作充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作的保障和支持作用,取得一定的成績,F(xiàn)將20xx年度財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)如下。

  一、進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算管理

  一是進(jìn)一步完善預(yù)算編制。預(yù)算編制過程中,要求各預(yù)算單位盡可能準(zhǔn)確預(yù)測(cè)上年結(jié)余和本年其他收入,并對(duì)采購等大項(xiàng)支出做到預(yù)先計(jì)劃,心中有數(shù),通過認(rèn)真測(cè)算,層層把關(guān),進(jìn)一步提高了全省預(yù)算編制的準(zhǔn)確性。

  二是加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的管理。20xx年,我局根據(jù)總局的預(yù)算批復(fù),認(rèn)真編制省級(jí)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,報(bào)經(jīng)局長辦公會(huì)審議批準(zhǔn),對(duì)省級(jí)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行的情況和基層預(yù)算單位預(yù)算執(zhí)行中反映的問題加強(qiáng)了監(jiān)控,使預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行緊密結(jié)合,進(jìn)一步嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行。

  三是認(rèn)真做好20xx年決算報(bào)表的編報(bào)工作。年初,與總局、各市縣局做好決算對(duì)賬,認(rèn)真對(duì)市縣局的決算進(jìn)行指導(dǎo)、審核和匯總,全面完成財(cái)決36張報(bào)表和基建決算16張報(bào)表的上報(bào)工作,保證了決算的真實(shí)、準(zhǔn)確。

  四是認(rèn)真落實(shí)最低保障線制度。在全省經(jīng)費(fèi)總水平不高的情況下,貫徹經(jīng)費(fèi)要向征管和基層傾斜的原則,確保基層的最低保障線,保證了基層各項(xiàng)工作的順利開展。

  二、積極做好定員定額改革試點(diǎn)工作

  根據(jù)財(cái)政部和總局的統(tǒng)一安排,我省被列為全國國稅系統(tǒng)第四批定員定額改革試點(diǎn)單位。在全省國稅系統(tǒng)各級(jí)財(cái)務(wù)部門人手少、改革工作任務(wù)重、工作量大的情況下,我省精心組織,周密安排,通過各級(jí)財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn)工作,付出大量艱辛的努力,全面完成了改革試點(diǎn)工作任務(wù)。

  一是及時(shí)傳達(dá)總局精神,對(duì)全省國稅系統(tǒng)定員定額試點(diǎn)工作進(jìn)行全面部署,并制定了改革試點(diǎn)工作方案,明確了工作任務(wù)、目標(biāo)、要求、時(shí)間、步驟以及相關(guān)工作要求,同時(shí)抓好全省國稅系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),使各單位全面掌握試點(diǎn)工作的流程、政策規(guī)定、定額體系、測(cè)算文本、口徑解釋、報(bào)表體系等等要求。

  二是組織有關(guān)人員到山東、青島進(jìn)行調(diào)研和考察,汲取兄弟省市的工作經(jīng)驗(yàn)。

  三是認(rèn)真搜集政策資料,核實(shí)人員經(jīng)費(fèi)的各項(xiàng)政策規(guī)定,界定人員政策范圍,主要包括國家政策、總局政策、副省級(jí)以上地方政策,為制定全省定員定額標(biāo)準(zhǔn)提供了可靠的政策依據(jù)。

  四是結(jié)合我省國稅工作的實(shí)際,兼顧歷年來經(jīng)費(fèi)水平,貫徹“量入為出”的原則,按照“人員支出政策要找準(zhǔn),公用支出分析要全面”的工作要求,認(rèn)真對(duì)全省國稅系統(tǒng)人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)分項(xiàng)目進(jìn)行科學(xué)測(cè)算。我省抽調(diào)了全系統(tǒng)財(cái)務(wù)骨干人員組成了專門工作組,負(fù)責(zé)拆分測(cè)算、審核匯總等具體工作,對(duì)各單位的人員編制、實(shí)有人數(shù)、享受政策依據(jù)的人員范圍及人員經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)等情況進(jìn)行了全面詳細(xì)的調(diào)查摸底,并對(duì)近三年的會(huì)計(jì)決算報(bào)表數(shù)據(jù),特別是資金來源渠道和支出結(jié)構(gòu)進(jìn)行了認(rèn)真核實(shí)。

  五是爭取總局和財(cái)政部的支持。在定員定額測(cè)算工作完成后,我省積極向總局和財(cái)政部匯報(bào)我省的經(jīng)費(fèi)管理使用情況和實(shí)際存在困難,得到財(cái)政部和總局的理解和支持。

