面試8個(gè)“黑技巧”

　　相對(duì)于擁有工作經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō)，剛從大學(xué)應(yīng)屆生們?cè)谇舐氊?cái)務(wù)崗位時(shí)總覺(jué)得自己的情況有點(diǎn)拿不出手，大部分人學(xué)校出身差不多、成績(jī)績(jī)點(diǎn)差不多、參加的實(shí)習(xí)和獲得的經(jīng)驗(yàn)都差不多，甚至連顏值都不相上下。

　　這樣的情況下，如何才能脫穎而出，讓HR們將最終的機(jī)會(huì)留給你?也許你需要的是這些“黑技巧”!

　　1、關(guān)注老板、關(guān)注公司動(dòng)態(tài)

　　密切關(guān)注你最心儀的那家公司的新聞，尤其是老板的新聞、動(dòng)態(tài)、名句。把他當(dāng)成你的男神，深挖各種歷史和代表語(yǔ)錄。

　　如此，你才能在HR面前自然而然地將該公司老板說(shuō)的金句融入到發(fā)言中，體現(xiàn)出自己的高度、和公司的企業(yè)度。譬如說(shuō)你去京東面試，總要八一八奶茶妹妹的微博吧?你去格力求職，董明珠的照片你能不認(rèn)識(shí)嗎?

　　2、拉攏你的初試面試官

　　一般來(lái)說(shuō)，心比天高的應(yīng)屆生們總會(huì)去投一些大企業(yè)。這是好事，畢竟大企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)人來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常有利的成長(zhǎng)環(huán)境。但是同時(shí)，大企業(yè)的面試也非常繁復(fù)，一輪又一輪。

　　如果你覺(jué)得自己和前一輪的面試官聊得來(lái)，或者是某位面試官當(dāng)即說(shuō)你通過(guò)了本輪面試，那你不妨向他要個(gè)聯(lián)系方式。

　　對(duì)于HR們來(lái)說(shuō)，放一個(gè)人過(guò)面試，就等于此人是自己推薦的，為了證明自己選擇的正確，那么給你提供一點(diǎn)小小的指導(dǎo)和意見(jiàn)，幫助你后續(xù)面試，并不是一件難事。

　　當(dāng)然如果你是社交白癡的話(huà)，還是趕緊放棄這一招吧。

　　3、展示你的有趣之處

　　如果你有什么有意思的興趣愛(ài)好，喜歡睡覺(jué)不算，那不妨也拿出來(lái)說(shuō)一說(shuō)。畢竟對(duì)于HR們來(lái)說(shuō)，若你進(jìn)了公司，未來(lái)就是他們的同事，誰(shuí)不希望自己身邊的同事、下屬能有內(nèi)涵、有趣一些呢?說(shuō)不定你的愛(ài)好和興趣還能對(duì)了面試官的口味，相見(jiàn)恨晚、相談甚歡，自然面試也更容易一些。

　　4、保持最高顏值

　　如果你今天去見(jiàn)自己的男神或者王思聰，你會(huì)如何捯飭自己?

　　沒(méi)錯(cuò)，就按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)修飾即將去面試的自己吧，保持顏值的最巔峰狀態(tài)。得體的打扮不僅能顯示出你對(duì)面試的重視、對(duì)崗位的渴望，同時(shí)也能讓人對(duì)你自然而然產(chǎn)生好感。畢竟人盡皆知美女和帥哥的生存模式可比丑人要簡(jiǎn)單多了。

　　面試前一晚早點(diǎn)睡、飲食清淡很重要，免得第二天痘痘、黑眼圈和口氣來(lái)襲。女生不妨敷個(gè)面膜、化個(gè)淡妝，如果發(fā)質(zhì)不好的話(huà)不如扎起頭發(fā)，更給人一種財(cái)務(wù)人特有的利落、精神的感覺(jué);男生則請(qǐng)刮干凈胡子、整理好頭發(fā)。對(duì)了，必須洗頭!

