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面試技巧及面經(jīng)精華有哪些
篇一：通用面試經(jīng)驗和技巧
人的本身就是一個糾結體，前段時間，應該是自從我于湖北辭職回來，我就一直在想自己到底想做什么，我適合走哪條路：政治，教育，亦或是商業(yè)？重點是我需要一個怎樣的平臺，我能從工作中怎樣去體現(xiàn)并實現(xiàn)自身價值。
年后，我在家休息了一個多月，然后開始準備重新找工作的事宜，我的進程很緩慢，我一直認為找工作急不得，要慢慢來。正式開始尋覓工作是從三月中下旬開始的，我跑了幾場大型的招聘會，但幾乎很少投放自己的簡歷，在網(wǎng)上投簡歷時也不像別人那樣廣撒網(wǎng)，但是我能保證我每一次簡歷的投放都能有回應，并且保證自己去面試過的企業(yè)基本上都能給我offer，僅有一次沒有得到通知，是因為我遲到了半個小時（所以，面試切忌不可遲到啊�。�。
在成都面試過的企業(yè)有三家，保險公司、學校還有迅銷集團（優(yōu)衣庫），這三個工作我都拿到了offer。寫這篇文章，是想分享一下自己的面試經(jīng)驗，幫助即將畢業(yè)的學弟學妹能夠在社會上獲得更好的面試機會和工作機會。這些經(jīng)驗不是針對某一個企業(yè)，作為一次應聘的通用方法和常識供大家參考吧。之后我會寫一篇關于我自己在迅銷集團（優(yōu)衣庫）三次面試經(jīng)歷的文章，以供以后想進入優(yōu)衣庫或其他外企的同學或朋友借鑒，并希望大家都能如愿以償進入自己心中向往的大企業(yè)和跨國集團。
言歸正傳，這里還是講講自己的應聘技巧吧。
1、簡歷的準備。
簡歷最好一頁搞定。簡歷，簡歷，重在簡，要在精，即簡明扼要，用簡短的語言展示出自己的專業(yè)技能、工作或實踐經(jīng)歷、所獲獎項、特長，最后給自己一個簡短的自我評價：自我評價要優(yōu)缺點相結合，優(yōu)點是為了更好的表現(xiàn)自己，但若全是優(yōu)點就會讓面試官覺得你是一個不善反省的人，所以1-2個缺點反而讓你更加真實，敢于正視自己缺點的人才是有潛力進步的人。當然，缺點的羅列也要有藝術，就是講些無關痛癢的，具體說來，也就是，如果你要面試公關類工作，就不要寫自己不善言辭、內向之類的；如果要面試市場營銷就不要寫不善溝通，喜歡呆在家，不喜歡到處走等等，以此類推。
2、初面。
初面不需要做過多的準備，一份與眾不同、完美的自我介紹足以。反正我是這樣的，直接裸面。但是不排除很多童鞋是看過面經(jīng)的，這樣的人錄取機會可能更大。但是我覺得只要自我介紹展示出自我也就夠了。因為初試的目的不是看你的專業(yè)技能，而是要讓HR記住你并初步了解你。
面對眾多的應聘者，要想HR記住你的名字和長相就要講究方法，這個不是說打扮的多花哨，妝畫得多艷就是好的。這里是指用言語來做到。
以我自己做個例子吧，說起我的名字我就很凌亂，因為本人的名字超級復雜，每次別人念我的名字時內心都充滿忐忑，呵呵，這只能說我娘親他們太有才了，給我起了個這么犀利的名，不過我挺喜歡的，只是每次介紹名字時很頭疼。不過還好我的思維牽引能力還不錯，所以往往在做介紹的前幾分鐘我總能想到不同的方法。就比如我的一次面試是當著HR和所有應聘者的群面介紹。為了讓大家能快速記得我，我寫下了自己的名字，然后給大家講了個親身經(jīng)歷。我說為了讓大家更好的記得這兩個字，我給大家講個冷笑話：“前段時間，我收快遞，那位送快遞的小伙說：‘你好，請問是何王與馬霜小姐嗎？’”當時坐在下面的HR和應聘者都笑了。從他們的反應我知道自己介紹名字成功了。果然，面試結束后，再次與HR相遇時，他會說：“何王與馬霜小姐，很高興再次看到你啊�！保ㄎ耶敃r心里樂了，哈哈）