  三、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì),強(qiáng)化監(jiān)督職能

  一是認(rèn)真抓好內(nèi)部審計(jì)工作,認(rèn)真部署,扎扎實(shí)實(shí)地開展內(nèi)部審計(jì)工作。20xx年把內(nèi)部審計(jì)工作置于重要的工作日程,年初制訂了詳細(xì)的審計(jì)工作計(jì)劃,明確了全年的工作任務(wù)和要求,使全年的審計(jì)工作做到了有計(jì)劃、有部署。

  二是認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。今年市縣局領(lǐng)導(dǎo)干部交流面較大,根據(jù)黨組決議及人事處工作建議,我處自6月份開始組織審計(jì)組對(duì)洋浦、萬寧、臨高、保亭、文昌五個(gè)市縣局“一把手”進(jìn)行了離任審計(jì)。通過對(duì)五個(gè)市縣局“一把手”的審計(jì),全面掌握了離任干部在任期內(nèi)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和制度情況,為黨組考察任用干部提供了依據(jù)。

  三是認(rèn)真做好日常財(cái)務(wù)收支審計(jì)。今年5月份開始,我處先后對(duì)瓊海、洋浦、儋州、五指山四個(gè)市縣局進(jìn)行了財(cái)務(wù)收支審計(jì)。通過財(cái)務(wù)收支和專項(xiàng)審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正了經(jīng)費(fèi)使用管理中存在的問題,規(guī)范了財(cái)務(wù)收支管理,提高了經(jīng)費(fèi)管理水平。

  四是對(duì)總局去年審計(jì)的5個(gè)單位查出的問題及整改情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,重點(diǎn)檢查被審計(jì)單位整改工作開展情況以及近兩年是否還存在類似的問題。

  五是積極配合總局審計(jì)組做好對(duì)我省的后續(xù)審計(jì)工作。20xx年12月初,總局審計(jì)組對(duì)我省進(jìn)行了后續(xù)審計(jì),我省嚴(yán)格按照總局的要求,做好資料的準(zhǔn)備工作,并配合審計(jì)組做好審計(jì)期間的各項(xiàng)工作。我省的整改工作得到了總局審計(jì)組的充分肯定。

  四、進(jìn)一步做好基本建設(shè)管理和稅務(wù)著裝配備工作

  一是抓好基建項(xiàng)目的規(guī)劃、審批和立項(xiàng)工作。認(rèn)真做好基建項(xiàng)目的審批和上報(bào)工作,按總局規(guī)定的程序進(jìn)入基建項(xiàng)目庫,并根據(jù)輕重緩急進(jìn)行排序。20xx年,我省積極做好稅務(wù)學(xué)校申報(bào)和立項(xiàng)工作,并審核市縣局上報(bào)的基建項(xiàng)目17個(gè)(含新建、追加預(yù)算、維修、裝修),調(diào)整了項(xiàng)目順序,保證項(xiàng)目建設(shè)。

  二是明確責(zé)任,簽訂基建管理責(zé)任狀。按照基本建設(shè)管理責(zé)任狀制度的規(guī)定,堅(jiān)持誰建設(shè)誰負(fù)責(zé)的原則,項(xiàng)目建設(shè)單位與省局按照要求及時(shí)簽訂責(zé)任狀,基建項(xiàng)目逐步實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化和程序化管理。

  三是完成基建評(píng)審和竣工審計(jì)中介機(jī)構(gòu)的招標(biāo)工作,并組織全系統(tǒng)基建項(xiàng)目的審計(jì)。20xx年委托定點(diǎn)中介機(jī)構(gòu)完成了對(duì)一個(gè)單位的工程決算審計(jì),并對(duì)三個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了基建項(xiàng)目財(cái)務(wù)審計(jì)。

  四是認(rèn)真做好稅務(wù)制服的采購和換裝工作。根據(jù)總局的要求,采取公開招標(biāo)方式采購了稅務(wù)制服的制作,采取競爭性談判方式采購了皮鞋皮帶,在總局規(guī)定的時(shí)間前為全系統(tǒng)2,292名公務(wù)員發(fā)放了稅務(wù)制服,并制定下發(fā)了《海南省國家稅務(wù)局系統(tǒng)著裝管理辦法》。

