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工會(huì)年終總結(jié)

時(shí)間:2021-04-23 08:06:54 年終總結(jié) 我要投稿

工會(huì)年終總結(jié)合集八篇

  總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。我們?cè)撛趺磳?xiě)總結(jié)呢?下面是小編精心整理的工會(huì)年終總結(jié)8篇,歡迎閱讀與收藏。

工會(huì)年終總結(jié)合集八篇

  工會(huì)年終總結(jié)篇1

  今年以來(lái),我店工會(huì)工作開(kāi)展得有聲有色,為豐富同志們的業(yè)余生活,融洽干群的關(guān)系,聯(lián)系干群之間的感情,配合黨的中心工作都發(fā)揮了積極的作用。不論在面對(duì)什么新問(wèn)題,什么樣的新局面,我店工會(huì)始終團(tuán)結(jié)在經(jīng)理室、黨支部周?chē),?jiān)決按照省店、市店及市委、市政府的各項(xiàng)指示,針對(duì)本店的實(shí)際問(wèn)題,進(jìn)行了有效的具體的工作。為了完成市店下達(dá)的圖書(shū)銷(xiāo)售指標(biāo),我店工會(huì)積極組織群眾進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng),下鄉(xiāng)擺攤,上門(mén)推銷(xiāo),這一些具體措施都很好地配合了經(jīng)理室的工作指示和要求,也反映了工會(huì)的作用不可低估。今年我店工會(huì)主要從以下幾個(gè)方面來(lái)做好工作:

  一、加強(qiáng)工會(huì)成員政治思想學(xué)習(xí),努力提高政治覺(jué)悟。

  現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不僅僅是經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng),更是人的素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)、文化的競(jìng)爭(zhēng)。我店多年來(lái)一直重視政治理論知識(shí)、業(yè)務(wù)技能知識(shí)的學(xué)習(xí),知道經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展離不開(kāi)全體員工有較好的的政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。為有序地使學(xué)習(xí)不斷深入,我店在今年年初就制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)步驟,由經(jīng)理室?guī)ь^,工會(huì)組織,成立了學(xué)習(xí)小組,認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示精神,加強(qiáng)了全體員工對(duì)新華書(shū)店發(fā)展史的進(jìn)一步了解,加強(qiáng)了全體員工的愛(ài)崗敬業(yè)精神,提高了勞動(dòng)紀(jì)律的認(rèn)識(shí),使全體員工充分認(rèn)識(shí)到“服務(wù)是我們立身之本,顧客是我們衣食父母”,認(rèn)識(shí)到企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,只有不斷提高對(duì)顧客的優(yōu)質(zhì)服務(wù),用服務(wù)來(lái)留住顧客之心,用服務(wù)來(lái)增強(qiáng)顧客對(duì)企業(yè)的信任。同時(shí),經(jīng)理室積極要求全體職工加強(qiáng)寫(xiě)作,積極投稿,不斷提高自身的理論水平,全年向內(nèi)部刊物《岳陽(yáng)圖書(shū)發(fā)行》投稿18篇,向省店《圖書(shū)市場(chǎng)報(bào)》投稿5篇。

  二、積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),增強(qiáng)企業(yè)活力。

  世界是聯(lián)系的,只有相互聯(lián)系,相互作用,社會(huì)才能發(fā)展。同樣,汨羅市店的發(fā)展更離不開(kāi)社會(huì)各界的大力支持和配合。一是在對(duì)外上我店出錢(qián)出物,成功地承辦了汨羅市“公民道德”讀書(shū)演講比賽和教育系統(tǒng)組織的“新華杯”三獨(dú)比賽,這些活動(dòng)密切了我店與市委、市政府的聯(lián)系,同時(shí)向廣大讀者展示了我店的企業(yè)形象和企業(yè)風(fēng)貌,提高了我店在讀者心目中的知名度和美譽(yù)度,有力地鞏固了自身在圖書(shū)行業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)地位;二是在對(duì)內(nèi)上為豐富同志們業(yè)余生活,融洽干群關(guān)系,我店經(jīng)理室?guī)ь^,工會(huì)組織開(kāi)展了各種文娛活動(dòng),進(jìn)行了競(jìng)爭(zhēng)性強(qiáng)的業(yè)務(wù)練兵比賽,這都極大地調(diào)動(dòng)了同志們積極性,豐富了同志們業(yè)余生活,基本上杜絕了打牌的現(xiàn)象。4月29日下午,我店全店職工進(jìn)行了連續(xù)操作、打發(fā)票兩項(xiàng)業(yè)務(wù)練兵比賽,大家爭(zhēng)先恐后,勇躍參加,其中兩位同志分別獲得兩項(xiàng)業(yè)務(wù)練兵比賽第一名;晚上我店在文體娛樂(lè)活動(dòng)室舉行了唱歌舞會(huì),同志們匯聚一堂,盡情地歡唱,個(gè)個(gè)春風(fēng)滿面,整個(gè)聯(lián)歡晚會(huì)喜氣洋洋,歡聲雀躍,大家都沉浸在濃濃的喜慶之中。通過(guò)這樣的活動(dòng),全店員工、退休老同志之間的感情得到了更進(jìn)一步的加深,融洽了干群之間的關(guān)系,增強(qiáng)了經(jīng)理室在職工心中的凝聚力、號(hào)召力。

  三、發(fā)揮工會(huì)作用,調(diào)動(dòng)職工積極性。

  近幾年來(lái)特別是今年,我們承受著學(xué)生減員,課本減量,圖書(shū)市場(chǎng)的持續(xù)低迷等一系列不利因素,對(duì)我們提出了十分嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。而上級(jí)店給我們下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)比往年又有較大的增加。在面臨著巨大的經(jīng)營(yíng)壓力的情況下,工會(huì)積極配合經(jīng)理室,充分調(diào)動(dòng)了全店員工的積極性,變壓力為動(dòng)力,在困境中奮起,負(fù)重前進(jìn),千方百計(jì)完成了年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo),確保了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的持續(xù)穩(wěn)定。一是經(jīng)理室采取獎(jiǎng)罰制度,對(duì)每一位同志下達(dá)個(gè)人推銷(xiāo)任務(wù),在完成個(gè)人6000元推銷(xiāo)任務(wù)的同時(shí),還要完成50幅年畫(huà),50個(gè)臺(tái)歷,完成不了的將扣發(fā)工資,超額完成的可適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。工會(huì)積極配合經(jīng)理室,通過(guò)與每一位同志交流談心,想盡辦法調(diào)動(dòng)大家的主人翁意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),到本月底個(gè)人推銷(xiāo)任務(wù)已超額完成,達(dá)到了經(jīng)理室下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)。二是積極開(kāi)展下鄉(xiāng)擺攤、送書(shū)下鄉(xiāng)等活動(dòng),從每個(gè)部門(mén)抽出人員統(tǒng)一在工會(huì)的組織下,到智峰鄉(xiāng)新卜村,送去了科技圖書(shū)800多元;還分別到白塘鄉(xiāng)、新市鎮(zhèn)、紅花鄉(xiāng)送去科技圖書(shū)1200元、1000元、800元,先后有四十幾次把圖書(shū)送到了農(nóng)民、學(xué)生手中,全年共計(jì)銷(xiāo)售圖書(shū)達(dá)8萬(wàn)多元,圖書(shū)有6000多冊(cè),得到了鄉(xiāng)政府及農(nóng)民學(xué)生的好評(píng)。這一切不但使同志們的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)增強(qiáng)了,主人翁意識(shí)提高了,企業(yè)的社會(huì)影響力擴(kuò)大了,而且產(chǎn)生了好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

