醫(yī)學(xué)結(jié)構(gòu)化面試技巧

　　醫(yī)學(xué)結(jié)構(gòu)化面試技巧(1)

　　第一印象要留好

　　1、男生篇——要給人清爽、整潔的印象。面試前要徹底刮干凈胡子，修剪好頭發(fā);襯衫、西褲、皮鞋、領(lǐng)帶是男生面試時(shí)的基本配備，西裝要保持同色配套，并且面料以深色、尤其是深藍(lán)色為主;切忌穿牛仔衣褲、休閑T恤;鞋子最好選擇黑色皮鞋，忌穿球鞋面試;襪子顏色最好和鞋、褲子顏色一致。

　　2、女生篇——要給人美觀、穩(wěn)重大方的印象。妝容要淡雅、自然，忌濃妝艷抹，不宜擦拭過(guò)多的香水;大部分選擇職業(yè)套裝，這是比較簡(jiǎn)單而且安全的選擇，忌穿太緊、太透和太露的衣服;色彩搭配以淡色系搭配為主，可選擇淡藍(lán)色、粉紅色，忌出現(xiàn)色彩過(guò)于鮮艷;鞋子最好穿黑色、棕色或者暗紅色的帶跟皮鞋，鞋跟高度為3~5厘米。

　　切忌緊張與慌張

　　1、要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)。以表示求職者的誠(chéng)意，給對(duì)方以信任感，同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡(jiǎn)單的儀表準(zhǔn)備。

　　2、進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張。面試前要努力全身心放松，可用深呼吸的方法保持平靜，或用心理暗示的方法來(lái)使自己放松，如在心里默念“我很放松，我盡力就行了”。

　　3、應(yīng)對(duì)自然，對(duì)用人單位的問(wèn)題要逐一回答。對(duì)方給你介紹情況時(shí)，要做到用耳朵聽(tīng)、用心聆聽(tīng)、用眼睛看。為了表示你已聽(tīng)懂并感興趣，可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)頭或適當(dāng)提問(wèn)、答話(huà)�；卮鹬髟囌叩膯�(wèn)題時(shí)，答話(huà)要清晰明白、語(yǔ)調(diào)得體、語(yǔ)速適宜、音量適中、不用方言口頭語(yǔ)。

　　4、善于運(yùn)用肢體語(yǔ)言。仔細(xì)聆聽(tīng)、面帶微笑、文雅大方，談吐謙虛謹(jǐn)慎，態(tài)度積極熱情。豐富的肢體語(yǔ)言和恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)音語(yǔ)調(diào)，勢(shì)必會(huì)使你的面試錦上添花、事半功倍!如果用人單位有兩位以上主試人時(shí)，回答誰(shuí)的問(wèn)題，你的目光就應(yīng)注視誰(shuí)，并應(yīng)適時(shí)地環(huán)顧其他主試人以表示你對(duì)他們的尊重。

　　自我介紹、重點(diǎn)突出

　　1、“自我介紹”所述內(nèi)容要與簡(jiǎn)歷相一致;重點(diǎn)突出與應(yīng)聘職位相吻合的優(yōu)勢(shì)。表述時(shí)，要力求以真實(shí)為基礎(chǔ)，顧及表達(dá)的邏輯性和條理性，避免冗長(zhǎng)而沒(méi)有重點(diǎn)的敘述;

　　考官主要評(píng)估面試者言談舉止是否得體，個(gè)性特點(diǎn)、行事風(fēng)格是否合意，敬業(yè)精神與自信是否具備;有經(jīng)驗(yàn)的面試官會(huì)從中窺出面試者的表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神等。

　　2、語(yǔ)言要含蓄、機(jī)智、幽默。說(shuō)話(huà)時(shí)除了表達(dá)清晰以外，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以插進(jìn)幽默的語(yǔ)言，使談話(huà)增加輕松愉快的氣氛，也會(huì)展示自己的優(yōu)越氣質(zhì)和從容風(fēng)度。尤其是當(dāng)遇到難以回答的問(wèn)題時(shí)，機(jī)智幽默地語(yǔ)言會(huì)顯示自己的聰明智慧，有助于化險(xiǎn)為夷，并給人以良好的印象。

　　3、注意聽(tīng)者的反應(yīng)。求職面試不同于演講，而是更接近于一般的交談。交談中，應(yīng)隨時(shí)注意聽(tīng)者的反應(yīng)。比如，聽(tīng)者心不在焉，可能表示他對(duì)自己這段話(huà)沒(méi)有興趣，你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話(huà)題;側(cè)耳傾聽(tīng)，可能說(shuō)明由于自己音量過(guò)小使對(duì)方難于聽(tīng)清;皺眉、擺頭可能表示自己言語(yǔ)有不當(dāng)之處。根據(jù)對(duì)方的這些反應(yīng)，就要適時(shí)地調(diào)整自己的語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣、音量、修辭，包括陳述內(nèi)容，這樣才能取得良好的面試效果。

