參加輔導(dǎo)員面試感想

其實(shí)這次面試我是有幾點(diǎn)小小的感想，一個(gè)就是時(shí)間，我不知道之前跟面試者約的是幾點(diǎn)，只是我知道要求我到達(dá)的時(shí)間是早上9點(diǎn)半，但是一直拖到10點(diǎn)才正式開始。還有就是面試的時(shí)候我們個(gè)別的面試官表現(xiàn)的很不專業(yè)，換句話來說就是不尊重面試者，未等面試者說完就打斷對(duì)方的話，雖然面試者有的時(shí)候是有點(diǎn)啰嗦。但是我覺得不應(yīng)該隨意打斷，你可以叫人家回答的簡(jiǎn)短些，但不要打斷之后再去教別人怎么說。第三個(gè)就是準(zhǔn)備活動(dòng)做得不好，作為面試官之一的我并沒有事先看到面試者的簡(jiǎn)歷，只有在她們自我介紹的時(shí)候才匆匆看一眼，很顯然這樣效果并不會(huì)很好，我甚至連她們的一些基本情況能沒能記住。第四個(gè)就是我之前準(zhǔn)備了好多和輔導(dǎo)員崗位息息相關(guān)的問題，但是由于時(shí)間和其他因素導(dǎo)致這些問題都沒法問，不能不說這是一個(gè)遺憾，也讓我對(duì)這次面試的效果產(chǎn)生了懷疑，希望錄取的結(jié)果是有效地。最后一個(gè)就是在實(shí)際操作方面，我的想法是讓幾個(gè)學(xué)生干部與兩位候選人進(jìn)行半個(gè)小時(shí)左右的交談，然后詢問他們對(duì)于這兩個(gè)人的看法。我考慮的出發(fā)點(diǎn)是，由于我們選擇的是專職輔導(dǎo)員，是面向?qū)W生的，我們當(dāng)然要聽聽學(xué)生的意見，而且時(shí)間上也允許這么操作。但限于一些原因，我的建議沒有得到采納。其實(shí)我倒無所謂，因?yàn)槲疫@個(gè)人跟同事還是蠻好相處的，只是不知道學(xué)生會(huì)不會(huì)喜歡，因?yàn)閷W(xué)生工作能否很好的開展，在很大程度上還是取決于你這個(gè)輔導(dǎo)員是否能被學(xué)生所喜歡。

大學(xué)高校輔導(dǎo)員面試題