實(shí)用的辦公室年終總結(jié)范文六篇
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧�？偨Y(jié)怎么寫(xiě)才是正確的呢？下面是小編為大家收集的辦公室年終總結(jié)6篇，希望能夠幫助到大家。
辦公室年終總結(jié) 篇1
200*年上半年，我院總的指導(dǎo)方針是繼續(xù)強(qiáng)化管理，理順關(guān)系，而綜合辦面臨的主要工作除了履行好基本的部門(mén)職責(zé)以外，主要是圍繞我院200*年的工作思路加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化，從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理逐步向現(xiàn)代人力資源管理過(guò)渡，進(jìn)一步發(fā)揮好支部和工會(huì)作用，群策群力。從增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的角度出發(fā)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。具體完成工作情況如下：
成績(jī)方面：
一、 部門(mén)內(nèi)部管理：
今年我院對(duì)機(jī)關(guān)工作繼續(xù)進(jìn)行目標(biāo)管理，并且加大了考核力度。我們以此為契機(jī)，重新明確了科室的分工，并完善了崗位責(zé)任制，保證了每項(xiàng)工作都有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，而且還有明確的工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)間，從而提高了工作效率。另外，我們按照院班子和院黨委的指示精神，通過(guò)開(kāi)會(huì)和談心等形式，在科室內(nèi)部做了大量的思想工作，教育大家增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)和主動(dòng)工作的意識(shí)。在肯定初級(jí)的同時(shí)，指出不足，并提出明確要求和努力方向。通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部管理，科室人員的工作質(zhì)量和獨(dú)立處理問(wèn)題的能力有了明顯的提高，工作的主動(dòng)性也大為增強(qiáng)。
二、 行政管理工作：
綜合辦每天都要面對(duì)車(chē)輛調(diào)配、證照發(fā)放、印信使用、來(lái)訪接待、資質(zhì)年檢等等大量的繁瑣的日常工作，工作量很大，頭緒也很多，科室同志在認(rèn)真完成好這些瑣碎工作基礎(chǔ)上，仍然拿出了大量的精力考慮如何改進(jìn)提高，我們?cè)?、4月間對(duì)往年漏檢的證書(shū)執(zhí)照十余項(xiàng)進(jìn)行了集中清理，每天多要頻繁往返于各個(gè)主管單位之間，目前我院的各類(lèi)資質(zhì)年檢和變更工作已經(jīng)基本完成。另外，我們對(duì)日常工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和隱患進(jìn)行了補(bǔ)充完善，比如建立了嚴(yán)格的證照使用審批手續(xù)，重新修訂了印信管理制度、會(huì)務(wù)管理制度等等。
三、 勞動(dòng)人事管理：
在工資管理方面，我們今年加強(qiáng)了部門(mén)之間的協(xié)調(diào)，加強(qiáng)了工資審核的嚴(yán)密性，進(jìn)一步理順了工作流程，差錯(cuò)率明顯減少，上半年沒(méi)有產(chǎn)生工資的錯(cuò)、漏問(wèn)題。在人事管理方面，我們狠抓制度落實(shí)，做到制度目前人人平等，并針對(duì)新的形勢(shì)，對(duì)原有的部分管理制度進(jìn)行了補(bǔ)充完善，如考勤管理規(guī)定等等，使工作進(jìn)一步規(guī)范化，杜絕了工作的隨意性，因此沒(méi)有產(chǎn)生新的勞動(dòng)人事糾紛問(wèn)題。另外我們今年還與臨時(shí)工簽訂了勞動(dòng)合同，特崗提前退休工作也完成了實(shí)際操作，并且解決了部分歷史遺留的勞動(dòng)人事糾紛問(wèn)題。今年上半年，我們還對(duì)我院多年積壓的干部人事檔案進(jìn)行了集中的歸檔整理工作，通過(guò)努力，目前歸檔工作進(jìn)展比較順利。另外，在推動(dòng)我院人才工程建設(shè)方面，我們?cè)诳偣まk同志的密切配合下，對(duì)“2135”人才戰(zhàn)略進(jìn)行了修訂，使之更加適合我院今后發(fā)展的需要。
四、 工會(huì)工作：
在上半年的工作中，我們注重發(fā)揮職代會(huì)作用，發(fā)揮工會(huì)組織的作用。年初召開(kāi)了八屆二次職代會(huì)，每月還舉行工會(huì)委員的工作會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神，審議我院的各項(xiàng)管理制定，較好的發(fā)揮了紐帶橋梁的作用，使職工的參政議政的權(quán)力得到切實(shí)保障，企務(wù)公開(kāi)和民主管理的進(jìn)程更加深入。上半年我們還組織職工開(kāi)展了許多豐富多彩的文體活動(dòng)，“三八”婦女節(jié)期間我們組織了小型的女工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)和女職工保齡球比賽，并奪得局系統(tǒng)保齡球比賽的團(tuán)體冠軍，5月份，我們還組織職工參加了局系統(tǒng)羽毛球比賽。另外我們?cè)?月份開(kāi)放了職工閱覽室和乒乓球室，從而大大活躍了職工業(yè)余生活的氣氛。在保障職工福利方面，我們制定了帶薪休假制度，組織職工進(jìn)行體檢，為困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助，并多次到工地慰問(wèn)一線職工。年初，我們還成立了職工技協(xié)，經(jīng)過(guò)我們與有關(guān)科室共同努力，職工技協(xié)的工作已經(jīng)開(kāi)展起來(lái)�？傊�，工會(huì)組織在上半年的各項(xiàng)工作中發(fā)揮的作用越來(lái)越突出，工會(huì)組織的凝聚力也大大加強(qiáng)了。
五、 黨團(tuán)工作：
