實用的司法年終總結(jié)3篇

　　總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，因此好好準備一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編整理的司法年終總結(jié)3篇，希望能夠幫助到大家。

司法年終總結(jié) 篇1

　　20xx年是東平屬地建鎮(zhèn)運作的開局之年。一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，在縣司法局的直接指導下，東平鎮(zhèn)司法所以化解各類社會矛盾、維護地區(qū)政治穩(wěn)定、確保一方平安為工作目標，以抓源頭、抓預(yù)防、抓幫教、抓機制為工作抓手，扎實有效開展工作。全鎮(zhèn)無因調(diào)解不力民事轉(zhuǎn)刑事案件，無影響大局、集訪、鬧訪等事件發(fā)生�，F(xiàn)對一年來的司法工作簡要總結(jié)如下：

　　一、人民調(diào)解工作

　　1、糾紛調(diào)處工作

　　今年1-11月份，共受理各類糾紛104件。其中婚姻糾紛15件，鄰里糾紛48件，贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)糾紛26件，債權(quán)債務(wù)糾紛7件，其他糾紛8件。調(diào)解解決99件，調(diào)處率為95.2%。接待來信、來訪28件，件件有回音，事事有著落。

　　2、強化基層調(diào)委會組織建設(shè)

　　一是對居委會調(diào)委會的調(diào)整充實。今年上半年居委二委班子換屆選年，換屆選年工作一結(jié)束，我們司法所及時對六個居委會的調(diào)委會進行了調(diào)整充實。充實了年輕、富有一定文化知識的調(diào)委會成員。二是開展業(yè)務(wù)培訓。調(diào)委會調(diào)整后，針對人員變動大的特點，及時組織開展人民調(diào)解工作培訓，自行和邀請縣局、法院、政法委等部門來鎮(zhèn)培訓共4次，培訓320人次。三是關(guān)心前線，發(fā)揮調(diào)委會前沿作用。居委會的調(diào)委會是調(diào)解工作的第一道防線，縣調(diào)解工作的落腳點。一年來我所注意防、早、小、調(diào)、回5個工作基點，把大量矛盾糾紛化解在居委會的調(diào)委會。今年居委會各級的調(diào)委會共調(diào)處各類糾紛86件。四是做好指導、把關(guān)工作。在充分發(fā)揮居級調(diào)委會的同時，我們司法所加強對調(diào)委會的工作、業(yè)務(wù)指導，把好涉及法律知識強、履行時間長、當事人法律關(guān)系復(fù)雜等難關(guān)和要點的調(diào)解及協(xié)議書的制作。據(jù)統(tǒng)計一年來，司法所對居委調(diào)委會工作的指導29次，指導、修改、提出建議修改法律文書12件。

　　二、安幫工作

　　1、基本情況

　　至11月20日，全鎮(zhèn)刑釋解教人員數(shù)為52人，其中刑釋39人，解教13人。人戶分離8人，是總數(shù)的15.4%。

　　2、開展的工作

　　一是思想幫教工作。刑釋解教人員一回來，司法所、居委會組成的幫教工作小組在第一時間做好思想穩(wěn)定工作。消除思想顧慮，敦促思想轉(zhuǎn)化。今年釋放的刑釋解教人員共13人，我所開展銜接、日常思想幫教13人，共60人次。二是積極搭建就業(yè)平臺和鼓勵自謀職業(yè)。屬地建鎮(zhèn)后，我所在鎮(zhèn)黨委、政府的重視下，于10月建立了過渡性安置就業(yè)基地，推薦刑釋解教就業(yè)12人次，上崗1人。與此同時，通過搭建結(jié)業(yè)培訓、鼓勵自謀職業(yè)解決刑釋解教人員的就業(yè)渠道。今年為刑釋人員就業(yè)培訓21人次，自謀職業(yè)4人。三是生活上的關(guān)心和幫助。刑釋解教人員一回來，我所及時送上生活用品和臨時補助，以解決他們的燃眉之急。111月發(fā)放困難補助26人次，5400元，被褥、衣服、生活用品等37件。

