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體育教師結(jié)構(gòu)化面試試題
在學(xué)習(xí)、工作生活中,我們需要用到試題的情況非常的多,借助試題可以檢驗(yàn)考試者是否已經(jīng)具備獲得某種資格的基本能力。那么你知道什么樣的試題才能有效幫助到我們嗎?以下是小編精心整理的體育教師結(jié)構(gòu)化面試試題,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
1. 你不喜歡什么樣的學(xué)生?
【參考答案】每個(gè)學(xué)生都有自己的性格、特長(zhǎng)和愛(ài)好,都有自己獨(dú)立的一面,我相信只要我們能夠真正的關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,每個(gè)學(xué)生都會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
只要老師耐心引導(dǎo),善于發(fā)現(xiàn),都會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和可愛(ài)之處,所以并沒(méi)有什么不喜歡的學(xué)生。
2. 教師這個(gè)職業(yè)有發(fā)展前途嗎?
【參考答案】教師是一門(mén)很崇高和神圣的職業(yè),當(dāng)然是非常有前途的。并不是每個(gè)人都能當(dāng)老師的!即便是師范學(xué)院的畢業(yè)生,也并不一定就具備了當(dāng)老師的資格的!當(dāng)老師并不簡(jiǎn)單地是向?qū)W生教授書(shū)本上印的那些知識(shí),學(xué)生從老師那里更多地是學(xué)習(xí)對(duì)生活、對(duì)人生、對(duì)他周?chē)氖澜绲睦斫。在多?shù)情形下,老師影響著學(xué)生的一生。教師的身上擔(dān)著未來(lái)的希望,社會(huì)對(duì)教師的地位也越來(lái)越重視,不僅僅給教師更高的社會(huì)地位也給教師給好的進(jìn)修機(jī)會(huì)。
3、你認(rèn)為,當(dāng)好一個(gè)班主任需要具備哪些素質(zhì)?
【參考答案】我認(rèn)為,班主任素養(yǎng)可以概括為以下幾個(gè)方面:
(1)具有良好的師德。包括:愛(ài)國(guó)守法,愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,教書(shū)育人,為人師表,終身學(xué)習(xí);
(2)豐富的科學(xué)文化素質(zhì)。包括:教育科學(xué)知識(shí),崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí),科學(xué)文化知識(shí);
(3)較強(qiáng)的能力素質(zhì)。包括:科研能力,創(chuàng)新能力,組織管理能力,協(xié)調(diào)能力,自我調(diào)控能力。
此外,還包括:了解和研究學(xué)生的能力,自主學(xué)習(xí)能力,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生能力,組織班集體活動(dòng)能力等。
4、學(xué)生心目中的好班主任形象有那些?
【參考答案】:我心目中的好班主任應(yīng)該是一個(gè)有愛(ài)心的人。當(dāng)然,這個(gè)世界上絕對(duì)沒(méi)有愛(ài)心的人幾乎不存在,但真正有愛(ài)心并懂得怎樣付出愛(ài)的人更難能可貴。
有愛(ài)心的班主任應(yīng)當(dāng)是一個(gè)善解人意的好老師、好長(zhǎng)輩、好朋友,最起碼的,他不會(huì)體罰和侮辱學(xué)生。在他眼中,所有的學(xué)生都是平等的,沒(méi)有什么好生和差生之分。他會(huì)尊重學(xué)生,一視同仁,讓學(xué)生健康地成長(zhǎng)。最重要的是,他懂得寬容學(xué)生,能夠原諒和寬容學(xué)生,給學(xué)生改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。他懂得關(guān)懷學(xué)生,在學(xué)生受到挫折時(shí)去安慰他們,在學(xué)生煩惱時(shí)去開(kāi)導(dǎo)他們,在學(xué)生迷茫時(shí)去幫助他們。
我認(rèn)為,一個(gè)創(chuàng)造了高升學(xué)率的“成功”班主任未必就是一個(gè)好班主任。作為一個(gè)班主任,我認(rèn)為最重要的是要有很好的管理能力,使得班級(jí)紀(jì)律嚴(yán)明,風(fēng)氣良好,教給學(xué)生做人的道理、健康的思想和正確的學(xué)習(xí)方法,以提高班級(jí)的整體素質(zhì),而不是只盯著成績(jī)。
5、你正在上課有學(xué)生打架,你怎么辦?
