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國企面試試題及答題思路

時間:2023-02-10 21:18:01 面試試題 我要投稿
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國企面試試題及答題思路

  面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否,物以類聚,通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。下面,小編為大家分享國企面試試題及答題思路,希望對大家有所幫助!

國企面試試題及答題思路

  你受過挫折嗎? 若有,請告知具體是什么事,又是如何渡過難關(guān)的?

  [思路點撥]

  有。考試大提供我在大學三年級參加四級英語考試時,只考了47分,我很羞愧、傷心。后來我認真總結(jié)英語考試失敗的教訓,奮發(fā)努力,在大四時,我終于考了74分;又如,在大一暑假回家的路上,我的錢包丟了,在中途轉(zhuǎn)車時,我打了3天工,湊齊了路費才回家。

  最能概括你自己的三個詞是什么?

  [思路點撥]

  我經(jīng)常用的三個詞是:適應能力強,有責任心和做事有始有終,結(jié)合具體例子向主考官解釋,使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

  你的業(yè)余愛好是什么?

  [思路點撥]

  找一些富于團體合作精神的,這里有一個真實的故事:有人被否決掉,因為他的愛好是深海潛水?荚嚧筇峁┲骺脊僬f:因為這是一項單人活動,我不敢肯定他能否適應團體工作。

  你的司長讓你將一份急件送給中宣部,第二天卻發(fā)現(xiàn)送錯了單位,他不僅不承擔責任,還生氣地批評你馬虎大意,沒按要求將材料送給文化部。這時,你要怎樣表白自己,而又不影響工作,不加劇你與領(lǐng)導的矛盾?

  [思路點撥]

  該題用于考察考生的應變能力和情緒穩(wěn)定性,考生應該盡快找出壓力情況下合乎情理地解決問題的辦法,做法靈活周到。該題也能考察考生處理與上級關(guān)系的能力與技巧。情緒穩(wěn)定,思維敏捷,考慮問題周到。如:當時不做解釋,只抓緊時間補救,以后選擇較輕松場合,再做適當解釋。

  如果你的工作出現(xiàn)失誤,給本單位造成經(jīng)濟損失,你認為該怎么辦?

  [思路點撥]

  我認為首要的問題是想方設法去彌補或挽回經(jīng)濟損失,其次才是責任問題。我想首先的問題是分清責任,各負其責;如果是我的責任,我甘愿受罰。

  在此之前你去過什么單位求職,結(jié)果如何?

  [思路點撥]

  這是面試比較深入以后涉及的問題,用以了解求職者在人才市場中的經(jīng)歷。我去過一些單位求職,都沒成功,原因是雙向的。

  你所學的專業(yè)和我們招聘的廣告策劃人員并不對口,你是不是不太適合這項工作呢?

  [思路點撥]

  是這樣。但是我所在的學校近幾年不斷深化改革,為了完善大學生的知識結(jié)構(gòu),開設了許多選修課,例如因為對項工作有很深厚的興趣,而且注意在實踐中不斷提高自己,這是我畫的水粉畫、油畫,還有我發(fā)表的一些" 豆腐塊" 文章。

  假設你手頭上有好幾項工作沒有完成,可是上級又給你安排了一項任務。你感到自己完成這項工作有困難。你如何處理這個矛盾?

  [思路點撥]

  該題用于考察考生的人際交往的意識與技巧,主要是在組織中處理權(quán)屬關(guān)系的能力。能夠很好地與人溝通,有很好的交往方法和技巧;能夠在尊重他人的前提下恰當?shù)乇磉_自己的意見。如:能用適當方法讓領(lǐng)導了解到自己現(xiàn)有任務已很重,并能向領(lǐng)導提出完成該任務的可行建議。

  這次報考,你的筆試成績一般,面試情況也不突出,你覺得我們會錄用你嗎?

  [思路點撥]

  該題有意地給考生施加壓力,考察考生的應變能力和自哉情緒控制及自信心。考試大提供情緒穩(wěn)定,思維敏捷、自信,對自己有正確的評價,并設法得體地突出自己的優(yōu)勢,變被動為主動。

  請簡要進行一下自我介紹,好嗎?

  [思路點撥]

  要針對所聘職位要求,重點突出、簡要介紹自己。因為面試時間通常很緊,抓緊時間突出重點,有針對性地簡要介紹非常必要;

  你為何應聘我單位?

