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單位面試技巧和注意事項(xiàng)
在面試前要作好充分準(zhǔn)備,面試的時(shí)候就不會(huì)慌亂。以下是小編整理的機(jī)關(guān)面試技巧和注意事項(xiàng)，僅供參考。
面試技巧和注意事項(xiàng)一
提前幾分鐘到達(dá)面試到達(dá)后，整理好自己思緒情緒。等到面試官招呼自己進(jìn)去時(shí)，應(yīng)該先敲門(mén)，然后進(jìn)去。在輕輕地把門(mén)關(guān)上。進(jìn)去主動(dòng)給面試官問(wèn)好，然后可以主動(dòng)的自我介紹。
面試技巧和注意事項(xiàng)一
當(dāng)考官問(wèn)你問(wèn)題時(shí)，要稍作思考，但不能思考的時(shí)間太長(zhǎng)，5秒以?xún)?nèi)為好。即使面試官問(wèn)你面試問(wèn)題你已經(jīng)知道怎么回答或者面試前已經(jīng)練習(xí)過(guò)了，你也稍作思考，讓考官認(rèn)為，你不是在背答案�；卮鹈嬖噯�(wèn)題時(shí)，千萬(wàn)不要緊張，有什么就說(shuō)什么，當(dāng)然不要太離譜就好。表現(xiàn)出你很自然，很直，也要盡量表現(xiàn)出你聰明睿智的一面。有些應(yīng)試者盡管在面試前已做好了充分的心理準(zhǔn)備，但是一進(jìn)面試室就緊張起來(lái);有些應(yīng)試者在答辯中遇到“卡殼”時(shí)，心情也立刻變得緊張起來(lái)。怎樣解決在這兩種情況下出現(xiàn)的心理緊張呢?我們要分析緊張的原因。這種極度的緊張是由于應(yīng)試者的卑怯心理和求勝心切而造成的。因此，應(yīng)試者一進(jìn)面試室，應(yīng)該去掉“自愧不如人”的意識(shí)，確立“大家都差不多，我的水平與其他人一樣”的意識(shí)，有了這種意識(shí)，緊張的情緒就會(huì)減少一大半，隨著面試的開(kāi)始，緊張情緒就有可能完全消失。于遇到“卡殼”而緊張的問(wèn)題，如果抱著“能取勝則最好，不能勝也無(wú)妨”的態(tài)度，緊張就會(huì)即刻消失，很快就進(jìn)入正常的面試狀態(tài)，有可能出現(xiàn)“柳暗花明又一村”的境界。所以，應(yīng)試者在面試中一定要注意不要緊張。
面試技巧和注意事項(xiàng)三
淡化面試的成敗意識(shí)如果你只想著成功，就有可能被包袱，往往影響自己的發(fā)揮。所以，一定要有處變不驚的思想。成就成，敗就敗。面試技巧專(zhuān)家提醒每位朋友，把每個(gè)環(huán)節(jié)處理好，別老是想著成敗得失!
面試技巧和注意事項(xiàng)四
應(yīng)試者在面試前樹(shù)立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。只有自信的人，在以后的工作事業(yè)中才能有很好的發(fā)展。
面試技巧和注意事項(xiàng)五
面試時(shí)，要始終保持微笑。微笑的人能讓面試官感覺(jué)你很有教養(yǎng)人格。愉悅的精神狀態(tài)，能充分地反映出人的精神風(fēng)貌。所以，作為應(yīng)試者來(lái)說(shuō)，保持了愉快的精神狀態(tài)，面部表情就會(huì)和諧自然，語(yǔ)言也會(huì)得體流暢。反之，就會(huì)給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺(jué)，那么首先就會(huì)給主考官或者主持人一種精神狀態(tài)不佳的印象。由此可見(jiàn)，面試中一定要注意保持一種愉悅積極向上的精神狀態(tài)。
面試技巧和注意事項(xiàng)六
應(yīng)試者始終處于被動(dòng)地位，應(yīng)試者要注意樹(shù)立對(duì)方意識(shí)。應(yīng)聘者永遠(yuǎn)是被支配著。因此，首先要尊重對(duì)方，對(duì)考官要有禮貌，尤其是考官提出一些難以回答的問(wèn)題時(shí)，應(yīng)試者臉上不要露出難看的表情，甚至抱怨考官或主持人。當(dāng)然，尊重對(duì)方并不是要一味地逢迎對(duì)方，看對(duì)方的臉色行事，對(duì)考官的尊重是對(duì)他人格上的尊重;其次在面試中不要一味地提到“我”的水平、“我”的學(xué)識(shí)、“我”的文憑、“我”的抱負(fù)、“我”的要求等。