　　三、法制宣傳工作

　　一是專項法制宣傳。根據(jù)法宣辦、宣傳部、司法局等要求，集中開展專項法律的'宣傳，以黑板報、橫幅、發(fā)放宣傳資料等形式集中開展專項法律的宣傳。據(jù)統(tǒng)計，今年開展專項法宣傳4次、黑板報宣傳6次、47塊、發(fā)放宣傳資料6000余份。二是配合有關(guān)部門開展的法宣工作。今年是迎世博沖刺之年，我所結(jié)合迎世博系列工作，把法宣工作融入迎世博，使法宣與世博宣傳有機結(jié)合。今年配合有關(guān)部門開展法律宣傳工作16次，組織開展相關(guān)活動7次。如迎世博活動中每月15日是環(huán)境整治日，我所結(jié)合環(huán)境整治日，把《物業(yè)管理條例》等法律法規(guī)的宣傳作為階段法宣工作的重要內(nèi)容。三是平安建設(shè)法宣工作。今年是我們創(chuàng)建平安社區(qū)第四年，也是整個崇明創(chuàng)建平安縣的關(guān)鍵之年，為此，我所根據(jù)縣委、縣政府對平安創(chuàng)建工作的總體要求，配合平安辦，在社會治安綜合治理宣傳月中，開展法律早市，法律咨詢，法律進社區(qū)、反邪教等宣傳活動和文藝匯演。據(jù)統(tǒng)計一年來，司法所開展法律早市3次，法律咨詢4次，法律進社區(qū)8次，反邪教宣傳4次，文藝匯演2次。

　　四、存在的問題

　　1、司法所的規(guī)范建設(shè)不達標

　　由于我鎮(zhèn)是一個新鎮(zhèn)，司法所也剛剛建立，所以司法所在硬件、軟件上不達標，特別是辦公場所尚未落實。

　　2、基礎(chǔ)工作薄弱

　　由于鎮(zhèn)域范圍廣、司法所人少，應(yīng)付不上工作，所以基礎(chǔ)工作較為薄弱，如臺賬、報表、數(shù)據(jù)、幫教工作記錄等。

　　3、協(xié)議書數(shù)量的缺失

　　一是糾紛總體上量少，二是居級調(diào)委會懶惰等主觀原因，使今年的協(xié)議書總量完成縣局指標的80%。

　　4、角色轉(zhuǎn)換之后，創(chuàng)新精神意識差

　　由于我所是農(nóng)場社區(qū)、屬地建鎮(zhèn)后，司法所人員的思想轉(zhuǎn)換、工作模式轉(zhuǎn)變適應(yīng)性慢，有時跟不上縣局的總結(jié)要求，同時缺乏開拓創(chuàng)新意識，存在著只求過的去，不求過的硬的思想。

司法年終總結(jié) 篇2

　　20xx年,我辦緊緊圍繞縣委、政府全年的中心工作任務(wù)，結(jié)合全縣開展的“守紀律、講規(guī)矩”主題教育活動，全面貫徹依法行政，加強法治政府建設(shè)的制度落實，推進區(qū)政府“三部規(guī)章”各項制度指標體系的貫徹執(zhí)行，推進政府機構(gòu)、職能和權(quán)限、責任法定化，抓緊建立“責任清單”制度，建立健全政府法律顧問制度，推行行政執(zhí)法責任制，強化政府信息公開和規(guī)范性文件管理、行政執(zhí)法監(jiān)督等各項工作，充分發(fā)揮政府參謀、助手和法律顧問作用，按照年初確定的目標任務(wù)，扎實推進各項工作，著力做好政府法制各項工作，為全面完成全年各項工作任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。現(xiàn)將20xx年工作完成情況及20xx年工作安排報告如下：