  [思路點撥]

  答案:從該職位的社會功能,本人的專業(yè)特長,特別是對該項工作的興趣和熱情等方面回答。這是很多單位必問的一個問題,應聘者應認真做好充分準備。因為你既有專業(yè)特長,又有工作興趣和熱情。

  你對我單位有何了解?

  [思路點撥]

  這個問題的實質(zhì)是在考查你求職是否有誠意。我做過一些調(diào)查,較詳細地了解了貴單位的發(fā)展戰(zhàn)略、奮斗目標、工作成就及工作作風等,例如,應間接地表現(xiàn)為對所聘職位的渴求,給人" 未進某某門,便是某某人" 的感覺,容易引起考官的關(guān)注和好感。

  歡迎你應聘會計職位(舉例) ,你有何優(yōu)點和特長嗎?

  [思路點撥]

  我的優(yōu)點是好靜、穩(wěn)重、辦事認真,特長是計算機操作能力較強,比較注重專業(yè)能力的培養(yǎng)和提高,無論在實習期間還是在日常工作中都在不斷鉆研業(yè)務符合會計工作的性格要求,而且較強的計算機操作能力是會計工作的潛在實力。

  你有何缺點和不足?

  [思路點撥]

  這是每位應聘者難以回答,而又必須回答的問題。因為當考官問及這一問題時,一般說來都是對你產(chǎn)生了興趣和關(guān)注,所謂" 褒貶是買主" ,作為應聘者則應做到" 人貴有自知之明" ,正確認識自己的不足,有改進的愿望和行動。因此,職業(yè)指導專家提醒求職者在面試前要正確地認識自己,既要認真總結(jié)優(yōu)點和長處,也要客觀地認識自己的缺點和不足,并提出改進的措施;還要針對職位要求,有的放矢地回答,這就需要求職者事先的調(diào)查研究,不但要正確認識自己,還要深入了解用人單位的要求。缺乏實踐經(jīng)驗,而且在知識結(jié)構(gòu)上還需要進一步充實完善;我的性格外向,辦事急于求成,有時忽略細節(jié);或我的性格內(nèi)向,辦事過于求穩(wěn),有時效率不高。

  談談你的優(yōu)點和缺點。

  [思路點撥]

  這個問題主要考察考生對人才的基本素質(zhì)的正確認識以及能否全面、客觀地評價自己。從考生對這個問題的回答上考官還能看出考生是否自信(或者自傲、自卑) 。

  考生回答時除了注意上面三個要點外,還應注意以下幾點:

  (1)盡管這是你的主觀評價,受個人自信程度、價值取向等影響很大,也就是說你所描述的優(yōu)、缺點與實際情況可能不符,但你的陳述在一定程度上會影響考官對你能力的判斷。例如考生謙虛地說自己語文表達能力尚需完善,那么盡管你實際在面試中語言流暢、結(jié)構(gòu)清晰、層次分明,且能夠充分利用非言語符號,但考官下結(jié)論時多多少少會受到考生自己否定性結(jié)論的影響。

  (2)作為一個“社會人”,考生實際具有的優(yōu)點是很多的,如:勤奮學習、集體觀念強、善于分析問題、人際溝通能力,甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優(yōu)點。但考生一定要突出重點,非常出色的特質(zhì)和與報考職位相關(guān)的優(yōu)點。若考生反復強調(diào)的優(yōu)點其實很一般,就會適得其反了,同樣談缺點也應從這兩點出發(fā)。

  市場經(jīng)濟下充滿了競爭,同事之間無形中也存在著競爭,談談你如何面對工作中的競爭。

  [思路點撥]

  主要談責任感與成就欲。競爭推動事業(yè)的發(fā)展,要敢于面對競爭。

  [思路點撥]

  干部要有進取心和堅強的意志;分析羅斯福執(zhí)政背景;

  發(fā)揮主觀能動性的作用及尊重客觀規(guī)律的重要性;分析領(lǐng)導者的思想品質(zhì); 樹立憂患意識;聯(lián)系實際進行分析。

  在工作中,假如遇到主要領(lǐng)導對你工作不支持,該怎么辦?