  工會(huì)年終總結(jié)篇2

  一年來(lái),在上級(jí)工會(huì)和廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,廠工會(huì)堅(jiān)持“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”的工作方針,通過(guò)強(qiáng)化民主管理和民主監(jiān)督,扎實(shí)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心、**杯運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的生產(chǎn)工作積極性,促進(jìn)了企業(yè)健康順利發(fā)展,F(xiàn)就20xx年工作總結(jié)如下:

  一、扎實(shí)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武和合理化建議征集活動(dòng),服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展大局

  1、今年的廠級(jí)技術(shù)比武參與工種23個(gè),全廠共有401名選手參加了廠決賽,63人獲得了各工種前二(三)名。在集團(tuán)公司組織的計(jì)算機(jī)和電工比武活動(dòng)中,我廠選手雙雙摘取冠軍。在**市技術(shù)比武過(guò)程中,四個(gè)工種的第一名全部被我廠選手獲得。

  2、圍繞提升質(zhì)量,降低消耗,積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。在量化質(zhì)量、消耗和安全穩(wěn)定等競(jìng)賽指標(biāo)的同時(shí),制訂了詳細(xì)的考核評(píng)分細(xì)則,加大了考核力度。堅(jiān)持對(duì)各車(chē)間、工段和機(jī)組的競(jìng)賽指標(biāo)完成情況進(jìn)行月度檢查、統(tǒng)計(jì)和季末匯總。在完成各項(xiàng)競(jìng)賽指標(biāo)的前提下,評(píng)選出先進(jìn)單位、雙優(yōu)工段和雙優(yōu)機(jī)組。

  3、積極開(kāi)展每半年一次的群眾性合理化建議征集活動(dòng)。上半年共征集合理化建議77條,共評(píng)出一等獎(jiǎng)1個(gè)、二等獎(jiǎng)2個(gè)、三等獎(jiǎng)3個(gè)、優(yōu)秀獎(jiǎng)40個(gè),為技術(shù)創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。

  二、進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督,全面參與企業(yè)民主管理

  1、四月份,積極籌備雙代會(huì),圓滿完成了代表的選舉工作。4月29-30日,組織召開(kāi)了企業(yè)重組以后后的**廠一屆一次職工暨會(huì)員代表大會(huì),11月份組織召開(kāi)職工代表團(tuán)長(zhǎng)和專門(mén)小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席(擴(kuò)大)會(huì)議,為充分尊重職工的民主權(quán)利,在表決方式上進(jìn)行了新的嘗試,在兩次會(huì)議上以無(wú)記名投票的方式,表決通過(guò)了《20xx年職工福利基金使用報(bào)告》、《**廠職工采暖改革實(shí)施方案》,充分反映了職工代表意愿。

  2、為充分發(fā)揮職工代表的參政議政能力,五月份組織召開(kāi)了職工代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)和專門(mén)小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議,就職代會(huì)期間各代表團(tuán)反映的問(wèn)題,分線廠領(lǐng)導(dǎo)一一給予了解釋和答復(fù),這在我廠有史以來(lái)也是第一次,讓職工充分行使了當(dāng)家作主的權(quán)利。

  3、加大提案落實(shí)力度,強(qiáng)化民主管理和民主監(jiān)督。一屆一次職代會(huì)期間,共收到提案、建議35份。6月份,提案審查委員會(huì)對(duì)收集的提案逐條進(jìn)行了初審,除已經(jīng)落實(shí)或正在落實(shí)的3條及分線廠領(lǐng)導(dǎo)在職工代表團(tuán)長(zhǎng)和專門(mén)小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)上做過(guò)詳細(xì)解釋的13條外,同意立案9條,答復(fù)7條,由相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行答復(fù)并整改落實(shí)。

  三、組織職工代表巡視,深入推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi),切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益

  1、堅(jiān)持職工代表巡視制度。6月17日,組織部分職工代表、廠勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員,對(duì)全廠各車(chē)間、處室勞動(dòng)保護(hù)措施落實(shí)情況、二級(jí)單位廠務(wù)公開(kāi)執(zhí)行情況、工資二級(jí)分配、職工醫(yī)院藥品價(jià)格、女工特殊利益保護(hù)執(zhí)行情況進(jìn)行了巡視。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題經(jīng)過(guò)歸納、整理,匯總,逐條提出了處理意見(jiàn)和建議,并以書(shū)面形式向廠領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)。

  2、為拓寬民主管理渠道,4月份開(kāi)通了“職工維權(quán)電話熱線及實(shí)行工會(huì)主席接待日制度”,廣開(kāi)言路,全方位征集職工群眾的意見(jiàn)、建議,較好地發(fā)揮了工會(huì)的橋梁紐帶作用。

  四、強(qiáng)化內(nèi)部管理,健全完善制度,確保工作落實(shí)

  1、隨著企業(yè)的發(fā)展,不斷健全完善各項(xiàng)制度。元月份,制訂了“模范班組”達(dá)標(biāo)升級(jí)賽活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn);2月份,及時(shí)調(diào)整了**廠勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì);3月份出臺(tái)了二級(jí)單位廠務(wù)公開(kāi)管理規(guī)定;6月份,修訂完善了廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則;10月份出臺(tái)了**廠勞動(dòng)模范管理辦法和**廠計(jì)劃生育管理辦法。

  2、加強(qiáng)班組建設(shè),認(rèn)真開(kāi)展模范班組創(chuàng)建活動(dòng)。截止目前共評(píng)選出季度模范班組152個(gè),確保了班組創(chuàng)建工作的正常、深入開(kāi)展,促進(jìn)了工會(huì)基礎(chǔ)管理工作的規(guī)范和提高。

  3、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的重要指示精神,加強(qiáng)安全管理和車(chē)輛管理工作,扎實(shí)開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),積極參與安全知識(shí)培訓(xùn)和消防演練,制定滅火應(yīng)急疏散預(yù)案,定期對(duì)俱樂(lè)部和職工之家進(jìn)行安全檢查,有效防范了各類(lèi)事故的發(fā)生。

  4、做好計(jì)劃生育工作。計(jì)劃生育率、晚婚晚育率、統(tǒng)計(jì)符合率、獨(dú)生子女一胎領(lǐng)證率、已婚育齡人員健康檢查率均達(dá)100。

  五、積極開(kāi)展“送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng),切實(shí)幫助職工解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難

  1、繼續(xù)堅(jiān)持日常關(guān)心和春節(jié)慰問(wèn)制度。全年看望病號(hào)544人次;慰問(wèn)離退休職工1080人次;為25名勞模、離退休干部送生日蛋糕和鮮花;春節(jié)前,成立慰問(wèn)小組赴**、**、**等縣市走訪慰問(wèn)在廠外居住的離退休職工,并對(duì)廠內(nèi)居住的勞模、部分年事已高、身患重病的離退休干部、職工進(jìn)行了登門(mén)慰問(wèn),共慰問(wèn)在職職工、離退休職工1300多人,還為44名困難職工發(fā)放補(bǔ)助金16300元。

  2、為了幫助困難職工子女上大學(xué),在全廠職工中開(kāi)展了愛(ài)心助學(xué)捐款活動(dòng),全廠1863名職工共計(jì)捐款84186元。及時(shí)出臺(tái)了《**廠愛(ài)心助學(xué)基金管理辦法》,詳細(xì)制訂了資助對(duì)象、申請(qǐng)條件、申請(qǐng)程序等具體細(xì)則,在全廠公示,經(jīng)廠愛(ài)心助學(xué)基金管理委員會(huì)認(rèn)真研究,為四名考上大學(xué)的困難職工家庭送去了9000元資助金額。