年初，我們嚴(yán)格按照組織程序進(jìn)行了全院范圍的中層干部民主評(píng)議工作，通過(guò)評(píng)議，肯定了干部工作的成績(jī)，找出了不足，使廣大干部明確了目標(biāo)，堅(jiān)定了改革發(fā)展信心，也使廣大職工對(duì)院黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子更加信任和支持，從而進(jìn)一步密切了干群關(guān)系，增強(qiáng)了凝聚力。在干部管理上，我們還加強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)工作，先后組織中層干部學(xué)習(xí)觀看了多位知名學(xué)者的講座光盤(pán)，累計(jì)授課時(shí)間達(dá)到十幾個(gè)小時(shí)，開(kāi)闊了視野和思路，提高了管理水平和綜合素質(zhì)。今年，我們?cè)谠狐h委的領(lǐng)導(dǎo)下，在企業(yè)文化建設(shè)方面做了大量的工作，多次召開(kāi)研討會(huì)、座談會(huì)，宣傳企業(yè)文化建設(shè)的意義，并在全院職工范圍內(nèi)進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查工作，同時(shí)還完成了人力資源、激勵(lì)機(jī)制和管理制度體系等三個(gè)課題的調(diào)研工作，編制了企業(yè)文化專(zhuān)刊等，取得了較好的效果，也為下一步的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在宣傳工作上，我們也做了大量的工作，定期更換櫥窗和發(fā)行內(nèi)部刊物，宣傳當(dāng)前形勢(shì)和先進(jìn)事跡，營(yíng)造積極向上的氛圍。在敬業(yè)標(biāo)兵和優(yōu)秀青年評(píng)比活動(dòng)，我們組織候選人進(jìn)行演講，大張旗鼓地宣傳先進(jìn)典型，以榜樣的力量帶動(dòng)全體職工。我們還對(duì)主樓樓道進(jìn)行了統(tǒng)一的布置，宣傳我院的實(shí)力和業(yè)績(jī)，增強(qiáng)了職工榮譽(yù)感和歸屬感。另外，我們上半年還分別組織了團(tuán)員青年和離退休干部旅游活動(dòng)。
六、 其它工作：
在年初，我們還配合其它部門(mén)完成了年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算、簽約和工資分配政策調(diào)整工作。在推動(dòng)機(jī)關(guān)目標(biāo)考核管理方面，我們和有關(guān)科室人員積極配合，使考核工作更加完善。在行政后勤工作方面，我們對(duì)全院的辦公用房進(jìn)行了多次調(diào)整，取消了女浴室同時(shí)給女職工發(fā)放洗理費(fèi)補(bǔ)貼，還修建了9間平房，緩解了房屋緊張的局面，改善了辦公條件。我們還與測(cè)繪院積極協(xié)商，加強(qiáng)了門(mén)衛(wèi)和自行車(chē)棚的管理。另外，我們對(duì)院容院貌進(jìn)行了逐步改造，使我院的整體環(huán)境更加整潔美觀
通過(guò)上述成績(jī)方面的總結(jié)，我們體會(huì)到各項(xiàng)工作必須嚴(yán)格按照規(guī)范化進(jìn)行運(yùn)作，制度要公開(kāi)、透明。通過(guò)上半年的努力，綜合辦的各項(xiàng)工作更加規(guī)范，效率明顯提高，工作質(zhì)量大大改善。當(dāng)然，我們的工作還有許多不盡人意的地方，需要不斷改進(jìn)。根據(jù)我們?cè)诠ぷ髦斜┞冻鰜?lái)的不足以及全院總體工作的要求。我們?cè)谙掳肽曛饕獞?yīng)抓好以下幾方面的工作：
1、 繼續(xù)完善制度建設(shè)，形成完整的制度體系。特別是在日常行政管理和勞動(dòng)人事管理方面加大制度建設(shè)的力度。修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定、激勵(lì)機(jī)制等制度。
2、 加強(qiáng)各項(xiàng)管理的宏觀控制，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層單位的監(jiān)管力度，使責(zé)任落實(shí)在基層。對(duì)基層公司的管理要注重政策控制和事先把關(guān)，過(guò)去是在制定了院級(jí)政策以后要求各公司遵守，然后依據(jù)公司對(duì)院有關(guān)政策的運(yùn)行結(jié)果進(jìn)行評(píng)判。更多的注重了結(jié)果控制，加強(qiáng)事前和過(guò)程中的控制。
3、 勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng)，首先要制定一套相對(duì)完善合理又切實(shí)可行的崗位責(zé)任制，為實(shí)現(xiàn)合理有效的績(jī)效考核和干部年薪制打下基礎(chǔ)。同時(shí)要提升管理水平，加強(qiáng)宏觀分析，完善人事檔案管理，特別使電子檔案的管理，從單純的事務(wù)性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過(guò)渡。
4、 繼續(xù)做好宣傳工作，加大力度，擴(kuò)大宣傳工作的影響面，加強(qiáng)與局宣傳部的聯(lián)系。
5、 在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
辦公室年終總結(jié) 篇2
自從事辦公室工作一年的時(shí)間以來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的關(guān)心指導(dǎo)下，在各級(jí)職能部門(mén)的配合下，繼承辦公廳室優(yōu)良傳統(tǒng)，本著服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)臨床一線、服務(wù)患者的原則，認(rèn)真做好自己的職責(zé)。
一、及時(shí)上傳群眾意見(jiàn)，下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，妥善處理電話通知、咨詢(xún)服務(wù)、投訴舉報(bào)等，并認(rèn)真記錄。
二、修訂和完善醫(yī)院規(guī)章制度、工作職責(zé)、等有關(guān)規(guī)定，保證各項(xiàng)工作有序化、制度化。
三、認(rèn)真做好醫(yī)院的接待工作，并按工作程序協(xié)調(diào)與相關(guān)工作部門(mén)的工作聯(lián)系，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。
