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如何在面試中一鳴驚人

時(shí)間:2022-07-29 22:52:19 面試技巧 我要投稿
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如何在面試中一鳴驚人

 

如何在面試中一鳴驚人

  面試是求職環(huán)節(jié)中常設(shè)的一個(gè)環(huán)節(jié),如果想要順利通關(guān),在眾多求職者中脫穎而出,一鳴驚人,那么需要具備什么要求呢?下面我們來(lái)看一個(gè)面試實(shí)例。

  一家公司招聘銷(xiāo)售員,應(yīng)聘者很多。經(jīng)過(guò)篩選,30名應(yīng)聘者進(jìn)入面試,小張被列入其中,但被排在最后一位。面試開(kāi)始了,排在前面的人按順序進(jìn)出,或表情安定,或滿面春風(fēng)。時(shí)間開(kāi)始一分一秒地過(guò)去了,小張心里開(kāi)始打鼓:萬(wàn)一不等到我面試,人選就定下來(lái)……

  想著想著,小張靈機(jī)一動(dòng),從隨身攜帶的筆記本上撕下一頁(yè),飛快寫(xiě)下兩行字,懇請(qǐng)公司接待小姐馬上將紙條交給考官。

  “尊敬的考官:我排在第30位,在未對(duì)我面試之前,請(qǐng)千萬(wàn)不要作出最后的決定。一個(gè)不會(huì)讓你浪費(fèi)寶貴時(shí)間的人。”主考官看完紙條后,不動(dòng)聲色地將紙條放進(jìn)了口袋。面試?yán)^續(xù)進(jìn)行。

  終于輪到小張了,他充滿自信地走進(jìn)了考場(chǎng),從容地回答主考官提出的問(wèn)題。幾天后,小張接到了錄用通知。

  而小李去一家醫(yī)藥公司應(yīng)聘就沒(méi)有這么幸運(yùn)了。在幾十個(gè)人的面試中,考官面試他人都在10分鐘左右,而給他只有3分鐘,因?yàn)榭脊僬f(shuō)人選基本上定下來(lái)了,這是小李第一次遇到。但小李知道這短短的3分鐘的意義重大。作了言簡(jiǎn)意賅的自我介紹后,小李說(shuō)應(yīng)聘者很多,競(jìng)爭(zhēng)激烈,自己愿意“自帶干糧”為公司工作三個(gè)月,目的就是希望能有機(jī)會(huì)展示一下自己的能力?脊僬f(shuō)如果三個(gè)月里公司只付生活費(fèi)和交通補(bǔ)助,薪水根據(jù)業(yè)績(jī)?nèi)齻(gè)月后一次性結(jié)算,是否愿意?小李當(dāng)即答應(yīng)。三個(gè)月里,小李不辭辛苦,聯(lián)系業(yè)務(wù)。當(dāng)一客戶得知小李是“無(wú)薪上崗”的情況后,當(dāng)即簽下了50萬(wàn)元的業(yè)務(wù)單子。三個(gè)月后,小李共做了80多萬(wàn)元的業(yè)務(wù)。也同時(shí)從公司那里拿到了工資3000元和業(yè)務(wù)提成4萬(wàn)元。并且被提拔為公司銷(xiāo)售部主管。

  在未面試之前,小張的舉動(dòng)已經(jīng)給考官留下了深刻的印象,一張小小的紙條,表現(xiàn)出了他的機(jī)敏與大膽,這也正是從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作需要具備的品質(zhì)。而小李正是在面試中“一鳴驚人”,在自身優(yōu)勢(shì)不是很明顯,甚至機(jī)會(huì)很渺小的情況下被試用,主要因?yàn)樗邆渌瞬痪邆涞?ldquo;破釜沉舟”“敢為天下先”的品質(zhì)與精神。但兩者都表現(xiàn)出了超人的膽識(shí)與魄力,后來(lái)的發(fā)展,也自然就水到渠成了。他們都是自己用“智慧”制作了一塊磚,敲開(kāi)了“成功”這扇門(mén)。



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