MBA面試技巧

MBA面試技巧1

MBA 英語 口語 考試 以考查考生實用 英語 表達能力為宗旨； 考試 內(nèi)容一般為就某項話題發(fā)表自己的看法或完成某項模擬交際任務(wù)等等；涉及的語言功能包括與他人辯論，說服對方，采訪某人某事，表達自己的見解，道歉，提建議，抱怨，感謝等等。 考試 形式為兩人一組進行。考生提前自由組合成兩人小組，按順序進考場后先抽選一道題，準備5分鐘，然后在主考教師面前進行表演。每一組考生的考試時間5－10分鐘左右。考試過程中除教師確認考生身份之外要求兩位考生互相之間進行對話。教師根據(jù)各位考生整體 英語 口語表達能力的表現(xiàn)來給他們打分。
　　英語口語 面試 一般 流程 抽題：迅速審題，分派角色，互通問題，共研答案 應(yīng)試：自我介紹
　　問題應(yīng)對（注意互相照應(yīng)，從容，語言清晰，語速不要太快）
　　結(jié)束：向考官致謝

　　注意事項
■ 口語 面試 考核的是口語表達, 不是分析能力
■ 沒聽明白可以重問
■ 要盡量表現(xiàn)的輕松自然

　　前期準備：
■ 常見內(nèi)容準備，如投訴、抱怨、道歉、感謝、買東西、個人學(xué)習工作經(jīng)歷介紹，業(yè)余愛好等
■ 常見句型準備
■ 提前尋找搭檔，熟悉相互口音，練習，確定分工。

MBA面試技巧2

　　面試技巧

　　技巧一：精心準備。

　　MBA面試的第一個重要原則就是精心策劃和準備。針對面試中可能提到的問題，首先設(shè)計好內(nèi)容，適當進行一些個人或模擬演練，內(nèi)容的設(shè)計一定要精練、精彩。

　　技巧二：自信、從容。

　　自信是MBA的基本素質(zhì)和特征。有些考生不自信是因為太追求完美，怕面試時出現(xiàn)偏題、怪題使自己失分。這完全沒有必要�？忌�不是和面試官交鋒，而是和其他考生交鋒，只要在面試官心中建立對其他考生的比較優(yōu)勢就行了。另外，學(xué)會放松自己很重要。放松不但能更好地回答問題，而且有助于塑造淡定的氣質(zhì)，提高面試官對你的印象分。

　　技巧三：果決、干練。

　　由于MBA面試的題目涉及很寬，有些問題回答不好是很自然的事。所以，不要試圖成功回答所有的提問，面試官也不指望你能全部回答好這些問題。對于一些不太好回答的問題，重要的不是看你回答問題的內(nèi)容，而是你的反應(yīng)，分析問題、解決問題的方式、方法。

　　對不太容易回答的問題，可以有幾秒鐘的思考，但思考時間不可太長。你要根據(jù)提問，給出一個明確的是或否的回答，然后論證自己的觀點。很多問題沒有標準答案，說理清晰、表達流暢、觀點明確、分析透徹就能得高分。

　　技巧四：真實、坦誠。

　　MBA培養(yǎng)方向是職業(yè)管理者，而對職業(yè)管理者的道德要求是很高的。

　　因此，在MBA面試中，考查考生背景的真實性及考生為人是真誠還是虛假是十分重要的一個環(huán)節(jié)。

　　注意事項

　　1. 沒有理解實踐的深奧理論不要多談

　　面試時要坦誠相見，說自己理解的事，勿說自以為深奧的事。每個人都因為想表現(xiàn)出高水平，往往說一些自己覺得有難度的話，以顯示自己，而這恰恰是自己最不清楚最為薄弱的地方，在考官的追問下，露出破綻。因此誠實地交流以前所做過的事，將能夠應(yīng)付各種局面。要知道，自己理解實踐的領(lǐng)域，在別人看來才更加專業(yè)。當考官就一些較空泛的或管理知識上的問題問你的看法時，你的回答應(yīng)該要考慮到下一個問題很可能會是要你舉例說明，你要是不懂裝懂在前面吹了一通，便可能會在下一問中被問倒。所以說不要空談缺乏實踐理解的理論，自找麻煩。

　　2.保持平和的心態(tài)