四、做好公文處理、簽收來(lái)文并傳閱，以及發(fā)送各種函件，各種文件保管得當(dāng)，無(wú)泄密及丟失事件發(fā)生。
五、認(rèn)真記錄辦公室日常工作日志。
在實(shí)際工作中雖然取得了一定的成績(jī)，卻也認(rèn)識(shí)到自己存在的不足：
一、由于工作的性質(zhì)，涉及工作多樣復(fù)雜，知識(shí)需求面比較廣泛，自己對(duì)此深感不足。
二、思想解放程度還不夠，組織、溝通能力上還略有欠缺，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距。
三、工作中不夠大膽，要在不斷的學(xué)習(xí)過(guò)程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。
四、由于自己還年輕，工作中缺乏強(qiáng)有力的管理，開(kāi)展工作時(shí)缺乏魄力。
在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。
在以后的工作做種要做到：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參加醫(yī)院組織開(kāi)展的各類(lèi)學(xué)習(xí)，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì)，不斷地更新自己的知識(shí)，拓展自己的知識(shí)領(lǐng)域，提高自己辦事、處理、協(xié)調(diào)問(wèn)題的能力配合領(lǐng)導(dǎo)完成各階段的工作。
二、本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)，好好領(lǐng)導(dǎo)的好助手。
三、不斷改進(jìn)個(gè)人的服務(wù)水平，以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位中發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步和更好的成績(jī)。
辦公室年終總結(jié) 篇3
組織西部地區(qū)和其他少數(shù)民族地區(qū)干部到中央、國(guó)家機(jī)關(guān)和經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)地區(qū)開(kāi)展掛職鍛煉，是加快西部大開(kāi)發(fā)，促進(jìn)民族地區(qū)穩(wěn)定與發(fā)展的一項(xiàng)重要措施。受組織委托，我于年至年月赴市區(qū)政府辦公室接受為期10個(gè)月的掛職培訓(xùn)。
我十分珍惜這次寶貴的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)，潛心學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教；勤于實(shí)踐，取回“真經(jīng)”；廣交朋友，推進(jìn)合作；嚴(yán)格自律，樹(shù)立好形象，在“多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多思考”上下功夫。這次掛職鍛煉得到了區(qū)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)同志們的大力關(guān)心、指導(dǎo)、幫助，時(shí)間雖短，但收獲很大，開(kāi)闊了視野，學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)，找到了差距，啟迪了思維，增強(qiáng)了加快發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感。
一、掛職期間的主要工作
�。ㄒ唬�、加強(qiáng)政治理論和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)
要做一個(gè)合格的掛職干部，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此，無(wú)論工作多忙多累，我都比較注重學(xué)習(xí)，做到自加壓力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考。我根據(jù)工作需要和自己實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，不斷豐富自己的知識(shí)，開(kāi)拓自己的視野，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和水平。特別是對(duì)七一講話精神和十七屆六中全會(huì)的有關(guān)文件，我都認(rèn)真進(jìn)行了研讀，并結(jié)合家鄉(xiāng)的發(fā)展和自己的思想工作實(shí)際，進(jìn)行了深入的思考，不斷加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)階段黨的發(fā)展路線方針的領(lǐng)會(huì)。同時(shí)，我利用掛職的機(jī)會(huì)，認(rèn)真的學(xué)習(xí)了市這所世界性大都市的先進(jìn)理念和先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，在感嘆巨大差距的同時(shí)也樹(shù)立了加快發(fā)展的信心。在掛職的十個(gè)月時(shí)間里，我共參加各類(lèi)講座15期，結(jié)合學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，我完成1.5萬(wàn)余字的讀書(shū)筆記、心得體會(huì)，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告三篇，報(bào)送信息8期。學(xué)習(xí)不僅增強(qiáng)了我的理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)。
�。ǘ�、融入環(huán)境，真掛實(shí)干
在掛職期間，我積極發(fā)揮自己的工作能力，盡快的融入的新的環(huán)境中去。在初步熟悉了解的前提下，我積極參與一些具體工作，主動(dòng)融入，默契配合，以助手的角色推動(dòng)參與事情的圓滿(mǎn)完成。在滬掛職我是擔(dān)任的一職。
�。ㄈ�、展示新疆干部形象，嚴(yán)格遵守掛職干部紀(jì)律。