另外，為了讓HR對你有個初步了解，你需要用一分鐘左右展示出你在大學期間或曾經(jīng)的工作中或實踐中的閃光點，讓他覺得你是個有能力的人，只有這樣，你才有機會進入二面。我個人不推崇一來就說自己當過什么干部、得了什么獎、拿過什么獎學金、獲得了什么成績這種講述方法。我認為介紹要繪聲繪色、要靈活，針對自己應聘的崗位，將自己的性格和昔日的“輝煌”巧妙地引出，這樣才能讓面試官聽進去且印象深刻。具體的我就不說了，因為個人情況不同，保持這個大方向就對了。
3、二面。
再來說說二面。二面就不像初面了，它需要你展示出你所能勝任這個崗位的一面，換言之，你要在面試時盡量表現(xiàn)出你適合這個崗位的專業(yè)素養(yǎng)。這時候，你就要開始好好準備了，包括這個企業(yè)的概況、企業(yè)文化、影響力等等。在面試的時候通過自己的表現(xiàn)讓HR覺得你是下了功夫的，就ok了。
舉個例子吧，我拿到學校offer的那次，二面是在講臺上即興演講。我當時很冒險，因為我不知道講什么，后來我想起了我面試前無意間看到的一首詩，這首詩是該校的老師創(chuàng)作的，而這位老師就是最終拍板我去留的語文組總監(jiān)，一節(jié)課至少3000元的王老吉（外號）。當時我邊講邊在想一句話：危險與機遇并存，呵呵。當然機遇是大于危機的！
我二面的最后一句話是亮點，我的原話是這樣的：“我現(xiàn)在站在這三尺講臺上演講，我希望今后能像在座的老師們一樣，在這個崗位上，利用三尺講臺、三寸舌、三寸筆，培養(yǎng)三千桃李；傾心十年樹人、十載風、十載雨，造就十萬棟梁。謝謝。”當時我說完這句話看到各位面試老師和其他應聘者的表情就知道我絕對沒問題了。事實也的確如此，嘿嘿。
4、終面。
最后，說下至關重要的三面。最后一關，首先要注意服裝和妝容：穿正式西裝，化簡單大方的淡妝。這是對自己和HR的起碼尊重，并且我想說的是，不管男性女性，那樣收拾一下自己真的很漂亮很有氣場，標準白領一枚，呵呵。其次面試時要注意坐姿，背挺直身體稍微前傾、眼神要與HR隨時保持交流。再次，應變能力要快，對自己的經(jīng)歷和優(yōu)勢、劣勢一定要理順，要保證你的任何回答都體現(xiàn)出你對這個職位的適合和勝任這個職位的能力。不要再展現(xiàn)你的綜合能力那些了，如果你沒有在一面、二面展示你的綜合能力，你也不會走到三面，三面講的是業(yè)內專業(yè)。最后要保持淡定，即使再緊張，都要從容，從容的去回答HR的一切提問，讓HR看到你的自信與堅定！
保持微笑、從容不迫、不卑不亢，加上好好地準備，完善的將自己展現(xiàn)出來，工作就是你的了。對于很多在職場的精英而言，我這篇文章是在班門弄斧，我只是希望通過自己在社會上經(jīng)歷的種種能夠為還沒出校門的學弟學妹們以借鑒，取其精華，去其糟粕。希望大家前程似錦。
篇二：201X年珠海教師招聘筆試和面試經(jīng)驗和技巧
面談：今年經(jīng)驗是靠運氣，但一定要有好的儀態(tài)，禮貌又不卑不亢的態(tài)度！ ? 筆試形式：教育心理學及綜合知識主觀題
技巧：多積累教育心理學的知識，充分發(fā)揮；一手工整、漂亮的字絕對是王道�。ㄟ^筆試的都是寫字漂亮的）
面試形式：
1. 普通話和黑板字：朗讀一段文章，在黑板上寫提供的一首詩
2. 結構化面試：一道題今年問的是：針對“復旦投毒案”講講如何教育學生【就是德育和德育措施咯】
3. 才藝展示不是重點，有才藝甚好，沒有唱首拿手的歌就行，重點要自信！
