各大傳媒公司面試題庫

　　親愛的各位小老婆們大家好！今天是端午節(jié)，祝大家節(jié)日快樂，多吃粽子！昨天給大家說了面試中需要注意的各個方面，今天就給大家看看你們最期待的部分——各大娛樂傳媒公司面試題庫大揭秘！

　　如何進去娛樂傳媒行業(yè)，求職系列話題持續(xù)更新中，招聘信息、制作簡歷還有面試（上）篇，已經(jīng)貼心送上傳送門啦～

　　娛樂媒體求職指南（一）：如何才能進入娛樂圈和媒體工作

　　娛樂媒體求職指南（二）：教你如何正確寫簡歷投簡歷！

　　娛樂媒體求職面試篇（上）：面試中應(yīng)注意哪些方面？

　　好了，廢話不多說！趕緊看看各大傳媒公司面試中會問些什么問題吧～

　　Q：貴公司有沒有一些比較獨特或者有效的筆試或者面試題目？

　　合一影業(yè)宣傳總監(jiān)：

　　傳媒行業(yè)面積很廣的，比如該公司的那些項目有多少了解，同行業(yè)與此項目有關(guān)的是否了解過，優(yōu)劣勢分別在哪里；最近喜歡看什么樣的電影，如何看待中國電影票房井噴，給你一個項目，你準(zhǔn)備怎么樣把他包裝好面相大眾等等，傳媒屆思維跳躍，只要平時多關(guān)注一些有意向公司的動態(tài)，基本往吹牛逼的方向努一努應(yīng)該是可以撩騷一下hr的

　　原百度娛樂總監(jiān)，現(xiàn)三節(jié)課創(chuàng)始人：

　　常用的題目：把手機打開給我看，看看上面裝的APP數(shù)量，并隨機挑一個來說明你是怎么用的，同類產(chǎn)品有哪些，各有什么特色，如果是學(xué)習(xí)能力比較好的，一般會體驗很多產(chǎn)品，并把相關(guān)產(chǎn)品都了解一番，但很遺憾的是，很多同學(xué)被問到最喜歡的產(chǎn)品是什么這個話題時，答案是：微信、微博、人人 這樣的，說明他的好奇心和學(xué)習(xí)的動力是比較弱的。

　　愛奇藝總編輯高槿：

　　獨特和有效的面試題，有噠，保密！哈哈哈，通常到我這一關(guān)的時候，我會根據(jù)一個時下的熱點即興出一個題目，不難，但是一下子就知道所面試小盆友的實力了。

　　比如有個美女妹子說很喜歡財經(jīng)，就想畢業(yè)后來我們財經(jīng)頻道工作的，我會就問，最近你自己個人最關(guān)心的一個財經(jīng)方面的話題是什么，隨便說�？墒悄莻�漂亮妹子說，最近一直在忙著找工作，沒有時間關(guān)心……最后發(fā)現(xiàn)，她只是想來我們公司工作，以為可以先進入一個高冷的頻道，再轉(zhuǎn)其他的崗位。可是不要把工作了這么多年的我們當(dāng)狍子可以嘛……

　　北青報互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)理：

　　你為什么選擇傳媒行業(yè)，通過此來觀察他是否能在此行業(yè)長期發(fā)展

　　陜西故事廣播 容千：

　　最看中是對國際國內(nèi)新聞時事了解能力，我常問：請列舉今日國際上政治、軍事、體育、財經(jīng)、科技、娛樂上的重要新聞，說對兩個也行。

　　伯樂營銷媒介經(jīng)理：

　　我們公司會根據(jù)服務(wù)過的電影項目提出相關(guān)問題，之前做過H5答題問券，問題類似《功夫熊貓3》阿寶的配音是誰，《蝙超3》中國觀戰(zhàn)大使是誰，從中看出來你對公司或者行業(yè)觀察有多少；

　　新榜媒介經(jīng)理：

　　一般會問和自己媒體相關(guān)的問題以及社會熱點問題，建議一定要多多了解應(yīng)聘單位和最近的熱點新聞。

　　以上是各家傳媒公司根據(jù)自己公司的需求在面試中，面試官可能會問的問題。 接下來我們邀請了蘇州音樂廣播副總監(jiān)王嘉嘉和陜西故事廣播的容千老師，針對大學(xué)生群體人員招聘，列出了最常提問的，可作出部分能力或人格初評的二十個有效問題。小老婆不妨自己試著認(rèn)真回答：

　　1、收入要求（評判加入本行業(yè)的初衷和目的，跟進一步預(yù)計未來的執(zhí)行力等各方面）

　　2、對行業(yè)的認(rèn)識（對本行業(yè)的認(rèn)知程度和未來鉆研的程度預(yù)判）

　　3、過去的社會經(jīng)歷（各方面的社會經(jīng)歷，考察社會拓展能力）

　　4、婚姻觀（是否會小富即安）

　　5、無雙休和年假什么感受（對生活的態(tài)度）

　　6、是否向往職位升遷，最高到哪個職位，驅(qū)動力是什么（為錢而工作還是為目標(biāo)而工作，適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)野心是需要的）