“我”字太多，會(huì)給考官目中無(wú)人的感覺(jué)。因此，要盡量減少“我”字，多用“我們”這樣詞語(yǔ)淡化自我意識(shí)。要盡可能地把對(duì)方單位擺進(jìn)去，“貴單位向來(lái)重視人才，這一點(diǎn)大家都是清楚的，這次這么多人來(lái)競(jìng)爭(zhēng)就說(shuō)明了這一點(diǎn)�！边@種話(huà)既得體，又確立了強(qiáng)烈的對(duì)方意識(shí)，考官們是很歡迎的;再次是考官提問(wèn)，你才回答，不要考官?zèng)]有提問(wèn)，你就先談開(kāi)了，弄得考官或主持人要等你停下來(lái)才提問(wèn)，既耽誤了時(shí)間，同時(shí)也會(huì)給考官或主持人帶來(lái)不愉快。
面試技巧和注意事項(xiàng)七
因?yàn)�，一次面試，不是只有你自己，還有其他的面試者。因此，面試有著嚴(yán)格的時(shí)間限制。在回答面試問(wèn)題時(shí)，語(yǔ)言要有條理性、邏輯性，講究節(jié)奏感，保證語(yǔ)言的流暢性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，這會(huì)給考官或主持人留下壞的印象，從而導(dǎo)致面試的失敗。因此，應(yīng)試者一定要注意面試語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔性和流暢性。
面試技巧和注意事項(xiàng)八
大膽前衛(wèi)、濃妝艷抹的裝扮，尤其是男士戴戒指、留長(zhǎng)頭發(fā)等標(biāo)新立異的裝扮不太合適，與機(jī)關(guān)工作人員的身份不符，會(huì)給考官留下很壞的印象。一般說(shuō)來(lái)，面試著裝應(yīng)力求端莊大方，可以稍作修飾，男士可以把頭發(fā)吹得整齊一點(diǎn)，皮鞋擦得干凈一些，女士可以化個(gè)淡雅的職業(yè)妝�？傊�，應(yīng)給考官自然、大方、干練的印象。面試技巧自己提醒你，面試時(shí)，這些壞習(xí)慣一定要改掉，并自始自終保持有禮有節(jié)、不卑不亢、大方得體、生動(dòng)活潑的言談舉止，從而給主考官兩下良好的第一印象。
擴(kuò)展資料
電話(huà)面試技巧和注意事項(xiàng)
1、主動(dòng)選擇通話(huà)時(shí)間
接到電話(huà)的地點(diǎn)可能在任何地方，街道、商場(chǎng)、公共汽車(chē)站等等，這些地方聲音嘈雜，不利于溝通，這時(shí)，你可以主動(dòng)要求另約時(shí)間再聯(lián)系，如說(shuō)：對(duì)不起，我正有事，目前的環(huán)境比較吵，是否可以半個(gè)小時(shí)之后給您回電話(huà)?，HR一般都會(huì)答應(yīng)這樣的要求。這時(shí)，你要留下HR的電話(huà)，等到約定的時(shí)間主動(dòng)回復(fù)電話(huà)。
2、主動(dòng)選擇通話(huà)地點(diǎn)
主動(dòng)選擇你可以安靜地坐下來(lái)，拿著紙筆進(jìn)行記錄的地點(diǎn)進(jìn)行電話(huà)溝通。安靜的環(huán)境能保證你們雙方都能聽(tīng)清楚，不會(huì)有漏聽(tīng)或誤聽(tīng)。用紙筆對(duì)面試問(wèn)題要點(diǎn)進(jìn)行記錄，也可以適當(dāng)?shù)赜涗浕卮鸬囊c(diǎn)。
3、要坐直身體，并面帶微笑回答問(wèn)題
不要以為電話(huà)面試，就可以斜在沙發(fā)上，翹著腿回答問(wèn)題，相信你的表情一定會(huì)被HR看到，要用重視、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來(lái)對(duì)待電話(huà)面試。也不能一邊使用電腦、一邊上網(wǎng)，一邊回答電話(huà)面試，這樣的回答心不在焉，效果可想而知。
4、接聽(tīng)電話(huà)時(shí)要用你好等禮貌用語(yǔ),絕不能說(shuō)喂，這樣印象分就會(huì)打折扣。要用你好謝謝等禮貌用語(yǔ)，禮貌用語(yǔ)也是職業(yè)化的一種表現(xiàn)。
5、拿著準(zhǔn)備好的簡(jiǎn)歷
電話(huà)面試的時(shí)候，只能憑聲音對(duì)對(duì)方進(jìn)行判斷，因此，應(yīng)聘者在回答問(wèn)題的時(shí)候要冷靜干脆，手中拿著簡(jiǎn)歷，有利于用肯定的語(yǔ)氣回答HR的問(wèn)題。拿著簡(jiǎn)歷進(jìn)行自我介紹既有條理，也不會(huì)遺漏要點(diǎn)。
