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中學學校年終總結(jié)
中學學校年終總結(jié)范文一:
****年度,我校工會在市教育工會及學校黨支部的領(lǐng)導下,堅持以法治會,加強自身管理體系的建設(shè),全面提高教代會質(zhì)量,組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓,加強學校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),為創(chuàng)建文明學校作出了應(yīng)有的貢獻,F(xiàn)將XX年工會工作總結(jié)如下:
一.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。
學校的首要工作是教育教學,培養(yǎng)新時期的人才是初級中學的主要職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍,今年工會配合學校教導處、開展了一系列活動,切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二.堅持校務(wù)公開,發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。
教職工是學校的主人,是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學校工會長期以來,一直關(guān)心職工生活,堅持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學校的民主管理。
1.實施民主管理。
學校讓教師以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。特別在十月份新的領(lǐng)導班子成立以來在民主管理方面更上一層樓。在較大的采購方面、基建的招標等都有工會代表參加。并且在辦公大樓和教學樓掛上了校長信箱和學生信箱,供廣大師生向校方提出建議和意見。參與學校的重大的政策出臺。我們在六月和七月兩次召開教代會預備會,討論中考獎勵條例,為最后通過各項條例作準備。
2.堅持校務(wù)公開。
學校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極配合進行學校校務(wù)公開工作。向全校教職工全面公開學校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學、后勤等整個工作情況,設(shè)立學校校長意見箱,學校“校務(wù)公開”公開欄有兩處,一在會計室;一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時公開這些內(nèi)容。校務(wù)公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了廣大教職員的積極性,增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
三.開展各項活動,關(guān)心教職工;獻愛心,回報社會。
要發(fā)揮教師的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔子,更要在生活上關(guān)心教師,切實幫助教師解決實際困難,把工會辦成真正的教職工之家。
首先,關(guān)注青年教師的成長。我校開展一幫一活動,由老教師帶年輕教師結(jié)成對,幫助他們在業(yè)務(wù)方面的成長。使年輕教師,逐步成長為合格的教師。
其次,關(guān)心教職工的實際困難?卤蠋熁紘婇T癌,要住院開刀和化療,我們組織全體教職工向他捐款了5110元,并幾次到他愛人單位幫她請假,幫助他們排憂解難。潛山縣有一中學由于風災,食堂大米被水浸泡,工會拿出350元和市教育工會一起購買大米捐給此校。在12月份的“獻愛心”活動中,我們組織教職工共捐款2880元。我們還開展了一些常規(guī)活動,如:和學校一起在春節(jié)、重陽節(jié)慰問離、退休教師;在春節(jié)和六一兒童節(jié)慰問教師職工子女;三八婦女節(jié)召開女教師代表座談會;吳勁敏老師的父親和吳惠兵的母親去世,我們和學校一起去吊唁。我們還在大觀區(qū)“關(guān)愛女孩”攝影比賽中獲一等獎。我們在XX年慶元旦文藝匯演中,組織幾位教師登臺演唱、詩朗誦和學生一起同樂。針對我校年輕教師多,愛打籃球的特點,我們組織了一場和八中教師的籃球友誼賽。
總之,XX年,我校工會在市教育工會和學校的領(lǐng)導下,創(chuàng)造條件為教工服務(wù),為學校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成教工溫馨的家。
