- 相關推薦
醫(yī)藥代表崗位面試技巧分享
技巧一:自我介紹不超2分鐘
請你自我介紹一下這道題90%以上的用人單位都會問,面試者事先最好以文字的形式寫好背熟。其實面試者的基本情況用人單位已掌握,考這道題的目的是考核面試者的語言表達能力、邏輯能力、以及誠信度。所以,面試者在自我介紹的內容要與個人簡歷相一致,表述方式上盡量采用口語化,注意內容簡潔,切中要害,不談無關、無用的內容,條理要清晰,層次要分明。自我介紹不能超過2分鐘,最好把握在1分鐘左右。
技巧二:強調溫馨和睦的家庭氛圍
談談你的家庭情況此類問題70%的用人單位都會涉及,面試者應簡單地介紹家人,一般只需介紹父母,如果親屬和應聘的行業(yè)有關系的也可介紹。回答時注意強調溫馨和睦的家庭氛圍,父母對自己教育方面的重視,各位家庭成員的良好狀況,以及家庭成員對自己工作的支持和自己對家庭的責任感。
技巧三:用樂群性-愛好點綴形象
談談你的業(yè)余愛好是合資企業(yè)、民企樂于問這道題,因為企業(yè)主要想通過此題了解面試者的性格是否開朗,是否具有團隊精神。所以面試者千萬不要說自己沒有業(yè)余愛好,也不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。談愛好時最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)等一個人做的事,這樣可能會令面試官懷疑應聘者性格孤僻,最好能有一些如籃球、羽毛球等,在戶外和大家一起做的業(yè)余愛好來點綴自己的形象,突出面視者的樂群性和協(xié)作能力。
技巧四:不忘本令考官難忘
你最崇拜誰?是近兩年用人單位愛考的一道題。面試者回答時,不宜說自己誰都不崇拜,或者說崇拜自己,也最好不要說崇拜一個虛幻的、或者不知名的人,更不能崇拜一個明顯具有負面形象的人。面試者所崇拜的人最好與自己所應聘的工作能搭上關系,說明自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
技巧五:座右銘與應聘行業(yè)相關
通過提問座右銘用人單位就可以判斷面試者是否具有發(fā)展前途。面試者不要說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘,也不應說那些太抽象的座右銘,更不宜說太長的座右銘。座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質,或者和本專業(yè)、本行業(yè)相關的一句話,比如只為成功找方法,不為失敗找借口。
技巧六:說與工作無關緊要的缺點
當考官問到你的缺點時,面試者不能說自己沒缺點,也不能把那些明顯的優(yōu)點說成缺點,但更不能挑嚴重影響所應聘工作的缺點,或者說令人不放心、不舒服的缺點?梢哉f出一些對于所應聘工作無關緊要的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
技巧七:盡量回避待遇問題
考官問到你為什么選擇我們公司?時就試圖從此題中了解面試者求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度,面試者最好不要說太多待遇好等,網(wǎng)絡營銷學院就業(yè)專家陳老師認為,可以說我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好。
技巧八:遇到提問陷阱采用迂回戰(zhàn)術
如果我錄用你,你將怎樣開展工作這是一道陷阱題,如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法,以免引起不良的效果。面試者可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術來回答,如首先聽取領導的指示和要求,然后就有關情況進行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準,最后根據(jù)計劃開展工作。
技巧九:回避回答對上級具體的希望
你希望與什么樣的上級共事?通過面試者對上級的希望可以判斷出面試者對自我要求的意識,這既是一個陷阱,又是一次機會。面試者要好好把握此機會,最好回避對上級具體的希望,多談對自己的要求,陳老師指出如做為剛步入社會新人,我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境,而不應該對環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長就可以了。
技巧十:盡量體現(xiàn)機智、果敢和敬業(yè)
你是應屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗,如何能勝任這項工作?此題的回答應體現(xiàn)出面試者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè)。國家工信部網(wǎng)絡營銷學院就業(yè)專家陳老師指出如作為應屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn),實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項工作,從中獲取的經(jīng)驗也令我受益匪淺。請貴公司放心,學校所學及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位。
醫(yī)藥代表的面試注意事項
1、儀表禮儀很重要:一個長相討人喜歡的醫(yī)藥代表自然容易給客戶留下深刻印象。因為醫(yī)藥代表銷售的藥,所以穿衣打扮是面試官考察的重要指標。大熱天來面試,女孩子如果粘著長長的睫毛、戴著一頂夸張的花草帽,紅色的指甲油已經(jīng)斑斑駁駁;男士胡子未刮身上一股異味兒---面試還沒進行,分數(shù)已然打了折扣。
2、表達能力強:做個醫(yī)藥代表,每天跑客戶,認識不同的人,見面就能聊上幾句,局促的局面很快就能打破,接下去的生意自然也就順利了。
認真的態(tài)度。學習成績當然不能作為考察新人的唯一標準,但學習成績優(yōu)秀,至少顯示出這個學生以前能認真對待學習,將來也應能認真對待工作。
3、要謙和:和氣才能生財,如果一個人對面試官說話都持趾高氣昂態(tài)度,那么在作陌生拜訪的時候豈不是要把客戶得罪干凈?
4、能耐壓。前腳還未跨出客戶的辦公室門,眼角里瞟到客戶已把你的名片扔進廢紙簍,這是銷售代表常常會碰到的事情---沒把你趕出大門已是客氣。這也是醫(yī)藥公司考察的重點方向,因此耐壓力方面的能力是醫(yī)藥代表面試技巧的關鍵。
5、要忠誠:凡是銷售業(yè)績比較好的員工,首先對自己的產(chǎn)品有強烈之愛。只有這種發(fā)自內心的對產(chǎn)品強烈的愛才會使公司變得更好。有了這種對公司對產(chǎn)品的忠誠,接下去就是如何把這種信息傳達給客戶,讓他來分享。
以上小編從五個方面闡述了醫(yī)藥代表面試技巧,由于醫(yī)藥代表是典型的銷售性質,因此絕大多數(shù)公司都看中的是表達能力、耐壓能力和忠誠度。因此在面試的時候你可以較多地闡述一下這三個方面,定有事半功倍的效果。
醫(yī)藥代表面試技巧常見問題:
1、為什么想做醫(yī)藥代表?
2、你認為你有哪些特質適合做醫(yī)藥代表?
3、你認為醫(yī)藥代表是一個怎么樣的工作?
4、你以前最大的成績是什么?
5、你面臨過的最大的困難是什么,你怎么處理的?
6、你經(jīng)歷過的最大的失敗是什么?
7、你認為你有哪些優(yōu)點?哪些缺點?
8、面試結束后,會問你還有什么問題嗎?最好有一些深入性的提問
醫(yī)藥代表面試技巧注意:
1、外企面試對英語沒有具體要求,但計算機和英語仍是必須的,如果想一直向管理層發(fā)展的話。
2、面試前請思考以上問題如何回答,其實這也是一個對內心發(fā)掘總結的過程。
3、面試著裝要求整齊、職業(yè)。
【醫(yī)藥代表崗位面試技巧分享】相關文章:
外企醫(yī)藥代表面試技巧分享09-26
文職崗位面試技巧分享09-25
外企醫(yī)藥代表面試技巧盤點09-26
外企面試技巧分享09-25
MBA入學面試技巧分享09-26
面試成功的方法技巧分享09-25
客服崗位面試技巧09-16
醫(yī)藥代表面試試題09-25
應聘文員崗位的面試技巧09-25
商務文員崗位的面試技巧08-29