  3、關(guān)心女職工生活,切實(shí)維護(hù)她們的特殊權(quán)益。認(rèn)真執(zhí)行婦女“五期”保護(hù)規(guī)定,堅(jiān)持每季度為育齡女工進(jìn)行檢查。6月份,組織職工代表巡視檢查了全廠女工特殊權(quán)益保護(hù)規(guī)定的落

  實(shí)情況,對(duì)存在的問(wèn)題,責(zé)令相關(guān)車(chē)間處室限期整改。9月份邀請(qǐng)省級(jí)婦科專家為女工進(jìn)行了婦科保健知識(shí)講座,并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了咨詢、診療,受到廣大女工的好評(píng)和歡迎。

  六、開(kāi)展豐富多采的文化、體育活動(dòng),不斷滿足廣大職工日益增長(zhǎng)的文化生活需求

  1、春節(jié)前后,開(kāi)展了“歡樂(lè)家庭”職工文化月活動(dòng);“三八”節(jié)期間,組織舉辦了“慶祝表彰-素質(zhì)培訓(xùn)-趣味活動(dòng)三重奏”活動(dòng)。

  2、舉辦第二十屆“**杯”運(yùn)動(dòng)會(huì)。全年先后進(jìn)行了登山、籃球、排球、羽毛球、乒乓球、健美操、田徑等十余個(gè)項(xiàng)目的比賽,參加人員達(dá)1100余人次。特別是新增加的健美操比賽活動(dòng),參加人員達(dá)300多人,為歷年活動(dòng)項(xiàng)目參加人員最多、覆蓋面最廣、效果最好,受到了廣大職工的一致好評(píng)。

  3、組織舉辦了警民籃球友誼賽和中層以上干部籃球友誼賽。

  4、堅(jiān)持每月至少舉辦兩項(xiàng)適合老年人特點(diǎn)的健身娛樂(lè)活動(dòng),豐富廣大離退休人員的文化生活。先后組織參加了20xx年度“**”文藝匯演;**市“元宵節(jié)”盤(pán)鼓、秧歌、竹馬、腰鼓比賽;集團(tuán)組織的老年書(shū)法比賽等活動(dòng);每季度組織一次離退休職工門(mén)球自賽;組織參加“**市第一屆盤(pán)鼓大賽”,我廠盤(pán)鼓隊(duì)獲得了第一名的好成績(jī)。既豐富了離退休人員的文化生活,提高了他們的身體素質(zhì),又為企業(yè)爭(zhēng)得了榮譽(yù)。在今年的“九九”重陽(yáng)節(jié)前夕,在老區(qū)燈光球場(chǎng)首次舉辦了由離退休人員主持、策劃的“迎重陽(yáng)”大型文體表演,受到了全廠職工和廣大離退休人員的熱烈歡迎,不僅豐富了離退休干部、職工的晚年文化生活,也為我們今后組織各項(xiàng)活動(dòng),有效開(kāi)展離退休管理工作提供了新的工作思路。

  5、積極參加集團(tuán)公司組織的籃球、羽毛球、游泳友誼賽,籃球比賽獲得男、女團(tuán)體冠軍,羽毛球比賽獲得男、女團(tuán)體第二名,游泳比賽獲得男子團(tuán)體第二名。

  工會(huì)年終總結(jié)篇3

  同志是單位的工會(huì)主席,自從擔(dān)任工會(huì)主席以來(lái),以年輕人的朝氣和活力,圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這根主線,虛心學(xué)習(xí),取得了一定的成績(jī),受到了黨政的肯定和職工們的贊揚(yáng)。

  一、虛心學(xué)習(xí)、努力探索

  同志自擔(dān)任工會(huì)主席以來(lái),以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對(duì)待自己,以

  謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度積極學(xué)習(xí),他不僅向老同志們謙虛請(qǐng)教,向他們請(qǐng)教工會(huì)工作的'內(nèi)容、所注意的事項(xiàng)、個(gè)人能力、品質(zhì)等方面的修養(yǎng)等,同時(shí)他還有選擇地通讀工運(yùn)等有關(guān)資料,向同行們?nèi)〗?jīng),以使自己盡快適應(yīng)這一崗位,由于他的專心學(xué)習(xí),對(duì)工會(huì)工作很快由外行轉(zhuǎn)為內(nèi)行,并使工會(huì)工作很快地步入正規(guī),使工會(huì)工作的各項(xiàng)工作有序正常地開(kāi)展,受到了企業(yè)黨政和企業(yè)職工們的肯定。

  二、圍繞經(jīng)濟(jì)工作、開(kāi)展職工素質(zhì)工程

  工會(huì)工作的一切目的就是維護(hù)職工權(quán)益,保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的

  正常開(kāi)展,為此同志不僅緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作并且積極參與,以合理化建議、職工素質(zhì)工程等為載體,不僅自己參與了企業(yè)GMP培訓(xùn),還與技術(shù)等部門(mén)密切合作,以培訓(xùn)班、知識(shí)競(jìng)賽等方式方法為手段,切實(shí)加強(qiáng)了GMP知識(shí)的學(xué)習(xí),20XX年共培訓(xùn)了7次,培訓(xùn)人次達(dá)200多人次,使之達(dá)到了相關(guān)人員知其然,知其所以然,為GMP認(rèn)證創(chuàng)造了一定的軟條件,在舉辦迎新年晚會(huì)時(shí)以GMP知識(shí)為考題,受到了職工和企業(yè)管理層的表?yè)P(yáng),為企業(yè)GMP知識(shí)深入人心發(fā)揮了自己的作用。

  同志知道自己雖然在工會(huì)工作中取得了一定的成績(jī),但深知自己只是一位工會(huì)工作的新兵,工作中還有很多的不足與缺點(diǎn),因此他更加努力地以熱情和奉獻(xiàn)投身到工會(huì)工作中。

  工會(huì)年終總結(jié)篇4

  在區(qū)教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校黨支部、校行政的大力支持下,我校工會(huì)牢固樹(shù)立教職工參政議政的主人翁意識(shí),充分調(diào)動(dòng)廣大教職工投身教育改革和實(shí)踐的積極性,努力配合學(xué)校黨政中心工作,出主意、想辦法,真正做到上下同心、工作同步,認(rèn)識(shí)到位,管理到位,為創(chuàng)設(shè)一個(gè)和諧民主的學(xué)校氛圍,形成良好師表群體,發(fā)揮了應(yīng)有的職能作用。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)

  1、組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,明確工作目標(biāo)和任務(wù)。

  2、在此基礎(chǔ)上制訂切實(shí)可行的工作計(jì)劃。

  3、每月召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議,研究工作,商量對(duì)策。

  在大家思想統(tǒng)一的前提下,全面落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)工作,履行工會(huì)各項(xiàng)職能,開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。廣大教職工在活動(dòng)中發(fā)揚(yáng)以教書(shū)育人為主線的奉獻(xiàn)精神,以教學(xué)“六認(rèn)真”為目標(biāo)的鉆研精神,以教科研為核心的創(chuàng)新精神。

  二、開(kāi)展活動(dòng),活躍身心

  我校工會(huì)切實(shí)聯(lián)系學(xué)校實(shí)際,從工會(huì)的角度協(xié)助黨政搞好中心工作,引導(dǎo)青年教師進(jìn)行崗位練兵活動(dòng),努力提高各層次教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。