  五、認(rèn)真做好各項(xiàng)調(diào)研及日常財(cái)務(wù)管理工作

  一是對(duì)全省國稅系統(tǒng)在職職工住房狀況、住房補(bǔ)貼需求及資金來源、需要申請(qǐng)中央財(cái)政撥款的資金數(shù)額等情況進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查。

  二是對(duì)20xx年全省國稅系統(tǒng)中央財(cái)政撥款資金結(jié)余情況進(jìn)行調(diào)查,根據(jù)各基層預(yù)算單位上報(bào)情況進(jìn)行匯總分析。

  三是做好地方財(cái)政補(bǔ)助國稅系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)情況的專題調(diào)研,向總局提出相關(guān)意見和建議,以便進(jìn)一步完善國稅系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)保障體制,理順國稅系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)渠道,加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。

  四是抓好銀行賬戶年檢工作。按照總局和財(cái)政部有關(guān)文件的規(guī)定,對(duì)全系統(tǒng)及直屬管理單位開立的.銀行賬戶進(jìn)行全面清理和審核,按照開戶單位、使用部門、類別用途等逐一進(jìn)行核對(duì),及時(shí)上報(bào)省財(cái)政專員辦辦理年審手續(xù),進(jìn)一步規(guī)范了全省國稅系統(tǒng)銀行賬戶的管理。此項(xiàng)工作得到了省財(cái)政專員辦的好評(píng)。

  五是進(jìn)一步清理規(guī)范省局機(jī)關(guān)津貼補(bǔ)貼工作。20xx年9月,我省根據(jù)總局關(guān)于對(duì)京外二級(jí)單位津貼補(bǔ)貼進(jìn)行自查的要求,對(duì)省局機(jī)關(guān)發(fā)放的津貼補(bǔ)貼按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核查,實(shí)事求是地上報(bào)省局機(jī)關(guān)津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況,順利通過總局審核。

  六是認(rèn)真做好國庫集中支付工作。做好年終對(duì)賬工作,保證各預(yù)算單位各科目的收、支、余數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,按時(shí)上報(bào)年終結(jié)余額度,年終考核總結(jié)并做好結(jié)余額度恢復(fù)工作;按要求完成20xx年全省國稅系統(tǒng)實(shí)行國庫集中支付后預(yù)算拆分編報(bào)和用款計(jì)劃的編報(bào)工作,保證各單位各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用款按計(jì)劃按時(shí)到位。

  一年來,我局的財(cái)務(wù)管理工作雖然取得了一定的成績,但與上級(jí)的要求還存在著一定的差距,如財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平有待于提高;財(cái)務(wù)管理制度有待進(jìn)一步完善。在新的一年,我們將緊緊圍繞總局的工作目標(biāo),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開拓進(jìn)取,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作,努力把我省國稅系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作推上新的臺(tái)階。

財(cái)務(wù)年終總結(jié)10

  一個(gè)正規(guī)的公司,財(cái)務(wù)部是最基礎(chǔ)也是最核心的部門。面對(duì)客戶,幫助客戶如何正確規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),合理避稅;對(duì)于稅務(wù)機(jī)關(guān),以扎實(shí)可靠的賬務(wù)憑證去面對(duì)考核。

  隨著市場(chǎng)同行不斷激烈競爭,公司要擴(kuò)大發(fā)展,賬務(wù)質(zhì)量,是決定這一切的關(guān)鍵。如何提高賬務(wù)質(zhì)量,成為我們財(cái)務(wù)部向上進(jìn)階的新問題。

  眾所周知,稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)進(jìn)行查賬,主要是核查以下幾點(diǎn):

  1。 銀行有無大額進(jìn)賬,此對(duì)應(yīng)進(jìn)賬有無開具發(fā)票。

  2。 會(huì)計(jì)賬務(wù)中庫存商品及原材料與實(shí)際庫存是否一致,如果不一致,是否為銷售出商品而未申報(bào)收入。

  3。 對(duì)賬務(wù)中大額收取現(xiàn)金收款核對(duì)真假。

  4。 會(huì)計(jì)憑證中是否按照規(guī)定使用正規(guī)發(fā)票入賬,有無胡亂沖銷成本,增大費(fèi)用,降低利潤來逃稅。

  賬務(wù)質(zhì)量過硬,是應(yīng)對(duì)稅務(wù)最好的辦法。為努力實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),結(jié)合本公司實(shí)際情況,建議財(cái)務(wù)部進(jìn)行以下改善和更新:

  1、每月繳納的稅票必須齊全(如果只申報(bào),稅票因?yàn)椴患皶r(shí)未能入賬,等到企業(yè)注銷或者年底專管員需要清算表時(shí),才發(fā)現(xiàn)從開業(yè)到注銷期間入賬的數(shù)據(jù)和申報(bào)數(shù)據(jù)不一致,待到那時(shí)才來整理便是會(huì)增加繁重的工作量并且會(huì)打亂平日工作的進(jìn)度),

  2。現(xiàn)金銀行日記賬(現(xiàn)金銀行與企業(yè)一致是最基本的,并不是說客戶拿什么票就做什么賬,一旦出了問題,責(zé)任還是在會(huì)計(jì)身上。而這方面要實(shí)施到點(diǎn)子上,()不能夠靠我們,而是要對(duì)客戶傳輸每月應(yīng)該繳納什么票據(jù),告之他們什么是銀行票及銀行票據(jù)的重要性,我們能力有限,如果客戶真正了解到了銀行票據(jù)的重要性,他自己也會(huì)對(duì)銀行重視起來,該取什么票什么時(shí)候取,他們懂了我們做賬也就沒有什么困難了。如果只是我們對(duì)票據(jù)干著急,客戶不配合,那一切都是空談,做無用功。所以從客戶下手,加強(qiáng)他們的票據(jù)觀念意識(shí),是根本的方法)

  3、俗話說“慢功出細(xì)活”(對(duì)于代理行業(yè)來說,速度是一個(gè)不可少的'。但是,賬務(wù)質(zhì)量如果只講究速度,那出的產(chǎn)品也是不合格產(chǎn)品。建議將做賬時(shí)間挪一個(gè)月。試想,當(dāng)12月初才開始報(bào)稅期間,一邊出報(bào)表一邊催著交賬,銀行每月的對(duì)賬明細(xì)都是在次月5—6號(hào)才可以出來,至少回單,如果缺少也需要客戶去補(bǔ)打的時(shí)候,他們也不可能一兩天就給你補(bǔ)回來。那么,收回來的票都是不能齊全的。票都不齊全,匆匆做出來的賬根本沒有質(zhì)量保證。給予充分的時(shí)間取票補(bǔ)票,票據(jù)齊全,做出來的賬才有根源。)

  4、加強(qiáng)各業(yè)務(wù)單位及往來單位帳目的清理核對(duì)工作,定時(shí)與各單位打電話來清理核對(duì)帳目,盡量保證公司賬務(wù)上的往來與企業(yè)往來帳目清楚準(zhǔn)確,至少不能夠懸疏太大。

  5、做為一名會(huì)計(jì),我們只能見票做賬,如果每月取得的票據(jù)不齊全,我們也是“巧婦難為無米之炊”。所以加強(qiáng)票據(jù)的取得,提高客戶對(duì)票據(jù)認(rèn)識(shí)的重要性才是最基本的。否則,每月要求對(duì)賬要求其他,客戶不配合,一切都是空談。

財(cái)務(wù)年終總結(jié)11

  作為xx集團(tuán)子公司的xx公司,財(cái)務(wù)部是xx公司的關(guān)鍵部門之一,對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)。審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查。掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨。齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了。

  財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針。宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算。管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

  今年的工作可以分以下三個(gè)方面:

  一、費(fèi)用成本方面的管理

  1規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲(chǔ)備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要。不論那個(gè)部門使用。也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來核算的模糊成本。

  2在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理,分門別類的.計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

  二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

  (1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門。項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

 。2)國家財(cái)政部門對(duì)柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還是第一次。我們?cè)跓o任何前期準(zhǔn)備的前提下,突然接受檢查,但長寧區(qū)財(cái)政局還是對(duì)柯萊公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來,評(píng)給分的一家公司。

  (3)按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)。年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

  三、財(cái)務(wù)核算與管理工作

 。1)按公司要求對(duì)分公司以及營業(yè)點(diǎn)的收入。成本進(jìn)行監(jiān)督。審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時(shí)溝通。密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司。營業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

 。2)正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)。足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

 。3)在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。

  作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到“察人之長。用人之長。聚人之長。展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新。務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

 。4)作為基層管理者,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。

  要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。

  新的一年意味著新的起點(diǎn)。新的機(jī)遇。新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。20xx年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn),精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”!按_保投資效益”!皟(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。

  要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對(duì)每一崗位。部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下事始于細(xì)”。

財(cái)務(wù)年終總結(jié)12

  歲月如梭,時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間20xx年就要過去了,一年來,我在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和部門同事幫助下,按照我部門年初的總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作,圍繞中心,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),注重實(shí)效,在自己的工作崗位上認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成自己的工作任務(wù),取得了一定的成績,F(xiàn)將20xx年個(gè)人工作情況具體總結(jié)如下:

  一、落實(shí)上級(jí)任務(wù),保證掛職質(zhì)量

  由于工作的需要,上級(jí)組織將我安排至市行政服務(wù)中心窗口進(jìn)行掛職鍛煉,在這期間我快速轉(zhuǎn)變思想,端正工作態(tài)度,快速投入到掛職崗位中,在掛職期間,讓我真正感受到了基層工作的重要性,同時(shí)通過親自體驗(yàn),不斷提高了思想認(rèn)識(shí),同時(shí)也豐富我的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)通過掛職鍛煉,我熟練掌握了市局審批事項(xiàng)的相關(guān)政策規(guī)定和業(yè)務(wù)操作流程,使長時(shí)間從事行政工作的我得到了很好的鍛煉,與此同時(shí),我結(jié)合自身特長,協(xié)助窗口宣傳工作,完成了《窗口在市行政服務(wù)窗口“六看六比”評(píng)比中喜獲“紅旗窗口”稱號(hào)》和《窗口“五項(xiàng)”服務(wù)小作為,轉(zhuǎn)作風(fēng),大收益》二篇信息的撰寫,獲得上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評(píng)。盡管在掛職工作的業(yè)務(wù)辦理和群眾咨詢量非常大,但我認(rèn)為在幫助他們的同時(shí),我也在他們身上學(xué)到了很多東西,也能夠使我的經(jīng)驗(yàn)更加豐富,可以說這段時(shí)間真正讓我思想、能力等各個(gè)方面均得到很大程度的提升,可謂是一次大豐收。

  二、加大新人培訓(xùn),統(tǒng)籌各項(xiàng)工作

  盡管我的`崗位是綜合部負(fù)責(zé)人,但我的工作卻涉及了我部門的方方面面,在我看來,一個(gè)崗位工作就當(dāng)當(dāng)做整個(gè)部門工作來對(duì)待,這也是我長期工作的指導(dǎo)思想,尤其在新人培訓(xùn)過程中,由于文書和黨務(wù)人事專干都非專業(yè)人員,故要快速進(jìn)入角色對(duì)她們來說相對(duì)較為困難,不僅如此,她們的崗位可以說是部門的核心,不僅每天承擔(dān)著大量的工作,同時(shí)也經(jīng)還需要快速適應(yīng)其他工作需要,為此,我告訴他們“合作更多的是互補(bǔ),而不是苛刻地要求對(duì)方須與自己保持各種一致!,并以姐妹相稱,使彼此之間的距離快速縮小,這也使得她們?cè)谟龅絾栴}時(shí),敢于且樂于詢問,為整個(gè)部門營造良好的學(xué)習(xí)和溝通氛圍。此外,由于會(huì)議籌備非常繁瑣,為了確保她們能夠充分了解會(huì)議籌備各項(xiàng)工作,我在工作中帶領(lǐng)她們參與到實(shí)踐中,使她們掌握了會(huì)議的準(zhǔn)備階段、舉辦階段、總結(jié)工作等一系列環(huán)節(jié)中應(yīng)注意的問題。今年辦公場(chǎng)地搬遷,導(dǎo)致辦公設(shè)備需求量超出預(yù)期,采購資金缺口較大,給辦公帶來了一定的影響,鑒于此,我與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通交通,同時(shí)“貨比三家”盡可能壓縮采購成本,以最低廉的價(jià)格購進(jìn)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,較好地落實(shí)了采購工作,為保證各項(xiàng)工作順利開展起到了積極作用。

  三、倡導(dǎo)大局為重,堅(jiān)持團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)

  由于我部門人手相對(duì)較緊張,通過公開招錄迎來了3名新職員,除其中1名財(cái)務(wù)人員為對(duì)口招外,其余2人均非專業(yè)人員,這使得我的任務(wù)量不變的情況下,增加了培訓(xùn)新人的工作,彼得德魯克曾說過這樣一句話:“對(duì)于下級(jí)的工作,做上級(jí)的應(yīng)有一種責(zé)任感,因?yàn)樗麄冋莆罩聦俚那俺。確保下屬的長處能得以充分地發(fā)揮,不僅是為了把工作做得卓有成效,那也是道義上的一種需要,是管理者必須承擔(dān)的責(zé)任!睘榇耍鶕(jù)他們的不同特點(diǎn),為他們安排不同的任務(wù),盡管這并未將減少我的工作量,反而因需要對(duì)每一件事進(jìn)行把關(guān)和指導(dǎo),使工作量不減反增,但我認(rèn)為只有整體實(shí)力的提升,才能夠真正打造一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),為此,我敢于將權(quán)力下放,并通過定期部門例會(huì)對(duì)他們的工作情況進(jìn)行總結(jié)和建議,讓他們的質(zhì)量意識(shí)、大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)都有了明顯提升。

