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學(xué)生會面試新穎的問題
想要進入學(xué)生會大家必須要通過面試，那么學(xué)生會面試有哪些技巧呢？下面是關(guān)于學(xué)生會面試新穎的問題的內(nèi)容，歡迎閱讀！
學(xué)生會面試新穎的問題1
一．有關(guān)部門
1．說說你對“實踐”，對“實踐部”自己的理解。
2．為什么選擇實踐部？
3．實踐部最吸引你的地方是什么？（敢給我答承擔(dān)法律人責(zé)任等假大空的直接轟出去）
4．你有沒有想過，如果實踐部跟你想象中的不一樣，你會怎么辦？
5．你希望從實踐部得到什么？
6．你認(rèn)為一個部門，什么最重要？
7．收到我們的海報了嗎？（沒：那是這么知道我們實踐部的；有：最吸引你的地方時什么？）
二．有關(guān)個人
1．你喜歡和哪種人合作？（看看為人處世的能力）
2．你如何獲得其他部員的信任？
3．你的興趣愛好是什？（電腦的可以多問問）
4．你的理想是什么？
5．可不可以簡單介紹一下大學(xué)的規(guī)劃，這四年你都想要得到些什么？
6．在一個團隊，或者小組中，結(jié)合自己的素質(zhì)、性格等等，分析自己跟適合領(lǐng)導(dǎo)者的角色，還是參與者的角色。
7．談?wù)勀憷斫獾摹安块L”是什么樣的角色。
8．說一說你所認(rèn)為的部員與部長的關(guān)系
9．談?wù)勀闩c人交流，與人交涉的優(yōu)勢，或者，分析下自己這方面的能力。
10．你喜歡仰望星空的人還是腳踏實地的人？
11．你自己是更偏向與理想化的人，還是更重實際的人呢？
12．有沒有感動你的瞬間？（可以講講）
13．你覺得最能動搖你內(nèi)心的是什么？（意志不堅定者進入待定環(huán)節(jié)）或者什么能打動你。
三．有關(guān)社團與學(xué)習(xí)
2．如何協(xié)調(diào)社團與學(xué)習(xí)？如果沖突，如果占用時間過多，如何調(diào)整？
3．你報名參加了幾個社團？如果實踐部的'活動與其他社團相沖突，你將如何解決？（想要的再問）
四．有關(guān)活動
1．帶隊需要注意什么？如果有人走丟了怎么辦？
3．你認(rèn)為參觀者與組織者有什么不同？列舉一些在活動中應(yīng)特別注意的事項
4．談?wù)勀銓σ豁椈顒有麄鞴ぷ鞯恼J(rèn)識與看法（可以選擇一個活動具體描述自己設(shè)計的一些宣傳方式）
5．如果有項分配給你的任務(wù)對你來說真的很困難，你將如何處理？
6．如果你跟師兄師姐的意見又不一致的地方，你會表達自己的見解、向他們解釋呢？還是聽從師兄師姐的意見呢？
7．如果跟你一個小組的同學(xué)打醬油了怎么辦？（師姐/兄，會把這個部或者這件事看成是自己的事，對小組的同學(xué)也沒抱怨啦，曉之以情）
8．你怎么看待辦活動中的體力活？比如搬桌子之類？（態(tài)度不端正的不要�。�
9．你覺得我們除了現(xiàn)有的活動之外還有什么是我們可以拓展的？
五．有關(guān)調(diào)節(jié)氣氛
1．這三個師姐誰更漂亮？（個有千秋，美的標(biāo)準(zhǔn)不是唯一的）
2．今天你一定收到了很多很多很多份小海報，哪些最吸引你？談?wù)勀阏J(rèn)為怎樣的小海報最有效果、最吸引人?