  1、重視女職工隊(duì)伍的建設(shè),熱心為女職工服務(wù)。積極為女職工排憂解難,辦實(shí)事、好事。今年“三八”婦女節(jié),在經(jīng)費(fèi)十分緊缺的情況下,組織女職工赴雁蕩山兩日游,讓女職工在愉快地領(lǐng)略祖國(guó)大好河山的同時(shí)度過(guò)了有意義的節(jié)日,陶冶了情操。對(duì)患病住院的女職工上醫(yī)院或到家里進(jìn)行慰問(wèn)。上半年進(jìn)行了女職工“家庭格言”征集活動(dòng),下半年組織了“我愛(ài)家鄉(xiāng),我愛(ài)望亭”的征文活動(dòng),還組織了評(píng)選“好媳婦”和“好職工”活動(dòng),我校趙亞萍、潘嘉英、顧美金被推薦為鎮(zhèn)“好媳婦”,鄧藻華被推薦為鎮(zhèn)“好職工”。

  2、建設(shè)一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取,奮發(fā)向上的高質(zhì)量、高素質(zhì)的青年教師隊(duì)伍,既是我校自身發(fā)展的需要,也是工會(huì)責(zé)無(wú)旁貸的任務(wù)。為此我們配合行政開(kāi)展青年教師開(kāi)公開(kāi)課,評(píng)課選優(yōu)等活動(dòng)。有多名青年教師在各級(jí)各類(lèi)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。指導(dǎo)的學(xué)生在各級(jí)各類(lèi)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)!拔濉に摹鼻嗄旯(jié)我們工會(huì)專門(mén)召開(kāi)了青年教工茶話會(huì),進(jìn)行交流和指導(dǎo)。中

  秋節(jié)工會(huì)和團(tuán)委聯(lián)合舉辦了中秋茶話會(huì)。與展興公司職工歡聚一堂,展興公司準(zhǔn)備了豐厚的獎(jiǎng)品,活動(dòng)進(jìn)行得生動(dòng)活潑,參加的教工都開(kāi)開(kāi)心心。開(kāi)展的拜師結(jié)對(duì)活動(dòng)比往年范圍更廣、力度更大。增加了班主任的拜師結(jié)對(duì)活動(dòng),高中部的部分青年教師專門(mén)聘請(qǐng)了黃埭中學(xué)的師傅。

  3、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),溝通情感,增強(qiáng)凝聚力。我們組織了教工開(kāi)展棋、牌、球類(lèi)各項(xiàng)活動(dòng)。在教工運(yùn)動(dòng)會(huì)上,教職工參與了四個(gè)項(xiàng)目的比賽。還組織了與多家外資企業(yè)和兄弟學(xué)校的籃球友誼賽和足球友誼賽。

  4、緊緊依靠全體教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神,我們召開(kāi)了五屆七次教代會(huì),審議并通過(guò)了關(guān)于暑期療休養(yǎng)補(bǔ)助的實(shí)施方案。召開(kāi)了六屆一次教代會(huì)選舉產(chǎn)生了六屆教代會(huì)主席團(tuán)。召開(kāi)了六屆二次教代會(huì),審議《初、高三獎(jiǎng)懲條例》、《教學(xué)成果獎(jiǎng)條例》、《建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金進(jìn)行醫(yī)療補(bǔ)助的暫行辦法》,將召開(kāi)六屆三次教代會(huì)民主評(píng)議校長(zhǎng)。

  5、組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“五五”普法材料。因?yàn)槲倚J擎?zhèn)的試點(diǎn)單位,工會(huì)工作又增加了新的任務(wù)。工會(huì)主席為教職工進(jìn)行了“嚴(yán)禁體罰和變相體罰”的師德講座。

  6、向教職工宣傳、發(fā)動(dòng),為貧困學(xué)生捐款。共捐款4930元,為小學(xué)新校區(qū)建設(shè)發(fā)動(dòng)捐款共九萬(wàn)余元。

  7、做好校務(wù)公開(kāi)工作。我校已被評(píng)為“蘇州市校務(wù)公開(kāi)先進(jìn)學(xué)校”。

  8、在全校教工中舉行知識(shí)競(jìng)賽。

  9、重視做好離退休教職工的慰問(wèn)工作。今年重陽(yáng)節(jié)組織了離退休教工到白馬澗生態(tài)園活動(dòng)。

  10、做好調(diào)解工作。今年共調(diào)處了三起糾紛。一起是一位青年女教師與黃埭中學(xué)的一名男教師中止戀愛(ài)關(guān)系的糾紛,男方提出賠償要求,女方難以接受,男方聲稱五年來(lái)在女方身上花費(fèi)了五萬(wàn)多元,后經(jīng)黃埭中學(xué)工會(huì)主席等人一起調(diào)解,最后以一萬(wàn)五千元的賠償而告結(jié)束。第二起是一個(gè)女教師去蘇州吃喜酒,乘坐的社會(huì)中巴車(chē),在高架橋上因車(chē)速過(guò)快,遇到路面坑洼而顛簸,導(dǎo)致腰椎骨折,在醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等問(wèn)題上發(fā)生糾紛,我們及時(shí)請(qǐng)教了交警中隊(duì)的處理方法,經(jīng)過(guò)七次的協(xié)商,歷時(shí)七個(gè)月,最后以捌仟元的賠償進(jìn)行一次性了結(jié)。第三起是一位女教師(內(nèi)蒙古人)嫁給本地宅基五組的小李,已育有一女,因婆媳之間發(fā)生糾紛,而導(dǎo)致夫妻關(guān)系惡化,女教師抱了女兒到某教師家暫住,并已購(gòu)好火車(chē)票準(zhǔn)備回內(nèi)蒙,我們及時(shí)找夫婦雙方談話,經(jīng)耐心細(xì)致

  的工作,男方小李答應(yīng)將妻兒領(lǐng)回家。事后,該女教師打來(lái)電話表示自己也有錯(cuò),將來(lái)會(huì)好好過(guò)日子的。今年我校被評(píng)為“相城區(qū)調(diào)解先進(jìn)集體”,周?chē)?guó)祥同志被評(píng)為“相城區(qū)調(diào)解先進(jìn)個(gè)人”。

  11、做好生病住院教職工的慰問(wèn)工作,今年共探望了生病教職工17名,慰問(wèn)金額近20xx元。還組織參加了退休教師錢(qián)恒學(xué)、沈公烈的悼念活動(dòng),在追悼會(huì)上致悼詞,并向家屬表示深切的慰問(wèn)。

  12、文明辦公室的評(píng)比檢查,比以往更為詳細(xì)、更為具體,教師的爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)和長(zhǎng)效管理意識(shí)有明顯的增強(qiáng)。

  13、和團(tuán)委一起發(fā)動(dòng)青年教工獻(xiàn)血,王校長(zhǎng)親自帶頭獻(xiàn)血,對(duì)教工的鼓舞很大,連保安也積極參與。同時(shí)對(duì)獻(xiàn)血者及時(shí)做好慰問(wèn)工作。

  14、成功舉行了換屆改選工作,選舉產(chǎn)生了六屆教代會(huì)代表,并選舉產(chǎn)生了六屆教代會(huì)主席團(tuán),成立了新的工會(huì)小組,選舉產(chǎn)生了工會(huì)組長(zhǎng)。多次組織了工會(huì)組長(zhǎng)的培訓(xùn)和教代會(huì)代表的培訓(xùn)。