  [思路點撥]

  冷靜對待,首先從自己身上找原因;

  調(diào)查研究,找出癥結(jié)所在;

  若屬自己工作失誤,應及時調(diào)整工作思路;

  若是主要領(lǐng)導失誤,應講明情況,求得支持;若遇特殊情況,可及時向領(lǐng)導反映。

  領(lǐng)導交給你一項任務,并交代你如何辦理,可是如果完全按領(lǐng)導的意思辦,定會造成重大損失,你該怎么辦?

  [思路點撥]

  這實際上是兩個問題:怎樣做是正確的和怎樣做正確的事。作為一名新入行的公務人員,你不僅要保證自己所做的事是正確的,而且還要保證做事的方式也是正確的。無論做什么事都應有最基本的道德標準,無論做什么事都應講究動機和方式方法。

  來我單位求職最擔心的是什么?

  [思路點撥]

  這是一個很婉轉(zhuǎn)的問題,主要是考核求職者的自信心和工作熱情;卮鹨弦,顯得很有自信和熱情我有自信做好這份工作,如果說擔心的話,那就是能否在今后的工作中充分施展自己的才能,為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。

  如果我們錄用你,你有何要求?

  [思路點撥]

  求職擇業(yè)是一種" 雙向選擇" 的過程,應當滿足雙方的客觀需要?梢哉f自己目前沒有家庭負擔,如果談要求的話,希望給予更多的任務,在工作中不斷提高自己的實際能力。

  你喜歡與哪樣的人一塊工作,不喜歡與哪樣的人一塊工作?

  [思路點撥]

  我喜歡和工作認真負責,一絲不茍的人一塊工作。因為這種人事業(yè)心強,我也是這種性格,因此與這些人一塊工作有一種安全可靠感。我最不喜歡與那些混日子的人和把成績歸于自己,把錯誤歸于別人的人一塊工作,因為與這些人一塊工作,沒有安全感,因為這些人不是把心思放在工作上,而往往把心思放在算計別人上。這些人過于自私,與這種類型的人在一塊工作,太累了,所以不喜歡與這種人一塊工作。

  如有一個同事在領(lǐng)導那里告了你的狀,你怎么處理?

  [思路點撥]

  如果我不知道,那么就讓他告去吧!如果我知道了,我要找領(lǐng)導澄清事實,說明真相。當然,他告狀有對的地方,那么,我就改正自己的缺點,如果純屬“莫須有”的事情,還得找他溝通,讓其了解不實事求是對自己和他人帶來的不良后果,從而改變這種告假狀的現(xiàn)象,使大家都有一種安全感。

  你長遠的打算和奮斗的目標是什么?

  [思路點撥]

  我長遠的打算是在技術(shù)上不斷地精益求精,不斷地有所創(chuàng)新,能夠跟上時代的步伐而不被時代所淘汰。我的長期奮斗目標是希望自己能不斷有長進,能不斷地為公司的事業(yè)做出新的貢獻。

  到目前為止,你有何成就?

  [思路點撥]

  我剛剛大學畢業(yè),在事業(yè)方面還談不上有成就,因為我的事業(yè)還沒有開始?荚嚧筇峁┑且f有成就的話,那就我完成了大學四年的學業(yè)。因為在讀書期間,我克服了經(jīng)濟上的困難,一邊打工,一邊學習,終于完成了學業(yè),為今后的事業(yè)奠定了有力的基礎,因此,這也可以說是一種成就吧。

  為何要報考公務員?

  [思路點撥]

  人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎上的。通過幾年的工作我發(fā)現(xiàn)我的性格特點:(省略,自己發(fā)揮) 。我的自我認知讓我覺得我做公務員是一個正確的選擇。我是一個進取心或者工作成就心很強的人,我不喜歡閑著。公務員活動比較多而且能遇到不同的新問題,我覺得很有挑戰(zhàn)性,我喜歡挑戰(zhàn),F(xiàn)在的工作比較清閑,雖然我可以用其他廣泛的興趣愛好來彌補工作悠閑這個缺憾,但對工作的過程我感到不能滿足。我從小受到的教育是很傳統(tǒng)的,喜歡助人為樂,很佩服古人的高風亮節(jié)。公務員有廣泛的社會功能,這個職位能讓我實現(xiàn)我的社會理想,因此對這項工作有著濃厚的興趣和熱情。也正是因為這個原因我寧愿放棄現(xiàn)在單位的高收入來報考公務員?傊藗兌荚谧非竺篮玫臇|西,都有自己的職業(yè)目標,我的職業(yè)目標可以通過公務員來實現(xiàn)。


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