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應(yīng)屆畢業(yè)生如何打破面試僵局

時(shí)間:2022-08-05 22:37:07 面試技巧 我要投稿
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應(yīng)屆畢業(yè)生如何打破面試僵局

  有過(guò)求職經(jīng)歷的人都知道,求職面試時(shí),經(jīng)常會(huì)碰到一些很難回答的問(wèn)題,交談因此陷入僵局,氣氛也變得十分尷尬。遇到這種情況該怎么辦?該如何打破面試僵局?怎樣應(yīng)對(duì)面試官司呢?

應(yīng)屆畢業(yè)生如何打破面試僵局

  首先,不要輕言放棄。如果因此就泄氣的話,一切皆前功盡棄了。反之,此時(shí)如果能耐著心、沉住氣,很可能會(huì)很快打破僵局。

  某合資企業(yè)的李先生說(shuō):“我覺(jué)得自己在面談時(shí)說(shuō)得非常順暢,但突然有位考官問(wèn)‘你是在復(fù)述別人說(shuō)過(guò)的話嗎’,我自認(rèn)為所談的都是自己個(gè)人的觀點(diǎn),因此面試官如此提問(wèn),使我的自尊心受到了莫大的打擊,真想拔腿就走,但我忍住了,立刻說(shuō):‘對(duì)不起,可能我對(duì)此認(rèn)識(shí)不深,請(qǐng)你指教。’道歉之后再找新的話題,又平緩了面試官的疑慮之心,打破了僵局。”總之,碰到類似情況時(shí),不必太在意,繼續(xù)說(shuō)下去,才有可能反敗為勝。

  有時(shí),求職面試一不小心也會(huì)惹出事來(lái),使談話突然形成僵局。某外商辦事處招聘主管詢問(wèn)一位求職的周小姐:“你為什么來(lái)本公司應(yīng)聘?”周小姐脫口而出:“因?yàn)橐郧暗墓就蝗坏归]了,我一下沒(méi)了工作,所以我只好先到你們公司做起來(lái)再說(shuō)。”招聘主管聽(tīng)了十分反感。冷言相問(wèn):“那么你是把我們這里當(dāng)成收容所,臨時(shí)混混了?”周小姐一聽(tīng),自知說(shuō)漏了嘴,連說(shuō)“不是”。誰(shuí)知慌不擇言又說(shuō)錯(cuò)了話:“我主要是看你們公司待遇高。”其結(jié)果可想而知。

  其實(shí),周小姐自知說(shuō)漏了嘴時(shí),首先要穩(wěn)定心緒,然后找出更合適的理由回答。如果一時(shí)找不到更好的理由,索性采取“反擊法”,氣氛也可以得到緩和。她可以從容地說(shuō):“那不至于,我更看好你們公司的發(fā)展前途。”切不可臨場(chǎng)亂了陣腳,慌不擇言,壞了大事。

  總之,在面試時(shí)一定要心平氣和,沉著冷靜。當(dāng)面試進(jìn)入僵局時(shí)不妨面帶微笑,沉思幾秒鐘,想好了再回答。

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