  四、嚴(yán)行規(guī)章制度,提高財(cái)務(wù)質(zhì)量

  財(cái)務(wù)是保證各項(xiàng)工作推進(jìn)的關(guān)鍵,為保證每一分錢都花在刀尖上,使財(cái)務(wù)工作始終與整體工作緊密結(jié)合,我以成本管理為重點(diǎn),全面落實(shí)預(yù)算管理,加強(qiáng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)申報(bào)工作,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作在中心行政中的核心作用,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),財(cái)務(wù)管理水平有了大幅度的提高。今年的財(cái)務(wù)工作在全局20家單位考核評(píng)比中又取得了第四名的好成績。

  孔子曰:吾日三省吾身。一年來的工作取得了一定的成績,但還存在諸多不足之處,在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺,通過深入挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方法、工作作風(fēng)等方面存在著“四個(gè)不夠”,一是鉆研理論缺乏恒心,在理論上的學(xué)用結(jié)合不夠,在學(xué)教結(jié)合實(shí)際上不緊密,在思想觀念上因循守舊,開拓精神和創(chuàng)新意識(shí)不夠;二是在工作定位上有局限性,工作的前瞻性不夠,站在全局發(fā)展的高度研究謀劃工作的意識(shí)不夠;三是有時(shí)在工作方法上不注意細(xì)節(jié),工作方式上不講究策略,易產(chǎn)生急躁情緒,缺乏冷靜慎重思慮;四是工作經(jīng)驗(yàn)有待豐富,同同事的溝通協(xié)調(diào)不夠,靈活運(yùn)用政策解決實(shí)際問題的經(jīng)驗(yàn)不夠。今后,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績、克服不足、立足本崗,勤勉盡責(zé),來回報(bào)大家的信任,我將同大家攜手并肩,為單位的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

財(cái)務(wù)年終總結(jié)13

  光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個(gè)發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任!皠(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”,對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,下面本人查找問題如下:

  其一、年初至今,財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理;

  其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  其三、主觀上思想有過動(dòng)搖,未給自己加壓,沒有真正進(jìn)入角色;

  其四、其五、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;

  工作思路上沒有創(chuàng)新意識(shí),比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

  以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源,財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!

  “查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,時(shí)值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益“活動(dòng)、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的.標(biāo)兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競賽,,的今天,作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,作為財(cái)務(wù)管理部門,為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財(cái)務(wù)分析這二塊,下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào):

  一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任考內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

  部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推樓,搞好通力協(xié)助,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明;

  二、針對(duì)此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

  今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對(duì)各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉庫管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎(jiǎng)罰分明。

財(cái)務(wù)年終總結(jié)14

  回顧20xx年里,我作為一名財(cái)務(wù)經(jīng)理,在公司的財(cái)務(wù)部工作,管理財(cái)務(wù)部的工作,到年底了,也獲得蠻多的收獲,終于是不負(fù)自己這一年的財(cái)務(wù)工作,接下來是我的工作

  一、財(cái)務(wù)管理工作

  xx年5月調(diào)至沈陽市xx開發(fā)中心做財(cái)務(wù)工作,同年8月成立xx公司,擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理。當(dāng)時(shí)xx公司的財(cái)務(wù)人員在xx街辦公,而生產(chǎn)基地在外地,工作溝通相當(dāng)不方便,為了保證公司的生產(chǎn)正常進(jìn)行,公司

  本人業(yè)務(wù)能力的提高與沈陽xx公司的成長是同步的。公司成立伊始,財(cái)務(wù)人員少、資金嚴(yán)重不足,整個(gè)生產(chǎn)車間正在進(jìn)行改良,產(chǎn)品在進(jìn)行試生產(chǎn)階段,項(xiàng)目不能適應(yīng)規(guī)模生產(chǎn),限制了企業(yè)的發(fā)展,當(dāng)時(shí)整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,幫助企業(yè)運(yùn)作起來,在