以上，希望能幫到大家�。�
篇三：重慶事業(yè)單位面試技巧：中公名師與您分享結構化面試經(jīng)驗
如今，結構化面試是公務員考試，企事業(yè)單位考試當中采用最多的形式。想必各位考生已經(jīng)從不同的渠道獲取了很多資源來了解結構化面試的組織形式，測評要素，以及答題要點等。這里我想說的是了解內容固然重要，但是把它演繹出來更加重要。我經(jīng)常碰到這樣的情況，學員本身是很優(yōu)秀的，知識面也很廣，但是由于一些諸如膽小，過于緊張、怕丟臉等因素，表達不出來，不能很好的展示自己的尷尬。所以在這里中公李婷婷老師跟大家分享一下參加結構化面試的一些小經(jīng)驗，希望考生能夠好好體會。
第一：氣場。在7-9個考官以及記分員、計時員、監(jiān)督員的審視下，大概所有人都會緊張。這是正常的。關鍵是同樣是緊張，有些人就能控制的好，但是有些人就會手腳發(fā)抖，聲音顫抖沒法好好答題。但是再緊張都要把聲音提上來，把氣場提上來，這樣才能讓考官從昏昏欲睡狀態(tài)轉為認真聽你答題。先不管內容如何，氣場一定要足。頭平目正，微笑，提高自己的音量。這點非常關鍵，大家都不敢答，而你敢大聲吼，你就是贏家。
第二：自信。上了考場，就要相信自己能答到最好，不要過度緊張。相信平時認真練習總結后，答題絕對沒問題的。進行積極的心里暗示，想想自己肯定能答好每一道題的。自信在面試考場上最好的體現(xiàn)就是答題時要與考官有眼神交流，敢于直視考官。因為面試是交流、面試是傳遞、沒有眼神交流的答題感覺像是在背誦，毫無信息傳遞。同時，不敢看考官的眼睛也就恰恰說明了我們沒信心，這樣我們甚至不用答題，其實已經(jīng)就輸了一半了。所以讓我們相信，我們已經(jīng)經(jīng)過精心的準備，能夠更加自信地展示自己。
第三：形象。有研究表明，第一印象的形成百分之五十是來自非語言信息。因此，面試之前，好好為自己置辦一身行頭是十分有必要的。建議女士可以穿著職業(yè)裙裝和職業(yè)褲裝。職業(yè)裙裝可能很好的展示出女性優(yōu)美的曲線，是非常好的選擇，但要記得顏色不要過于亮眼，另外正式場合穿裙子也有說法，要忌短、忌露、忌透。男士可以穿西裝，建議穿深顏色，如果正直天氣較熱，也可穿著西褲陪襯衫。領帶是否需要帶，沒有一定的要求，憑個人喜好選擇，如果選擇佩戴也要記得將襯衫第一�？谧涌凵�，如果不帶則要將襯衫第一�？谧咏忾_�？荚嚠斕煲惶拙竦姆b除了給考官留下好印象外，也可以讓我們自己充滿自信，相信我們是最美麗的，最合適的。
第四：禮貌。禮貌是一個人外在素質的體現(xiàn)，面試的過程中無處不體現(xiàn)出禮貌。因此，考生一定要給考官展示出禮貌的我，素質的我。具體做法，可在面試當天到達考場后，嘗試對所有的人微笑，表現(xiàn)出良好的心態(tài)和真誠友善的態(tài)度。進入考場時，不管門是否是關著的，都要敲門示意，待里面有請進的命令后在進入。進入考場后記得微笑問好，對待考官的導語以及時間提醒都要表示感謝、理解和配合。面試結束后也要記得禮貌，不能起來就走。記得站立，給各位考官鞠躬再次表示感謝。然后，步履從容，伸手輕輕將門合上。相信有禮貌的考生沒理由讓人不喜歡。
中公名師李婷婷老師指出，外在的這些經(jīng)驗分享都意在幫助大家在面試的時候更好更全面的展現(xiàn)自己。但是不可忽視的是，答題內容是核心，沒有了核心，上面的也都是妄談。所以學習和練習很關鍵，同時要善于總結，舉一反三。內在做支撐，外在好演繹則會水到渠成。
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