我個(gè)人始終認(rèn)為，掛職干部代表的不僅僅是自己，某種意義上是代表著西部地區(qū)干部的素質(zhì)，代表著人民干部的形象。在掛職期間，我嚴(yán)格執(zhí)行掛職干部守則：遵守掛職單位的各項(xiàng)紀(jì)律和制度，積極按時(shí)參加掛職單位的組織生活，主動(dòng)接受掛職單位的管理，遵守掛職單位的保密制度。在生活上，我從點(diǎn)滴做起，不給掛職單位添麻煩，沒(méi)有專(zhuān)車(chē)，自帶電腦，自付手機(jī)和上網(wǎng)費(fèi)用，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。通過(guò)自己的努力，我在掛職單位樹(shù)立了良好的新疆干部形象，受到了掛職單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評(píng)。
�。ㄋ模l(fā)揮橋梁紐帶作用，廣交朋友，加強(qiáng)兩地友誼。
本著“掛一次職，交一片朋友，促進(jìn)雙贏發(fā)展”的思想，我主動(dòng)與所在單位的領(lǐng)導(dǎo)交流、匯報(bào)，跟相關(guān)單位工作人員相互學(xué)習(xí)，建立良好的工作關(guān)系，利用工作之余的時(shí)間，加強(qiáng)和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)之間的聯(lián)系。通過(guò)掛職的橋梁作用，推動(dòng)與的相互交流與合作。掛職期間，我先后兩次陪同區(qū)黨政代表團(tuán)和經(jīng)貿(mào)代表團(tuán)回新疆，考察研究地區(qū)的投資環(huán)境和經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)；先后接待七個(gè)家鄉(xiāng)來(lái)的考察團(tuán)，共200多人次；加強(qiáng)宣傳，給的各界朋友宣傳家鄉(xiāng)政治經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展和招商引資的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。目前已有兩名企業(yè)界的朋友準(zhǔn)備到家鄉(xiāng)投資，在當(dāng)?shù)匾鸷艽蠓错憽?/p>
（五）、履行職責(zé)，帶好隊(duì)伍，做好掛職干部聯(lián)系人的工作。
這次新疆共派出六位同志到市掛職學(xué)習(xí)，自己作為組長(zhǎng)，能認(rèn)真履行職責(zé)，帶好隊(duì)伍，互相幫助，共同提高。一是要求大家自覺(jué)用《掛職鍛煉干部手冊(cè)》規(guī)范自己言行，做到自重、自省、自警、自勵(lì)、自律，用自己實(shí)際行動(dòng)維護(hù)好本人、派出單位和新疆的形象；二是定期集中學(xué)習(xí)，交流工作學(xué)習(xí)中的體會(huì)與感受，對(duì)其他干部的掛職工作進(jìn)行指導(dǎo)，堅(jiān)持做到每月一次；三是關(guān)心來(lái)滬掛職干部的日常生活，盡量為他們做好生活保障工作。
�。�、協(xié)助方面做好來(lái)滬培養(yǎng)的普通高校畢業(yè)生管理工作。
受地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)委托，我在掛職期間兼任來(lái)滬培養(yǎng)大學(xué)生的總領(lǐng)隊(duì)。普通高校畢業(yè)生管理工作是我們新疆非常重要的一項(xiàng)民生工程，在掛職期間，先后有四批共547名高校畢業(yè)生來(lái)參加培訓(xùn)。在畢業(yè)生管理工作中，我克服了路途遠(yuǎn)、沒(méi)有經(jīng)費(fèi)、沒(méi)有交通工具等困難，對(duì)他們進(jìn)行了嚴(yán)格的管理、悉心的指導(dǎo)和各方面的關(guān)心。積極主動(dòng)的和相關(guān)區(qū)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)外合作交流辦領(lǐng)導(dǎo)及培養(yǎng)點(diǎn)院校的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，做了大量的協(xié)助管理工作，不僅促進(jìn)了培訓(xùn)工作的開(kāi)展，還和相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)同志結(jié)下了深厚的友誼，深化了來(lái)滬掛職的意義。
二、掛職期間的幾點(diǎn)體會(huì)
1、能夠成為全國(guó)首屈一指的大城市，是和人開(kāi)放包容的心態(tài)分不開(kāi)的。人兼收并蓄，能夠接受外來(lái)的新事物、新觀念，并且把他們?nèi)诤系阶陨硖赜械慕?jīng)濟(jì)文化體系中去，這是值得我們來(lái)滬掛職干部認(rèn)真思考的。我們要結(jié)合地區(qū)的實(shí)際情況，積極的向?qū)W習(xí)，積極主動(dòng)的吸收接受各種新事物、新觀念，以促進(jìn)本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展。
2、干部工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按制度辦事，用制度管人，這是對(duì)依法治國(guó)理念的高度詮釋。例如在財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度上，列入預(yù)算并通過(guò)審核的，多少錢(qián)都可以支出，沒(méi)有列入預(yù)算的.，一分錢(qián)都花不得，非花不可，就按照程序追加。我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸惨欢ㄒJ(rèn)真的學(xué)習(xí)他們這種嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，按章辦事的工作理念。
3、在掛職期間，我的工作和生活得到了區(qū)委政府領(lǐng)導(dǎo)同志的大力支持和關(guān)心。在和他們以及其他各界朋友的接觸交流中，我感受到了他們對(duì)新疆人民的深情厚誼和對(duì)援疆工作的重視，這讓我倍受鼓舞，也對(duì)家鄉(xiāng)的建設(shè)充滿(mǎn)了信心和勇氣。