　　一、20xx年工作完成情況

　�。ㄒ唬┥钊腴_展全縣依法行政、建設(shè)法治政府工作。落實十八屆三中、四中全會精神和區(qū)、市、縣關(guān)于依法行政、建設(shè)法治政府建設(shè)的工作部署，“推進法治中國建設(shè)”的重大戰(zhàn)略部署。一是全面貫徹自治區(qū)政府“三部規(guī)章”推進實施。利用多種形式，廣泛開展“三部規(guī)章”內(nèi)容的宣傳實施活動。通過縣政府常務(wù)會議，組織縣政府及政府部門主要領(lǐng)導干部傳達學習了區(qū)政府出臺的“三部規(guī)章”；成立了縣依法行政、建設(shè)法治政府領(lǐng)導工作小組，抓好有關(guān)依法行政、建設(shè)法治政府的組織、協(xié)調(diào)、推進、貫徹落實工作；制定了《縣貫徹落實自治區(qū)建設(shè)法治政府指標體系等“三部規(guī)章”實施方案》，將法治政府建設(shè)考核分值確定為5分納入全縣目標責任制考核中，確保法治政府建設(shè)工作順利推進。二是積極參與全縣重大政策的研究和討論審定工作，積極參加政府常委會和各類會議，提出合理、合法意見，預(yù)防政府重大決定和決策失誤的行為發(fā)生，規(guī)范重大事項集體決策行為，提高政府依法決策、民主決策、科學決策水平，起草制定了《縣人民政府重大行政決策程序規(guī)定》（鹽政發(fā)〔20xx〕119號）。

　�。ǘ�）推進政府職能、責任法定化，推進建立責任清單制度。按照區(qū)、市、縣黨委、政府關(guān)于建立政府及其工作部門權(quán)力運行責任清單工作的安排部署，我辦于8月份開始牽頭組織開展建立縣政府及其工作部門責任清單制度的工作，按照工作部署，制定下發(fā)了《縣人民政府建立政府及其工作部門權(quán)力運行責任清單制度實施方案》（鹽政辦發(fā)〔20xx〕89號），對我縣建立政府及其部門責任清單工作進行部署，確立了全縣責任清單工作的時間表、路線圖。編制了《縣政府及其工作部門責任清單編制工作指南》。并分別于9月17日、28日組織召開了全縣建立責任清單制度工作動員部署會和責任清單培訓班，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）及政府組成部門共42個部門110名單位分管領(lǐng)導及業(yè)務(wù)骨干進行培訓，我縣責任清單工作目前正在有序開展。

　　（三）做好政府職能改革的相關(guān)法律服務(wù)工作。圍繞全縣工作大局，發(fā)揮法制工作職能，為促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。一是積極參加全縣涉及土地、草原地界、住房、醫(yī)療保障、招商引資等重大經(jīng)濟合同等法律審查工作。現(xiàn)已完成了《XX區(qū)縣人民政府與晶澳太陽能投資（中國）有限公司投資合同書》等11件重大合同文本的法律文件審查。二是建立健全政府法律顧問制度的自身建設(shè)，當好參謀顧問。進一步加強法制能力建設(shè)，積極推進以政府法制機構(gòu)為主體、吸收專家和律師參加的政府法律顧問隊伍建設(shè)，起草完成《關(guān)于縣普遍建立政府法律顧問制度的實施意見》（鹽政發(fā)〔20xx〕118號）。

　�。ㄋ模﹪腊讶�縣規(guī)范性文件審查備案工作，提高規(guī)范性文件質(zhì)量。嚴格執(zhí)行政府規(guī)范性文件備案審查制度，強化審查職能，把好審查程序關(guān)，提高規(guī)范性文件的質(zhì)量，做到有件必備、有備必審、有錯必究，確保全縣政府及其工作部門行使行政行為的科學性、合法性。今年，共審查政府規(guī)范性文件7件，按照規(guī)定程序向XX市政府備案5件。

