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大學(xué)生畢業(yè)后如何為面試做準(zhǔn)備
面試是求職的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，面試前的準(zhǔn)備對(duì)于畢業(yè)生最后成功晉級(jí)或錄用來(lái)說(shuō)意義和作用尤為重要。面試的結(jié)果將決定求職者是否能進(jìn)入下一輪選拔或當(dāng)場(chǎng)錄用。然而，許多求職者一提到面試，就想到可懼的主考官和可怕的面試，看到面試官就怯場(chǎng)，完全不知道該說(shuō)些什么，那么應(yīng)屆畢業(yè)生面試前應(yīng)該怎么準(zhǔn)備呢?
1、進(jìn)行面試練習(xí)
對(duì)于剛走出校園的學(xué)子來(lái)說(shuō)，沒(méi)有面試的經(jīng)驗(yàn)，面試之前可以跟朋友或者家人一起進(jìn)行一次預(yù)演，把面試官可能提出的問(wèn)題一一列舉出來(lái)，對(duì)應(yīng)問(wèn)題做出最合適的回答，回答過(guò)程中要做到表述清晰，節(jié)奏適中，為真正走上面試場(chǎng)做好準(zhǔn)備。
2、掌握公司信息
首先要知道，你所面試的公司企業(yè)的面試官會(huì)希望你多多少少對(duì)其組織有所了解。至少瀏覽過(guò)這個(gè)公司的網(wǎng)站，對(duì)重要的信息有一定的認(rèn)識(shí)。其次要讓面試官知道，你能提供給他們而別人不能提供的技能或經(jīng)驗(yàn)。組織好語(yǔ)言，輕松流利的表達(dá)出來(lái)。最后，很多面試中面試官都會(huì)問(wèn)你是否還有其他問(wèn)題要問(wèn)。這可以看出你對(duì)這份工作的興趣程度，所以應(yīng)該提前準(zhǔn)備一些。
3、守時(shí)遵守
時(shí)間，對(duì)自己來(lái)說(shuō)是一種好習(xí)慣，在與他人的交往中是一種禮貌和信用。守時(shí)與否體現(xiàn)了一個(gè)人基本素質(zhì)，應(yīng)聘者如果能夠準(zhǔn)時(shí)到達(dá)(最好提前到達(dá))，給面試官的第一印象便很好，會(huì)增加錄取幾率。
4、衣著得體 言談舉止文明
面試者要注意自己在面試中的儀表儀容問(wèn)題。儀表大方、舉止得體，與文職人員的身份相符合，給招聘人員留下大方、干練的良好印象，是求職者的加分題。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，允許有一些學(xué)生氣的裝扮，即使面試名企，也可以穿休閑類套裝。
面試的時(shí)候一定要注意自己的一言一行，如果平時(shí)有什么壞習(xí)慣或者口頭禪，一定要克制住自己不要做出來(lái)或者說(shuō)出來(lái)，面試不同于比試，完全憑借面試官的印象，有可能你的一句話或者一個(gè)動(dòng)作令你失去了第二輪面試的資格或者錄取機(jī)會(huì)。
5、尊重面試官
面試官在提問(wèn)的時(shí)候千萬(wàn)不要打斷，打斷別人的話是一種很不禮貌的行為，當(dāng)回答問(wèn)題的時(shí)候一定要誠(chéng)實(shí)和誠(chéng)懇，提問(wèn)之前要思考清楚，提問(wèn)的時(shí)候最好做到不卑不亢，畢竟這是雙向選擇，只不過(guò)他比你有優(yōu)先選擇權(quán)。
任何事都須要做好充足的準(zhǔn)備，一切靠自己，計(jì)劃多一分，成功就多一分。
大學(xué)畢業(yè)生自我“推銷”技巧
求職，對(duì)大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，既是一種人生的自我選擇和自我“推銷”，也是對(duì)個(gè)人能力及素質(zhì)的考驗(yàn)，需要積極的策略應(yīng)對(duì)才能心想事成，如愿以償。