4、作為全國(guó)的經(jīng)濟(jì)中心，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的措施上是有很多先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)的，尤其是在招商引資和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，政策的支持政策更是有自己的獨(dú)到之處。如土地出讓定向招拍掛、設(shè)立企業(yè)發(fā)展基金和技術(shù)改造基金，對(duì)符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的企業(yè)給予特殊支持等。這些都是值得我們參考和借鑒的。在家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，我們要利用這些學(xué)到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合地區(qū)實(shí)際，制定相應(yīng)的政策措施，促進(jìn)家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
十個(gè)月時(shí)間彈指一瞬，但在的所見(jiàn)所聞，使我在思想上受到了很大震撼，對(duì)“解放思想，轉(zhuǎn)變觀念”、“發(fā)展才是硬道理”有了更深的理解和認(rèn)識(shí)。在掛職感受到的思想觀念、思維方式和積累借鑒來(lái)的工作模式和操作技巧將使我終身受益。在今后的工作中，我將以此為動(dòng)力，全身心投入到經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展中去，竭心盡力為一方百姓謀利益，以不負(fù)組織的培養(yǎng)、不辱組織的使命。
辦公室年終總結(jié) 篇4
20xx年，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門(mén)的密切協(xié)作與大力支持下，全體員工團(tuán)結(jié)一心，緊緊圍繞我司20xx年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、參謀服務(wù)等職能，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為生產(chǎn)和生活后勤提供了保障�，F(xiàn)將一年來(lái)工作簡(jiǎn)要回顧總結(jié)如下：
一、工作情況：
�。ㄒ唬┥詈笄诜⻊�(wù)工作。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)職工食堂管理服務(wù)工作。
加大對(duì)食堂的監(jiān)督管理力度，在保證飯菜的標(biāo)準(zhǔn)上，盡量控制采購(gòu)成本，如到呼市采購(gòu)豬肉，每斤可節(jié)省成本3元，及時(shí)公布采購(gòu)價(jià)格，做好過(guò)磅，接受職工監(jiān)督，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，力求滿(mǎn)足廣大職工要求，達(dá)到熱情文明衛(wèi)生的總體水平。由于今年物價(jià)上漲，導(dǎo)致食堂經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)了一些問(wèn)題，食堂生活進(jìn)行了改善，在物價(jià)高漲的情況，盡可能控制成本的前提下，變更花樣，豐富飲食，在保證本礦職工正常就餐的同時(shí)，承擔(dān)了接待任務(wù)，節(jié)約了招待費(fèi)用，新添置火鍋?zhàn)馈⑶腥鈾C(jī)等設(shè)備，提高公司接待能力，提高了礦井形象。
2、浴室、水電、采暖和綠化、美化、亮化工作。
對(duì)生活區(qū)水、電、下水道等各方面做到及時(shí)修繕。在職工浴池服務(wù)方面，對(duì)硬件設(shè)施管理及時(shí)監(jiān)督檢查修繕。對(duì)化糞池、路面積雪等進(jìn)行清理。在綠化、美化、亮化方面，在礦內(nèi)種植花草、綠化礦部，修種草坪、栽花草樹(shù)木、美化辦公環(huán)境，并采收花種為明年做準(zhǔn)備。對(duì)公司夜間照明工程及時(shí)維護(hù)，做到節(jié)電與亮化統(tǒng)一。
3、進(jìn)一步作好環(huán)境衛(wèi)生管理工作。
對(duì)環(huán)境衛(wèi)生做好宣導(dǎo)，盡可能樹(shù)立職工講衛(wèi)生、講清潔、提高文明素質(zhì)、創(chuàng)建文明礦井的良好意識(shí)。對(duì)扔煙頭垃圾等不良習(xí)慣隨時(shí)提醒，做好招待所、專(zhuān)家宿舍、辦公室衛(wèi)生工作。創(chuàng)造良好干凈舒適的辦公生活條件。
�。ǘ┥a(chǎn)后勤服務(wù)工作。
根據(jù)季節(jié)變化，合理采購(gòu)—10、—20、—35柴油，滿(mǎn)足勾機(jī)、車(chē)輛、鏟車(chē)的生產(chǎn)需要。緊密配合生產(chǎn)部門(mén)，安排車(chē)輛按時(shí)采購(gòu)到位。計(jì)劃性采購(gòu)與階段性采購(gòu)結(jié)合20xx年，車(chē)輛出外勤 公里，油耗升，采購(gòu)車(chē)輛公里，保證了采購(gòu)不誤生產(chǎn)。
（三）文化活動(dòng)建設(shè)工作。
公司網(wǎng)站內(nèi)容上傳，一定程度上豐滿(mǎn)了網(wǎng)站，制作了新版的網(wǎng)站。舉辦了三八婦女節(jié)聯(lián)歡會(huì)活動(dòng)、安全生產(chǎn)月知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)；現(xiàn)場(chǎng)宣傳活動(dòng)。
（四）內(nèi)頁(yè)檔案管理工作。
努力作好公文處理工作，充分發(fā)揮公文的作用，是辦公室的一項(xiàng)重要職責(zé)，也是提高全礦井工作績(jī)效和管理水平的一條重要途徑。
20xx年，辦公室頒布文件25份，工作簡(jiǎn)報(bào)10期，會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要35份。制訂車(chē)輛使用制度、考勤等制度3份。制作選廠維修手冊(cè)、量化考評(píng)手冊(cè)。設(shè)立專(zhuān)門(mén)檔案室，對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行歸檔。做好各類(lèi)文檔撰寫(xiě)、打印、復(fù)印等工作。在日常文件處理過(guò)程中，公文印制過(guò)程中嚴(yán)格遵循有關(guān)格式規(guī)范，要素齊全，編號(hào)連續(xù)。接到上級(jí)文件，收文后根據(jù)文件內(nèi)容，轉(zhuǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)閱后，轉(zhuǎn)交承辦部門(mén)閱辦，全年收處文件 份，全部得到及時(shí)正規(guī)的處理落實(shí)。
