英語口語面試提高口語能力很重要
要想要提高面試英語口語，培養(yǎng)自己的英語口語溝通能力也是非常必要的。在外企面試中常常會遇到這種情況：說出的英語發(fā)音不準(zhǔn)或者是語法不正確讓HR聽不懂;在HR提問的時候，求職者會支支吾吾，無法流利作答等等一系列問題。這是因為很多求職者在平時根本都不練習(xí)面試英語口語，雖然聽得懂HR的問題但是自己卻不知道該如何表達(dá)。
提高英語面試口語能力，應(yīng)提前做足準(zhǔn)備
要想順利通過英語面試，之前充分提高自己的能力是必不可少的。由于我們的母語并不是英語，平時運用英語進(jìn)行日常對話的機會非常少，基本上都是采用的中文思維方式。許多人在進(jìn)行英語口語面試過程中感到非常緊張，在聽到英語時，并不能夠本能地反應(yīng)出來提問的內(nèi)容，必須在腦中逐字翻譯好，才能完全領(lǐng)會。如果求職者們沒有在參加面試之前進(jìn)行充分的準(zhǔn)備工作，對于HR的英語提問會感到不知所措。如果這時如果再加上HR語速較快，或者緊張情緒等外在影響，應(yīng)聘者們很容易搞砸這次的面試。
想要提高英文面試英語口語水平需要經(jīng)常地練習(xí)
因為求職者平時的日常環(huán)境中可能使用到英語的頻率比較低，所以英語口語的日常練習(xí)是非常有必要的。在英文面試時很多應(yīng)聘者都處于一個比較緊張的狀態(tài)，加上平時不經(jīng)常說英語的關(guān)系，很可能會頻繁出錯，導(dǎo)致發(fā)揮越來越差，許多本來已經(jīng)準(zhǔn)備好的問題噎在喉嚨回答不上來。因此，建議大家平時在日常生活中也要經(jīng)常練習(xí)面試英語口語，這樣在面試遇到突發(fā)情況時，也能應(yīng)對自如。
常見外企面試英語問題
在對話過程中，HR會不斷地向面試者進(jìn)行提問，了解求職者的各方面情況以作參考。比如以下就是HR經(jīng)常會提出的一些外企面試英語問題：How would your friends or colleagues describe you?(你的朋友或同事怎樣形容你?)What do you find frustrating in a work situation?(在工作中，什么事令你不高興?) Are you a multi-tasked individual?(你是一位可以同時承擔(dān)數(shù)項工作的人嗎?) or do you work well under stress or pressure?(你能承受工作上的壓力嗎?)。一般這些問題都是為了幫助HR通過簡歷更好地了解你的性格和處事能力。
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