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面試時(shí)切勿嘗試新造型
為什么面試不宜嘗試新造型呢?很多求職者也許會(huì)感到疑惑:這樣不是更容易為自己的第一印象加分嗎?今天小編為大家分享幾個(gè)實(shí)例:
“我在面試前花了一天時(shí)間去弄頭發(fā),本想以靚麗的造型讓用人單位眼前一亮,但卻不奏效。”“男生不像女生那么愛(ài)打扮,面試的時(shí)候是不是就沒(méi)有什么著裝準(zhǔn)備了?”
每一位求職者都希望在面試的時(shí)候留給主考官一個(gè)好印象,從而增大錄取的可能性。而一些不恰當(dāng)?shù)脑煨蛣t會(huì)令求職者在整個(gè)面試的過(guò)程中形象大損,從而在面試的“第一眼”時(shí)就丟分了。所以,職場(chǎng)專家告訴求職者,“禮儀體現(xiàn)修養(yǎng)細(xì)節(jié)展示不同”,事先了解一些求職面試的禮儀是求職者邁向成功的第一步。
在求職時(shí),要做好形象的自我檢查,比如頭發(fā)是否干凈自然,如要染發(fā)則注意顏色不可太標(biāo)新立異;服飾大方整齊合身,面試前一天修剪指甲;忌涂指甲油、不要佩戴標(biāo)新立異的裝飾物,選擇平時(shí)習(xí)慣穿的皮鞋。
男士求職形象也要講究
男士的著裝和打扮沒(méi)有女士那么花哨,但不修邊幅也很少會(huì)得到應(yīng)聘主考官的認(rèn)可。一般男士頭發(fā)的具體標(biāo)準(zhǔn)為:前不覆額、側(cè)不掩耳、面不留須。李曉晗說(shuō):“男生的著裝也要分兩種,一種是剛畢業(yè)或畢業(yè)不久的大學(xué)生,一種是已經(jīng)有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人士,前者在應(yīng)聘時(shí)可以穿一些體現(xiàn)青春氣息的T恤,而不用追求過(guò)于正式的西裝革履的形象,避免‘小生老相’的打扮。而后者是一些成熟的男士,在應(yīng)聘一些主管崗位的時(shí)候就應(yīng)該在西裝領(lǐng)帶上下功夫。其實(shí),男士的正裝也有很多要注意的,比如夏天穿長(zhǎng)袖襯衫要系領(lǐng)帶,不宜穿短袖襯衫或休閑襯衫;男士著裝也有‘三一定律’,即身上三個(gè)部位保持一個(gè)顏色,鞋子、腰帶、公文包,一般以黑色為宜。”
求職者要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)
形象禮儀是面試前的準(zhǔn)備,而談話禮儀則體現(xiàn)在你面試過(guò)程中的`發(fā)揮表現(xiàn)。李曉晗說(shuō),談話禮儀表現(xiàn)在,談話時(shí)要做到注視對(duì)方和學(xué)會(huì)傾聽(tīng)。和對(duì)方談話的時(shí)候,要正視對(duì)方的眼睛和眉毛之間的部位,和對(duì)方進(jìn)行目光接觸。如果不敢正視對(duì)方,會(huì)被人認(rèn)為你害羞、害怕,甚至覺(jué)得你有“隱情”。好的交談是建立在“傾聽(tīng)”基礎(chǔ)上的。傾聽(tīng)是一種很重要的禮節(jié)。不會(huì)聽(tīng),也就無(wú)法回答好主考官的問(wèn)題。在談話的過(guò)程中要注意記住說(shuō)話者的名字,身體微微傾向說(shuō)話者,表示對(duì)說(shuō)話者的重視,用目光注視說(shuō)話者,保持微笑,適當(dāng)?shù)刈龀鲆恍┓磻?yīng)。如點(diǎn)頭、會(huì)意地微笑、提出相關(guān)的問(wèn)題等。另外,談話的時(shí)候也要注意你的身體語(yǔ)言,切忌耷拉著肩膀,含胸駝背,坐在椅子上,腳或者腿不自覺(jué)地顫動(dòng)或晃動(dòng),切忌邊說(shuō)話邊整理衣邊等。
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