1、嚴(yán)格執(zhí)行檔案工作法規(guī)制度。
嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱制度，做好借出登記，跟蹤要回等工作。
2、認(rèn)真細(xì)致做好各類(lèi)檔案整理歸檔工作。
�。�1）文書(shū)檔案管理方面：
今年以來(lái)收集、整理、歸檔了文書(shū)檔案1200多件，獎(jiǎng)牌15張，光盤(pán)25張。編制文書(shū)檔案目錄與有關(guān)記錄14多本。查閱文書(shū)檔案、工具書(shū)1100多次。
�。�2）技術(shù)檔案方面：
今年以來(lái)收集、整理、歸檔了技術(shù)檔案420套，工具書(shū)2400冊(cè)，各類(lèi)技術(shù)雜志1000多份，參加礦供應(yīng)部組織的設(shè)備到貨驗(yàn)收30多次，對(duì)回風(fēng)立井改擴(kuò)建項(xiàng)目竣工進(jìn)行了詳細(xì)資料驗(yàn)收。
�。�3）電子檔案方面：
礦內(nèi)20xx年以后所產(chǎn)生的文件已全部刻入光盤(pán)。設(shè)備隨機(jī)資料的光盤(pán)全部按電子檔案類(lèi)目錄編排后歸擋。全礦所有歸檔文件材料目錄已全部進(jìn)入電子版。
2、更新設(shè)施，做好檔案資源的保管與保護(hù)。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，設(shè)立專(zhuān)門(mén)檔案室，添置了密集架2張，對(duì)檔案進(jìn)行了重新排列，卷內(nèi)目錄和檔案盒標(biāo)簽式樣進(jìn)行了統(tǒng)一，設(shè)立電子檢索，使我礦檔案工作更加規(guī)范、集約。
�。ㄎ澹┤粘＿\(yùn)營(yíng)管理工作：
對(duì)配備的計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、一體機(jī)做好定期檢修和維護(hù)保養(yǎng)，堅(jiān)決執(zhí)行好休假制度執(zhí)行、考勤統(tǒng)計(jì)；會(huì)議工作做到會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)后服務(wù)、會(huì)后紀(jì)錄跟蹤。醫(yī)務(wù)室藥品控制在一定范圍，為員工提供便利。對(duì)公章做好使用登記。
（六）協(xié)助選廠等部門(mén)做衛(wèi)生等相關(guān)工作。
二、工作中存在的不足。
�。ㄒ唬⿲�(duì)企業(yè)文化建設(shè)沒(méi)有深入開(kāi)展，為礦山營(yíng)造氛圍不夠。
�。ǘ┥钊胍痪�的時(shí)間偏少。
�。ㄈ┩饴�(lián)工作參與比較少。
�。ㄋ模┸�(chē)輛使用沒(méi)有得到有效控制。
辦公室運(yùn)營(yíng)的整體行政框架設(shè)立不夠。團(tuán)隊(duì)凝聚力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、幾點(diǎn)工作體會(huì)。
一是在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)、特別是在應(yīng)急事件過(guò)程中，既要勤請(qǐng)示、多匯報(bào)，又要有開(kāi)闊的視野和創(chuàng)新的精神，努力培養(yǎng)自己獨(dú)立高效穩(wěn)妥處理問(wèn)題的能力；
二是從事文字整理工作，必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，只有在深入調(diào)研，掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，才能做到行文簡(jiǎn)潔、言之有物、信息準(zhǔn)確、依據(jù)可靠。
三是任何工作都離不開(kāi)同事間相互支持幫助，所取得的一些工作是興達(dá)整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同努力的結(jié)果。
四是要以更加敬業(yè)的精神、更加執(zhí)著的態(tài)度對(duì)待手頭上每一項(xiàng)工作。 五是需要進(jìn)一步規(guī)范工作流程，做到有計(jì)劃、有步驟的實(shí)施需要執(zhí)行的項(xiàng)目，做到質(zhì)量與效益、成本都在可控范圍。
六是要多角度看待問(wèn)題，與人相處能站在對(duì)方的立場(chǎng)思考，才能把握對(duì)方心理，有效化解矛盾，推進(jìn)工作順利執(zhí)行。
四、下一步工作構(gòu)想。
20xx年，在20xx年的基礎(chǔ)上，多深入生產(chǎn)一線；加強(qiáng)與各部門(mén)聯(lián)系；加強(qiáng)文化宣傳，用好現(xiàn)在宣傳平臺(tái)，努力營(yíng)造良好的礦山工作氛圍。
五、對(duì)公司工作建議。
設(shè)立更為完善的制度，制定嚴(yán)明的標(biāo)準(zhǔn)，使公司行事有跡可循，樹(shù)立管理層走程序的
以上是我的年終總結(jié)，請(qǐng)予批評(píng)指正。謝謝大家！
辦公室年終總結(jié) 篇5
20xx年對(duì)我具有特別的意義，因?yàn)檫@是我的本命年(我1982年的），也是我成為上班族以來(lái)的第一個(gè)整年。文秘工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對(duì)此也十分珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了中山市xx股份有限公司這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說(shuō)這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長(zhǎng)了，也逐漸成熟了�，F(xiàn)在就XX年的工作情況總結(jié)如下：
一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)
辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，對(duì)公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了很多工作時(shí)間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來(lái)，原本計(jì)劃要完成的卻沒(méi)有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會(huì)有其他工作要去處理，因此，我經(jīng)常利用休息時(shí)間來(lái)進(jìn)行“補(bǔ)課”，把一些文字工作帶回家去寫(xiě)。
辦公室人手少，工作量大，特別是公司會(huì)務(wù)工作較多，這就需要部門(mén)員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到各類(lèi)活動(dòng)和會(huì)議，我都積極配合做好會(huì)務(wù)工作，與部門(mén)同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只希望把活動(dòng)圓滿(mǎn)完成。
今年是公司的效益與服務(wù)年，而辦公室就是個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門(mén)，我認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障工作的正常開(kāi)展。部門(mén)之間遇到其他同事來(lái)查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，我都會(huì)及時(shí)辦妥；下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)或者要求幫助，我都會(huì)第一時(shí)間解答和解決。以一顆真誠(chéng)的心去為大家服務(wù)。
二、盡心盡責(zé)，做好本職工作
一年來(lái)，我主要完成了一下工作：
1、文書(shū)工作嚴(yán)要求
1）公文輪閱歸檔及時(shí)。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求，保證各類(lèi)文件擬辦、傳閱的時(shí)效性，并及時(shí)將上級(jí)文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。
2）下發(fā)公文無(wú)差錯(cuò)。做好分公司的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時(shí)協(xié)助各部門(mén)發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā)，我都是仔細(xì)去逐一核對(duì)原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，一年來(lái)共下發(fā)紅文 份。同時(shí)負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類(lèi)活動(dòng)會(huì)議通知的擬寫(xiě)。
3）編寫(xiě)辦公會(huì)議材料，整理會(huì)議記錄。每個(gè)月末對(duì)各部門(mén)月度計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對(duì)，催收各部門(mén)月度小結(jié)、計(jì)劃，并擬寫(xiě)當(dāng)月工作回顧，整理辦公會(huì)議材料匯編成冊(cè)，供總經(jīng)理室參考。辦公會(huì)議結(jié)束后，及時(shí)整理會(huì)議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門(mén)輪閱。
2、督辦工作強(qiáng)力度
督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來(lái)，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過(guò)口頭、書(shū)面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項(xiàng)、基層單位對(duì)上級(jí)公司精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作等，并定期向總經(jīng)理室反潰
3、內(nèi)外宣傳講效果
宣傳工作是公司樹(shù)立系統(tǒng)內(nèi)外社會(huì)形象的一個(gè)重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面，我主要是擬寫(xiě)分公司簡(jiǎn)報(bào)，做好《xx報(bào)》協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報(bào)的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時(shí)每月基本做到了有信息登報(bào)。
4、秘書(shū)工作。
秘書(shū)崗位是一個(gè)講責(zé)任心的崗位。各個(gè)部門(mén)的很多請(qǐng)示、工作報(bào)告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細(xì)、耐心。一年來(lái)，對(duì)于各部門(mén)、各機(jī)構(gòu)報(bào)送總經(jīng)理室的各類(lèi)文件都及時(shí)遞交，對(duì)總經(jīng)理室交辦的各類(lèi)工作都及時(shí)辦妥，做到對(duì)總經(jīng)理室負(fù)責(zé)，對(duì)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)。因?yàn)檫@個(gè)崗位的
特殊性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，保證各項(xiàng)日常工作的開(kāi)展，每天我基本上6點(diǎn)多鐘才下班。有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù)，需要加班加點(diǎn)，我都毫無(wú)怨言，認(rèn)真完成工作。
5、企業(yè)文化活動(dòng)積極參與