中學學校年終總結(jié)范文二:
本學期,我們以“迎難而上,規(guī)范精致,提質(zhì)升位,幸福發(fā)展”為方略,頑強拼搏,砥礪前行,再創(chuàng)高考佳話,全面提高教育教學質(zhì)量,保持學校的示范性并不斷向前發(fā)展,F(xiàn)就本學期我校的工作總結(jié)如下。
一、規(guī)范教學管理,提高學生綜合素質(zhì)
學校教務(wù)處充分發(fā)揮指導監(jiān)督、整合推進的功能,進一步增強服務(wù)意識,深化教學改革,加強教學常規(guī)檢查、規(guī)范教師的教學行為,完成了學期初制定的各項工作計劃,取得了較為理想的效果。
1、加強常規(guī)管理是提高教育教學質(zhì)量的重要途徑,以制度制約、以機制激勵,抓好教學流程的各個環(huán)節(jié),規(guī)范教師的教育教學行為。嚴格考勤制度,加強教學常規(guī)檢查,組織學生代表進行評教,及時幫助年輕和教學經(jīng)驗較少的教師調(diào)整教學方法,并把結(jié)果作為教師的綜合評價的一個方面。
2、認真組織考試,狠抓考風、考紀,從考務(wù)安排、監(jiān)考、評卷、成績統(tǒng)計各環(huán)節(jié),盡可能減少人為因素的干擾,保證學生成績客觀真實公平公正,以考風促進學風。對每次的考試都認真做好質(zhì)量分析,質(zhì)量分析是我校提高教學的一個重要舉措。
3、備考抓實、抓細,塑造圖盛教學品牌。高三備考是本學期學校的中心工作,為切實提高畢業(yè)班的教學質(zhì)量,提升我校辦學效益和聲譽,教務(wù)處對備考工作抓早、抓實、抓細,并要求畢業(yè)班教師根據(jù)學科特點擬定好切實可行的教學計劃,學科教研組組長認真履行工作職責,認真組織好集體備課,用集體的智慧突破教學難點。定期召開高考備考會議,研究、指導畢業(yè)班工作,配合上級教學教研部門對教學的督導,同時加強與兄弟學校的交流、學習,先后有河浦中學、成田高級中學高三教師蒞校交流,我校赴澄海實驗高級中學開展校際教學交流活動。通過全體高三老師的共同努力,****年高考再創(chuàng)佳績。
4、重視學生的實踐能力,提高學生的綜合素質(zhì)。開展優(yōu)生和弱科輔導,切實做好培優(yōu)扶差;組織培訓各類學科競賽的,加大尖子生、特長生的培養(yǎng)力度;扎實有效地開展研究性學習活動,結(jié)合上級開展的科技發(fā)明創(chuàng)新大賽活動因地制宜地開展通用技術(shù)課程;繼續(xù)加強學校現(xiàn)有教學資源的管理和開發(fā),組織興趣小組、科普活動小組活動,開闊學生眼界,開發(fā)學生智力,培養(yǎng)學生的實踐與創(chuàng)造能力;加強音、體、美學科的教學管理,完善體音美的考核標準和評估方案,努力探索各種成才的策略。
二、開展校本教研,提高教師教科研能力
本學期教研工作以學?蒲信d校的工作思路為指導,重點圍繞促進教師專業(yè)化發(fā)展這一中心任務(wù),廣泛開展校本教研活動,提高教師的教科研能力。
1、學科常規(guī)教研活動趨規(guī)范。重點抓好集體備課,采取集體研討方式,以具體的課例為載體,以課例剖析、一課多論、交流反思作為教研的切入點,學科組、年級教研組教師互談互評乃至互相聽課,相互借鑒,共同提高。立足科組實際,認真組織開展專題培訓或研討學習活動。各學科組加強了理論學習和專題研討交流,把理論學習與青年教師基本功比賽和課題研究、公開課的開展結(jié)合起來,針對教學中存在的問題,有目的地開展如“語文教學設(shè)計的撰寫”“英語語篇解讀之教學設(shè)計撰寫及命題攻略”“物理教學情景研究”等專題研討活動,不斷更新教育觀念,改進教學方法,提高教師的理論水平。
2、開展教學觀摩課活動學習、交流。共計開設(shè)各級公開課、同課異構(gòu)課、展示課共30個,其中區(qū)級公開課1個,校性公開課28個(同課異構(gòu)課9組23個,學科組公開課5個),年級教研組組內(nèi)公開課1個。在開課過程中,科組成員能共同研討、磨課,聽課后作好評價交流。這種多方位的交流活動促使授課教師迅速成長,科組內(nèi)教師之間也得以相互促進,共同提高,和諧發(fā)展。
3、舉行校性青年教師基本功比賽,有效促進青年教師專業(yè)發(fā)展。
學校教研室認真統(tǒng)籌協(xié)調(diào),組織開展了校性青年教師基本功比賽。比賽以學科組為單位組織開展,科組長負責落實,在做好動員報名工作的同時,各學科組認真擬定比賽方案,分兩個環(huán)節(jié)在科組會議時間開展活動。比賽共評出一等獎12名,二等獎18名。本次比賽時間之長,參賽人數(shù)之多,形式之靈活多樣,活動之系統(tǒng)性,為學校歷屆教師能力比賽之冠,也最受教師關(guān)注和重視。活動營造了濃烈的教研氛圍,推動了學科教研,有效促進青年教師專業(yè)發(fā)展,為提高教育教學質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)。