　　面試如此重要，因此感到緊張是很正常的。不要給自己定位100分，期望太高，往往容易加強自我傾向；定位80分，較為適中。很多人在面試的剛開始自述簡歷時就覺得緊張，應(yīng)盡量控制住講話的語速和節(jié)奏，一兩分鐘以后，隨著講話的進行，就完全放松了。

　　要知道面試官們想做的只是選拔出適合培養(yǎng)的、可造就的人才，又不是想和你過不去。了解了這一點，能做到這一點就足夠了。也可以事先進行實境模擬面試，這也是克服心理障礙的好辦法。可以找一個朋友模擬面試考官，然后你從敲門進去到退出都演練幾遍。

　　3.要有自己的理念和讀MBA的合理動機

　　對于涉及這類問題，有的考生就說到：中國企業(yè)不能總是打著民族品牌在自己家門口固守，而應(yīng)該在世界市場上與國外公司展開競爭，我愿意在中國企業(yè)國際化的過程中盡自己的一份力。這樣給考官留下可造就，值得培養(yǎng)的印象。是比較成功的例子。

　　4.塑造自己的職業(yè)形象

　　我們要證明的是我們有成為職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)：第一點就是我們的舉止和談吐應(yīng)象一位專業(yè)人士，而不是毛手毛腳或沒有朝氣的。從進門的問好到自我介紹，直至離開時道別都應(yīng)合乎禮儀。應(yīng)該正裝出席。

　　5.應(yīng)表現(xiàn)具有解決問題的基本思路

　　回答一個問題不應(yīng)只為給面試官一個答案，而應(yīng)告訴面試官一個你解決問題的思路，這說明你是有能力的、有想法的、碰到同類問題和相關(guān)事務(wù)是可以應(yīng)付的。

　　調(diào)動記憶中一切與臨場問題有關(guān)的`情節(jié)，沒有經(jīng)歷的事就可以舉一反三。

MBA面試技巧3

　　1、無論你多緊張，請不要表現(xiàn)出來

　　在職研究生面試通過與否關(guān)系到命運前途，除卻了極少數(shù)杰出人物，不緊張是不可能的，但請不要表現(xiàn)出來。我在進去面試前一個人靜靜地坐到一旁，沒有加入到其他考生的討論中，為的就是能放松心情，整理思緒。在面試中，雖然我心里非常緊張，但我盡力地壓制住心中的不安，面上保持微笑，這表現(xiàn)的是一種自信，也是面試最重要的東西。

　　2、背誦英文自述是不必要的

　　一方面，由于面試時間緊張，不會有太多的時間讓你自述。另一方面，背誦個人自述而不是即時應(yīng)對考官的問題會讓考官對你的英語運用能力產(chǎn)生懷疑，要是自述頗流暢而之后應(yīng)對問題時表現(xiàn)有較大落差，這么無疑于自殺。在我問好以后雷蒙直接就我大學(xué)課程設(shè)置和學(xué)校情況提問，證明他是從我的簡歷來初步了解我，自述是不必要的。

　　3、回答問題要善于把壞事變好事

　　由于我學(xué)校開設(shè)課程的不合理，除卻英語專業(yè)課程以外，還有一大堆物流、營銷、電子商務(wù)安全等不搭調(diào)的必修課，雷蒙當時就這方面提出疑問。我是從這些問題能有效提高我綜合素質(zhì)的方面進行回答，把負面影響消除了。

　　4、捉住機會改善氣氛

　　剛開始面試氣氛比較緊張，不利于發(fā)揮，應(yīng)該捉住機會打開局面。當雷蒙就我一門選修課--養(yǎng)貓養(yǎng)狗學(xué)(汗一個)--感到疑惑時，我嘗試比較幽默得體地去回答，在座的面試官都愉快地笑了，氣氛立時輕松了許多，我也沒有那么緊張了。

　　5、盡力突出你的亮點

　　對于有助于日后學(xué)習的個人經(jīng)歷，應(yīng)該在簡歷上強調(diào)一下，這是提高面試通過率的一個重點。我曾參加過國際比賽的志愿者，面試中我強調(diào)了在工作中對文化交融和沖突的感受，也給出了自己的看法，從而聯(lián)系到在學(xué)習國際法中應(yīng)當注意文化因素的作用，此觀點得到了認可。