　　面試也要講誠(chéng)信

　　1、把握重點(diǎn)，簡(jiǎn)捷明了，條理清楚，有理有據(jù)。一般情況下回答問(wèn)題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。否則，長(zhǎng)篇大論，會(huì)讓人不得要領(lǐng)。面試時(shí)間有限，神經(jīng)有些緊張，多余的話(huà)太多，容易走題，反倒會(huì)將主題沖淡或漏掉。

　　2、講清原委，避免抽象。用人單位提問(wèn)總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況，切不可簡(jiǎn)單地僅以“是”和“否”作答。應(yīng)針對(duì)所提問(wèn)題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說(shuō)明程度。

　　3、確認(rèn)提問(wèn)內(nèi)容，切忌答非所問(wèn)。面試中，如果對(duì)用人單位提出的問(wèn)題，一時(shí)摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對(duì)方問(wèn)題的含義時(shí)，可將問(wèn)題復(fù)述一遍，并先談自己對(duì)這一問(wèn)題的理解，請(qǐng)教對(duì)方以確認(rèn)內(nèi)容。對(duì)不太明確的問(wèn)題，一定要搞清楚，這樣才會(huì)有的放矢，不致答非所問(wèn)。

　　4、有個(gè)人見(jiàn)解，有個(gè)人特色。用人單位有時(shí)接待應(yīng)試者若干名，相同的問(wèn)題問(wèn)若干遍，類(lèi)似的回答也要聽(tīng)若干遍。因此，用人單位會(huì)有乏味、枯燥之感。只有具有獨(dú)到的個(gè)人見(jiàn)解和個(gè)人特色的回答，才會(huì)引起對(duì)方的興趣和注意。

　　5、知之為知之，不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會(huì)的問(wèn)題時(shí)，回避閃爍，默不作聲，牽強(qiáng)附會(huì)，不懂裝懂的做法均不足取，誠(chéng)懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處，反倒會(huì)贏得主試者的信任和好感。

　　分析考官個(gè)性、運(yùn)籌帷幄

　　1、喜按履歷表順序提問(wèn)者——大多缺乏經(jīng)驗(yàn)或缺乏激-情。面試過(guò)程平淡乏味，似乎成了履歷復(fù)述課。對(duì)此，只須按章回答即可。

　　2、喜從工作經(jīng)驗(yàn)提問(wèn)者——大多經(jīng)驗(yàn)較為豐富。他們認(rèn)為，面試應(yīng)有的放矢，因此，只要了解從履歷表中難以獲知的信息。

　　3、似乎漫不經(jīng)心提問(wèn)者——大多“老奸巨滑”。他們?yōu)?ldquo;套”出求職者的真實(shí)情況，往往從一些看似同面試主題不太有關(guān)或較為輕松的話(huà)題切入，如“昨天的球賽你看了嗎?”以打亂你原先準(zhǔn)備好的“套話(huà)”，然后一步一步按照其設(shè)下的“路線”前進(jìn)。

　　4、喜標(biāo)新立異的提問(wèn)者——大多好賣(mài)弄學(xué)問(wèn)。他們的興趣是把你逼入“死角”，因此會(huì)提出一些不著邊際的問(wèn)題，以此難倒求職者。對(duì)此，你最好盡快“認(rèn)輸”，否則，會(huì)遇到更大的難題。

　　5、喜歡大談本單位者——最容易對(duì)付。他們對(duì)本單位有濃厚的“敝帚自珍”感，總想讓求職者了解自己的成功之處，因此，總是在“推銷(xiāo)”自己的單位。對(duì)此，你只要多吹捧，大多能成功。

　　醫(yī)學(xué)結(jié)構(gòu)化面試技巧(2)

　　1、醫(yī)學(xué)生面試口頭表達(dá)能力 醫(yī)學(xué)生面試中應(yīng)試者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷�、觀點(diǎn)、意見(jiàn)或建議順暢地用語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)。醫(yī)學(xué)生面試中考察的具體內(nèi)容包括：表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)等。

　　2、醫(yī)學(xué)生面試反應(yīng)能力與應(yīng)變能力 醫(yī)學(xué)生面試主要看應(yīng)試者對(duì)主考官所得的問(wèn)題理解是否準(zhǔn)確，醫(yī)學(xué)生回答的迅速性、準(zhǔn)確性等。醫(yī)學(xué)生面試對(duì)于突發(fā)問(wèn)題的反應(yīng)是否機(jī)智敏捷、回答恰當(dāng)。對(duì)于意外事情的處理是否得當(dāng)、妥當(dāng)?shù)取?/p>

