面試前應(yīng)該那些準(zhǔn)備工作？

對面試單位進(jìn)行充分的信息調(diào)查，知己知彼，百戰(zhàn)不殆！

第一 要調(diào)查研究應(yīng)聘單位的性質(zhì)、主要職能、組織結(jié)構(gòu)和規(guī)模。
第二 要調(diào)查研究應(yīng)聘單位的人員結(jié)構(gòu)，如年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)等以及人際關(guān)系狀況。
第三 了解有關(guān)應(yīng)聘職位盡可能全面真實(shí)的信息。如工作的性質(zhì)、中心任務(wù)和責(zé)任，所需的知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)以及對興趣愛好、個(gè)性特征、技術(shù)特長等的專門要求。
第四 了解單位主管、你所應(yīng)聘職位的直接上司以及可能的面試考官的個(gè)人情況，如姓名、教育程度、專業(yè)、出生地、民族、信仰、家庭、興趣愛好等等。
第五 面試的大約時(shí)間，面試場所的環(huán)境，面試可能采取的形式等。第六 有關(guān)單位的新聞報(bào)導(dǎo)，有關(guān)可能出現(xiàn)面試考官的新近情況。

面試時(shí)可以提的問題

員工的待遇問題：1.薪酬 2.福利 3. 保障（五險(xiǎn)一金） 4.工作時(shí)間，節(jié)假日 5.發(fā)展問題（培訓(xùn)、晉升）

就職問題：1. 職位責(zé)任 2. 上司下屬 3. 工作時(shí)間 地點(diǎn)差旅 4.規(guī)章制度 5.工作負(fù)責(zé)對象 6.前輩師傅 7.本職外工作

一個(gè)面試官的感想：

今天面試了幾個(gè)人，應(yīng)聘網(wǎng)站編輯的。想起以前自己被別人面試的經(jīng)歷，覺得身份轉(zhuǎn)換很有意思。我覺得自己不能做一個(gè)合格的面試人員，因?yàn)槲也恢�道如何迅速地觀察出被面試者的水平和性格之類的。我本就是一個(gè)不太關(guān)注其他人的人，因此也沒有積累起這種能力。只是回想起以前自己的面試經(jīng)歷，忽然覺得面試不是一件讓人緊張的事。因?yàn)樽鳛槊嬖嚬�，我們的�?jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷未必比被面試者高或多，只是對于本單位的特定工作更熟悉一些，而且，很少時(shí)候會去刻意刁難被面試人員，只是正常地去了解一個(gè)人而已。

【面試前應(yīng)該那些準(zhǔn)備工作？】相關(guān)文章：

關(guān)于面試前要做的準(zhǔn)備工作09-25

面試前準(zhǔn)備工作做到家08-07

面試前要做好哪些準(zhǔn)備工作？08-05

面試前應(yīng)該準(zhǔn)備的和注意的09-26

面試前應(yīng)該如何“全面?zhèn)鋺?zhàn)”09-25

求職面試前的十大準(zhǔn)備工作09-25

大學(xué)生面試前的準(zhǔn)備工作10-21

創(chuàng)業(yè)前的準(zhǔn)備工作12-09

應(yīng)聘者面試前應(yīng)該做好哪些準(zhǔn)備11-15

英語面試前應(yīng)該事先要做好哪些準(zhǔn)備09-26