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特崗教師面試真題解析
1、做好一個教師固然離不開敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識扎實,除了這些,你認為教學的最重要特質是什么?
職業(yè)道德素質:
、僖婪▓(zhí)教。②愛崗敬業(yè)。③熱愛學生。④嚴謹治學。⑤團結協作。⑥尊重家長。⑦廉潔從教。⑧為人師表:做一名好老師除了敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識扎實之外,老師擁有樂觀開朗的個性,良好的品德,比較淵博的知識更為重要。
2、你贊同“教學有法、但無定法、貴在得法”這種提法嗎?為什么?
贊同。教學方法因人而宜,因為學生是人,作為個體,都有其特殊性。沒有一個適合所有人的方法,但要適合個人,這就是貴在得法。教師備課時要從教學實際出發(fā),因材施教。教學其實就是教學有法、但無定法、貴在得法的過程。
3、學生記憶有什么特點,學科教學如何提高學生的識記能力?
第一,采取動機誘發(fā)的方法,動機誘導法是培養(yǎng)學生記憶能力的基礎;第二,培養(yǎng)學生的興趣,這也是老師授課通常使用的方法,增加學生的學習興趣是比較好的可以提高學生記憶能力的方法:第三:具體知識記憶方法的指導,這就對老師提出了更高的要求,老師在備課的過程中應善于摸索、總結具體程中應總結記憶的規(guī)律,幫助學生找到快速記憶的方法,是提高學生記憶能力的關鍵。
比較形象的說大部分學生內存都很大但硬盤普遍不足就是說他們瞬間記憶的能力是很強的,但隔天再提問有可能就什么都不記得了。對于這種情況老師應該有足夠的耐心常常提醒學生記憶,不過最好最省力的辦法是使自己的課生動有趣學生自然記得牢!
4、你認為一種科學的備課方法是什么?平時你是怎樣備課的?
備課是教師的一項基本功。備出一份好的教案是上好一堂課的重要前提,也能使教師教學更有底氣,甚至變得胸有成竹。同時,好的教案設計也直接影響學生的學習興趣、方式、效率等多個方面,最終對整個課堂課的教學效果起到決定性的作用。我認為無論是哪門學科,教師真正要備好一堂課,就必須腳踏實地,并結合自身和學生的實際,進行創(chuàng)造性地研究和設計。①“研讀”是備課的必要前提;②“博學”是備課的重要基礎;③“細致”是備課的基本要求;④“創(chuàng)新”是備課的成功亮點。
5、你怎樣熟悉集體備課制,它有優(yōu)勢嗎?
優(yōu)點:防止老師偷懶,提高教師教學主動性。減少教師個人的一些違規(guī)舉動。提高資源配置效率,親密老師之間的同事關系,有利于互相提高水平。
可以資源共享發(fā)揮大家的智慧,統一熟悉統一進度,使教學中的失誤降到最低,集體備課可以降低老師的工作強度,大家共同研究設計教學思路分析教學的重點難點,比起一個人來得更全面。在大家集體備課的基礎上再根據自己的教學習慣和學生的實際情況進行一些必要的整理加工變成自己的教案,缺點是時間占用較長,組織難度較大。
6、“在集體中進行教育”是誰的教育思想,怎樣貫徹?
德育原則之一。指在德育過程中要注重培養(yǎng)學生集體,依賴集體,充分發(fā)揮學生集體在教育中的作用。蘇聯教育家馬卡連柯把這種影響稱做“平行教育作用”。以集體和個人的辯證統一關系和集體對學生思想品德形成的非凡作用為依據。集體對于培養(yǎng)人和對于人的精神上的發(fā)展是重要的強有力的手段。只有在集體中,個人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段。學生的集體主義精神,團結互助等高尚的品德,也只有通過集體的活動才能形成和鞏固。貫徹這一原則要求:(1)培養(yǎng)和促進良好的學生集體的形成和發(fā)展,使其成為教育的力量;(2)充分發(fā)揮學生集體的教育作用;(3)處理好個人與集體的關系。善于把集體教育同個別教育結合起來,使集體和個人在發(fā)展中互相促進。
7、“學生自己管理自己”的觀點你贊同嗎?
