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面試必知的四種型態(tài)
面試的型態(tài),主要可分為四大類:個(gè)人一次面試、團(tuán)體一次面試;個(gè)人二次或 多次面試、團(tuán)體二次或多次面試。分別說(shuō)明如下:
1. 個(gè)人一次面試:由一位或數(shù)位面試委員對(duì)一位考生,進(jìn)行十至十五分鐘之一般 或?qū)I(yè)知識(shí)之口試。
2. 團(tuán)體一次面試:由二位以上之面試委員對(duì)一群考生,以三十至六十分鐘之時(shí)間進(jìn)行,采個(gè)別詢問(wèn)、團(tuán)體討論觀察、閱讀資料后意見(jiàn)發(fā)表等方式評(píng)量考生。
3. 個(gè)人二次或多次面試:考生需跑好幾關(guān),面對(duì)一位或多位面試委員,問(wèn)你不同的問(wèn)題,以十至二十分鐘為主,采口試、實(shí)驗(yàn)、小論文等方式評(píng)量考生。
4. 團(tuán)體二次或多次面試:由多位面試委員對(duì)一群考生,進(jìn)行十至五十分鐘,采個(gè)說(shuō)明、團(tuán)體討論或看電視后發(fā)表意見(jiàn)等方式來(lái)評(píng)量。
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