【參考答案】:當(dāng)代中學(xué)生自信、自負(fù)、甚至有點(diǎn)自傲,朝氣蓬勃卻又帶著強(qiáng)烈的叛逆思想,打架往往是因?yàn)楸舜颂Ц,發(fā)生了口角,就認(rèn)為自尊受到了傷害,一時(shí)沖動(dòng),從而導(dǎo)致大打出手。
碰到這樣的事,教師可以先做一個(gè)體育裁判用的“暫停”動(dòng)作,一是表示講課暫停,二是要求打架的孩子停下來(lái)。此時(shí),全班學(xué)生的目光、注意力就會(huì)集中到打架的人那里。在一般情況下,打架的孩子也會(huì)暫停下來(lái)。這時(shí)教師可以用詼諧的語(yǔ)言加以評(píng)判“嗬,打起來(lái)了?磥(lái)矛盾夠激烈的。不會(huì)比兩個(gè)國(guó)家之間的矛盾更大吧?國(guó)際社會(huì)的矛盾還要靠談判解決呢,你們同學(xué)之間還有什么解決不了的矛盾?這么著,你們先別打了,免得影響大家上課,下課后,你們覺(jué)得確有必要一決雌雄,我去給你們當(dāng)裁判、定輸贏!痹谕瑢W(xué)們的笑聲中,會(huì)喚醒打架孩子沉睡的羞恥心,使其冷靜下來(lái)。教師繼續(xù)上課。
課后,教師應(yīng)及時(shí)跟進(jìn)這件事情,了解事情的原委,除了找打架的同學(xué)單獨(dú)了解,還有必要找知情人進(jìn)行詢問(wèn),得出一致的說(shuō)法,為下一步處理做好準(zhǔn)備。
在了解了整個(gè)事情經(jīng)過(guò)后,分別針對(duì)雙方所犯的錯(cuò)誤及認(rèn)錯(cuò)態(tài)度,力求讓學(xué)生真正意識(shí)到自己打架的不良后果,說(shuō)服其向?qū)Ψ降狼,最終使他們握手言和。
6、如果學(xué)生當(dāng)面指責(zé)你,你會(huì)如何處理?
【參考答案】:作為教師遇到這種情況千萬(wàn)別急,急了會(huì)出亂,亂了就失分寸。我個(gè)人認(rèn)為當(dāng)面別激發(fā)矛盾,面子重要,但我們的修為更為重要。面對(duì)學(xué)生教師的言行直接影響到今后的工作,面對(duì)學(xué)生我們?nèi)绾斡行У剡M(jìn)行交流這是一種藝術(shù)。第一、我會(huì)搞清楚為什么學(xué)生會(huì)有這種態(tài)度,是我的原因還是有什么誤會(huì);其次第二、不管是誰(shuí)的原因都要保持冷靜,不要覺(jué)得丟臉而打罵學(xué)生。最后在了解情況后再做出判斷,如果確實(shí)是我的錯(cuò),我會(huì)表示以后注意自己的方式方法,但是學(xué)生可以私下給我交談而不要采取這種過(guò)激犯的方式。教師要明白正因?yàn)椴怀墒焖麄儾沤袑W(xué)生,正因?yàn)槭菍W(xué)生,所以才會(huì)犯錯(cuò)誤,我們不能用成人的眼光看待孩子,教師是教育者,正因?yàn)閷W(xué)生的不成熟才需要我們這些教育者的幫助。
拓展:教師面試技巧
一、摸準(zhǔn)試講套路,抓住教學(xué)的亮點(diǎn)和重點(diǎn)
參加此次面試的考生在考前都作了充分準(zhǔn)備,但有些考生顯然準(zhǔn)備得不得其法,沒(méi)有摸準(zhǔn)試講的套路。近兩年無(wú)論是名優(yōu)教師面試還是新教師面試,所授教材基本為田徑內(nèi)容,且水平二居多(另有初中的)。其中,投擲教材出現(xiàn)的比例最高,而投擲教材中實(shí)心球教材出現(xiàn)的比例最高。所以考生們?cè)诳记皯?yīng)抓住這一路子,針對(duì)田徑中的跑、跳、投,及墊上活動(dòng)和球類(lèi)活動(dòng)這幾個(gè)主項(xiàng)備幾節(jié)“公”課(就是能搬套的課)。
當(dāng)然除了準(zhǔn)備好“公課”,在教學(xué)設(shè)計(jì)中要有特色和亮點(diǎn)。
由于是無(wú)生試講,真正的效果是看不到的,所以作為考生要大膽創(chuàng)新,只要不脫離實(shí)際,不仿一試。作為一個(gè)評(píng)委,說(shuō)句實(shí)話,哪怕聽(tīng)到那么一點(diǎn)新鮮的東西,總比一些陳詞濫調(diào)讓人昏昏欲睡的好。像在準(zhǔn)備活動(dòng)中,聽(tīng)了十個(gè)徒手操后,來(lái)了一個(gè)“雙人操”,或者“器械操”,哪怕是“拍洋片”,“甩鞭子”,就會(huì)讓評(píng)委眼前一亮的。在課中的組織教學(xué)和放松整理過(guò)程,其理是一樣的。
其次,要抓住教學(xué)的重點(diǎn)。由于此次面試是給教材復(fù)印件,像中學(xué)的《跨越式跳高》不僅介紹了跳高技術(shù)的演變,而且將助跑、起跳、騰空、落地四個(gè)環(huán)節(jié)一一呈現(xiàn)。有的面試者就理解為既然教材給了全部?jī)?nèi)容,就要求全部講完,先講述跳高技術(shù)的演變,什么“跨越式”、“剪式”、“滾式”、 直到“俯臥式”、“背越式”,然后完整示范,接著是每個(gè)環(huán)節(jié)的示范講解和學(xué)生練習(xí),面面俱到。試問(wèn)在現(xiàn)實(shí)45分鐘的一節(jié)課中,經(jīng)得起老師這么折騰嗎?我們知道現(xiàn)在體育課是單元授課模式,跨越式跳高作為新授課可以分幾個(gè)課時(shí)來(lái)講,而本課重點(diǎn)抓住一到兩環(huán)節(jié)來(lái)講就行了。