4、積極組織教師參加各級各類評選活動,全面促進教師理論水平、教學能力和動手能力的提高,促進教師專業(yè)化素質(zhì)的提升。先后組織教師參加基礎(chǔ)教育國家級教學成果獎申報、廣東省中學青年數(shù)學教師優(yōu)秀課(說課)評比、汕頭市教師自制教育教學軟件評比,獲得不俗的成績。已送評的還有區(qū)中學語文專題復習課教學設(shè)計比賽、現(xiàn)正在組織參評的還有****年度潮陽區(qū)優(yōu)秀教學論文評選以及****年度現(xiàn)代教育技術(shù)(電教)論文等活動。
5、倡導行動研究,以課題研究推動校本教研工作的開展,進而提升教師的業(yè)務(wù)能力和科研水平。共有七個課題順利完成結(jié)題工作,其中有兩個是省級小課題,五個是市級課題,還有三個廣東省教育學會小課題和兩個市級課題共五個課題成功獲得立項,各級立項課題組能積極主動開展課題研究,多數(shù)教師的理論水平和科研水平得到不同程度的提高。
三、優(yōu)化育人環(huán)境,提高德育實效性
育人先育德。政教處始終把“成人”教育放在首位,致力于學生自律意識的培養(yǎng),圍繞“感恩教育·生命教育”的德育主題,以“雷鋒月”活動和紀念五四運動95周年為契機,以精細管理推動養(yǎng)成教育,以學習引導和氛圍營設(shè)為主線,深入開展愛國主義教育、感恩教育、禮儀教育和生命教育,切實提高德育工作的針對性、主動性和實效性。
1、落實規(guī)范化管理,優(yōu)化德育環(huán)境。首先,加強德育骨干隊伍建設(shè),優(yōu)化班主任的過程管理,要求全體班主任跟班管理,工作按時到崗到位,在工作中“以高尚的人格感召人,以科學的方法引導人,以滿腔的熱情疏導人”,及時掌握學生最新思想動態(tài)并予以解決問題;堅持學月工作總結(jié)制度,組織開展主題班會觀摩課,讓班主任在實踐中互學互進,共同提高。其次,嚴抓規(guī)范管理,發(fā)揮各項專項教育的效能。以狠抓校園常規(guī)管理和考勤管理為主線,以德育量化管理為契機,堅持“求實、求細”的工作原則,開展創(chuàng)造性的班級管理活動;落實三級值班管理制度,開展文明班評比活動,每月給優(yōu)勝班頒發(fā)流動紅旗,學期統(tǒng)計評定文明班級,作為優(yōu)秀班主任評選的重要依據(jù);組織“文明監(jiān)督員”對同學、食堂、學校衛(wèi)生工作進行監(jiān)督和評比,讓學生在自我和互相管理中受到教育,不斷完善自我。再次,重視法制教育和安全教育,以致家長一封信、講座、應(yīng)急疏散演練等多種形式開展宣傳教育活動。
2、發(fā)揮學校心理教育的輔助作用,拓寬德育的途徑和效果。關(guān)注心理健康教育,請汕大醫(yī)學院心理輔導與咨詢中心的麥穗妍老師召開題為《帶著美麗的心情奔向大學——壓力下的備考智慧》講座,組織心理室老師下班開課,開展心理咨詢,做到預防、矯治和發(fā)展相結(jié)合,教師的科學輔導與學生、家長主動參與相結(jié)合,提高全體學生的心理素質(zhì),充分開發(fā)青年學生的潛能,培養(yǎng)樂觀、向上的心理品質(zhì),促進人格的健全發(fā)展。
中學學校年終總結(jié)范文三:
在即將過去的一學期里,我校繼續(xù)遵循“以學生為根本,以質(zhì)量為中心”的原則。堅持德育為首、安全第一、教學中心的辦學思想,努力推進高效課堂,減輕學生不必要的課業(yè)負擔,提高工作效能和服務(wù)水平,促進規(guī)范化管理,加強校風、學風、教風、師德建設(shè)。抓好學校教學教研工作、體育衛(wèi)生工作和安全工作。一學期來,我們踏踏實實上好每一天班,勤勤懇懇做好每一件事,各項工作扎扎實實、順順利利、平平安安,F(xiàn)將本學期學校工作總結(jié)如下:
一、把教師職業(yè)道德培養(yǎng)作為學校工作的重中之重
1、以馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想為指導,以貫徹實施《教育法》、《教師法》、《公民道德實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù),以建設(shè)激勵和制約為保障,在教師中倡導“敬業(yè)愛生,明禮誠信,平等合作,勤學樂教,廉潔奉獻”之教師基本道德規(guī)范,努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新、從事素質(zhì)教育的教師隊伍,確保學校各項工作順利開展。
2、學校把教師職業(yè)道德建設(shè)納入重要議事日程,把教師職業(yè)道德建設(shè)作為教師隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容。做到制度落實,組織落實,責任落實。形成統(tǒng)一領(lǐng)導,分工負責,協(xié)調(diào)一致,齊抓共管和工作局面。