　�。ㄎ澹┨嵘�行政復(fù)議和行政應(yīng)訴水平，化解行政爭議和行政案件。一是進一步加強全縣行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)，針對房屋征收、草原、地界糾紛等案件，先須通過現(xiàn)場勘查、協(xié)調(diào)、調(diào)解等方式進行，充分發(fā)揮行政復(fù)議化解行政爭議的功能，妥善處理行政爭議。二是不斷提升行政復(fù)議工作水平，做好行政復(fù)議案件受理和審理工作。7月份，對全辦3名工作人員進行了新修改的《行政訴訟法》培訓，提高行政應(yīng)訴工作和行政復(fù)議能力。積極指導縣農(nóng)牧局、住建局、國土局、高沙窩鎮(zhèn)等單位開展行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作，組織對疑難復(fù)雜案件進行討論，具體指導案件的辦理，切實提高部門行政案件的依法辦理和行政復(fù)議、行政應(yīng)訴的能力。三是暢通行政復(fù)議渠道，化解行政爭議。按照“以人為本、復(fù)議為民”的要求，創(chuàng)新審理方式，為當事人申請行政復(fù)議提供更多的方便，最大限度地讓公民、法人和其他組織充分利用行政復(fù)議渠道，理性、合法地表達利益訴求。今年調(diào)解處理4件地界糾紛案件；受理行政復(fù)議案件3件，維持3件。

　�。�六）強化執(zhí)法行為監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是做好規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)的指導、監(jiān)督工作。適時履行指導監(jiān)督檢查工作，對行政執(zhí)法部門適用自由裁量權(quán)的實施和適用進行指導和監(jiān)督，經(jīng)縣政府常務(wù)會議審議通過了《縣規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)暫行辦法》（鹽政發(fā)〔20xx〕120號），二是嚴格實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，提高全縣行政執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平，今年上半年已完成了20xx年度全縣259名行政執(zhí)法人員的證件審驗工作；6月中旬舉辦了20xx年全縣行政執(zhí)法人員執(zhí)法證件綜合法律知識培訓兩期培訓班。全縣24個行政執(zhí)法單位的259名執(zhí)法人員參加綜合法律知識培訓，現(xiàn)232人領(lǐng)取了行政執(zhí)法證件，上崗執(zhí)法。

　�。ㄆ撸┓e極推進全縣政府信息公開工作，提高政府公信力。按照區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)20xx年政府信息公開工作要點的通知》要求，我辦結(jié)合實際，于7月中旬及時制定下發(fā)了《縣20xx年政府信息公開工作要點》（鹽政辦發(fā)〔20xx〕92號），對全縣20xx年政府重點領(lǐng)域的信息公開內(nèi)容和責任部門，進行了明確分工和責任落實。截止目前，我縣61個部門在政府門戶網(wǎng)上主動公開各類重點政府信息累計563條，通過報刊、廣播、電視等媒體、公開專欄公開信息800余條。并將政府信息公開工作納入到了年度全縣依法行政目標責任制考核之中。

　　二、存在問題

　　一是推進全縣依法行政、建設(shè)法治政府還缺乏有力的工作措施。二是全縣領(lǐng)導干部和廣大職工依法行政意識不強，依法行政的宣傳和工作氛圍仍需進一步營造；三是縣政府法制機構(gòu)力量嚴重不足，機構(gòu)、人員現(xiàn)狀與推進依法行政、建設(shè)法制政府的.工作不相適應(yīng)，推進依法行政的工作進程與領(lǐng)導要求還有很大差距。四是全縣行政執(zhí)法隊伍的人員和素質(zhì)還需要進一步加強和優(yōu)化。這些問題，應(yīng)引起我們的高度重視，在下一年度的工作中，應(yīng)采取措施，加以解決。

　　三、20xx年的工作安排

　�。ㄒ唬﹪�繞全縣工作大局，重點抓好為改革發(fā)展提供法律服務(wù)保障工作。圍繞全縣重點工作開展法律服務(wù)，做好涉及土地、房屋征收、草原地界住房、醫(yī)療保障、招商引資等重大經(jīng)濟合同和政府重大行政決策草案的合法性審查工作。

　�。ǘ�）繼續(xù)抓好依法行政建設(shè)法治政府的組織推進工作。按照區(qū)、市政府和我縣的規(guī)定的時間表和路線圖，抓好牽頭任務(wù)的推進落實。以建立法治政府考評辦法、考核細則為抓手，認真貫徹《法治政府建設(shè)指標體系（試行）》等“三部規(guī)章”實施，推動法治政府建設(shè)落到實處。全力推進全縣各級政府事權(quán)規(guī)范化、法律化，加強監(jiān)督，全力推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、職能轉(zhuǎn)變工作。全面落實權(quán)力運行責任清單制度，重點做好編制政府責任清單集中編制工作，按程序提請縣人民政府審定，力爭年底前基本完政府各部門責任清單公布工作。

