人資面試技巧和話術(shù)

時間：2022-08-02 12:43:42 面試技巧我要投稿

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人資面試技巧和話術(shù)

　　在進行面試時，掌握面試的技巧十分關(guān)鍵，那么在進行面試時都有哪些技巧呢?下面是小編幫大家整理的人資面試技巧和話術(shù)，希望大家喜歡。

人資面試技巧和話術(shù)

　　一、面試前要做好準備工作

　　參加求職面試，除了隨身要攜帶必要的證書、文憑、照片等常規(guī)的用品之外，的確還應(yīng)事先做些功課，簡要地說，大概有四方面的準備工作。

　　一是背熟自己的求職履歷。常常遇到有些求職太過頻繁，而自己的求職履歷則又是經(jīng)過精心包裝含有大量水分的，輪到面試時有時連自己都記不清究竟工作經(jīng)驗是怎樣排列組合的，一上陣便迅速露出馬腳，不戰(zhàn)自敗。當然，如今企業(yè)在選拔人才時也會著重考察履歷的真實性，那些包裝過頭的履歷的求職者最終會吃苦頭的。

　　二是準備好同所申請的職位相吻合的道具。身上穿的、手上戴的均能反映出求職者對所申請的職位的理解程度。試想如果一家五星級酒店招一名公關(guān)經(jīng)理，而這位公關(guān)經(jīng)理的候選人下雨天穿著高統(tǒng)套鞋去面試恐怕同所申請的職位形象相去甚遠，是絕不會被錄用的。所以面試時的道具也應(yīng)有所選擇。

　　三是準備好同自己身份相吻合的語言。每個人都應(yīng)對語言和遣詞用字有所選擇，面試不同于閑聊，每句話，每一個詞甚至每個字都應(yīng)有所挑選。如不少不諳世面的求職者參加面試時張口閉口你們公司，聽多了肯定會引起別人的反感。應(yīng)該十分有禮貌客氣地說貴公司，禮多人不怪嘛!

　　四是準備好同選擇的職業(yè)和身份相吻合的行為規(guī)范。面試時的細小行為最能說明一個人的真實情況，所謂于細微處見真情。譬如一位前來應(yīng)征秘書的小姐，作為主試官一定要想方設(shè)法令其將身隨所攜帶的包打開，因為從中可以看出這位女孩子的條理性，一個自己包內(nèi)物品都是弄得雜亂無章毫無頭緒的人，很難在工作中能十分有條理。

　　在進行面試時，掌握面試的技巧十分關(guān)鍵，那么在進行面試時都有哪些技巧呢?下面是小編分享給大家的面試技巧和經(jīng)驗分享，希望對大家有幫助。

　　面試技巧和經(jīng)驗分享

　　一、面試前要做好準備工作

　　參加求職面試，除了隨身要攜帶必要的證書、文憑、照片等常規(guī)的用品之外，的確還應(yīng)事先做些功課，簡要地說，大概有四方面的準備工作。

　　二、面試著裝技巧

　　面試裝要點一：正裝

　　常有新鮮人認為：我剛從學校畢業(yè)，套裝會讓我顯得老氣，但實際上，套裝不但不會顯老，反而讓稚氣未脫的新鮮人顯得更加成熟、穩(wěn)重、可信賴。

　　面試裝要點二：年輕

　　不能顯得太老成。穩(wěn)重素雅的衣服不等于中老年服。20歲出頭的新鮮人最忌讓人以為你已近中年，所以選購面試裝時，應(yīng)該定位為年輕化的西裝或年輕白領(lǐng)的牌子中選購，因為這些成衣在設(shè)計，裝飾上都考慮的較為周全。

　　面試裝要點三：合體

　　把握好款式和尺寸。西服套裝對款式和尺寸要求很嚴格，不合體的西裝會讓你顯得邋遢又土氣。購買西裝時要特別注意挑選適合自己的款式、顏色和號碼，量身定制當然是最專業(yè)的。

　　小竅門：如肩膀位置要看肩與袖的接縫處是否在肩關(guān)節(jié)上，切不可騎在肩上或調(diào)在臂上。