6、準(zhǔn)備計(jì)算器、工具書(shū)，還可以準(zhǔn)備一杯水
如果HR問(wèn)到一些技術(shù)性的問(wèn)題，有這些可以幫助你快速利落地回答，能夠突出你的專(zhuān)業(yè)能力。喝水不僅能幫助你潤(rùn)喉，還是鎮(zhèn)靜情緒的好方法。
7、電話(huà)面試時(shí)的語(yǔ)速不必太快
無(wú)論對(duì)方在電話(huà)面試時(shí)是語(yǔ)速很快，還是不緊不慢，應(yīng)聘者的回答語(yǔ)速都不必太快，主要是口齒清晰，語(yǔ)調(diào)輕松自然。如果你太緊張，可適當(dāng)用深呼吸來(lái)進(jìn)行情緒調(diào)節(jié)，使自己放松下來(lái)，冷靜、自信是電話(huà)面試的成功關(guān)鍵之一。
8、如實(shí)回答問(wèn)題
如果沒(méi)有聽(tīng)清問(wèn)題，可以再問(wèn)一次，對(duì)問(wèn)題要盡量如實(shí)回答，如果覺(jué)得說(shuō)得不好，可以再重復(fù)總結(jié)一次。在總結(jié)的時(shí)候，加入1、2、3這樣的要點(diǎn)， 如對(duì)方讓你進(jìn)行自我介紹，你也沒(méi)有拿著簡(jiǎn)歷，回答了之后覺(jué)得不太好，可以再總結(jié)：總之，我主要的優(yōu)勢(shì)是：1、在相關(guān)行業(yè)同類(lèi)崗位有3年工作經(jīng)驗(yàn);2、在大學(xué)期間，我就一直關(guān)注這個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域;3、我認(rèn)為自己具備崗位要求的責(zé)任心與溝通能力。 這個(gè)補(bǔ)充的總結(jié)會(huì)給HR留下條理清楚、自信的印象。
9、詢(xún)問(wèn)HR的問(wèn)題
電話(huà)面試的雙方是對(duì)等的，HR在問(wèn)了你一堆問(wèn)題后，也會(huì)反問(wèn)你是否有什么需要了解的情況。你不問(wèn)問(wèn)題不好，顯得你并不太關(guān)心這個(gè)職位。問(wèn)得太多也不好，你可以問(wèn)下一步的招聘流程、面試時(shí)間、崗位期望的上崗時(shí)間等。此時(shí)，最好不問(wèn)薪酬，在雙方合作的意向還沒(méi)有進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段時(shí)，問(wèn)薪酬顯得過(guò)于功利。
10、電話(huà)面試結(jié)束時(shí)，要感謝對(duì)方
面試結(jié)束時(shí)，要感謝對(duì)方來(lái)電話(huà)，感謝對(duì)方的認(rèn)可，表達(dá)進(jìn)一步合作的愿望，如你可以這么說(shuō)：感謝您的來(lái)電，謝謝您對(duì)我的認(rèn)可，我希望能有機(jī)會(huì)與您面談，您有任何問(wèn)題請(qǐng)隨時(shí)來(lái)電話(huà)。 如果對(duì)方直接約定面試，一定要拿筆記下時(shí)間、地點(diǎn)，重復(fù)一次，保證準(zhǔn)時(shí)參加面試。 最后，需要提醒的是，在整個(gè)電話(huà)面試的過(guò)程中，保持自信，語(yǔ)速合適，態(tài)度表現(xiàn)職業(yè)化 ，無(wú)疑是成功的關(guān)鍵。
注意事項(xiàng)
1.通話(huà)環(huán)境嘈雜減分程度：★★★
忌：覺(jué)得自己無(wú)論何時(shí)何地都能應(yīng)對(duì)電話(huà)面試，所以毫不顧忌電話(huà)面試的所在場(chǎng)所。當(dāng)你在馬路、茶坊、酒吧，或者在家里看電視時(shí)，都不宜進(jìn)行電話(huà)面試。你不介意，對(duì)方也會(huì)介意，而且嘈雜的環(huán)境容易使人焦躁。
宜：安靜是接受電話(huà)面試時(shí)最重要的條件。盡量選擇一個(gè)不被打擾的環(huán)境。即便是在家中進(jìn)行電話(huà)面試，也請(qǐng)將電視機(jī)或者音響關(guān)閉，甚至將房門(mén)關(guān)閉，以免受到家人打擾。請(qǐng)記住，千萬(wàn)不要橫七豎八地躺倒在椅子或者沙發(fā)里進(jìn)行電話(huà)面試，對(duì)方雖然看不見(jiàn)你，但這樣的姿勢(shì)會(huì)影響到你的聲音和態(tài)度。此外，記得微笑，對(duì)方會(huì)感受到你的笑容。