　�。ㄈ�）繼續(xù)抓好政府規(guī)范性文件的審核、備案、清理工作。堅持制定發(fā)布縣政府規(guī)范性文件須經(jīng)有件必審，有件必備的規(guī)定程序，履行好事前監(jiān)督職能，為政府依法行政工作提供合法、準確的依據(jù)，為發(fā)展縣域經(jīng)濟提供有利的法制依據(jù)。

　�。ㄋ模├^續(xù)做好行政復(fù)議和行政案件應(yīng)訴訟工作。創(chuàng)新行政復(fù)議審理方式，依法受理、辦理行政復(fù)議案件，對事實清楚、爭議不大的行政復(fù)議案件，全面推行簡易程序，及時化解社會矛盾糾紛。以貫徹實施新修改的《行政訴訟法》為契機，加強行政應(yīng)訴能力建設(shè)，完善調(diào)解、仲裁、行政裁決、行政復(fù)議、訴訟等有機銜接，提高依法化解矛盾糾紛的能力，維護社會穩(wěn)定。

　�。ㄎ澹├^續(xù)推進全縣政府法律顧問制度開展和建立工作。積極培養(yǎng)建立公職律師隊伍和全縣政府法律顧問專家?guī)欤�建立健全完善全縣政府法律顧問制度，不斷提高政府法律顧問工作水平。制定出臺《縣人民政府法律顧問制度實施意見》及其相關(guān)管理辦法，力爭在3年內(nèi)形成覆蓋全縣政府及其政府各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、政府事業(yè)單位的法律顧問網(wǎng)絡(luò)，提高政府依法行政能力和水平建設(shè)。

　�。�六）加強全縣行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，提升執(zhí)法水平。進一步加強全縣行政執(zhí)法證件網(wǎng)絡(luò)管理工作，嚴格落實行政執(zhí)法證件管理規(guī)定，抓好行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓和在職培訓工作，適時開展案卷評查工作，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提升執(zhí)法水平，提高執(zhí)法部門執(zhí)法水平，確保規(guī)范、公正、文明執(zhí)法。

司法年終總結(jié) 篇3

　20xx年，XX市刑釋解教人員安置幫教工作，以黨的十八屆三中、四全會精神為指導，堅持“銜接好、引導好、扶持好、服務(wù)好”的工作思路，認真貫徹落實上級各項工作部署，積極履行職能，為預(yù)防和減少重新犯罪，維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會，促進貴港發(fā)展做出了新的貢獻。20xx年1-10月，共銜接刑滿釋放人員1700人，其中安置1699人，安置率為99.9%，幫教1700人，幫教率為100%，沒有重新犯罪。

　　一、具體做法

　　（一）加強銜接工作，嚴防刑釋解教人員漏管失控

　　1、扎實做好安置幫教信息管理系統(tǒng)軟件應(yīng)用工作

　　我市、縣、鄉(xiāng)刑釋人員信息管理系統(tǒng)已開通，安置幫教管理軟件已投入使用，包括預(yù)放、通知、信息報送等工作都可在網(wǎng)上進行，這將極大地促進我市安置幫教工作的開展。為了提高各縣市區(qū)司法局安置幫教業(yè)務(wù)骨干的工作水平，6月25-26日，市司法局在XX市城區(qū)舉辦了一期安置幫教業(yè)務(wù)培訓班，各縣市區(qū)社區(qū)矯正和安置幫教股長和部分司法所業(yè)務(wù)骨干參加了培訓。市司法局每季度組織人員對各縣市區(qū)服刑人員信息情況進行檢查，并及時將檢查結(jié)果進行通報，有效促進這項工作的推進，全年服刑人員信息動態(tài)排查率達到了99.5%。