　　3、醫(yī)學(xué)生面試一定要著裝合體，不要穿著太前衛(wèi)，畢竟醫(yī)學(xué)生這個(gè)職位還是要講究矜持的，但是一定要整潔得體端莊大方，醫(yī)學(xué)生面試時(shí)給人感覺(jué)氣質(zhì)非凡。

　　4、醫(yī)學(xué)生面試要注意跟臺(tái)下評(píng)委的眼神配合，眼睛的視線不要一直停留在講稿上，醫(yī)學(xué)生面試時(shí)要使臺(tái)下的每一個(gè)評(píng)委都以為你在看他們，注視著他們。要面帶微笑，不要太嚴(yán)肅。

　　醫(yī)學(xué)生面試自我介紹范文：請(qǐng)醫(yī)學(xué)生切合自己實(shí)際 適當(dāng)修改醫(yī)學(xué)生面試自我介紹范文的內(nèi)容。

　　我叫，今年歲。畢業(yè)于。我性格活潑開(kāi)朗，大方熱情，樂(lè)于助人，平時(shí)喜歡閱讀、看書(shū)和上網(wǎng)流覽信息。我曾經(jīng)在學(xué)校參加過(guò)醫(yī)學(xué)生實(shí)習(xí)，在實(shí)習(xí)期間我嚴(yán)格按照正式醫(yī)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。我深入學(xué)習(xí)，和他們相處融洽，和他們一起學(xué)習(xí)了語(yǔ)文教學(xué)的各種知識(shí)，掌握了一定的醫(yī)學(xué)生技巧，也對(duì)醫(yī)學(xué)生工作有了一定的認(rèn)識(shí)，找到了自己的醫(yī)學(xué)生學(xué)習(xí)一套方法。同時(shí)，在實(shí)習(xí)當(dāng)中，身邊醫(yī)學(xué)生無(wú)私奉獻(xiàn)的精神和天真、求知若渴，勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度深深地感染了我。我也深深體會(huì)到了作為一名醫(yī)學(xué)生的樂(lè)趣和重要意義，更加堅(jiān)定了自己做一名醫(yī)學(xué)生的決心，成為一名醫(yī)學(xué)生也成了我的愿望。

　　總之，醫(yī)學(xué)生面試的時(shí)候要切合自己實(shí)現(xiàn)，不要夸大其辭。發(fā)揮自身所長(zhǎng)，為醫(yī)學(xué)生事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

　　醫(yī)學(xué)結(jié)構(gòu)化面試技巧(3)

　　一年一度的醫(yī)學(xué)生進(jìn)入事業(yè)單位考試面試結(jié)束了,我有機(jī)會(huì)承擔(dān)了今年醫(yī)院面試官的任務(wù),在對(duì)各醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的面試過(guò)程中,看到了70余名應(yīng)試生的各種不同的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn),看到優(yōu)秀的,也看到較差的,有的為之惋惜,有的為之遺憾,有的為之驕傲,千秋各異的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn),使我想將醫(yī)學(xué)生的面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下:

　　一,不要被形象壓倒:

　　醫(yī)院對(duì)醫(yī)學(xué)生的選擇與護(hù)士有不同,由于醫(yī)生職業(yè)的知識(shí)含量的需要,對(duì)醫(yī)學(xué)生的選擇更注重學(xué)識(shí)與內(nèi)涵.特別學(xué)歷高的學(xué)生,醫(yī)院看重的是考生的學(xué)術(shù)價(jià)值,專(zhuān)業(yè)發(fā)展的淺能,溝通協(xié)調(diào)能力,以及綜合能力與素質(zhì),因此,個(gè)人的形象不是重要的,甚至在整體評(píng)分中占的比重不大,這樣的結(jié)果是,選擇的人才,而不是外表.

　　我們?cè)诿嬖嚨倪^(guò)程中,經(jīng)常有進(jìn)門(mén)時(shí)看到的是一位其貌不揚(yáng)的人,可當(dāng)他落座,一句句流利,動(dòng)人的陳述,回答的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的正確與完整,禮貌得體的語(yǔ)言行為,讓你看到一個(gè)完美的醫(yī)生的形象,這個(gè)形象已經(jīng)不只是他的外表,不只是他的語(yǔ)言,好象已經(jīng)是他的內(nèi)心與他的內(nèi)涵.