  建廠初期,財(cái)務(wù)規(guī)模很小,雖然注冊(cè)資金xx萬元,但貨幣資金到位的只有xx萬元。由于注冊(cè)資本股東單位多次變更,直至到xx年12月份,通過會(huì)計(jì)師事務(wù)所的驗(yàn)資及評(píng)估,確認(rèn)了股東單位的出資額及所占比例,這使財(cái)務(wù)工作的管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范,6年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達(dá)xx萬元中型企業(yè)。從籌集資金到項(xiàng)目開發(fā);從固定資產(chǎn)改良到購買土地、新建廠房;從運(yùn)營資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品銷售、回收資金;從審計(jì)檢查到財(cái)務(wù)決算;從對(duì)外報(bào)表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎(chǔ)材料的編制,在本人的帶領(lǐng)下,財(cái)務(wù)做了大量的工作,特別是,沈陽xx公司被沈陽市國家稅務(wù)局評(píng)選為xx年度優(yōu)秀a級(jí)納稅戶的284家企業(yè)之一。

  二、業(yè)務(wù)方面

  本人自xx年開始從事財(cái)務(wù)工作,擔(dān)任過出納員、記帳員、成本核算員,從事的.會(huì)計(jì)行業(yè)有商業(yè),建筑業(yè),科研事業(yè),工業(yè)企業(yè)的核算,擔(dān)任財(cái)務(wù)部門主管會(huì)計(jì)12年,擔(dān)任財(cái)務(wù)部門經(jīng)理6年。本人完全利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)和考試的,目的是不能影響單位的工作,也為了和本部門人員在業(yè)務(wù)方面共同提高,以最高的業(yè)務(wù)水平指導(dǎo)本部門人員的工作,無論是審核原始憑證、制單、記帳、報(bào)表、預(yù)算、決算上都指導(dǎo)在先,特別是財(cái)務(wù)軟件,erp系統(tǒng)更要實(shí)行規(guī)范化,是為了更好地做好公司的財(cái)務(wù)工作,為公司的經(jīng)營決策

  自從擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理以來,服從

  三、協(xié)調(diào)、配合好各部門的工作,做好服務(wù)工作

  財(cái)務(wù)對(duì)一個(gè)公司來講,是一個(gè)核心部門,日常工作比較繁瑣,涉及部門比較廣,在收支款項(xiàng)、查詢信息等方面必然要接觸很多人,我作為部門經(jīng)理:從我做起,嚴(yán)格要求財(cái)務(wù)人員按照公司的規(guī)章制度辦事,微笑服務(wù),對(duì)不符合手續(xù)的業(yè)務(wù)一定做好解釋,這是我們一貫要求的工作作風(fēng)和服務(wù)宗旨,在月末報(bào)表過程中,需要對(duì)各部門的上報(bào)信息進(jìn)行核對(duì),這就更要求我做好配合、協(xié)調(diào)工作,這也是我的重要工作內(nèi)容之一。

  四、對(duì)財(cái)務(wù)工作的設(shè)想

  在近x年財(cái)務(wù)經(jīng)理的實(shí)踐工作中,我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性,除了發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督,服務(wù)職能外,工作的責(zé)任心,事業(yè)心業(yè)務(wù)能力也是非常重要的。按公司目前的發(fā)展步伐,停留在目前的水平上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要有一個(gè)跨越式的飛躍,不能我一個(gè)人提高,要全體財(cái)務(wù)人員共同提高。

  我想:通過mba的學(xué)習(xí),要在管理、預(yù)算、項(xiàng)目投資方面進(jìn)一步加強(qiáng),要把學(xué)到的知識(shí)真正運(yùn)用到公司今后的發(fā)展中,做好公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。我相信:在不久的將來,財(cái)務(wù)部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方。

財(cái)務(wù)年終總結(jié)15

  時(shí)光飛逝,這一年的工作結(jié)束了。作為一名財(cái)務(wù)出納和為居民服務(wù)的物業(yè)公司的成員,我的主要職責(zé)是:認(rèn)真收集和存放居民物業(yè)費(fèi)、水電購買費(fèi)和其他相關(guān)費(fèi)用的現(xiàn)金,檢查前臺(tái)職員的各種賬單賬戶,保存現(xiàn)金日記賬,保管手頭現(xiàn)金,財(cái)務(wù)印章及相關(guān)票據(jù),負(fù)責(zé)支票、發(fā)票、收據(jù)的管理,負(fù)責(zé)支付公司退賬款,按時(shí)支付工資,辦理銀行結(jié)算及相關(guān)賬戶,協(xié)助前臺(tái)接待,及時(shí)修改住戶數(shù)據(jù)庫

