英語(yǔ)面試并不可怕
說(shuō)起英語(yǔ)面試可能求職者們都會(huì)感到心有余悸，或是為此頭疼不已，很多優(yōu)秀的求職者通過(guò)了層層難關(guān)，到了最后卻因?yàn)樵谟⒄Z(yǔ)面試中表現(xiàn)不佳而遭到淘汰。其實(shí)英語(yǔ)面試并沒(méi)有許多人想象的那么可怕，只要求職者們做好了準(zhǔn)備常�？匆恍┯⒄Z(yǔ)面試基本流程，知道如何與HR有效地進(jìn)行溝通，那么順利地通過(guò)英語(yǔ)面試也并非一件不可能完成的任務(wù)。
面試常用英語(yǔ)自我介紹
在進(jìn)行英語(yǔ)面試過(guò)程中求職者們最先遇到的可能就是用英語(yǔ)進(jìn)行自我介紹。很多面試官都會(huì)在開(kāi)始面試之前讓求職者做一個(gè)簡(jiǎn)短的介紹，以便于對(duì)求職者有一個(gè)初步的了解。而求職者們最好能在參加面試之前就準(zhǔn)備好英語(yǔ)自我介紹的內(nèi)容，介紹不必太過(guò)詳細(xì)，但是要能夠體現(xiàn)你的專業(yè)、優(yōu)勢(shì)、為人、學(xué)歷、等方面，一般這類自我介紹的長(zhǎng)度為2-5分鐘。
面試常用英語(yǔ)問(wèn)題
在結(jié)束了自我介紹之后接下來(lái)HR會(huì)對(duì)求職者進(jìn)行一系列提問(wèn)，以便更深入地了解求職者，一般會(huì)從1.家庭，成長(zhǎng)環(huán)境。2.教育背景，專業(yè)優(yōu)勢(shì)，人格魅力。3.參加或組織過(guò)的活動(dòng)。4 你對(duì)這份工作的認(rèn)識(shí)以及工作態(tài)度。這幾方面對(duì)求職者的基本信息進(jìn)行了解以及確認(rèn)，然后HR可能會(huì)為你設(shè)下一些陷阱或提出比較苛刻的問(wèn)題。比如：你覺(jué)得自己的缺點(diǎn)是什么?這類比較尖銳的問(wèn)題就需要求職者們?nèi)级笮�，建議求職者們可以參考一些面試常用英語(yǔ)問(wèn)題進(jìn)行聯(lián)系，以便在面試時(shí)流利地回答HR的疑問(wèn)。
相關(guān)文章導(dǎo)讀：