一年來(lái)積極參與了司慶拓展訓(xùn)練、員工家屬會(huì)、全省運(yùn)動(dòng)會(huì)、中秋爬山活動(dòng)、比學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)等多項(xiàng)活動(dòng)的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設(shè)，凝聚力工程出了一份力。
一年來(lái)，無(wú)論在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來(lái)一樁處理一樁的簡(jiǎn)單應(yīng)付完成狀態(tài)，對(duì)自己的工作還不夠鉆，腦子動(dòng)得不多，沒(méi)有想在前，做在先；工作熱情和主動(dòng)性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過(guò)后，沒(méi)有積極主動(dòng)地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開(kāi)始動(dòng)手，造成了工作上的被動(dòng)。
辦公室年終總結(jié) 篇6
轉(zhuǎn)眼間20xx年過(guò)去了，回顧這段時(shí)間，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下，較好的完成自已的本職工作。通過(guò)這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)，工作方式有了較大轉(zhuǎn)變，工作心態(tài)也逐漸成熟起來(lái)。與此同時(shí)，我在工作中時(shí)刻發(fā)現(xiàn)自已的不足，不斷改善，以求完美�，F(xiàn)將本部門(mén)本年度各項(xiàng)成績(jī)公布如下：
1、品質(zhì)合格率總平均為xx%。
2、“6S”評(píng)比總平均分?jǐn)?shù)為xx%。
3、生產(chǎn)效率總平均達(dá)成率為xx%。
4、人員成本控制率為xx%。
雖然20xx年取得了各種項(xiàng)目的好成績(jī)，生產(chǎn)過(guò)程中一切也很順利的完成任務(wù)，沒(méi)有給公司帶來(lái)任何損失，但仍然存在一些問(wèn)題和不足，需要加強(qiáng)改善。
1、成本控制不到位。
對(duì)此，我計(jì)劃在明年的工作中加強(qiáng)管理及控制，生產(chǎn)成本方面，提高組長(zhǎng)及員工思想素質(zhì)，并要求她們要考慮到整體利益，其次就要硬性規(guī)定處理現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間，以保證工作的正常進(jìn)行，提高產(chǎn)量，同時(shí)我部門(mén)在今后的工作中要進(jìn)一步建立完善的管理制度，可以通過(guò)考核進(jìn)行。
2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)欠缺。
如果員工的技術(shù)水平得到提高，那么本部門(mén)的產(chǎn)量一定會(huì)提高，生產(chǎn)的產(chǎn)品的成本一定會(huì)下降。對(duì)此，首先，我們每天召開(kāi)早上產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)，及時(shí)做出改善方案，把自己在以前生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和總結(jié)的方法都說(shuō)出來(lái)，大家共同吸取，不斷的提升。其次。加強(qiáng)新員工的崗前培訓(xùn)，及品質(zhì)嚴(yán)格要求，不定期進(jìn)行檢查監(jiān)督，讓新員工在最短的時(shí)間內(nèi)掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù)，懂得品質(zhì)要求。
3、現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃不到位。
沒(méi)有真正的對(duì)所有的物品進(jìn)行定量管理，只是臨時(shí)決定一些物品的擺放，不能做到人走場(chǎng)地清，亂放的現(xiàn)象仍然存在，這一點(diǎn)我已規(guī)范物品擺放位置，以便在今后的工作中能夠按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行擺放。
4、個(gè)人存在問(wèn)題。
由于工作的繁雜，每天的工作中都是隨意的進(jìn)行安排。對(duì)此，我計(jì)劃每天下班后，檢查當(dāng)天的任務(wù)是否按計(jì)劃完成，并做好明天的生產(chǎn)計(jì)劃，將新的工作責(zé)任落實(shí)到人，同時(shí)及時(shí)與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通，以便調(diào)整工作計(jì)劃。
另外，做好節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)成本，并將各組消耗每月進(jìn)行對(duì)比，作為年終考核依據(jù)。確保產(chǎn)品質(zhì)量，加強(qiáng)質(zhì)量管理，進(jìn)一步完善生產(chǎn)工藝，認(rèn)真落實(shí)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，合理安排、均衡生產(chǎn)、根據(jù)生產(chǎn)要求，合理下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)，降低生產(chǎn)成本。積極做好現(xiàn)場(chǎng)管理，責(zé)任到人，加強(qiáng)產(chǎn)品的防護(hù)措施，將所有的產(chǎn)品全部蓋好，做到防雨防塵，加強(qiáng)“6S”管理，將“6S”管理制度化，規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)化。
綜上所述，在新的一年里，我們?cè)谧龊酶黜?xiàng)工作同時(shí)，積極配合公司搞好各項(xiàng)活動(dòng)，全面完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，注意與領(lǐng)導(dǎo)，同事間的交流，為公司帶出一支能打硬仗，吃苦耐勞的員工隊(duì)伍。
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