關(guān)于面試時怎樣自我介紹

　　自我介紹的分類：自我介紹根據(jù)介紹人的不同，可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型。

　�。�1）在社交活動中，在欲結(jié)識某個人或拿著簡歷回答問題。若接電話時正好手邊有簡歷，記住一定要把它拿出來，對照著回答問題。一般來說，面試方會進(jìn)行常規(guī)的簡歷信息核實。對于一些跳槽多次、工作經(jīng)驗復(fù)雜的求職者，對照著簡歷可以避免錯報數(shù)次以及跳槽時間等內(nèi)容，免得留下“不誠實”的印象。某些人卻無人引見的情況下，即可自己充當(dāng)自己的介紹人，將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型的自我介紹。

　�。�2）面試自我介紹，將自己的某些方面的具體情況進(jìn)行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動型的自我介紹。

　　面試自我介紹的步驟

　　一、面試自我介紹的內(nèi)容，包括本人姓名、供職的單位及部門、擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作等三項，又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素，通常缺一不可。

　　自我介紹內(nèi)容的三要素

　　1、姓名：應(yīng)當(dāng)一口報出，不可有姓無名，或有名無姓。

　　2、單位：單位及部門，如可能最好全部報出，具體工作部門有時可以暫不報出。

　　3、職務(wù)：擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最好報出職務(wù)，職務(wù)較低或者無職務(wù)，則可報出目前所從事的具體工作。

　　二、介紹完自己的基本信息，接下來就介紹自己的工作經(jīng)歷或?qū)嵺`經(jīng)歷了。

　　介紹工作經(jīng)歷或?qū)嵺`經(jīng)歷

　　1.本塊內(nèi)容重在清晰地介紹自己通過工作或?qū)嵺`獲得了哪些與應(yīng)聘崗位相匹配的能力、素質(zhì)。

　　2.按照時間順序介紹，可以由近及遠(yuǎn)，也可以由遠(yuǎn)及近，按照自己習(xí)慣的方式介紹自己的工作經(jīng)歷或?qū)嵺`經(jīng)歷。對每份工作或?qū)嵺`的時間、地點、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容進(jìn)行介紹，讓面試官覺得真實、可信。需要注意的是與應(yīng)聘崗位不相關(guān)的職責(zé)要舍棄，免得顯得冗長沒有重點。

　　3.介紹完工作或?qū)嵺`經(jīng)歷后，對自己在工作中獲得的成長、技能進(jìn)行總結(jié)概括，突出表現(xiàn)與應(yīng)聘崗位有關(guān)的能力、素質(zhì)，即“我會什么”，讓面試官清晰明了地獲得了你和應(yīng)聘崗位匹配的能力、素質(zhì)信息。

　　三、擺明求職意向

　　1.目前自己的求職意向是應(yīng)聘崗位的這類。

　　2.選擇這類職位的原因：職業(yè)發(fā)展前景好；我有與該類崗位相匹配的素質(zhì)和能力；該崗位可以讓我獲得成就感，同時還能鍛煉我自己。

　　3.我非常愿意在這個職業(yè)有更深入的發(fā)展。

　　在面試時，我們經(jīng)常會被要求自我介紹，求職的我們應(yīng)該恰到好處的自我介紹，提高面試的好感。

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