1、精心準(zhǔn)備策略。
擇業(yè)求職就如同一場(chǎng)“戰(zhàn)役”，必須未雨綢繆，做好充分的準(zhǔn)備，其中包括自我心態(tài)的調(diào)整、求職資料的構(gòu)思設(shè)計(jì)和精心制作等。著名科學(xué)家巴斯德說(shuō)過(guò)：機(jī)遇最偏愛(ài)有準(zhǔn)備的頭腦。所以，做好求職前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為求職創(chuàng)造良好的條件。
2、主動(dòng)出擊策略。
求職關(guān)系到個(gè)人的發(fā)展前途，沒(méi)有積極的態(tài)度是不行的。大學(xué)生要克服依賴、等待、自卑、害怕競(jìng)爭(zhēng)等消極心理，發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性，大膽地去“推銷”自己，力求把求職的主動(dòng)權(quán)牢牢地掌握在自己手中。
3、善抓機(jī)遇策略。
古人云：機(jī)不可失，時(shí)不再來(lái)。有時(shí)候就業(yè)的機(jī)遇稍縱即逝，因此，當(dāng)機(jī)遇來(lái)臨時(shí)，只要看準(zhǔn)了就要當(dāng)斷則斷，決不能猶豫彷徨，要珍惜和抓住來(lái)之不易的就業(yè)機(jī)遇，決不能讓它與自己失之交臂。
4、信息先行策略。
信息在求職就業(yè)中占有舉足輕重的地位。大學(xué)畢業(yè)生對(duì)求職信息要有三敏：即敏感、敏銳、敏捷。要樹(shù)立敏感的信息意識(shí)，注意從網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、老師、親朋好友等各種渠道，收集了解就業(yè)信息，并進(jìn)行分析、篩選，以確定自己的求職方向和目標(biāo)，為擇業(yè)求職做好信息方面的準(zhǔn)備。敏銳就是要眼觀六路，耳聽(tīng)八方，善于發(fā)現(xiàn)那些別人發(fā)現(xiàn)不了的求職信息，做發(fā)現(xiàn)求職信息的有心人。敏捷就是發(fā)現(xiàn)捕捉到了有價(jià)值的求職信息，就要立即動(dòng)手，敢于嘗試。
5、以智取勝策略。
求職是一門學(xué)問(wèn)，又是一種技巧藝術(shù)，必須講究智慧和策略，決不能魯莽行事。一要講究語(yǔ)言藝術(shù)，求職時(shí)用語(yǔ)要準(zhǔn)確流暢，巧答妙對(duì)，言簡(jiǎn)意賅;二要講究心理藝術(shù)，在求職時(shí)你不僅要表情自然，行為落落大方，充滿自信心，注意力高度集中，而且要關(guān)注和揣摩分析招聘者的心理，自己的回答和提問(wèn)要講策略，既要誠(chéng)實(shí)可信，又要揚(yáng)長(zhǎng)避短，充分顯示自己的才華，以引起對(duì)方的注意;三要講究文明禮貌，求職時(shí)不僅要求衣著得體，顯示個(gè)人的外在之美，而且要用語(yǔ)文明，行為大方，彬彬有禮，面帶笑容，讓招聘者感受到你與眾不同的個(gè)性、良好的教養(yǎng)和內(nèi)在素質(zhì)。
6、務(wù)實(shí)為本策略。
對(duì)自己的才能、實(shí)力評(píng)價(jià)過(guò)高，就會(huì)孤芳自賞，好高騖遠(yuǎn)，這樣便無(wú)形之中人為地抬高了就業(yè)的門檻，從而使自己很難在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中找到合適的就業(yè)位置。大學(xué)畢業(yè)生必須從自己的實(shí)際能力出發(fā)，注意客觀評(píng)價(jià)自己，力求做到準(zhǔn)確定位，理智選擇，不要圖虛榮愛(ài)面子，與別人盲目攀比。
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