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2016最新中行夏招面試技巧
中行開始夏招了,今天小編整理了2016最新中行夏招面試技巧,希望對你有所幫助!
一、2016年廣東中國銀行春季招聘的流程:(參考)
招聘程序包括:簡歷篩選→統(tǒng)一筆試→面試測評分批次進行(包括多輪面試測)→體檢→背景審查→簽約等流程。
面試流程:提前半個小時到面試場地→九樓簽到處查看本人面試室安排并簽到→由工作人員統(tǒng)一引導(dǎo)到面試室→等待面試。
所有已參加全國統(tǒng)一筆試的應(yīng)聘者必須參加上述招聘程序所有環(huán)節(jié),經(jīng)綜合評價合格后,方可簽訂就業(yè)協(xié)議書,具體信息請以單位通知為準(zhǔn)!
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二、廣東中國銀行春季招聘面試指南
1.面試需攜帶材料:(詳情查看中國銀行廣東省分行面試測評)
1、《中國銀行廣東省分行職位申請表》可下載并雙面打印,貼上小一寸彩色照片。內(nèi)容用黑色水筆填寫,并由本人簽名;
2、五寸生活照一張;
3、個人簡歷一份;
4、畢業(yè)生推薦表復(fù)印件;
5、成績單復(fù)印件(研究生還請附本科期間成績單);
6、研究生附本科畢業(yè)生證、學(xué)位證復(fù)印件;
7、英語等級證書復(fù)印件;
8、獲獎證書及職業(yè)資格證書復(fù)印件;
9、工作證明等其他材料(非應(yīng)屆生提供)。
請將以上資料按照上述1-9的順序用訂書機在左上角裝訂整齊,勿使用文件夾、回形針等裝訂。
2.中國銀行面試備考
銀行面試無非就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試,主要考查考生的維度包括:分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力,辯論能力、說服能力、情緒穩(wěn)定性、處理人際關(guān)系的技巧、非語言溝通能力(如面部表情、身體姿勢、語調(diào)、語速和手勢等)等。只要掌握了群面(無領(lǐng)導(dǎo)小組討論)注意要素,單面自然無壓力。
銀行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試對考生能力的要求是非常全面的,相互討論、爭辯、溝通的過程很能反應(yīng)考生真實的性格面貌和能力水平,因此很難進行偽裝?忌绻麤]有進行專業(yè)的模擬訓(xùn)練,很難把控全場進程,或許當(dāng)別人正在激烈討論時,你因為沒有進入狀態(tài)而被迫接受淘汰的命運。因此要想決勝無領(lǐng)導(dǎo),掌握討論的原則和技巧是必要的,同時注意一定要進行實戰(zhàn)演練,切記不能只顧全程玩弄技巧,只有在實戰(zhàn)演練中才能彌補和提高自己。
考生在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論激烈的面試環(huán)境中往往無法合理把控自己的情緒,當(dāng)面對陌生的隊友時更是不知如何把握自己。其實在短時間內(nèi)很難做到兩全齊美,所以中公金融人廣東銀行招聘網(wǎng)為廣大考生總結(jié)了銀行無領(lǐng)導(dǎo)小組面試時需要堅持的原則,希望各位考生謹(jǐn)記在心中:面試場上不沉默不羅嗦,有主見懂禮貌,積極參與不攪局,心平氣和懂大局!
