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淺談大學(xué)生面試技巧和注意事項(xiàng)
在大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)時(shí)，面試是一個(gè)非常重要的過程，有些大學(xué)生在這個(gè)過程中感到摸不著頭腦，或者做得力不從心，從而使自己在求職中丟了西瓜撿芝麻，達(dá)不到成功的目的。如下是中國人才網(wǎng)給大家整理的關(guān)于淺談大學(xué)生面試技巧和注意事項(xiàng)，希望對大家有所作用。
面試技巧
1、告訴自己帶工作計(jì)劃來的
這個(gè)計(jì)劃不需要想的很復(fù)雜，只需要根據(jù)對應(yīng)的職位要求和公司情況，草擬一份工作計(jì)劃帶過去，讓公司知道你上任之后下一步的工作思路就可以了。說這個(gè)的主要目的就是展現(xiàn)自己的.專業(yè)實(shí)力和誠意。
2、面試闡述盡力去迎合公司的職位要求
面試之前應(yīng)該從招聘信息推敲企業(yè)想要用什么樣的人。比如面試營銷，其中一條是需要以產(chǎn)品體驗(yàn)為核心，通過用戶調(diào)研、反饋收集和數(shù)據(jù)分析等方式才可以。
3、回答主要以展示自己亮點(diǎn)為主
其實(shí)面試不是一問一答的形式，而是需要回答面試官問題時(shí)盡可能展現(xiàn)自己的亮點(diǎn)。比如回答“對來創(chuàng)業(yè)公司工作怎么看?”這個(gè)問題，理想的回答應(yīng)該要擺脫俗套，給面試官一個(gè)不一樣的回答。
注意事項(xiàng)
一、面試中應(yīng)注意的問題
(一)淡化面試的成敗意識
(二)保持自信
(三)保持愉悅的精神狀態(tài)
(四)樹立對方意識
(五)面試語言要簡潔流暢
(六)不要緊張
(七)儀態(tài)大方，舉止得體
(八)平視考官，不卑不亢
(九)辯證分析，多維答題
(十)冷靜思考，理清思路
二、面試禁忌
(一)面試中，忌不良用語
1.急問待遇
2.報(bào)有熟人
3.不當(dāng)反問
4.不合邏輯
5.本末倒置
(二)面試中，忌不良習(xí)慣
面試時(shí)，個(gè)別應(yīng)試者由于某些不拘小節(jié)的不良習(xí)慣，破壞了自己的形象，使面試的效果大打折扣，導(dǎo)致失敗。 手：這個(gè)部位最易出毛病。如雙手總是不安穩(wěn)，忙個(gè)不停，做些玩弄領(lǐng)帶、挖鼻、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)節(jié)、玩弄考官遞過來的名片等動作。
面試時(shí)，壞習(xí)慣一定要改掉，并自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。這不僅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功機(jī)會大增
三、面試著裝
女裝的選擇：女裝選擇的范圍比較廣，職業(yè)套裝是比較穩(wěn)妥的選擇，但是穿套裝要注意不要把自己弄得老氣橫秋，可以選擇色彩鮮艷或者款式活潑的襯衣搭配，體現(xiàn)穩(wěn)重又活潑的個(gè)性。但也可以選擇休閑的.套裝，注意款式簡潔，不要有繁復(fù)的裝飾。夏季宜選擇有領(lǐng)子的襯衣，盡量不穿圓領(lǐng)、雞心領(lǐng)的T恤。注意：
1、如果不習(xí)慣職業(yè)套裝就不要勉強(qiáng)。
2、鞋跟不要太高。
3、不穿吊帶、背心式衣服。
4、衣服質(zhì)料不能太透明。
男性的著裝搭配、注重四個(gè)不能：
1.不能茍同主要就是現(xiàn)在都流行穿正裝面試，西裝，領(lǐng)帶，西褲，閃亮的皮鞋等等，看面試什么樣的工作，個(gè)人裝扮因人不同，正裝是好的，可是在正裝的情況下要有一些個(gè)人不“亮點(diǎn)”：比如系一條時(shí)尚但不前衛(wèi)的圍巾在脖子上，或者是戴塊守時(shí)意思的腕表，或者穿的西裝隨性但不隨意。
2.衣裝不能太標(biāo)新立異，有個(gè)性但不另類。
3.不能太含糊意味著對待自己也好，對待考官也好，要有裝扮上的禮貌，細(xì)節(jié)處理，衣服不能褶皺，不能邋遢。
4.不能太隨便就是指藝術(shù)類的特別是設(shè)計(jì)類的也要講究一個(gè)和諧，衣服不能太隨便，哪怕是個(gè)性使然，也要穿著大方點(diǎn)。
四、簡歷
簡單翻閱目前同學(xué)們的簡歷，歸納總結(jié)下主要的問題和注意要點(diǎn)如下：
1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號方面的低級 錯(cuò)誤。
2、個(gè)人簡歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印, 字體最好采用常用的宋體或楷體,不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字, 排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異。
3、照片(切忌生活照或大頭照)、籍貫、教育背景、求職意向、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺一不可，要記住你的個(gè)人簡歷必須突出重點(diǎn)，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。基本簡歷做到一頁紙OK，最好不要分頁。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。
5、保證簡歷的完整性：封面+自薦信+簡歷表+支撐材料。
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