二、把握面試細(xì)節(jié),精彩中求完美
影響結(jié)果的因素有很多,評(píng)委關(guān)注的側(cè)重點(diǎn)也各有不同。由于職業(yè)崗位關(guān)系,七位評(píng)委中的體育教師可能更關(guān)注考生對(duì)課的設(shè)計(jì),教學(xué)組織的合理性,及示范講解的正確性等,而評(píng)委中的校長(zhǎng)們更關(guān)注的是考生的氣場(chǎng),如口令、服裝、語(yǔ)言、神情等。下面舉幾個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題,望面試者能引起注意。
一是時(shí)間的把握。記得前一次參與評(píng)委工作,有一位女生在試講環(huán)節(jié)做得不錯(cuò),但時(shí)間沒(méi)有把握好,剛講到放松整理階段15分鐘就用完了,失去的回答提問(wèn)的機(jī)會(huì),20分沒(méi)了,沒(méi)有入圍。此次修改了規(guī)則,12分鐘到后,監(jiān)考員有個(gè)提醒,但有的考生時(shí)間還是沒(méi)有把握到位,回答問(wèn)題很倉(cāng)促。
二是著裝與打扮。著裝要體現(xiàn)一位體育教師的職業(yè)要求吧,運(yùn)動(dòng)服是必須的,而且與要注意干凈整潔。在打扮方面,我要提醒的是,盡量不要配帶一些掛件,如項(xiàng)鏈,手鏈等。頭發(fā)也要整理的干凈利落,體育老師應(yīng)該是陽(yáng)光點(diǎn)吧。
三是口令與哨音?诹钜獦(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,配合上哨音,讓評(píng)委感覺(jué)有教師角色的“范兒”。在面試者中,往往有很多隨意的話代替了口令,也有脖子上掛了口哨忘了吹的,讓人感覺(jué)很不專(zhuān)業(yè)。
四是冷靜、果敢與幽默感。面試時(shí)肯定有緊張的情緒,但要給評(píng)委有個(gè)好的印象,這種情緒就不能表現(xiàn)在臉上。如有個(gè)面試者居然拿著教案開(kāi)始試講了,講到某處還時(shí)不時(shí)地低頭去看教案,悲催!整個(gè)試講是背課文的過(guò)程,還是很不熟練的背,既然不可能背出,應(yīng)該嘗試用自己備課時(shí)的思路,講出來(lái)嘛(當(dāng)然這是極端個(gè)例)。另有一位考生,在試講環(huán)節(jié)做得非常好,但在問(wèn)題環(huán)節(jié),當(dāng)聽(tīng)到問(wèn)題后,他好像被雷劈了一下,足足有兩分鐘多鐘的低頭思考,眼看著時(shí)間一分一鈔的過(guò)去,筆者也為他捏汗,在鐘響前總算把自己的答案“排”了出來(lái),讓人感覺(jué)思維不敏捷,做人不果斷。當(dāng)然,在具備了冷靜與果敢的同時(shí),如果加上一點(diǎn)幽默感,會(huì)讓你加分不少。
三、找準(zhǔn)自身特色,揚(yáng)長(zhǎng)避短
每個(gè)考生應(yīng)該明白自己的強(qiáng)項(xiàng)是什么,特長(zhǎng)是什么,在面試時(shí)應(yīng)該做到揚(yáng)長(zhǎng)避短,而不要畫(huà)蛇添足,更不要揚(yáng)短避長(zhǎng)。有個(gè)女生面試的是初中崗位,她對(duì)自己的長(zhǎng)處和短處拿捏得就很好,給人留下的印象很深刻(至少給幾位非體育教師評(píng)委)。她清晰的口齒,干練的眉宇應(yīng)該是她的強(qiáng)項(xiàng),而跨越式跳高的示范應(yīng)該是她的弱項(xiàng),因此她在整個(gè)課中只有兩次親身示范,點(diǎn)到即止,取而代之的是學(xué)生的示范和講解來(lái)彌補(bǔ),很好地避開(kāi)了自己的短板。記得前次有位男生,他邊講還邊板書(shū),先是讓人眼前一亮,筆者后想想是試講哪用得著板書(shū),體育課又沒(méi)地兒板書(shū)。最讓人意外得是粉筆字寫(xiě)得還沒(méi)有一個(gè)小學(xué)生的好,不僅畫(huà)蛇添足,而且揭了自己的短,可謂得不償失啊。
當(dāng)然,要有一個(gè)好的結(jié)果,不能夠局限于以上這些。當(dāng)進(jìn)入大學(xué)之門(mén)時(shí),就應(yīng)該明確今后的擇業(yè)方向,練好扎實(shí)的基本功,做實(shí)自己的特長(zhǎng)。面試能否入圍既是一個(gè)結(jié)果,也是當(dāng)好一名老師的開(kāi)始。
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