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企業(yè)管理類求職面試題庫

時間:2022-07-30 15:52:01 面試試題 我要投稿
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2011企業(yè)管理類求職面試題庫

企業(yè)管理類面試題

  1、今天天氣不錯,你是怎么來公司的,路上還順利吧?

  2、先自我介紹一下吧

  3、大學生的核心競爭力就是與其他大學生素質的區(qū)別,分析自己的特長所在,并說出和周圍同學的不同之處,或擁有哪方面的特殊技能,讓人對你印象深刻,覺得你與眾不同,告訴 我們?yōu)槭裁匆赣媚悖?

  4、一個好企業(yè)要取得進步,哪些方面是決定性的? (在復雜的市場環(huán)境中,不同的企業(yè)的成功要素區(qū)別很大。通過回答測試應聘者對原單位在管理方面的理解程度);

  5、既然你是來應聘管理職務的,那請談談您認為“管理”究竟是什么?你認為好的管理最需要的是什么?(測試應聘者是否能夠將理論方面的管理知識與工作實踐相結合);

  6、您最近讀過的有關管理方面的書籍有哪些?(優(yōu)秀的管理人員是非常注重收集資訊及知識更新的);

  7、誰曾經給你最大的影響?

  8、開始與一批新人共同工作時,你將如何了解他們?如果作為一名部門管理人員,你將如何建設和團結團隊成員?

  9、當工作結果令你無法接受時,你通常會如何對待下屬?

  10、從現(xiàn)在開始算,未來的五年,你想自己成為什么樣子?

  11、什么是你最大的成就?并說說你成功的因素?

  12、假如你和上司的觀點不一致,你該怎么做?

  13、你是一個自信的人嗎?我看你剛才表現(xiàn)得很不自信。浚▔毫γ嬖嚕

  14、你的親人和朋友是如何評價你的,你認為客觀嗎?

  15、你在學校擔任什么職務,有什么困擾你的問題嗎?從中又得到了什么?

  16、你怎么處理與他人的矛盾?

  17、一個好企業(yè)要取得進步,哪些方面是決定性的? (在復雜的市場環(huán)境中,不同的企業(yè)的成功要素區(qū)別很大。通過回答測試應聘者對原單位在管理方面的理解程度);

  18、你怎么看待現(xiàn)在考證熱問題?

  19、你認為學歷重要還是經驗重要?

  20、你找工作時,最重要的考慮因素是什么?

  21、請你談談你自身的不足?

  22、你認為作為你個管理者最應該具備什么素質?

  23、你有什么業(yè)余愛好?

  24、談談你的家庭情況?

  25、談談你的一次失敗經驗

  26、如果錄用你,你將如何開展工作?

  27、你是應屆畢業(yè)生,缺乏經驗,如何能勝任我們的工作?

  28、你希望與什么樣的上級共事?

  29、你能為我們做些什么?

  30、你最低薪金是多少?

  31、為什么NBA會成為世界上如此盛大的體育賽事?為什么全世界的人為會NBA歡呼?請你從NBA精神的角度進行分析

  32、周杰倫《稻香》MV)看過沒,歌詞中有“如果對這個世界你有太多的埋怨,跌倒了就不敢www.dgxbdz.com/繼續(xù)往前走”歌曲表達了對生活飽受壓力的群體的一種關懷,“回家吧回到最初的美好”是歌曲表達的一種理想,假如你現(xiàn)在遇到和視頻中的主人一樣的失業(yè)困境,你打算如何選擇?

  33、你組織一個專家會,專家吵起來了,離開了會場,你怎么辦?

  34、經濟學中的“刺猬理論”,在寒風瑟瑟的晚上,有兩只很困倦的刺猬,它們想相互依偎取暖睡覺,但身上都是刺,它們就想做個實驗,兩只刺猬保持一定的距離,但天氣太冷了,兩只刺猬還是覺得很冷,后來經過了不斷的努力實驗,兩只刺猬終于找到了合適自己的位置,既能取暖又能不刺到對方,于是舒服的睡覺了,結合實際工作,談談對這一故事的理解。

  35、假如有這么一個場景:在一個漆黑的夜晚,有4個女人要在17分鐘內通過一座橋,她們只有一個手電筒,手電筒需要傳來傳去.

  她們過橋的速度分別是:

  第一個女人1分鐘;第二個女人2分鐘

  第三個女人5分鐘;第四個女人10分鐘

  她們一次最多可以通過兩個,而且通過的速度由較低的那個女人的速度來決定,例如第一個女人和第四個女人一起過橋,那么需要10分鐘,然后第四個女人再把手電筒傳回去需要10分鐘,這就是20分鐘超過了17分鐘,問她們到底怎么樣可以在規(guī)定的時間內通過這座橋.

  36、每個飛機只有一個油箱,飛機之間可以相互加油(注意是相互,沒有加油機),一箱油可供一架飛機繞地球飛半圈。

   問:為使至少一架飛機繞地球一圈回到起飛時的飛機場,至少需要出動幾架飛機?

  (所有飛機從同一機場起飛,而且必須安全返回機場,不允許中途降落,中間沒有飛機場)

  37、一個風雪交加的晚上,一家特快專遞公司要送一個非常重要的包裹給客戶,送包裹的員工快到客戶家時才發(fā)現(xiàn),這位客戶住在山頂上大雪已經封死了上山的必經之路,而約定包裹送達的最后期限馬上就要到了!于是這位員工當機立斷,在沒有請示公司的情況下自己作主雇了一架直升飛機,并且自己用信用卡支付了所有費用,把包裹送了上去?蛻舾袆尤f分,馬上向當?shù)孛襟w通報了這件事,于是這家公司聲名大振。

  問題:1、評價這位員工的行為

  2、分析這個案例中折射出的該公司管理文化與制度。

  3、如果你是經理,如何處理此事?

  管理游戲:分兩組,每組自編自填自譜一首歌曲,不能抄襲其他歌曲旋律、歌詞等,否則視為作弊,取消資格。

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