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招聘財務人員面試試題
任何工作都有自身的特點和工作規(guī)律，財務出納人員工作雖然是企業(yè)財務會計人員工作的一項基礎工作，是財務會計人員工作的組成部分，但做好也并非易事。如下是中國人才網給大家整理的關于招聘財務人員面試試題，希望對大家有所作用。
1、請問：你為今天的面試作了哪些專業(yè)知識準備?你認為準備得充分嗎?還有哪些不足?
(考核點：是否重視這份工作，是否針對上次面試了解的公司基本情況，復習或學習相應的專知識)
2、如果財務工作分為：會計核算、涉稅業(yè)務、資金管理、內部控制、財務預算和分析五個方面，你過去的工作經驗主要側重哪些方面?現在更希望從事哪方面的專業(yè)工作?
(考核點：一方面了解知識結構，另一方面考查與專業(yè)知識相關的表達能力)
3、今年以來，你進行了哪些專業(yè)學習?(時間、方式、內容)。你目前最關注的稅務法規(guī)是什么(主要內容、與工作關聯(lián)及影響)?
(考核點：專業(yè)興趣、學習習慣和方式)
4、企業(yè)需要核銷一筆金額為200萬元的應收款項，據你所知，企業(yè)內部應該如何組織核銷，核銷應收款項，需要收集哪些證據，如何收集?如果需要報廢價值200萬元的一幢房屋，報廢程序大體有哪些?需要收集哪些證據，如果準備
(考核點：資產管理相關知識)
5、在建工程科目下，一般設置哪些二級科目，依據什么設置的
(考核點：考核會計核算知識，以及對基本建設財務管理規(guī)定的熟悉程度)。
6、應付職工薪酬科目，包括哪些內容，你會如何設置二級科目?
(考核點：隨機選擇一個內容，考核會計核算基本知識)
7、某建材市場為吸引商家入駐、擴大社會影響，出臺一營銷措施：凡在本市場內商家購貨，給予購貨金額1%的現金補貼(請注意幾者關系：商家承賃建材市場門面，顧客向商家購買貨物，建材市場現金補貼顧客)。如果你是建材市場財務主管，請問：
(1)從內部控制角度，你認為補貼行為有哪些風險，應如何設計相關財務手續(xù)，確保發(fā)放補貼的真實性;
(2)從涉稅角度，你認為補貼行為有哪些稅務風險，可以如何規(guī)避?
(3)從會計核算角度，補貼支出如何核算?進哪個科目?
(綜合考核：處理會計業(yè)務時的財務管理意識)
8、假如你是集團公司財務主管，下屬某施工企業(yè)子公司會計，向你電話咨詢業(yè)務問題：
(1)我公司在公路工程施工中需實施爆破，將爆破勞務分包給專業(yè)的爆破公司，在簽訂合同時，爆破公司提出：如果不開發(fā)票，單價為8元/方，如果開發(fā)票，單價為8.5元/方(高出6.25%)，請你從財務角度提出專業(yè)意見。
(2)我公司施工的高速公路，工程價款1億元，現在只付了80%的工程款8000萬元，我們也開8000萬元的建安發(fā)票。另外2000萬元的工程款，需要工程結算審計后才能付款(預計還需要一年多時間)。預計今年之內建筑業(yè)要實施營改增，則剩余的2000萬元未開票的工程款，在營改增實施后，不能再按3%交營業(yè)稅，據說要按11%繳增值稅。那么可能要多繳8%的稅，也就是160萬元。我們是否需要先繳稅、先開票，還是坐等政策明朗再行應對?請你從財稅角度提出專業(yè)分析意見。
(考核：施工企業(yè)財稅知識，因上次面試已經說明我公司涉及工程較多，且營改增是施工企業(yè)最近熱門話題，故考核一個對建筑業(yè)營改增的信息搜集情況)
9、假如你是集團公司財務主管，負責審核費用報銷票據時，發(fā)現某駕駛員報銷交通違章罰款支出200元。后附說明顯示：系開車到異地城市辦理公事，因不熟悉路況，在同車領導指示下，違章駛入單行道逆行，導致產生違章罰款200元。同車領導也在說明簽字確認屬實。
請問：你對此罰款支出200元，準備如何處理?會計上作什么科目?
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