上海銀行面試技巧

　　面試是通過書面、面談或線上交流的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動。以下是小編為大家整理的上海銀行面試技巧，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　上海銀行面試技巧1

　　一、

　　首先，上行的行長剛剛去了浦發(fā)，這個人成本控制比較厲害，所以隨著他的離開，我們明天是要漲工資了，浦發(fā)已經(jīng)有福利被取消了。目前，我們銀行的工資一般大學生，本科進來，在支行轉正以后稅后5500左右�？傂械拇蟾哦惡�6800左右。不包括過節(jié)費和平時發(fā)的東西。過節(jié)費和平時每個支行都不同。比如這次國慶聽到的1000-8000不等，比較好的支行，10w+稅后，最好的一些支行15w+稅后。上行的房帖是現(xiàn)金發(fā)放的大概2500-2900左右每月。每個月交金大概公積金750左右剩下幾金總和和公積金差不多。好了以上數(shù)據(jù)大家可以自己去整理。大概就是這樣了。

　　關于面試，以前有個帖子的很具體，5個面試官對5個學生，主要考你反映能力，不知道今年還時不時。上行的offer還是蠻容易拿的，男孩子很容易被問到，如果把你扔在儲蓄所3年你會怎么樣？我被問到，備用信用證和信用證的區(qū)別，凱恩斯是支持什么政策的，然后是該項政策主要的手段是什么，還有一些問題===不用怕，大膽說就是了，他們比較喜歡開朗的'人�？傮w來說，上海銀行招人比較隨意，外貿學院比較多，工程技術大學，復旦，上師大，交大都有。所以大家不要覺得有什么問題。

　　最后，最重要的一點，80%的人進了這個銀行會覺得不該來這里，上行比較喜歡讓大學生做柜面，這就是他為什么不用填志愿，很多人會被分到支行，然后一部分在柜面，一部分在信貸�？醋约涸趺催x擇了。80%里面的人肯定有很多心理不成熟的。很多大學生覺得我怎么怎么，可以告訴大家，我這屆已經(jīng)有人辭職了，而且在某個區(qū)大學生一個都沒有了，還有工作2，3年走的人很多。因為這里對大學生不厚道，但是我個人覺得誰說要對你厚道呢？招你來就是要你干活的，管你干什么？而且總行招人和支行沒有通過氣，大學生被招進去可能都不知道應該干嘛。

　　ok，總結以上幾點，一，上行處于改革階段，明天要大改革，大家也看到了，待遇還是不錯的。明年還會提高；二，上行招人較為隨意，希望大家克服心理問題。三，上行對大學生不是很厚到，希望大家想清楚，不要進來了后悔，身邊的例子太多了。

　　二、

　　面試開始，最中間的面試官發(fā)問，題目是西天取經(jīng)的那個問題，相信大家都做過吧。。我以為這是個和諧歡樂的銀行面試，接下來的事實證明我錯了。我選了唐僧這個身份，但是顯然主面試官對唐僧很無好感，一直強調唐僧沒能力，并且中途兩次打斷了我的話，直接導致我開始緊張，思路不清……專業(yè)題問的我傻掉了，直接回答我不懂，于是上行的人連讓我講相關內容的機會也不給，主面試官又一次不讓我講下去，個人覺得我從一開始就被鄙視了……最后是英文題目，我前面兩個都是一個問題，我準備的差不多時候，突然被問了另外一個問題，好吧，我承認我注意力沒集中，又讓她重復了遍，問我大學里最失望的是什么，我囧，我回答我大學生活很美好，沒了，主官女神再一次不甩我……好吧，我今天剉的很厲害，大家加油，希望你們都進上行噢。

　　三、

　　說說你自己的三個特點

　　說說你選擇就業(yè)公司的標準

　　說說你對上海銀行的了解

　　說說央行提高準備金率和設定利率浮動空間的影響

　　用英語說說你申請上海銀行的weakness

　　針對個人的有：

　　對我的：

　　說說你整合資源的具體例子

　　說說央行的以上舉動會不會造成通脹

　　針對別人的：

　　你為什么能成為班級籃球隊長

　　你學鋼琴到了八級，現(xiàn)在還練么？學琴的目的是什么？

　　你在團委怎么協(xié)調同學工作？

　　如果你要選論文導師，你會選怎樣的教授？

　　最后一個針對全體的問題：

　　你想申請具體的哪個部門？為什么

　　四

　　問我的幾個問題是：談談對中小企業(yè)的發(fā)展和銀行未來服務的認識？你認為工作努力與處理人際關系試怎么樣的關系？你覺得你能給上海銀行帶來什？

　　五

　　英語問題，我們組的問題有：

　　1、在你的職業(yè)目標中，哪個方面還有提高？（這個問題，考官的英語不是很理想，偶們組的同學基本都沒聽懂）

　　2、成功的定義；

　　3、父母對你最有價值的影響（這個是偶被問到的問題，我回答完后，面官似乎很感興趣，又加問了一個問題。

　　上海銀行面試技巧2

　　先在簽字臺進行簽字，將復印件按郵件順序交給負責人，然后排隊等候。面試形式是無領導小組討論。

　　每組為7個人，面試官大概有8、9個人做一排，考生坐成環(huán)形。每個人座位前都有topic和一張草稿紙。

　　我們的問題時是對一個網(wǎng)點的七個問題進行重要性排序并分析和說出自己的理由：

　　問題有7個，分別是：

　　1. 網(wǎng)點的裝修陳舊。

　　2. 網(wǎng)點的服務人員不夠熱情，而且經(jīng)常利用上班時間打電話。

　　3. 網(wǎng)點的營銷人員配置不夠。

　　4. IT系統(tǒng)落后。

　　5. 企業(yè)客戶開銷戶時間太長，等待時間太久。

　　6. ATM機只有存取款功能，沒有異地轉賬的'.功能。

　　7 網(wǎng)點沒有設置網(wǎng)上銀行體驗功能。

　　考生的任務分為三部分：

　　1. 自己閱讀題目3分鐘，之后考生進行陳述1分鐘(可以one by one，也可以whatever u like)

　　2. 小組討論20min，要能得出結論。(20min or 15min， up to u)

　　3. 選出一個總結人進行總結陳述。(記得陳述面臨的問題，然后將排序標準說出來)

　　樓主覺得自己小組都是人才濟濟啊，大家都很優(yōu)秀，稍微有比較leader型的人，但總而言之，組員還是很和諧的。

　　同時，會總結的確占了很大的優(yōu)勢。比如，我們這組選的leader就總結得很好，他在總結前有將我們的面臨的問題進行了很好的總結，然后將我們排列重要性的標準也很清楚的陳述了出來。我覺得我們組的總結人應該會深受喜愛。我個人表現(xiàn)吧，一般般啦。下一年的孩子們，加油哦!我覺得上海銀行的管培還是很不錯的!大家保持邏輯清楚、善于總結、相互尊敬，一定會成功的!

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