　　至于穿著，則要看去什么公司了，這個(gè)可以自己掂量。衣服可以簡(jiǎn)單，但絕對(duì)不可以地?cái)傌洝?/p>

　　5、注意客氣的小問(wèn)題

　　大學(xué)生面試一輪總有很多人一起等待，如果你等得久了，面試官也許會(huì)客氣地問(wèn)你一句是否需要喝水。

　　這時(shí)你只要保持微笑、禮貌回答就可以了。笑容完全可以參考《了不起的挑戰(zhàn)》里阮經(jīng)天的空乘服務(wù)表情。如果你想喝，就說(shuō)“好的，謝謝。”如果你不想喝，就直接答“不用了，謝謝。”

　　如果你要問(wèn)“有奶茶/咖啡/雪碧……嗎?”那你可以直接回去好走不送了，當(dāng)面試場(chǎng)合是餐廳嗎?

　　6、找個(gè)人內(nèi)部接應(yīng)

　　如果你認(rèn)識(shí)親戚朋友學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐在這家公司，那真是一大便利，如果你認(rèn)識(shí)的人在這家公司里還算混得不錯(cuò)，那更是再好不過(guò)了。有時(shí)候內(nèi)部人士的一句話(huà)，比你嘰嘰歪歪幾個(gè)小時(shí)有用多了。

　　當(dāng)然這種事情可遇不可求，但是大學(xué)生們那么熱愛(ài)玩手機(jī)、社交平臺(tái)，怎么不試試搖一搖呢?對(duì)，就站在公司里搖。甚至小編還聽(tīng)說(shuō)不少大學(xué)生通過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，比如高頓財(cái)經(jīng)這類(lèi)受各個(gè)層次財(cái)會(huì)生、財(cái)務(wù)人們信賴(lài)的機(jī)構(gòu)，借著上課、活動(dòng)的機(jī)會(huì)，結(jié)識(shí)了不少有資歷的老師、大企業(yè)背景的同學(xué)，或通過(guò)高頓實(shí)習(xí)的平臺(tái)，找到了最滿(mǎn)意的工作，獲得了別人沒(méi)有的機(jī)會(huì)。

　　7、帶點(diǎn)作業(yè)、帶點(diǎn)證書(shū)

　　很多時(shí)候，尤其是前面幾輪的時(shí)候，HR自己都不太了解你的崗位專(zhuān)業(yè)內(nèi)容，或者本身缺乏豐富的面試別人的經(jīng)驗(yàn)，這時(shí)就會(huì)有不知道問(wèn)什么問(wèn)題的情況發(fā)生。

　　如果此時(shí)你帶著自己的作業(yè)，或者是諸如ACCA的成績(jī)單、各類(lèi)有實(shí)力的財(cái)務(wù)證書(shū)去的，那么面試官就可以借題發(fā)揮了。當(dāng)然，這種作業(yè)最好是對(duì)該公司的財(cái)報(bào)(如果它已經(jīng)上市了)的分析、對(duì)它所在行業(yè)或產(chǎn)品的分析建議等，就再好不過(guò)了。當(dāng)然這些最好可以找行業(yè)內(nèi)的前輩或老師指點(diǎn)一下。

　　而證書(shū)或者成績(jī)單也盡量選擇那些有專(zhuān)業(yè)價(jià)值的，比如ACCA，作為最適合大學(xué)生考的、在財(cái)會(huì)領(lǐng)域最有價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)力的資格證書(shū)之一，不僅可以證明你在大學(xué)期間的努力，也證明了你具備了財(cái)會(huì)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)性、更國(guó)際化的知識(shí)架構(gòu)、更寬廣的財(cái)務(wù)思維等內(nèi)容，比起只帶不怎么出彩的成績(jī)績(jī)點(diǎn)，更有機(jī)會(huì)脫穎而出。

　　8、薪水問(wèn)題怎么說(shuō)

　　一般來(lái)說(shuō)，應(yīng)屆生的薪水都是定死的，除非你格外優(yōu)秀那就另當(dāng)別論。

　　大部分人最后只能聽(tīng)HR告訴你薪水每月多少K，然后他會(huì)問(wèn)你是否有問(wèn)題。這時(shí)你不妨問(wèn)一問(wèn)自己薪酬的各種結(jié)構(gòu)組成，我們扭轉(zhuǎn)不了薪水，但是總該比較一下不同公司的待遇福利吧。

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