2.接聽(tīng)電話(huà)不禮貌減分程度：★★★★★
忌：電話(huà)接起時(shí)一通喂、喂，信號(hào)不好時(shí)更會(huì)大聲嚷嚷什么?你誰(shuí)啊?我聽(tīng)不見(jiàn)!就算是平時(shí)跟親戚朋友打電話(huà)都得注意禮貌問(wèn)題，況且HR又不是你的死黨。
宜：養(yǎng)成接聽(tīng)電話(huà)時(shí)先說(shuō)您好，請(qǐng)講的習(xí)慣。若是聽(tīng)不清楚對(duì)方的電話(huà)，可以說(shuō)：對(duì)不起，信號(hào)不好，聽(tīng)不太清。請(qǐng)稍等，我換個(gè)地方。
3.猶豫黏糊減分程度：★★
忌：在電話(huà)面試時(shí)使用我想想哦我盡量吧嗯(5秒以上)�？紤]的時(shí)間太長(zhǎng)，給出反饋和響應(yīng)的速度太慢，會(huì)給對(duì)方給人缺乏邏輯、思維慢的印象。
宜：如果緊張或者需要整理思路，可以準(zhǔn)備本子和筆，對(duì)于對(duì)方提出的問(wèn)題列個(gè)回答的大綱，更能方便地記錄下對(duì)方提出的要求。不清楚的問(wèn)題可以復(fù)述一遍，和對(duì)方做再次確認(rèn)。
4.不成熟減分程度：★★★★
忌：以下這些不成熟的話(huà)語(yǔ)和做法，千萬(wàn)不要在電話(huà)面試中表現(xiàn)出來(lái)：
我記不住，你能給我發(fā)條短信嗎?手機(jī)號(hào)碼是私人信息，換了你也會(huì)不樂(lè)意。
我找不到地方，在哪兒?科技昌明，你可以借助很多手段查閱對(duì)方公司地址。
給我找支筆!(聽(tīng)語(yǔ)氣是在跟父母或者同學(xué)說(shuō)話(huà))在電話(huà)里不客氣地指使別人，在生活中也很可能沒(méi)有禮貌。
5.態(tài)度隨便甚至生硬減分程度：★★★★★
忌：對(duì)方公司的HR在表示完身份和來(lái)電目的后，有些求職者一臉無(wú)所謂地回復(fù)：哦。或者當(dāng)時(shí)你所處的環(huán)境不便接聽(tīng)電話(huà)，也不要很生硬地甩下一句：我在開(kāi)會(huì)/我在出差，現(xiàn)在沒(méi)時(shí)間!
宜：如果在電話(huà)中表現(xiàn)得無(wú)所謂，會(huì)讓HR懷疑你的求職意向是否強(qiáng)烈。如若你第一時(shí)間沒(méi)有反應(yīng)過(guò)來(lái)是哪家公司打來(lái)的電話(huà)，可以這樣說(shuō)：不好意思，這里有點(diǎn)吵，能否請(qǐng)您再重復(fù)一下公司名字?。如你所處的環(huán)境的確不便接電話(huà)，應(yīng)該及時(shí)說(shuō)明：不好意思，我現(xiàn)在不方便接電話(huà)，我們是否可以重新約一個(gè)時(shí)間，用人單位一般都會(huì)通情達(dá)理地同意你的要求。
6.語(yǔ)速過(guò)快減分程度：★★
忌：說(shuō)話(huà)語(yǔ)速過(guò)快，不但對(duì)方難以捕捉你的意思，更容易讓你的回答思慮不周，甚至引起你的情緒激動(dòng)，還可能越說(shuō)越錯(cuò)。
宜：電話(huà)面試感到緊張是很自然的。試著讓自己慢慢放松，注意吐字清晰，可以采用平時(shí)開(kāi)會(huì)或演講的語(yǔ)速。一旦你感覺(jué)到很緊張，無(wú)法繼續(xù)話(huà)題時(shí)，可以停下來(lái)做個(gè)深呼吸，然后說(shuō)：對(duì)不起，剛剛信號(hào)有些不好，我想說(shuō)的是盡量保持語(yǔ)調(diào)輕松，充滿(mǎn)自信。
7.重重地掛上座機(jī)減分程度：★
忌：電話(huà)面試順利結(jié)束，但最后一步的禮貌周到也不可忽視。若你使用的是座機(jī)，沒(méi)等對(duì)方掛機(jī)，就先重重地把座機(jī)掛上，也會(huì)讓對(duì)方愕然。
宜：當(dāng)通話(huà)行將結(jié)束時(shí)，要記得感謝面試官，并保證面試官有你正確的電話(huà)號(hào)碼，以便他能找到你。
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