　　7、周圍的同事都說你某方面不好，該怎么辦（協(xié)同合作、為人處世的考察）

　　8、生活能力，一堆衣服、準(zhǔn)備自己做一頓午飯、打掃屋內(nèi)衛(wèi)生等，一上午的時間，如何完成？是否有其他可以做的事情，怎么安排？（考察動手動腦能力，合理安排時間和做事效率，細(xì)節(jié)觀察和處理）

　　9、和自己同期的同事升值加薪并成為自己的上司，感受如何，會如何處理工作關(guān)系。

　　10、可否隨時加班

　　11、 今日國際上最重要的新聞列舉三條

　　12、 你所在的省或市最近在忙什么？市民最近熱議什么？

　　13、你的愛好是什么

　　14、告訴我你最喜歡的三本書

　　15、你喜歡什么類型的ta

　　16、你認(rèn)為什么是美

　　17、說出你覺得最棒的三個商業(yè)模式

　　18、你大學(xué)論文寫的是什么？簡單描述一下你的論文

　　19、你去過哪里？最喜歡哪里？

　　20、你覺得自己堅強嗎？為什么？

　　最后，如果你有工作經(jīng)驗，去新公司面試時，什么樣的回答面試官比較能接受呢？我也咨詢了業(yè)內(nèi)一位非常資深的HR，幫助各位小老婆們：

　　HR最可以接受的離職原因：

　　1、我愛人在這個城市工作。

　　2、我已經(jīng)在美國工作＋＋年，現(xiàn)在希望在中國發(fā)展，而且過去的經(jīng)驗有幫助，因為……

　　3、創(chuàng)業(yè)失�。ㄗ詈檬歉鷤髅较嚓P(guān)的創(chuàng)業(yè)，如自媒體），當(dāng)時投入了很多精力，但是……

　　4、xx這類型的傳媒公司對我非常具有吸引力。（比如小妹旁邊新來的同事來自湖南臺，面試的時候就說新媒體是發(fā)展趨勢，而關(guān)八在這條咱已然成熟，能進入到這個體系中，讓人非常激動。）

　　HR比較容易接受的離職原因：

　　1、希望換一個環(huán)境，潛臺詞就是不喜歡原來的環(huán)境。

　　2、公司破產(chǎn)，而且不是我的原因。

　　3、現(xiàn)在職位薪水太低，或無法實現(xiàn)個人價值。

　　HR比較難接受的離職原因：

　　關(guān)于過去公司的任何壞話。（雖然很多人離職會有這方面的原因，但是過多地表露對老東家的不滿，只會證明你的無能。）

　　其實，作為傳媒行業(yè)，面試的問題一般都比較天馬行空，都是些開放式的問題，也沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，這就需要小老婆們的回答要不同于常人，但回答的又要站的住腳跟。選了幾個雷人的面試題給大家感受一下：

　　全食超市切肉工職位 :你會選擇和一只馬匹大小的鴨子打架，還是和100匹鴨子大小的馬打架？

　　反正我是選的100匹鴨子大小的馬打架，我想的是體形小我還是有優(yōu)勢的！但是有的人回答是：在全食超市里不能打架！還有的人看出了題目背后的深意：把大任務(wù)分解成更容易解決的小任務(wù)！

　　Airbnb安全調(diào)查員職位 :如果你是一場空難中唯一的幸存者，你會做什么？

　　我可以申請吉尼斯世界紀(jì)錄嗎？哈哈哈。最火的答案是：不容易啊，今天居然享受了一把私人飛機。如果是你，你會怎么回答？

　　廣告銷售員職位 :如果我現(xiàn)在告訴你，你的面試失敗了，你會怎么回答我？

　　如果你回答，我會回家好好反思我哪里不足，總結(jié)經(jīng)驗，那你就out啦�。�！面試官想聽到的是，我會私下再來問你，為什么不要我！并且不斷的說服你，我是可以勝任這份工作的！因為作為銷售人員就是要這么厚臉皮不要臉！哈哈哈

　　好啦，其實面試也沒有那么困難，傳媒行業(yè)也更需要些有想法，有個性的人才！最后奉上我們關(guān)八的絕密面試題！天天喊著要來關(guān)八的盆友們，試試吧～

　　好啦，如果你對娛樂圈八卦了如指掌，并且能輕松無壓力答對試卷，就向關(guān)八HR@網(wǎng)管張金花詢問最新招聘信息，并向招聘郵箱hr@guan.ba狠砸你的簡歷吧！

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