  一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,依靠全體同事的共同努力,我以細(xì)致的工作作風(fēng)、敬業(yè)的工作態(tài)度、無休止的服務(wù)追求,較好地完成了平凡崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)。為了積累經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)差距、提高能力,公司的工作去年的總結(jié)和報(bào)告如下:

  1.堅(jiān)持原則,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,仔細(xì)核對(duì)賬目

  每天認(rèn)真處理各種來源的現(xiàn)金收入,認(rèn)真核對(duì)各種票據(jù),使其與票據(jù)相符,在當(dāng)天錄入財(cái)務(wù)報(bào)表,并做詳細(xì)的日記賬。確保每天清理和結(jié)算。積極與會(huì)計(jì)師核對(duì)票據(jù)和報(bào)表。本著客觀、準(zhǔn)確的原則嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,堅(jiān)持從細(xì)節(jié)做起,實(shí)事求是,不怕麻煩,認(rèn)真審核。在業(yè)主購買水電的高峰期,有時(shí)每天超過10萬的現(xiàn)金收入和100多張賬單需要我一個(gè)人核對(duì),以確保沒有錯(cuò)誤

  2.態(tài)度端正,按規(guī)定辦事,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律

  財(cái)務(wù)工作是公司的核心部門,會(huì)計(jì)法和各項(xiàng)財(cái)務(wù)法規(guī)要求工作細(xì)致、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn),我嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)銷制度和標(biāo)準(zhǔn)化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)記賬和報(bào)銷n.基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作,無加冕、無現(xiàn)金支出行為,審核原始憑證時(shí),敢于指出不真實(shí)、不符合規(guī)定、不合法的`原始憑證,并說明原因,堅(jiān)決拒絕報(bào)銷;記錄不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回,經(jīng)辦人員予以處理我公司通過認(rèn)真審核和監(jiān)督,確保會(huì)計(jì)憑證程序完整、規(guī)范、合法,確保了我公司財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性和完整性,有效發(fā)揮了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督作用.同時(shí),應(yīng)根據(jù)國家財(cái)務(wù)條例仔細(xì)審查每份收支票據(jù)的真實(shí)性和完整性,并能經(jīng)受任何時(shí)候的檢查

  3.勤奮、樂于奉獻(xiàn),堅(jiān)守財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德底線

  做好柜面服務(wù),及時(shí)清理碎硬幣和零散現(xiàn)金,按時(shí)支付員工工資,由于實(shí)際工作情況的特殊性,我不僅要做好出納工作,還要兼顧公司其他業(yè)務(wù),保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)任務(wù)事實(shí)上,我不計(jì)較個(gè)人得失,不計(jì)酬,犧牲個(gè)人利益,肯吃苦,肯奉獻(xiàn),經(jīng)常加班,起到了先進(jìn)模范的作用。同時(shí),每天通過數(shù)萬元現(xiàn)金也是對(duì)我的一次有力考驗(yàn)職業(yè)道德。以對(duì)老板負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真工作,扎實(shí)工作。在任何時(shí)候任何情況下都不得挪用公司的一分錢。我很榮幸公司的賬目清晰,各種賬單完全真實(shí),沒有任何錯(cuò)誤。賬目一致且平靜

  4.兼顧前臺(tái),按規(guī)定辦事,及時(shí)增加相關(guān)費(fèi)用的收取

  我們的物業(yè)公司主要依靠及時(shí)收取物業(yè)費(fèi)和其他相關(guān)費(fèi)用來維持公司的健康運(yùn)營。及時(shí)收取這些費(fèi)用就像及時(shí)注入新鮮血液。根據(jù)我所在部門的工長和我之間的職責(zé)分工,我負(fù)責(zé)收取經(jīng)營車庫內(nèi)雜房水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)的管理,開發(fā)商車庫租金的收取管理,停車位占用費(fèi)的定期盤點(diǎn)管理,已付服務(wù)費(fèi)收入、場(chǎng)地占用及其他相關(guān)費(fèi)用的管理,每月10日上個(gè)月,我與物業(yè)經(jīng)理一起收取運(yùn)營車庫和雜房的費(fèi)用。每個(gè)月底,我與1#接待臺(tái)一起向拖欠的用戶發(fā)送提醒,每天到門崗收取臨時(shí)停車費(fèi),每天觀察步行街廣場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)使用情況通過一系列實(shí)用有效的

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