農(nóng)村信用社面試題
四川農(nóng)村信用社招聘面試題：
現(xiàn)在社會上關(guān)于“80后”的非議不少，認為“80后”存在很多的毛病，例如：不能吃苦，個性沖動，以自我為中心，你作為一名“80后”對此有什么看法?如果你被錄取后，你在未來的5年內(nèi)有什么職業(yè)規(guī)劃?為此你會做出哪些努力?(限時3分鐘)
答題分析:
1.雖然我是80后，但我也不得不承認，很多80后確實存在著題干所述缺點。其原因主要是家庭溺愛，而這背后又是中國人疼愛孩子的傳統(tǒng)、計劃生育政策的連帶作用、以及其它途徑的教育也不夠完善。
2.但是顯然還有大量80后不屬此種情況。我正是一個例子。(接下來論證自己為何不是，這需要用具體實例來說明，主要是家庭環(huán)境、父母的教育理念、自己的成長經(jīng)歷、自己的艱苦奮斗精神等)。
3.當然了，因為自己畢竟年輕，還會存在著一些缺點，但自己不會姑息、縱容這些缺點，自己會堅決、毫不留情地向這些缺點開戰(zhàn)。
4.我未來的職業(yè)規(guī)劃是首先成為的柜員，成為真正的行業(yè)一把手，然后自己不斷豐富自己其它方面的能力，爭取能夠擔當更高一些的崗位。
5.我的努力主要有如下幾方面：第一方面是進一步端正心態(tài)。雖然我已做了充分準備，但仍有可能在工作中碰到困難，自己要有充分思想準備;第二方面就是要結(jié)合80后的優(yōu)缺點，進行針對性揚長避短的工作，而其中尤其是強調(diào)避短、抑短。重點可以從性格、工作作風上強調(diào);第三方面就是強調(diào)學(xué)習技術(shù)、學(xué)習知識，學(xué)習技能，提高本領(lǐng);第四方面就是提高綜合技能。要學(xué)習和群眾、領(lǐng)導(dǎo)、同事方方面面如何打交道，學(xué)習如何應(yīng)付各種工作情況和挑戰(zhàn)。通過這些工作，再結(jié)合上自己指定的職業(yè)規(guī)劃，自己一定可以盡快成長為的農(nóng)信人。
四川農(nóng)村信用社招聘面試題匯總：
1、說說你的個人簡歷和家庭情況。請你評價你的父母或周圍的親人。
2、你做過的最大的項目是什么?
3、假如我是一名農(nóng)信員工，你該怎么完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)?
4、你們學(xué)校的校訓(xùn)是什么?你是怎么理解的?
5、任選題
(1)說說你為什么報考農(nóng)信社?
(2)說說你的工作經(jīng)歷和你現(xiàn)在報考的有什么聯(lián)系?
6、有人說“成功的捷徑就是錯誤是別人的一半”，你怎么看?
7、你對招人要有工作經(jīng)驗和年齡限制怎么看?
8、有地方成立了替人做好事收取一定費用的公司，你怎么看?
9.都說同事關(guān)系很難相處?你如何看待?如你被錄用你如何和同事相處?
【答案僅供參考】
答：首先要認識到他家同在一間辦公室里工作,和睦相處形成一個和 諧一致心情舒暢的工作環(huán)境是非常重要的,否則正常工作可能都要受到,1.作為業(yè)務(wù)員要有和同事和睦相處的能力
其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說服的。因此和同事友好相處是王權(quán)可以做到的.
第三和任何人相處都要尊重對方,只有尊重別人，別人才會尊重你.應(yīng)真誠的對待他人,有分歧時要多做溝通,不在背后傳播謠言.
第四要謙虛謹慎,自己剛進信用社比較年輕,資歷淺工作經(jīng)驗少,要本著請教學(xué)習的態(tài)度和同事交流,不恃才傲物，善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,不苛求別人.
第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性質(zhì)和你不沾邊,有的工作性質(zhì)完全相同。對待后一種同事,除了正常相處之外還要注意一些問題,要有主動承擔繁重工作的精神,有成績不要自我夸耀,不計較個人的得失,有忍讓精神等等.
我相信通過自己的努力應(yīng)該能夠與同事友好相處.共同促進信用社工作的工作效率。
10.你有一個很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實際調(diào)查認為這個設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作?
【答案僅供參考】
答：第一、如果產(chǎn)生這種情況我會感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺得領(lǐng)導(dǎo)和同事不同意你的方案有其他方面的原因.
第二、認真查找自己方案的可行性,保證在實施過程中不但會出現(xiàn)自己意料中的效果而且也不會出現(xiàn)不 良的后果.
第三、和領(lǐng)導(dǎo)和同事們進行溝通,問清楚因為是什么原因不同意你的方案,并虛心聽取他們對你方案的`意見,很多時候由于閱歷不足等原因,方案并沒有可行性.
第四、如果方案沒有問題,那么根據(jù)不同的原因進行說服工作,統(tǒng)一思想.如果是涉及到榮譽的問題,可以將你的想法公開當作大家討論集體的結(jié)晶.
11. 請談?wù)勅绾芜m應(yīng)信用社工作的新環(huán)境?
【答案僅供參考】
①信用社里每個人有各自的崗位與職責，不得擅離崗位。
�、诟鶕�(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排，制定工作計劃，提前預(yù)備，并按計劃完成。
③多請示并及時匯報，遇到不明白的要虛心請教。
�、茏ラg隙時間，多學(xué)習，努力提高自己的**素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
12. 如果你的工作出現(xiàn)失誤，給信用社造成經(jīng)濟損失，你認為該怎么辦?
【答案僅供參考】
答：1、我本意是為信用社努力工作，如果造成經(jīng)濟損失，我認為首要的問題是想方設(shè)法去彌補或挽回經(jīng)濟損失。如果我無能力負責，希望單位幫助解決;
2、是責任問題。分清責任，各負其責，如果是我的責任，我甘愿受罰;如果是一個我負責的團隊中別人的失誤，也不能幸災(zāi)樂禍，作為一個團隊，需要互相提攜共同完成工作，安慰同事并且?guī)椭虏檎以蚩偨Y(jié)經(jīng)驗。
3、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，一個人的一生不可能不犯錯誤，重要的是能從自己的或者是別人的錯誤中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，并在今后的工作中避免發(fā)生同類的錯誤。檢討自己的工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠，以致出現(xiàn)了本可以避免的錯誤。
13.長期從事比較瑣碎的事會喪失進取心，談?wù)勅绾伪３诌M取心?
【答案僅供參考】
答案：
(1)、我覺得一個人在工作上的進取心，取決于他的職業(yè)目標，或者說是工作動機。我想成為一名信合員工，長期從事比較瑣碎的事是我實現(xiàn)工作目標所必經(jīng)的一個過程，我認為牢記信念是保持進取心的關(guān)鍵。
(2)、長期從事比較瑣碎的事的過程中要不斷提高搞自己的**素養(yǎng)，關(guān)心國家大事，與黨中央保持一致，時刻牢記為人民服務(wù)的思想。
(3)、雖然工作的事情是瑣碎的，但處理的事情是不完全相同的，而且隨著時代進步，必然會遇到很多新問題新思路，工作的過程也是學(xué)習的過程。尤其是在加入WTO后，不斷與國際接軌更要加強自我學(xué)習等等。這些學(xué)習的過程也是一種進取。
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