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忽悠軟件開發(fā)公司面試技巧

時間:2025-01-09 07:36:34 面試技巧 我要投稿
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忽悠軟件開發(fā)公司面試技巧

  一、 坦誠很重要

忽悠軟件開發(fā)公司面試技巧

  面試,其實是一個人與人交流溝通的平臺。能夠參加面試,尤其是大公司或者知名企業(yè)的面試,在某種程度上來說,已經(jīng)代表了你并不簡單。北大青鳥豐臺劉老師認(rèn)為,自信地回答問題,不要讓自己太緊張,如果你不知道,那就坦誠地說“我不知道,但是我認(rèn)為??”。知之為知之,不知為不知,不要理直氣壯地講述一個錯誤的答案,這會讓面試官懷疑你前面那些正確的答案搞不好也是胡謅的,功虧一簣。雖然這句話也不一定是金鑰匙,但是卻能顯示你的思考能力和擴(kuò)展能力。對面試官提出的所有問題都要做一番努力,不要一句“我不知道”就輕易打發(fā)。

  二、 做好寫代碼的準(zhǔn)備

  軟件開發(fā)人員參加面試的時候,一般情況下是要測驗代碼的,如果要你寫代碼,那就要注意了,千萬別忘記遵循基本規(guī)則。我常聽那些應(yīng)聘人員一臉茫然地說“完了,大腦一片空白,我忘記語法了??”,有哪些基本規(guī)則,原來都是一些基本的像循環(huán)、if條件、主方法、異常,這些要是忘記了,太不應(yīng)該了。甚至一些粗心造成的如標(biāo)點符號忘寫、寫錯造成失誤都有。(關(guān)注微信公眾號:bdqnft 領(lǐng)取學(xué)習(xí)禮包)看到這里,如果你一時間也沒法想起這些,不妨復(fù)習(xí)一下。

  三、做好項目解釋的準(zhǔn)備

  軟件工程師在寫代碼之前就應(yīng)該對業(yè)務(wù)需求了如指掌。所以,你得能解釋項目中一一對應(yīng)的流程分別是什么。寫個三四行代碼就深層次解釋一下,然后聽聽非團(tuán)隊人員的意見和建議。當(dāng)局者迷,旁觀者清?纯春涂蛻艚涣鞯膬(nèi)部營銷記錄,找找線索?梢韵日覀朋友練習(xí)一下,確保自己能說到點子上。一旦你解釋完相關(guān)的業(yè)務(wù)需求,那么接下來面試官通常會問你關(guān)于這個項目的技術(shù)架構(gòu)。所有你還必須準(zhǔn)備架構(gòu)圖,以顯示項目中的各個組件是如何相互作用的。架構(gòu)圖不需要任何特定的UML格式,但是你得確保畫在上面的東西你都能解釋得通。舉個例子,如果你正在做一個可以顯示數(shù)據(jù)是如何從用戶界面到數(shù)據(jù)庫的Web應(yīng)用程序。那么你就得展示涉及的不同layers 、使用的技術(shù),等等。而最重要的是,你應(yīng)該清楚你正在做什么,不要講到后來,亂七八糟,答非所問。

  四、將爭論轉(zhuǎn)換為交談

  在面試的時候,有可能面試官會和你的對話有碰撞,即使你知道對方錯了,也不要爭論,試著以“好的,不過我不是很確定這是否正確,我回去再查閱一下”這樣的言語繼續(xù)話題。這能讓雙方都有一個愉快的心情。在面試的時候要認(rèn)真聽對方的話中之意,回答的時候要以自己的經(jīng)驗為依據(jù),不要天馬行空。

  五、事先對各種“為什么”做好準(zhǔn)備

  大公司的面試關(guān)于問“為什么”的肯定很多,比如你最喜歡的工作是什么?為什么?你為什么選擇來我公司工作?你對我公司了解些什么?你為什么應(yīng)聘這個職位?再比如經(jīng)典的Java問題“StringBuffer和String的區(qū)別是什么?”,后面往往還會有“為什么String???”有時候會被這些“為什么”搞的暈頭轉(zhuǎn)向,最后不知所措。事先做好如何回答這些“為什么”問題的準(zhǔn)備。

  六、 講述自己最大的成就

  很多求職者面對被問“曾經(jīng)取得的重大成就問題”時常常不知如何應(yīng)對,因為他們首先被“重大成就”嚇住了,接著他又找不出自己的重大成就在哪里。于是只好支支吾吾,閃爍其詞, 這會使得面試官覺得求職者是平庸之輩;仡櫼幌拢谧约阂酝墓ぷ髦,總會有個你認(rèn)為是最棒的成就。那么,你得學(xué)會將這個成就描繪得“天花亂墜”,讓面試官覺得這是一個超級不平凡的成績。所以準(zhǔn)備一個勵志生動又可信的故事以展示你的能力是如何一步步讓你完成那個艱巨的任務(wù)的。之所以要事先準(zhǔn)備好是因為擔(dān)心事到臨頭你搞不好會忘東忘西有所遺漏不說,最怕就是語言不連貫,讓面試官無法理解。

  七、你有什么問題要問的嗎?

  基本上都會碰上問你還有什么問題要問嗎?企業(yè)的這個問題看上去可有可無,其實很關(guān)鍵,企業(yè)不喜歡說“沒問題”的人,因為其很注重員工的個性和創(chuàng)新能力。企業(yè)不喜歡求職者問個人福利之類的問題,可以換成人這樣問:貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項目,我可以參加嗎?或者說貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的?企業(yè)將很歡迎,因為體現(xiàn)出你對學(xué)習(xí)的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進(jìn)心。

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