  15、成功組織了暑期教工療休養(yǎng)活動(dòng),赴九寨溝雙臥十日游。

  三、維護(hù)利益,關(guān)心生活。

  全力為群眾排憂解難是工會(huì)的根本宗旨,我們深入一線,進(jìn)行調(diào)查研究,及時(shí)向支部、行政反映。

  工會(huì)年終總結(jié)篇5

  本年度,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在全校會(huì)員的共同努力下,我校工會(huì)以學(xué)校的“融情、優(yōu)教”的辦學(xué)理念為中心,本著“建‘大家’帶‘小家’、創(chuàng)‘小家’促‘大家’”的工作原則,從教工切身利益出發(fā),努力提高廣大教工的融情意識(shí),通過(guò)組建學(xué)習(xí)型班組,通過(guò)開(kāi)展各項(xiàng)主題活動(dòng),通過(guò)系列暖人心工程,大力推進(jìn)學(xué)校的精神文明建設(shè),努力形成融情的校園氛圍。

  1、積極組建學(xué)習(xí)型班組學(xué)校發(fā)展我成長(zhǎng),我們教師近幾年的學(xué)習(xí)意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)烈。我們都明白主動(dòng)的維權(quán)就是做強(qiáng)自己。XX年我們工會(huì)在教師學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上評(píng)出了一批學(xué)習(xí)型職工,XX年,我們以點(diǎn)帶面,深入開(kāi)展了“學(xué)習(xí)型組室”的建設(shè)工作。不僅在思想上做到統(tǒng)一,更是在措施上做到具體,管理上做到規(guī)范。本年度我校建立了8個(gè)學(xué)習(xí)班組,涉及所有部門(mén),教職工幾乎全員參與,學(xué)習(xí)總次數(shù)超過(guò)80次。我們以學(xué)期初申報(bào)、學(xué)期中記錄、學(xué)期末小結(jié)的形式,使管理規(guī)范化;以學(xué)習(xí)內(nèi)容推薦與自選相結(jié)合、學(xué)習(xí)形式講座與討論相結(jié)合、學(xué)習(xí)過(guò)程交流與記錄相結(jié)合等方法,使措施具體化。一年以來(lái),各班組先后學(xué)習(xí)了《以情優(yōu)教的理論與實(shí)踐》、《心之育》等書(shū)籍,《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》等法律條文,以及大量的教學(xué)教育科研文章,為持久開(kāi)展師德教育、大力加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)、全面貫徹“教師職業(yè)道德規(guī)范”提供了必要的支持。我們的學(xué)習(xí)得到了局工會(huì)和區(qū)精神文明檢查組領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng),特別是語(yǔ)文、綜合、音體美等組學(xué)習(xí)氣氛濃烈,學(xué)習(xí)記錄詳細(xì)。通過(guò)學(xué)習(xí),教師們的學(xué)習(xí)意識(shí)增強(qiáng)了,業(yè)務(wù)能力和師德修養(yǎng)都得到了提高。

  2、提高工會(huì)干部的服務(wù)意識(shí)我們有一批工作能力強(qiáng)、愿意為群眾服務(wù)的工會(huì)委員、工會(huì)組長(zhǎng)。XX年來(lái),我們開(kāi)了9次工會(huì)例會(huì),通過(guò)例會(huì),我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)工會(huì)干部的服務(wù)意識(shí),每次例會(huì)我們的常規(guī)固定的一個(gè)主題項(xiàng)目就是通報(bào)組室內(nèi)的教師是否有生病、或生活上遇到困難的同志,商討如何幫助他們。同時(shí),我們制定了工會(huì)干部的崗位職責(zé),無(wú)論是委員還是組長(zhǎng),通過(guò)制定職責(zé)、通過(guò)年度考評(píng)制度,都強(qiáng)化了自身的工作意識(shí),清晰了自身的服務(wù)角色。比如在衛(wèi)生檢查中,我們的工會(huì)組長(zhǎng)就身先士卒,黃炳耀老師爬得很高去擦日光燈,魏和玲老師帶頭用拖把清潔衛(wèi)生死角。在組長(zhǎng)們的帶領(lǐng)下,我們辦公室的老師都同心協(xié)力,象王聿全老師、周則、陳紅、劉偉杰等老師主動(dòng)參與了辦公室垃圾徹清的工作,陳梅明和我為每個(gè)辦公室清潔了吊扇、日光燈,張海松、陶曉剛、向宓老師也主動(dòng)投入了我們的清潔陣營(yíng)中,全校上下為迎接文明校的檢查都不遺余力,干得熱火朝天,我們的努力得到了多次來(lái)校視察的局宣傳科長(zhǎng)徐乃毅同志的肯定,獲得免檢的特殊榮譽(yù)。

  3、積極策劃、開(kāi)展各項(xiàng)主題活動(dòng)為豐富教工的文娛生活,工會(huì)組織形式多樣的活動(dòng),如:慶“三八”主題活動(dòng)、“校內(nèi)家長(zhǎng)”親子健身活動(dòng)、文明組室評(píng)選活動(dòng)、教師節(jié)主題活動(dòng)崇明一日游、教職工大合唱、元旦聯(lián)歡聚餐、我在工會(huì)**崗位上的融情(工會(huì)干部年終主題性工作小結(jié)評(píng)選活動(dòng))等一系列的活動(dòng),我們積極參與區(qū)教育工會(huì)組織的攝影比賽(黃炳耀獲優(yōu)勝獎(jiǎng))、棋類(lèi)比賽(軍棋獲團(tuán)體三等獎(jiǎng))和舞蹈比賽等活動(dòng)。為提高教工的身體素質(zhì),在工會(huì)倡議,校領(lǐng)導(dǎo)支持下,花了2萬(wàn)元配置了跑步器、健身球等多種健身器材,建立了教職工健身房,努力豐富教工們的業(yè)余生活,幫助大家緩解工作壓力,提高工作效率。每天下午三點(diǎn)半后是健身房的開(kāi)放時(shí)間,男教工們練力量、女教工們做瑜珈,一時(shí)間將工作放下,舒緩緊張的情緒,放松疲憊的身軀,促進(jìn)我校教師的身心健康。

  在活動(dòng)中,張海松、李嵐、陳梅明、施艷華等老師幫助一起策劃,特別感謝的體育組、總務(wù)處韋小平等老師的大力協(xié)助。保障了各項(xiàng)活動(dòng)的順利開(kāi)展。

  我校積極地推進(jìn)民主化進(jìn)程,本年度我校召開(kāi)了3次教代會(huì),做到了程序規(guī)范化、內(nèi)容實(shí)質(zhì)化。在教代會(huì)上,代表們以學(xué)校發(fā)展為前提,以全體教工的利益為己任,對(duì)學(xué)校發(fā)展中的重大決定及前景展開(kāi)了積極的討論,通過(guò)了四項(xiàng)草案:

  《創(chuàng)建素質(zhì)教育實(shí)驗(yàn)校規(guī)劃草案》

  《興隴中學(xué)教職工職業(yè)規(guī)范25條草案》

  《XX.7興隴中學(xué)結(jié)構(gòu)工資方案修正草案》

  《上海市興隴中學(xué)義務(wù)獻(xiàn)血規(guī)定修改草案》

  4、努力推進(jìn)暖人心系列工程1.保障體系暖人心在教育工會(huì)的大力倡導(dǎo)下,我們努力宣傳互助保障工作,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,拿出三萬(wàn)多元為我校廣大教師參保了市、區(qū)各類(lèi)醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)。如:市、區(qū)住院保險(xiǎn),市、區(qū)重大疾病保險(xiǎn),區(qū)女職工保險(xiǎn)等。這不但是我校的福利,更形成了“我助人人、人人助我”的氛圍。

