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總經(jīng)理助理面試的問(wèn)題
1.你對(duì)總經(jīng)理助理這個(gè)職位怎么看。
回答思路：總經(jīng)理助理一般是負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)，一些對(duì)外對(duì)內(nèi)的事務(wù)性工作，上傳下達(dá)并執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的命令，提供一些生意上的決策和方案，各部門(mén)協(xié)調(diào)工作。以及能接受工作需要單獨(dú)性出差和跟總經(jīng)理出差處理事務(wù)工作等，可就此談?wù)勛约旱墓ぷ鲬B(tài)度，工作能力，表明能勝任的決心。
2.你認(rèn)為怎樣才能把總經(jīng)理助理這個(gè)職位做好？
回答思路：一方面是必要的技能比如計(jì)劃組織協(xié)調(diào)控制等基本功，一方面是對(duì)人性的把握包括和老板關(guān)系的處理以及和周?chē)潞献鞯倪M(jìn)行。
3.說(shuō)說(shuō)你的優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn)
回答思路：可以回答心思縝密思維活絡(luò)，懂得以大局為重并且對(duì)人際關(guān)系的處理能力不錯(cuò)；說(shuō)缺點(diǎn)的時(shí)候同時(shí)要說(shuō)自己是怎么樣努力克服的。
4.你覺(jué)得這個(gè)職位我們?yōu)槭裁丛撨x你而不是其他人。
回答思路：可以說(shuō)說(shuō)你的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，及以往積累下的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰A得考官對(duì)你的信任。
5.今年年底，公司銷(xiāo)售市場(chǎng)不是很景氣，因此老板決定提前半個(gè)月放假，但需有人留下來(lái)在這段正常上班時(shí)間繼續(xù)值班，你作為總經(jīng)理助理你該怎么安排值班，假如你安排小華下來(lái)值班，他對(duì)你的安排有看法，而且溝而不通，覺(jué)得為什么不安排其他人值班，你作為總經(jīng)理助理該怎么處理，你對(duì)這事情是怎么看的？
回答思路：先找出員工不愿加班的原因，針對(duì)根本問(wèn)題做出相應(yīng)的分析。
6、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理和其他部門(mén)特別是人力資源部門(mén)經(jīng)常有矛盾，你作為總經(jīng)理助理是否遇到過(guò)這樣的糾紛，當(dāng)時(shí)是怎么處理的？
回答思路：招聘人員借此考察應(yīng)聘者的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可從此方面回答。
7.以前公司的工作頻率如何？經(jīng)常要加班嗎？多長(zhǎng)時(shí)間出一次差？
8.你在原來(lái)的公司工作時(shí)，有多少人向你匯報(bào)？你如何向總經(jīng)理匯報(bào)工作？
9.假如給你這個(gè)職位，你如何來(lái)進(jìn)行你的工作？
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