下面是一些學(xué)生的中國銀行面試經(jīng)驗,給大家一下參考:
學(xué)生一:
我參加中國銀行面試時的小組劃分是——每大組14人左右分為倆小組,每小組7個人。工作人員會領(lǐng)這兩個小組去不同樓層進行面試。先無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,題目:某慈善機構(gòu)人員趙欣面臨的困境。讓你給出4條解決措施,背景材料大概是:慈善機構(gòu)要扶持的這個小學(xué)位于西部山區(qū),學(xué)生各個家庭比較分散非常窮,學(xué)生無生活用具和學(xué)習(xí)用品,讓你給出四個解決措施。我第一個發(fā)言的。措施分別是:尋求政府找校車,到企業(yè)拉贊助,借助媒體發(fā)動社會獻愛心,在城市學(xué)生里面搞捐贈活動。后來我的觀點成為主導(dǎo)觀點,前三點都被采納。沒人10分鐘陳述自己的觀點,說完后,你們有30分鐘集體討論時間,最后達(dá)成一致,并且寫明執(zhí)行措施會遇到的困能(每個人都有一份材料和一張答題紙)然后這部分結(jié)束后,開始結(jié)構(gòu)化面試,就是單面,一個10分鐘。主要讓你陳述下在學(xué)校期間取得的成就,還有說說你遇到的苦難并如何解決的,還有你的團隊寫作能力怎么樣,,當(dāng)你和隊友發(fā)生分歧,你如何解決?偟脕碚f不是很難,壓力不大,比起前2天浦發(fā)面試,這簡直小兒科。
學(xué)生二:
參加中國銀行面試時,我是我們組的最后一個面試的,別人緊張起來什么樣我是不知道,反正我就感覺自己在跟著小組一起挪到下一個準(zhǔn)備室的時候,就順便把腦子散落在這一路上了。第二個準(zhǔn)備室是給面試的娃放衣服和包的,凳子都不用坐熱就可以去面試了。
第一個題目:說一個你最喜歡的童話或者動漫人物,闡述理由。自我感覺說的時間太短了,語言貧乏啊!看著同組的娃們口若懸河,又把握大局又抓住細(xì)節(jié),瞬間自慚形穢,當(dāng)時靈魂就飄回去找腦子了呀!
第二個題目:小組討論:西游記中的師徒四人在從西天回來的路上,碰到一道金光,他們就穿!越!了!你沒有看錯,就是穿越了!!穿越到了2012.12.21!不要懷疑!就是后天!之后發(fā)生了什么呢?續(xù)寫故事。要求:1)在后續(xù)故事中加入第一題中提到的童話人物,個數(shù)不限2)小組討論劇情3)演出來!!不用懷疑,不要猶豫,就是演出來!!我心里剎時間一整個撒哈拉都是草泥馬在奔騰啊!表面上還要裝的淡定啊!有木有!參加中行面試的娃們都要被玩壞了呀!第一次面試毫無經(jīng)驗,無法評論我們組的討論成不成功,只感覺自己失敗啊!鼓起勇氣提出過思路,但是恍惚中貌似被同組的哪個娃(至今想不起來是哪個呀)質(zhì)問了一句:一定要按你說的那個思路嗎?其實我都忘記自己說的和他反駁的具體內(nèi)容了。緊張的娃桑不起啊!此時傲嬌是本能反應(yīng)啊!趕緊擺手:“不是不是”。然后又陷入混沌狀態(tài)。但是,面試菜鳥我也認(rèn)為討論的不夠細(xì)致是真的,因為后面不知道怎么演啊!過程太慌亂,還有的娃蹲在地上啊。只記得,我只說了一句話,大家就散開了啊~這么一會兒我都做了些什么~(跪倒)還好有個男娃帶領(lǐng)我們。是大牛了吧,看似身經(jīng)百戰(zhàn)、應(yīng)對自如啊!鼓掌~
第三個題目:今年很和諧啊!選個你覺得表現(xiàn)的最好的人!夸夸他!排排坐吃果果的和諧氛圍啊~集中表揚當(dāng)然是在在帶領(lǐng)我們的大牛先森,和time controller大牛妹妹上~
話說,回想起來,自己哪好哪錯完全沒感覺,第一次面試感覺完敗,總結(jié)也無從下手!特別標(biāo)注下,兄弟如果你看到就好了。在小組討論中,犯了一個錯誤,0504,我的兄弟,真對不起啊,沒有記住你的名字,討論的時候提到你居然直接說04啊,忘記有沒有加“同學(xué)”了,這樣可能對兄弟情緒影響不太好,也顯得自己不太尊重人,這是我確定的錯誤,F(xiàn)在瓦也只能但求沒有拉低整組水平,反而能給大家個襯托啊。
小編預(yù)?忌ㄟ^面試,進入簽約環(huán)節(jié)!
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