　　2、嚴格按照規(guī)定程序及時做好銜接工作

　�。�1）各基層司法所在接到《刑滿釋放人員通知書》、《出監(jiān)（所）鑒定表》（以下簡稱《通知書》）后，做到了：及時核實登記，并在３天內(nèi)將通知書轉(zhuǎn)發(fā)到各村安置幫教工作小組以及刑釋解教人員家屬，并登記造冊，建立檔案，一人一檔一卷，指導并協(xié)助村（居）委會針對幫教對象，成立一幫一、二幫一或三幫一的幫教小組，明確幫教責任人，簽訂責任書，落實責任制，切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。

　�。�2）堅持鄉(xiāng)安置幫教工作站的登記臺帳每月一對照、一督查，以杜絕漏登、漏幫、脫幫現(xiàn)象的發(fā)生，做到了“六清”，即住址清、犯罪性質(zhì)清、釋放時間清、思想動態(tài)清、社會關(guān)系清、家庭情況清。

　�。�3）各村（社區(qū)）的安置幫教工作做到了：有組織、有人員、有牌子、有制度、有登記、有工作臺帳資料。

　�。�4）對去向不明人員的流動人員、人戶分離外出務(wù)工的刑釋解教人員，均通過以簽訂責任制，明確責任人的形式，通過走親訪友、通訊聯(lián)系等方式進行查找，一旦確定，及時跟蹤幫教；對無家可歸、無親可投、無業(yè)可就的“三無”人員，實行包村到人，重點安置，聯(lián)合幫教。

　　通過采取以上措施，我市20xx年刑釋人員全部登記建檔，落實了幫教措施，并妥善進行了安置，基本做到了組織網(wǎng)絡(luò)健全、人員銜接規(guī)范、幫教責任落實，切實做到了刑釋解教人員不脫幫、不漏幫，不脫管、不漏管。據(jù)統(tǒng)計，20xx年共銜接刑滿釋放重點人員62人，其中基層政府接回9人，監(jiān)所送回原籍24人，司法所接回29人，重點人員接送率達到了100%。另外，XX縣大鵬鎮(zhèn)政府對一名刑滿釋放“三無人員”進行妥善安置。

　　（二）加強協(xié)調(diào)，密切配合，開展多種形式的幫教活動

　　1、領(lǐng)導小組及辦公室切實做到了：

　　（1）定期召開領(lǐng)導小組工作會議，研究部署年度工作任務(wù)，協(xié)調(diào)各成員單位的工作步驟，加強工作指導，做到年初有計劃、半年和全年有檢查、有總結(jié)、年終有評比。

　　（2）制訂了成員單位工作職責和考評目標，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、積極開展多種形式的幫教活動，降低重新犯罪率

　　（1）在幫教工作中嚴格落實三級幫教制度，即：針對表現(xiàn)差，隨時隨地有可能重新犯罪的`，實行一級幫教，并與派出所密切配合，嚴密控制，及時打擊重新違法犯罪；針對表現(xiàn)一般，思想基本穩(wěn)定但有繼續(xù)犯罪傾向的，實行二級幫教，會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、家屬和朋友進行幫教；針對表現(xiàn)好，思想穩(wěn)定，工作落實，家庭和睦，重新犯罪可能性小的，實行三級幫教，會同村干部、調(diào)解組織、家屬、朋友進行幫教。

　�。�2）明確幫教責任，實行以“三包”為主的幫教責任制

　　在日常幫教工作中，我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教工作站與村幫教小組以簽定幫教責任書的形式，嚴格貫徹落實以“包教育、包管理、包改好”為主要內(nèi)容的幫教責任制，廣泛開展一幫一、二幫一、三幫一活動，并把安置幫教工作與法制宣傳、思想教育、解決實際問題等有機結(jié)合起來，真正把安置幫教工作落到了實處。