　　二,回答問(wèn)題時(shí)的展示:

　　在醫(yī)學(xué)生的面試中,面試時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)十分重要,每個(gè)應(yīng)試者有5分鐘以上的時(shí)間,在這5分鐘的時(shí)間里,有你的自我 介紹,還有考官對(duì)你的提問(wèn),這種提問(wèn)包括職業(yè)認(rèn)識(shí),職業(yè)道德,專(zhuān)業(yè)知識(shí),以及溝通技能,在這些提問(wèn)中容易出問(wèn)題的還是專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,因在提專(zhuān)業(yè)問(wèn)題時(shí),醫(yī)院的管理者容易出在醫(yī)院的醫(yī)療工作中需要了解的,或工作中容易遇到的,而醫(yī)院容易遇到不一定是學(xué)校學(xué)習(xí)的重點(diǎn),所以對(duì)于醫(yī)學(xué)生,在應(yīng)聘時(shí)接受的問(wèn)題,容易是實(shí)習(xí)階段學(xué)到的知識(shí)與要求,所以,任何一位醫(yī)學(xué)生在實(shí)習(xí)階段實(shí)在太重要,要有意識(shí)的進(jìn)行知識(shí)的積累,使之在應(yīng)聘時(shí),不出現(xiàn)尷尬.

　　三,提問(wèn)的問(wèn)題與專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的差異:

　　面試時(shí),有的專(zhuān)業(yè)提出的問(wèn)題與專(zhuān)業(yè)有距離,特別一些邊緣學(xué)科的專(zhuān)業(yè),在提問(wèn)時(shí),可能也要問(wèn)臨床醫(yī)療的知識(shí),其原因是,各種專(zhuān)業(yè)的人員都要為病人服務(wù),都要執(zhí)行醫(yī)療的一些規(guī)定與制度,所以如果學(xué)的不是臨床,也應(yīng)了解臨床的一些重要的核心制度與對(duì)醫(yī)生的要求,不要只注意自己專(zhuān)業(yè)知識(shí),不顧及臨床的周邊知識(shí).

　　在了解臨床周邊知識(shí)的同時(shí),更要掌握自己本專(zhuān)業(yè)的相關(guān)知識(shí),使得全體面試官看到的是一位專(zhuān)業(yè)知識(shí)熟練全面的一位理想的專(zhuān)業(yè)人員.而不是不但周邊知識(shí)不掌握,對(duì)自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)都不掌握的,讓人不能信任的應(yīng)聘者.

　　四,面試禮儀行為代表內(nèi)涵:

　　儀表能展示內(nèi)函,但能代表內(nèi)涵,可面試的短暫時(shí)間,可能只能評(píng)直覺(jué)對(duì)你進(jìn)行判斷,面試生的穿著打扮實(shí)在太重要,你可以很樸實(shí),可以很平常,但是不可以太隨便,我們看到有的人穿著內(nèi)外都是飛飛的波斯米壓皺花,還看到露在外面的大美女頭象的夸張T恤,讓考官完全沒(méi)有好的感覺(jué),這與那些身著整潔的襯衫,扎著整齊的領(lǐng)帶,或只是身著簡(jiǎn)單的T恤的形象,哪個(gè)更能讓你產(chǎn)生好感?

　　還有表情與行為的莊重,有的笑嘻嘻,有的無(wú)表情,有的帶這隨意,有的帶著虔誠(chéng),哪個(gè)更人人信任.

　　面試對(duì)于醫(yī)學(xué)生,是生命最重要的時(shí)刻,能進(jìn)入一家事業(yè)單位是一生的事情,為何不慎重呢?

　　五,語(yǔ)言表達(dá)的親和力:

　　一個(gè)面試者最重要的摸過(guò)于你的語(yǔ)言表達(dá)能力,只要從你一開(kāi)口,一個(gè)有否內(nèi)涵,有否知識(shí),有否能力的你立刻就展示在大家的面前,特別在回答問(wèn)題時(shí),更能表現(xiàn)你的人格魅力與知識(shí)修養(yǎng),注意你的語(yǔ)言,注意你的修辭,注意你的知識(shí)內(nèi)涵,用最完美的語(yǔ)言表達(dá)最可信的你.

　　在今年的面試過(guò)程中,我看到一個(gè)開(kāi)始還沒(méi)感到如何的,可當(dāng)他一開(kāi)口就展示了他的無(wú)限魅力的完美的應(yīng)聘者,他成功了,他一定會(huì)成功,他的適度的,沒(méi)有任何病句的,不卑不亢的語(yǔ)言表達(dá),加上他知識(shí)的熟練,他一定會(huì)成功.

　　最后的告知:

　　醫(yī)學(xué)生,不要擔(dān)心,只要訓(xùn)練,只要努力,只要學(xué)習(xí),成功一定屬于你.

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