  2.扶貧幫困暖人心“教工之家”是每位教職工的家,更是困難教職工的家,他們需要我們更多的關(guān)愛(ài)與支持。因而對(duì)一些重病、大病、家庭困難的同志我們總是及時(shí)給予經(jīng)濟(jì)上、精神上幫助,在制度上落實(shí)幫困工作。如本人殘疾、家庭特困的職工仲根美、身患癌癥休養(yǎng)在家的職工潘桂花、張振華等,重要的節(jié)假日(如:教師節(jié)、春節(jié)等)都得到了校長(zhǎng)書(shū)記等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的上門(mén)關(guān)心及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助,感受到家的溫暖。學(xué)校工會(huì)將這些同志的困難視為自己的困難,想別人所想、急別人所急,在第一時(shí)間為這些教工送去了溫暖。

  學(xué)校的幫困更依賴我們每一位教師的愛(ài)心奉獻(xiàn),今年的一日捐活動(dòng)中,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶頭下,我們教師每人捐出50元,教工捐出30元,充實(shí)了我們的幫困基金,全?偣簿杩5340元,我們已經(jīng)把捐款名單、數(shù)目用紅榜張貼在校園中,在此我代表曾受到幫助的困難同志向大家表示感謝,我們將按照局工會(huì)的要求用好這筆經(jīng)費(fèi),讓大家的愛(ài)心溫暖最需要關(guān)心的同志。

  3.特色工作暖人心教師工作比較辛苦,每天早出晚歸,尤其是當(dāng)前教育改革和發(fā)展的工作要求高、任務(wù)重。加上現(xiàn)代家庭以三口之家居多。因此,許多教師工作一天之后,傍晚還要拖著疲憊的身子去菜場(chǎng)買(mǎi)菜,有的還要去幼兒園領(lǐng)孩子,回家以后還要忙著淘米、揀菜、燒煮等,一般都要在7點(diǎn)以后才能吃晚飯。一些教師長(zhǎng)期疲勞,身體開(kāi)始出現(xiàn)“亞健康”癥狀!叭罕娎鏌o(wú)小事”。校領(lǐng)導(dǎo)非常重視教職工的身心健康,在工會(huì)提議下,校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)研究,決定嘗試教師預(yù)定晚餐菜,食堂代為加工的做法。在一段時(shí)間的操作下來(lái),許多教師表示滿意,特別是三口小家庭。

  問(wèn)題和下學(xué)期的工作設(shè)想:

  l有些組室還沒(méi)有評(píng)上文明組室l工會(huì)工作的宣傳透明度不夠下學(xué)期繼續(xù)開(kāi)展學(xué)習(xí)型班組活動(dòng),大力宣傳和爭(zhēng)創(chuàng)文明班組活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)工作宣傳力度,尋找多渠道多窗口開(kāi)展宣傳。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)工會(huì)干部的工作積極性,大力提倡服務(wù)意識(shí)。

  群眾利益無(wú)小事,興隴中學(xué)工會(huì)正是處處考慮教師利益,處處從細(xì)微處著手為教師服務(wù),我們的這支教工隊(duì)伍才有凝聚力,才有戰(zhàn)斗力,我們工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)才會(huì)順利地開(kāi)展,我們學(xué)校的發(fā)展才會(huì)大踏步地前進(jìn)。

  工會(huì)年終總結(jié)篇6

  20xx年,鎮(zhèn)工會(huì)的工作做到了突出重點(diǎn),兼顧全面。重點(diǎn)為二個(gè)方面,一是組織建設(shè),二是工資協(xié)商,鎮(zhèn)工會(huì)花了較大的精力狠抓了一下,取得了預(yù)期的效果。

  一、工會(huì)組織建設(shè)方面

  著重做好了三個(gè)方面的工作。

  1、圓滿完成了村、企工會(huì)的全面換屆工作。

  20xx年度,全鎮(zhèn)共有83個(gè)企業(yè)單獨(dú)進(jìn)行了換屆選舉,有16個(gè)村、中心直屬工會(huì)包含391個(gè)企業(yè)進(jìn)行了換屆選舉。全鎮(zhèn)涉及換屆的企業(yè)總數(shù)達(dá)到477個(gè),涉及職工7488人。

  上半年,10個(gè)村、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心也分別召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì),選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)班子。本次村級(jí)換屆具有三個(gè)特點(diǎn):一是程序規(guī)范,二是班子配強(qiáng),三是領(lǐng)導(dǎo)重視。鎮(zhèn)工會(huì)參加了所有的村級(jí)工會(huì)代表大會(huì),并作講話,各村黨支部、村委領(lǐng)導(dǎo)也都參加會(huì)議并講話,本屆的工會(huì)主席按照選優(yōu)配強(qiáng)的原則,作了全面調(diào)整,以副書(shū)記兼職為主,個(gè)別為副經(jīng)理兼職,**村設(shè)了專職工會(huì)主席。10個(gè)村有8個(gè)村的主席為新當(dāng)選。質(zhì)量上是配強(qiáng)了,工作上卻都是新手了。

  2、選舉產(chǎn)生了鎮(zhèn)工會(huì)代表大會(huì)的代表。

  按照《工會(huì)法》的規(guī)定,鎮(zhèn)工會(huì)任期屆滿必須進(jìn)行換屆,鎮(zhèn)工會(huì)向黨委報(bào)告批準(zhǔn)后,組織基層進(jìn)行了宣傳、部署,并結(jié)合基層換屆,選舉產(chǎn)生了出席鎮(zhèn)工會(huì)代表大會(huì)的代表。鎮(zhèn)工會(huì)以換屆為契機(jī),進(jìn)一步宣傳了工會(huì),擴(kuò)大工會(huì)影響。

  3、組織了評(píng)先進(jìn)、樹(shù)典型活動(dòng)。

  為表彰先進(jìn),樹(shù)立典型,進(jìn)一步激勵(lì)廣大工會(huì)工作者與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取,推動(dòng)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展,鎮(zhèn)工會(huì)組織了20xx-20xx年度的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)比,共評(píng)出先進(jìn)村工會(huì)5個(gè),先進(jìn)企業(yè)工會(huì)18個(gè),各類(lèi)先進(jìn)個(gè)人56個(gè)。

  二、職工維權(quán)方面

  1、抓了工資協(xié)議簽訂的早落實(shí)、廣覆蓋。

  按照工資協(xié)議一年一訂的要求,我們?cè)诖汗?jié)前就發(fā)動(dòng)、部署,春節(jié)前后基層就開(kāi)始協(xié)商簽訂,于3月份全面結(jié)束,有459個(gè)企業(yè)簽訂。時(shí)間比上年提早2個(gè)月,簽訂企業(yè)增加124個(gè)。

