一汽大眾的筆經(jīng)+面經(jīng)
我很慶幸,有機會參加一汽大眾春季招聘,下面我將筆經(jīng)面經(jīng)拿出來與大家分享,希望能給后來人一些幫助。
筆試:
通知是通過手機短信發(fā)放的。
筆試共有三個部分,具體記不大清楚了,大致是性格測試、職業(yè)傾向測試和一些智力圖形題等的測試。
題不是很難。但是智力部分時間有些緊,很多人都沒做完。其余兩部分時間很充足。
提醒:記得提前查閱自己的簡歷編號,帶他們要求的相關(guān)證件。
一面:
通知在筆試后的當天晚上發(fā)送的,也是通過手機短信。
形式就是小組討論。
我們組的題目是:從6個候選人當中選擇2個最合適、1個最不合適的,作為企業(yè)的項目leader。
先給你5分鐘看資料,
然后每個人2分鐘觀點陳述,
接著進行小組內(nèi)部討論協(xié)商,(這個環(huán)節(jié)每人每次討論發(fā)言不超過1分鐘),
最后選出一個人,對hr進行最后總結(jié)陳述。
多注意時間的安排,結(jié)果沒有對錯,只是需要小組協(xié)商一致就行。注意別蔫巴巴不發(fā)言,也別為了一個細節(jié)與他人糾纏不清。
二面:
也是當天晚上接到通知。第二天的早上9點開始面試。要求提前15分鐘到場。需要帶簡歷、英語四六級證、研究生需要帶本科畢業(yè)證什么的。通知里都會告訴你。
兩位hr vs? 一位應聘者
面試過程和關(guān)心的`問題大致是:
自我介紹
專業(yè)背景、課題方向
為什么應聘大眾、大眾公司的全稱、你的實習經(jīng)歷和收獲、汽車行業(yè)都投了哪些公司以及簽約情況…etc
還有,會根據(jù)你的簡歷問一些問題,所以盡量多熟悉自己的簡歷,考慮全面些。
接著會給段英文文字,朗讀+翻譯。考察英語水平。
這論面試時間大約每人30min左右。
總體感覺此次面試比較關(guān)注全方位的素質(zhì)。表現(xiàn)自然點,記得微笑。
一星期內(nèi)給結(jié)果。
祝福大家好運、順利。
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