3．你是個喜歡動換的人么？還是更喜歡宅在屋里？
4．用一種水果形容下師兄或者師姐
5．軍訓(xùn)好玩兒不？辛苦不？講一件軍訓(xùn)中印象最深的事情。
6．請說出實踐四位部長的名字
7．幸福的定義是什么？
8．什么樣的事情能讓你很滿足？（隨便舉一些例子）
9．描述下實踐部宣傳單的整體布局
10．你覺得在座的師兄師姐都有哪些特點？（看他的眼光犀利不犀利）
六、洪水猛獸啊
1．如果去法院聽審，帶了十五人過去，但是只能進去十個人，怎么辦呢？（抽簽，道歉找其他的案子）
2．你對律師界的“二八定律”怎么看？
3．模聯(lián)系律師（介紹自己和活動，人數(shù)，時間，禮貌）
4．我們學(xué)校的是非之地一般都是bbs，如果我們辦一個活動，全部都準(zhǔn)備好以后嘉賓臨時
通知來不了，到時我們作為組織者會承擔(dān)相當(dāng)大的壓力，我給你一個能在bbs發(fā)帖的匿名賬號，你能想到什么辦法來平息bbs上的眾怒？（我的答案是“用匿名賬號發(fā)帖聲討嘉賓放鴿子不負(fù)責(zé)任，轉(zhuǎn)嫁危機，同時用另一個號以官方姿態(tài)向公眾道歉”）
5．你是個有很強應(yīng)變能力的人么？如果聯(lián)系好的嘉賓活動前一天，或者當(dāng)天跟你說他不能來了，你怎么處理？（推遲，換嘉賓）
學(xué)生會面試新穎的問題2
你是怎么知道我們招聘的呢?
你參加過什么業(yè)余活動?您在業(yè)余時間主要干些什么?
有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做?(對外的調(diào)解能力和排阻能力)
你知道在座的誰是部長(副部長)么?為什么這么說?(觀察力)
為什么應(yīng)該雇用你?你可以為我們帶來什么?
如果您想招聘人，你想怎樣的人?你做到了么?
把你比做什么顏色(動物)比較好呢?(考察想象力)
在過去與人共事的經(jīng)歷中，最有啟發(fā)性的是什么?(考察團隊精神)
在xx部的宣傳資料中，你發(fā)現(xiàn)了什么要點?(考察概括力)
為了參加面試，你做了哪些準(zhǔn)備?(考察敬業(yè)精神)
面試已經(jīng)結(jié)束了，還有什么關(guān)心的問題?(興趣中心點)
你的暑期打工工作是怎樣找到的?(主動性、創(chuàng)造性與靈活性)
你想找一份長期的還是臨時性的`工作?(確認(rèn)是否真心實意地對這份工作感興趣)
喜歡xx部的哪一點?哪些方面?(考察對學(xué)習(xí)部的認(rèn)識)
相信其實大家心中一定都有答案了吧!每個人的價值觀不同，自然評斷的標(biāo)準(zhǔn)也會不同，但是，在回答面試官這個問題時可不能太直接就把自己心理的話說出來，不過一些無傷大雅的回答是不錯的考慮，如工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案，不過如果這時自己能仔細(xì)思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會大大加分。
你是否可靠?(自信+誠實+口才)
你最引以為自豪的成就是什么?
你報了幾個部門?如果xx與你報的部門同時錄用你，你如何選擇?(應(yīng)變能力)
如果現(xiàn)在就回絕你，有什么反應(yīng)、對策?(面對挫折的能力)
在過去與人共事的經(jīng)歷中，最有啟發(fā)性的是什么?(團隊精神)
你最喜歡的一本書是什么?(學(xué)習(xí)能力)
你最擅長、最不擅長的是什么?(自知之明)
請問電視機屏幕為什么是方形而不是圓形?
學(xué)生會面試新穎的問題3
1、你對學(xué)生會是怎么看的？對于學(xué)生會你有什么想法?