贊同。每個學生都希望自己在班集體中得到重視,能有所作為,哪怕這個學生的學習成績很差,教師要敢于放手,讓每個學生都發(fā)揮了自己應有的作用,體驗成功的快感,激發(fā)了他們的積極性。我們應該充分相信學生的能力,教師要善于引導學生,放手讓學生自己管理自己,并且要監(jiān)督到位。讓這群小大人在集體中發(fā)揮他們的才能,鍛煉他們的能力,讓他們在這個小集體的實踐中學會生存本領,讓他們在班級這個小天地里干出一番“大”事業(yè)。
8、許多學校為什么強調學生穿校服,除了整潔外,還有別的意義嗎?
培養(yǎng)集體意識,防止學生攀比。
9、你最欣賞的班主任是那一種類型?
每一位班主任都有自己獨到的教育管理班級的方法。有人將優(yōu)秀的班主任劃分成以下六種類型:
①母親型。這種班主任主要靠“愛心”來工作。他們總是把“愛”的旗幟舉得高高的,把愛的氣氛搞得濃濃的。無論碰到什么問題,他們都訴諸感情,求助于“愛”。這種班主任活脫脫就是一位“親媽”,眼巴巴地盯著一幫兒女,喜怒哀樂攪成一團。
、诠賳T型。這種班主任主要靠“監(jiān)督檢查評選”來工作。他們熱衷于制定各種條條框框,熱愛指標,喜歡板上釘釘的要求。他們早來晚走,不錯眼珠地死盯著孩子,高密度地使用賞罰手段。這種老師擺出的是一副和學生拼到底的架勢,學生沒奈何,只好就范。于是各項工作井然有序,頗見成效。
、壅渭倚。這種班主任主要靠“煽情”來工作。這是一些知識豐富、口才上乘、有一定表演才能的人。他們憑三寸不濫之舌,能把學生一會說哭了,一會又說笑了。如果你能引領學生的情感,當然你也就能引領學生的行動,于是我們就看見他的學生常常熱淚盈眶地追隨在他后面。
④領袖型。這種班主任主要靠活動來工作。他們是優(yōu)秀的鼓動家,更是優(yōu)秀的組織家和活動家。他們的拿手好戲是不斷地組織學生進行各種各樣地活動。在活動中凝結集體,在活動中形成正確輿論,在活動中沖刷存在的問題,用活動裹挾差生前進。他們領導的班級往往布滿生機。
、輰熜汀_@種班主任主要靠威信來工作。他們的威信往往高到令學生“迷信”的程度。這樣,他們就可以掙脫一些俗物,很多事情只要“運籌帷幄”,甚至“遙控”就行了。這種班主任一般有自己獨立的教育思想,有特殊的思路,會用班干部。他們能像“巫師”一樣把學生迷住,甘愿為老師赴湯蹈火。
、蘅茖W家型。他們主要靠科學來工作。他們對學生,第一是尊重,第二是愛。他們遇到問題,總是采取研究的態(tài)度,進行診斷,然后拿出解決方案。對他們來說,學生不但是朋友,而且是研究對象。對他們來說,工作本身也是一門科學和藝術,是研究的對象。更重要的是,對他們來說,自身也是研究對象,他們很注意經常反思和梳理自己的思路。
10、說課和講課有什么區(qū)別,你是怎么看?
講課一般時間是45鐘,需要學生的互動,說課的時間一般在20分鐘左右,沒有學生的互動,主要是你自己說說你的這節(jié)課是如何設計的,關鍵是你是怎樣解決教學重點和教學難點的,在你講課的時候運用的什么教學方法,為什么要這么應用,有什么好處等等。我覺得,講課屬于教學實踐,說課測重理論方面。