  2、抓了20xx-20xx年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查。

  我鎮(zhèn)工資協(xié)商從20xx年全面推開(kāi),逐步突現(xiàn)了全覆蓋,鎮(zhèn)工會(huì)組織基層工會(huì)花了三個(gè)月時(shí)間,調(diào)查了20xx-20xx年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查。根據(jù)檢查匯總的436個(gè)企業(yè)分析,07年實(shí)際收入水平高于協(xié)議水平20%以上的企業(yè)有33個(gè),高10%-20%的有40個(gè)企業(yè),高10%以下的有357個(gè)企業(yè),低于協(xié)議水平的有6個(gè)企業(yè),僅占1.3%。收入水平超2萬(wàn)元的2個(gè),超1.5萬(wàn)元的5個(gè),1.2-1.5萬(wàn)元的28個(gè),1-1.2萬(wàn)元的83個(gè),0.8-1萬(wàn)元的222個(gè),0.6-0.8萬(wàn)元的110個(gè)。檢查結(jié)果反映,工資協(xié)議執(zhí)行情況較好,實(shí)際分配普遍高于協(xié)議水平,但也可看到,總體分配水平還不高,有相當(dāng)部分小企業(yè)的分配水平還在市政府頒布的最低工資線附近,有待進(jìn)一步引導(dǎo)提高。

  三、其他工作

  1、組織了職工變動(dòng)情況的調(diào)查,調(diào)整了企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收取的依據(jù)。

  2、組織了“關(guān)愛(ài)員工、實(shí)現(xiàn)雙贏”活動(dòng)的開(kāi)展,評(píng)選出了“關(guān)愛(ài)員工優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家”和“熱愛(ài)企業(yè)優(yōu)秀員工”各4名。

  3、組織了區(qū)“五一”文藝會(huì)演節(jié)目,獲二等獎(jiǎng)。

  4、組織了勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)落實(shí)情況檢查。

  5、組織了參加中華全國(guó)總工會(huì)成立81周年知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)。

  6、進(jìn)行了困難職工的慰問(wèn)和勞模慰問(wèn)。

  7、落實(shí)了今年創(chuàng)建“五星級(jí)”企業(yè)和星級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)的創(chuàng)建單位,落實(shí)了學(xué)習(xí)型企業(yè)和班組的創(chuàng)建。對(duì)已創(chuàng)建“班級(jí)”企業(yè)部署了回頭看。

  工會(huì)年終總結(jié)篇7

  伴隨著中國(guó)工會(huì)十四屆代表大會(huì)的勝利閉幕,分公司XX年的各項(xiàng)工會(huì)工作也接近了尾聲。分公司白廟工會(huì)小組在XX年的工作中,緊緊圍繞分公司運(yùn)營(yíng)管理的中心任務(wù),以《分公司工會(huì)XX年工作要點(diǎn)》為依據(jù),在黨支部和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合白廟收費(fèi)站實(shí)際,始終堅(jiān)持做到全心全意為一線員工服務(wù)好的工作原則,積極開(kāi)展工作,切實(shí)的保障了職工的合法權(quán)益,使職工們從心底里把工會(huì)小組當(dāng)成最可靠、最溫暖的家,F(xiàn)將白廟工會(huì)小組一年的工作情況總結(jié)

  一、充分發(fā)揮工會(huì)小組作用,協(xié)助黨政作好員工思想工作。

  在XX年的工作中,我站工會(huì)小組充分發(fā)揮在員工中的基礎(chǔ)作用,協(xié)助分公司黨政對(duì)站內(nèi)員工的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查,并針對(duì)員工實(shí)際存在的思想問(wèn)題和困難及時(shí)有效的進(jìn)行解決與處理。特別是在分公司上下全力抗擊“非典”時(shí)期,我站工會(huì)小組領(lǐng)導(dǎo)積極深入到收費(fèi)員工中去,了解在封閉期間員工所想和所感,做了大量的思想工作向員工解釋公司實(shí)行封閉的目的和重大意義,并針對(duì)員工提出的困難和問(wèn)題及時(shí)予以解決,確保了員工的思想穩(wěn)定。

  二、加強(qiáng)自身建設(shè),提高工會(huì)小組工作水平。

  在XX年的工作中,通過(guò)多次與其他工會(huì)小組進(jìn)行交流和學(xué)習(xí),并在實(shí)踐中不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在的白廟工會(huì)小組已經(jīng)逐步形成了順暢、正確的管理格局。

  1、落實(shí)公司工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范基層工會(huì)小組日常管理。在日常的小組活動(dòng)中,我工會(huì)小組在認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和公司工會(huì)制度的基礎(chǔ)上,逐步貫徹落實(shí)條款規(guī)定,做到有計(jì)劃、有組織、有落實(shí)、有總結(jié)、有改進(jìn)。同時(shí),先后建立健全活動(dòng)計(jì)劃和相關(guān)小組制度,做到分工到人責(zé)任明確,使工會(huì)小組的組織技能得以最大限度的發(fā)揮。

  2、XX年中在分公司工會(huì)的指導(dǎo)和幫助下,白廟工會(huì)小組由原有的66名會(huì)員,新發(fā)展工會(huì)會(huì)員27名,合計(jì)白廟現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員93名,逐步壯大了工會(huì)小組的工作范圍,也使的職工享受到了工會(huì)的各項(xiàng)福利和職工權(quán)益。

  三、加強(qiáng)站內(nèi)文化建設(shè),開(kāi)展豐富多彩、形式新穎的文體活動(dòng),

  培養(yǎng)健康、團(tuán)結(jié)的員工隊(duì)伍,營(yíng)造和諧、優(yōu)美的企業(yè)文化氛圍。

  1、開(kāi)展“五個(gè)一”工程建設(shè),充分發(fā)揮職工之家的積極作用。隨著站內(nèi)臺(tái)球室、乒乓球室、電視房、閱覽室、多功能廳等活動(dòng)場(chǎng)所的逐步落實(shí)和各種體育用品及健身器材的逐步完善,我站工會(huì)小組積極組織站內(nèi)員工開(kāi)展形式多樣的器械活動(dòng),相繼組織了籃球賽、乒乓球賽、下棋賽、書(shū)畫(huà)展、征文等活動(dòng)。

  2、抗擊“非典”坦然面對(duì),組織活動(dòng)愉悅職工文化生活。

  在抗擊“非典”期間,我站工會(huì)小組在分公司工會(huì)的幫助和支持下,為員工提供了大量的文體用品,極大的豐富了職工業(yè)余文化生活,起到了穩(wěn)定隊(duì)伍的作用。我工會(huì)小組詳細(xì)制定了“非典”期間的各項(xiàng)職工活動(dòng)方案,并成立相關(guān)活動(dòng)小組,開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)。例如:文體活動(dòng)大擂臺(tái)、釣魚(yú)、放風(fēng)箏、采摘、郊游等。特別是在分公司開(kāi)展的“紅五月歌詠比賽”活動(dòng)中,取得了大合唱第二名的好成績(jī)!段艺劇胺堑洹逼陂g的感受》大型征文活動(dòng),征收稿件120余份,“非典”病魔的侵襲,對(duì)我們確實(shí)是一場(chǎng)災(zāi)難,但又促使我們鍛造出堅(jiān)忍不拔的意志,鑄造起團(tuán)結(jié)一心直面困難的鋼鐵長(zhǎng)城,打造出京沈人的精神。

  3、參加分公司組織的足球賽,以頑強(qiáng)的意志贏取最終的勝利。

  四、做好職工普法宣傳工作,切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。

  1、我工會(huì)小組在廣泛下發(fā)《中國(guó)工會(huì)章程》的同時(shí),并就工會(huì)“十四大”的召開(kāi),利用板報(bào)、站內(nèi)刊物等形式多次向員工宣傳,使員工及時(shí)了解有關(guān)的指示精神。