　�。�3）繼續(xù)完善定期談話制度

　　要求各村安置幫教工作人員在刑釋解教人員在返鄉(xiāng)一周內(nèi)，必須及時找到其本人，根據(jù)其本人的具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況，分別以不同方式把當前社會情況、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本情況通過簡明易懂的方式對其宣傳和教育。以后堅持每月或每季1至2次定期與其談話，重點幫教對象要每月談話1至2次。通過與幫教對象定期談話和幫教，達到準確掌握幫教對象的家庭情況、思想動態(tài)、回歸社會后遇到的具體困難等情況，以有利于有針對性地落實幫教措施。

　�。�4）堅持“五抓”、“五結(jié)合”

　　“五抓”即抓住重點問題進行針對性教育；抓住時機進行及時教育；抓住規(guī)律進行耐心教育；抓住責任人進行專門教育；抓住回歸人員的親友、鄰居進行近距離教育。“五結(jié)合”即把幫教對象的思想教育與積極解決他們的實際問題結(jié)合起來；把安置幫教工作同落實責任制結(jié)合起來；把回歸后與回歸前的幫教工作結(jié)合起來；把個別幫教與集體幫教結(jié)合起來；把委托幫教與跟蹤幫教相結(jié)合起來。

　　（三）加大安置工作力度，做好刑釋解教人員就業(yè)安置和生活保障工作

　　促進刑釋解教人員就業(yè)是安置幫教工作的關(guān)鍵，也是難點。目前，隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，就業(yè)市場競爭激烈，對人才素質(zhì)的要求也逐漸提高，這就使得刑釋解教人員在就業(yè)競爭中，處于不利的地位。然而，刑釋解教人員是特殊的社會群體，也是弱勢群體，為維護社會的穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會，需要對刑釋解教人員給予更多的扶持。在20xx年，我市、縣、鄉(xiāng)安置幫教領(lǐng)導小組充分發(fā)揮職能作用，積極協(xié)調(diào)公安、勞動、民政、財政、工商、稅務(wù)等部門為刑釋解教人員就業(yè)安置和社會保障提供服務(wù)。如我市各級人力資源和社會保障部門對符合條件的刑滿釋放人員認真落實就業(yè)和社會保障政策。

　　一是各縣市區(qū)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對要求就業(yè)登記的刑滿釋放人員提供服務(wù)。

　　二是積極開展“春風行動”、民營企業(yè)招聘周活動和每月舉辦現(xiàn)場招聘會等，為各類就業(yè)群眾包括刑滿釋放人員提供免費就業(yè)咨詢、職業(yè)指導等服務(wù)。

　　三是按照《社會保險法》的有關(guān)規(guī)定，做好刑滿釋放人員參加社會保險工作。20xx年，我市刑釋人員過渡性安置基地共安置刑滿釋放人員5人。

　　二、存在的問題

　　(一)主觀能動性不高，缺乏創(chuàng)新意識

　　安置幫教工作牽涉面廣、政策性強、工作難度大，刑釋解教人員的安置幫教工作確實面臨許多困難，如安置幫教工作的協(xié)調(diào)機制、銜接機制、經(jīng)費保障機制等。

　　(二)在銜接環(huán)節(jié)上抓落實不到位

　　我市農(nóng)村大部分人員都外出務(wù)工，不少刑釋人員在外地犯罪，在外地服刑，釋放后不回原籍，繼續(xù)在外地流動。人戶脫離現(xiàn)象較為普遍，如何抓好農(nóng)村籍刑釋解教人員關(guān)鍵環(huán)節(jié)上的銜接工作，是解決我鄉(xiāng)安置幫教工作瓶頸因素的大問題。

　　三、下一步的工作打算

　　回顧過去，瞻望未來，在下一步的工作中，我們打算在以下幾方面尋求突破：

　　(一)繼續(xù)抓好安置幫教工作的硬件、制度、臺帳、培訓和考核等工作，對幫教對象實行“包管理、包教育、包改好”的三包責任制。努力實現(xiàn)幫教工作向“大墻內(nèi)”延伸、向家庭延伸、向社會延伸。

　　(二)加強對安置幫教工作人員的教育和培訓，采取以會代訓、經(jīng)驗交流、專項培訓等方式努力造就一支懂政策、懂法律、懂業(yè)務(wù)的安置幫教工作隊伍。

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