3、建立和完善我校的教師職業(yè)道德建設(shè)的考核制度,考核辦法,制定考核細則,采取教師自評、互評,學生、學生家長參評,領(lǐng)導小組總評的方式進行,加大考核的可靠性和準確性。
4、我校組織教師定期學習《教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,依法履行自己的教育教學行為。建立和完善教師崗位責任制。建立保護學生合法權(quán)益的申訴制度,對于學生的申訴,學校的教育行政部門要認真調(diào)查,依據(jù)有關(guān)政策法規(guī)處理。
二、教學教研工作
(一)堅持德育為首,突出德育工作的實效性和針對性
1、“教育是愛的藝術(shù)”,“愛是教育的基石”,總之沒有愛就沒有教育,這是教育的真諦。教師只有熱愛教育事業(yè),熱愛本職工作,才能在教書育人的工作中做出應(yīng)有的貢獻。我們又把熱愛每一個學生、關(guān)愛每一個學生作為師德教育的核心內(nèi)容,要求教師平等地對待每一個學生,不歧視任何一個學習困難的學生,讓每一個學生都得到應(yīng)有的關(guān)心,讓每一個學生都能享受教育的權(quán)利。
2、發(fā)揮班主任在德育工作中的主體作用。進一步加強班主任隊伍建設(shè),探索班主任工作的方法和藝術(shù),切實加強崗位考核。本期由校長召開一次班主任工作培訓會,教導處組織召開一次班主任經(jīng)驗交流會,總務(wù)處組織召開二次安全工作培訓會。加強思想品德課教育研究,有效發(fā)揮課堂滲透德育主渠道作用,加強對特殊學生進行談話及家訪工作,做好談話記錄及家訪記錄。
3、狠抓學生的德育工作。學校充分發(fā)揮教導處、總務(wù)處、班主任、值日小組、科任教師的主體作用,以學習會、報告會、主題班會、家長會、學生干部會為主要形式,以道德教育,愛國主義教育,人生價值教育、誠實守信教育、警示教育、紀律教育、學雷鋒教育、愛祖國愛家鄉(xiāng)教育為主要內(nèi)容,認真組織督促學生學習《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》,加強學生的日常行為規(guī)范教育和養(yǎng)成教育,要求做到文明守信,遵紀守法。
(二)加強教師的業(yè)務(wù)學習,努力提高教師的綜合素質(zhì)。
教育教學理論能指導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。加強業(yè)務(wù)學習,能有效提高教師的專業(yè)水平。
1、認真學習課程理論,推進課堂教學改革。
認真組織教師學習新課程理論和教育教學理論。本學期要繼續(xù)采用多種形式,組織教師進一步學習《課程標準》和其他理論書籍,明確新課程理念下教師的教學方式和學生的學習方式,從而促進教師的內(nèi)涵發(fā)展,推進課程改革的進一步深入。
2、積極開展教研活動。
(1)積極組織開展校內(nèi)教研組活動。
認真落實開展教學研討課活動,絕大部分教師都能至少參加一次校內(nèi)公開課教學活動,從研討課前的聽課、教學準備到課后的評課及總結(jié)上,都認真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,盡量提高每個老師的教學水平。
(2)努力開展好教學研討活動。鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言,大膽發(fā)表自己的意見看法。在一定程度上,提高了老師們的理論知識和實際操做能力。
(3)學校領(lǐng)導深入課堂聽課,教師互相聽課、評課。本學期開展了許多教學教研活動:每周公開課活動、常規(guī)課研討月活動、班主任經(jīng)驗交流會、反思感悟交流會等活動。每次活動都有討論,有評價,有總結(jié)。這些教學教研活動,為教師的專業(yè)成長搭建了舞臺。教師們學有所得,研有所樂。
(4)尋找機會和其他學校進行教學活動交流,相互學習。本學期我校堅持“走出去,引進來”的理念,以公開課的形式進行教研活動交流,效果良好。
(三)強化教學管理,全面提高教學質(zhì)量
教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質(zhì)量的重要保證,理論指導實踐。
1、抓常規(guī),促進管理更加規(guī)范 。本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃,強化教學法規(guī)意識,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,做到了“開齊、上足、教好”。校領(lǐng)導加強了巡課,加大了對課堂教學的監(jiān)控力度,進一步加強了教學常規(guī)工作的管理與考核,本學期突出了教學管理中的“五抓”:
(1)抓考勤。根據(jù)縣教育局有關(guān)“坐班制度”的文件精神,我校制定了具體的實施方案并嚴格執(zhí)行。要求領(lǐng)導和教師按時簽到簽退,做到上課不遲到、不早退。課堂上做好學生的考勤,對無故缺課的學生進行及時追蹤。在全體師生的共同努力下,取得了很大的進步。
(2)抓備課。備好一節(jié)課是上好一節(jié)課的前提,在實施新課程的今天,課堂教學如何改變傳統(tǒng)的教育理念,依據(jù)課程標準,創(chuàng)造性地使用教材,恰當?shù)剡x擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關(guān)注和思考的問題。本學期學校對本校教師的教案和作業(yè)進行了定期檢查,著重對教師的調(diào)整方案和教后反思進行檢查,多數(shù)教師的備課體現(xiàn)了個性化和特色化,教案書寫規(guī)范,調(diào)整方案到位,教后反思詳細,備課組每位教師充分發(fā)揮自己教學上的個性特長,發(fā)揮集體的智慧,力求體現(xiàn)共性和個性的完美的結(jié)合,形成一個優(yōu)化的教案。
(3)抓上課。上課是教學過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。本學期繼續(xù)采用平時檢查和“上好一節(jié)公開課”的方法,促教師的教學觀念轉(zhuǎn)變,抓課堂效率的提高。
(4)抓作業(yè)。學校對各科作業(yè)批改情況定期檢查,絕大多數(shù)學生作業(yè)書寫規(guī)范,書寫習慣良好,能做到作業(yè)本整潔,任課教師精心設(shè)計了每次作業(yè),做到批改認真及時,每次作業(yè)都有激勵性評語;作業(yè)量適中,符合減負要求。
(5)抓學業(yè)評價。本學期建立和完善了學生學業(yè)評價制度,改變了單一的以考試成績?yōu)橹鞯脑u價方法,采用三好學生與“單項星評選”的方法全面評價學生,鼓勵每一位學生的長處,促進他們的發(fā)展。
2、以“學生”為中心點,規(guī)范學習行為著力抓好學生的“規(guī)范”教育。
(1)從學生的基礎(chǔ)文明行為,養(yǎng)成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規(guī),抓行為。教育質(zhì)量的提高,受制于學生的素質(zhì)和學習風氣。我們清晰的意識到,班風不正,學風不正,教師教得吃力學生學得無聊,教育質(zhì)量就難以提高。我們注重早讀和晚自習的利用,加強對學生的上課、作業(yè)、預習等基本習慣的培養(yǎng),注重“培優(yōu)輔差”工作,對學有困難的學生加以認真輔導,為有效提升整體教育質(zhì)量提供保證。
(2)關(guān)注學生全面發(fā)展,提高辦學水平
教育以人為本,為了進一步促進學生全面素質(zhì)的提高,在努力抓好文化知識的基礎(chǔ)上,學校開展了豐富多彩的活動,促進學生綜合素質(zhì)發(fā)展。本學期我們進行了書畫展、運動會、廣播體操比賽、法制宣傳活動充分發(fā)揮了學生特長,活躍了學生精神生活。眾多的活動為學生提供了展示交流的平臺,豐富學生的文化生活,優(yōu)化了育人環(huán)境。
(四)加強教研組建設(shè),促進教師專業(yè)化發(fā)展
建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”為核心要素,以“理論學習、集體教研、主題校研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研制度。
1、主題教研以教研組為單位組織實施,集體研究、反思交流由備課組負責進行,并建立骨干教師與教研組聯(lián)系制度,骨干教師必須參加聯(lián)系組的一切教研活動。
2、活動內(nèi)容講究實效。本學期做到理論學習與主題教研相結(jié)合,備課與反思交流相結(jié)合,并單獨組織理論學習和反思交流。校本教研活動,極大地提高廣大教師參與教改的積極性,教師的教育教學理念有了明顯的改變,廣大教師的教育教學水平有了顯著的提高。
(五)大力提倡教師運用現(xiàn)代化教學設(shè)備進行教學
隨著現(xiàn)代教育技術(shù)的發(fā)展,多媒體教學是現(xiàn)代化教學的主流。本學期我校大力提倡教師使用多媒體教學系統(tǒng)進行教學。鼓勵教師參加計算應(yīng)用能力、多媒體課件制作、網(wǎng)絡(luò)資源使用等方面的培訓,并注重多媒體教學設(shè)備使用能力在教學中的實踐應(yīng)用,充分利用學,F(xiàn)用的多媒體設(shè)備積極開展電化教學,充分的調(diào)動了教師使用多沒設(shè)備教學的熱情。
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