  2、積極開(kāi)展站務(wù)公開(kāi),增加站內(nèi)工作的透明性。站務(wù)公開(kāi)制度使站內(nèi)考核、評(píng)優(yōu)等情況透明化,而且站內(nèi)的各項(xiàng)自制規(guī)章制度均需經(jīng)過(guò)廣泛征求員工意見(jiàn)后形成并公示,起到了維護(hù)職工權(quán)益的作用。

  3、在“三八”婦女節(jié)到來(lái)之際,我站組織召開(kāi)了婦女座談,并借婦女節(jié)之際開(kāi)展一次“手工藝品”競(jìng)賽活動(dòng),本次活動(dòng)較好的調(diào)動(dòng)了站內(nèi)女員工的工作積極性和主動(dòng)性。

  五、開(kāi)展各種競(jìng)賽活動(dòng),努力提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。

  1、業(yè)務(wù)競(jìng)賽。分公司為使員工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)得到整體性的提高和加強(qiáng),于XX年1月26日在分公司多功能廳召開(kāi)了比武大會(huì)。我站認(rèn)真準(zhǔn)備,最終在大會(huì)上我站代表隊(duì)取得了團(tuán)體第三名和兩個(gè)單項(xiàng)第一名的好成績(jī)。為進(jìn)一步提高員工的業(yè)務(wù)技能,我們于XX年1月1日至4月10日開(kāi)展了“百日無(wú)差錯(cuò)”活動(dòng),經(jīng)過(guò)整整一百天的嚴(yán)格記入,共有十三名同志未出現(xiàn)設(shè)定差錯(cuò),此次活動(dòng)使我站職工對(duì)于提高業(yè)務(wù)水平才能更好的為客戶服務(wù)好有了更為深刻的認(rèn)識(shí),同時(shí)對(duì)我站收費(fèi)人員的綜合素質(zhì)也有了明顯的促進(jìn)。

  2、文體競(jìng)賽。為了深化站內(nèi)文化氣氛,引入新的形式進(jìn)一步促進(jìn)站內(nèi)員工的正確思想和趕超先進(jìn)意識(shí)的逐步確立,我站成功的組織了“演講匯報(bào)大賽”,在分公司各部室的大力支持下,此次大賽取得了良好的預(yù)期效果。

  六、深入基層,做好職工優(yōu)撫工作。

  在抗擊“非典”期間,我站領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每天至少有一名管理人員上崗巡視,并就巡視結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,特別是員工的思想問(wèn)題和實(shí)際困難加以匯總后及時(shí)解決。在元旦、“五一”、“十一”等佳節(jié)到來(lái)之季,工會(huì)小組的同志都會(huì)上崗慰問(wèn)堅(jiān)守在崗位上的收費(fèi)員工,使一線員工體會(huì)到了最為真摯的關(guān)懷。

  七、今后發(fā)展的方向。

  1、充分發(fā)揮黨、政領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的橋梁紐帶作用,深入到職工當(dāng)中去,充分了解、體察職工基礎(chǔ),幫助其解決實(shí)際困難。

  2、廣泛宣傳《工會(huì)法》和《勞動(dòng)法》等法律知識(shí),提高廣大職工維權(quán)、守法意識(shí),使職工權(quán)益得到保障。

  3、認(rèn)真貫徹分公司工會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度,多方面采納、汲取員工意見(jiàn)和建議,逐漸豐富、完善和發(fā)揮基層工會(huì)組織的各方面機(jī)能。

  在新的形式下,面對(duì)新的任務(wù),我們會(huì)在分公司黨支部和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體職工,圍繞中心任務(wù),積極開(kāi)展工作,努力開(kāi)創(chuàng)白廟更加輝煌、燦爛的明天。

  工會(huì)年終總結(jié)篇8

  20xx年,我局工會(huì)在局黨組XX縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,較好地完成了工會(huì)工作各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將20xx年人社局工會(huì)工作總結(jié)如下:

  一、組織職工積極開(kāi)展活動(dòng)。

  舉辦重大節(jié)假日前的職工文體競(jìng)賽活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活;積極參與縣總工會(huì)、縣婦聯(lián)、縣體育局等單位組織的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)、“三八”婦女節(jié)活動(dòng)、“五四”青年節(jié)活動(dòng)、“國(guó)土杯”廉政辯論賽、“廉政杯”全縣職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等。通過(guò)深入扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),激發(fā)了職工工作熱情。

  二、進(jìn)一步抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

  把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與創(chuàng)建“職工之家”和爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵等活動(dòng)緊密結(jié)合,推動(dòng)人社工作和人社工會(huì)工作。經(jīng)常組織職工開(kāi)展羽毛球、乒乓球、籃球、健身操等活動(dòng),定期組織退休老同志開(kāi)展活動(dòng)。

  三、進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè),理順工會(huì)機(jī)構(gòu)。

  20xx年加強(qiáng)了局工會(huì)組織建設(shè)工作,理順了二級(jí)單位工會(huì)組織機(jī)構(gòu),配備了兼職工會(huì)工作人員,健全了工會(huì)工作機(jī)構(gòu)和工作制度,加強(qiáng)規(guī)范引導(dǎo)。

  四、推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商。

  人社局與縣總工會(huì)一道在做好工資集體協(xié)議的簽訂率和履約率方面,加強(qiáng)了區(qū)域(行業(yè))性工資集體協(xié)商工作;推行了企業(yè)工資集體協(xié)商工作標(biāo)準(zhǔn),圍繞工資增長(zhǎng)、勞動(dòng)定額、計(jì)件工資單價(jià)等職工最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的重點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展協(xié)商,讓職工與企業(yè)及經(jīng)營(yíng)者共享發(fā)展成果。

  五、勞動(dòng)者權(quán)益得到有效維護(hù),維權(quán)執(zhí)法力度不斷加大。

  20xx年人社局加大查處各類(lèi)勞動(dòng)保障違法案件,參與處理突發(fā)事件,及時(shí)追討民工工資,仲裁調(diào)解維權(quán)作用更加明顯,為構(gòu)建勞資雙方和諧勞動(dòng)關(guān)系起到積極作用。

  六、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

  按照“面對(duì)面地與職工交流,心貼心地做職工思想工作,實(shí)打?qū)嵉貫槁毠し⻊?wù),出實(shí)招、辦實(shí)事,努力實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、工會(huì)維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)、工會(huì)工作任務(wù)在一線落實(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在一線開(kāi)展,密切工會(huì)組織與職工群眾的血肉聯(lián)系,以一流的精神狀態(tài)、一流的工作水平、一流的服務(wù)能力”要求,積極開(kāi)展活動(dòng),提高了人社系統(tǒng)工作人員的熱情和素質(zhì),切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),推動(dòng)了人社工作整體提升。

  七、扎實(shí)開(kāi)展為職工辦好事活動(dòng)。

  一是深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng),對(duì)困難職工或生病住院職工進(jìn)行了慰問(wèn);二是為職工開(kāi)展了健康體檢工作。

  20xx年,人社局工會(huì)雖然做了一些工作,但與縣總工會(huì)的要求還有一定差距,存在著組織職工活動(dòng)不夠,信息報(bào)送不及時(shí)等問(wèn)題。20xx年,我局將進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)信息報(bào)送及宣傳工作;經(jīng)常組織職工開(kāi)展工會(huì)活動(dòng),陶冶情操,激發(fā)工作活力。通過(guò)豐富多彩的文體活動(dòng),以鍛煉職工良好的身體素質(zhì),激發(fā)職工對(duì)生活和工作的激情,為推進(jìn)人社工作多做貢獻(xiàn)。

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