學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個為同學(xué)服務(wù)的機構(gòu)，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實自己。
2、你為什么要加入XX部門?(判斷溝通能力和口才)你對XX部了解有多少？
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在XX部門多多學(xué)習(xí)等等﹔此時可以稍稍夸一下XX部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。
3、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？
a.很多學(xué)生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題
b.看是不是撒謊，有沒有實在有用的認(rèn)識，測定其工作能力
這個主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔(dān)任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！
4、談?wù)勀慵尤隭X部門的優(yōu)勢？
這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨立開展和組織活動的能力！回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點。
5、如果你進了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？
大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會就是一個值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友！
6、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)！
有經(jīng)驗談經(jīng)驗，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的'能力和觀察力。
對你影響最深的一句話。
如果你實在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當(dāng)然你要理解著句話，能講出道理來
7、你有什么業(yè)余愛好？
業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。
8、談?wù)勀愕娜秉c。
不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
9、與上級意見不一是，你將怎么辦？
一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見�！�
10、你希望與什么樣的上級共事？
a.通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。
b.最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。
c.如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了�！�
學(xué)生會面試新穎的問題4
一般問題：
1，你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響？
2，談?wù)勀銓ψ约旱恼J(rèn)識？（以秘書部為例）
3，既然你想入秘書部，那你對秘書部有什么認(rèn)識？
4，你進學(xué)生會的目的是什么？
5，你對學(xué)生會的理解和認(rèn)識？
6，如果你進了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？
7，談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)！
8，對你影響最深的一句話，
9，對你影響最深的一個人，
常見問題：
1.你進了學(xué)生會會有哪些作為（具體的）
2.你為什么要進學(xué)生會？
3.你對學(xué)生會有什么了解？
4.你的愛好，現(xiàn)在的職務(wù)等
5.還可能問你遇到什么問題該怎么解決
（1）上大學(xué)已經(jīng)一個多月了，總結(jié)以下你對大學(xué)的認(rèn)識，你對大學(xué)的印象。（考察學(xué)生的語言表達能力，和對事情的總結(jié)能力。）
�。�2）大學(xué)的豐富多彩的校園活動中，例如：協(xié)會、學(xué)生會、藝術(shù)團、團工委，你都加入了那些？如果沒有為什么不加入？如果加入了一些，談?wù)勀銓@些活動的認(rèn)識。（考察學(xué)生對集體活動的興趣程度，如果什么都沒有參加的學(xué)生要好好考慮了。）
（3）談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標(biāo)，什么計劃？（考察學(xué)生做事的目標(biāo)感）
�。�4）認(rèn)識我嗎？知道我是那個部的嗎？談?wù)勀銓ξ业恼J(rèn)識�。ǹ疾鞂W(xué)生的應(yīng)變能力，對待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度）
�。�5）簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？（考察學(xué)生的語言組織能力，可以看出學(xué)生的活潑程度）
（6）進入社踐部你覺得你有那些優(yōu)勢？（很經(jīng)典的學(xué)生會面試問題）
�。�7）當(dāng)過班干嗎？團支書或班長？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？（很多學(xué)生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題）
�。�8）以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？（經(jīng)典的學(xué)生會面試問題）
�。�9）喜歡做想做生意，做保險這類的工作嗎？如果有一樣?xùn)|西買價是10塊，而老板要12，你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價試試？（這是面試學(xué)生會外聯(lián)部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）
�。�10）現(xiàn)在有一個贊助商和你談合作，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是愿意開始就說出你們的底價，對方不合作就再找另外一家，還是愿意先出1200和他商議辦？為什么？（這是面試學(xué)生會外聯(lián)部或社踐部的問題，可以考察面試者的'耐心，談判的能力）
�。�11）現(xiàn)在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風(fēng)險很大的工作但如果做好了對自己很有發(fā)展前途，你會選擇哪一個？為什么？（考察學(xué)生的創(chuàng)新精神）
�。�12）迎新晚會你看了嗎？當(dāng)時你們走的時候地面很臟，有很多新生主動留下來打掃衛(wèi)生，你留了嗎？如果沒有你想過留嗎？為什么沒留下來？（考察學(xué)生的誠實態(tài)度，很少有新生會想到）
�。�13）如果你加入了學(xué)生會，當(dāng)你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時候你怎么辦？
你覺得你在這個部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作，你如何看待？對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作？如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？
學(xué)生會面試新穎的問題5
你為什么選擇來學(xué)生會，又為什么選擇來這個部門？
答案
學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個為同學(xué)服務(wù)的機構(gòu)，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺，它的宗旨是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，而且進入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實自己！（這樣的回答是雙贏的，不會給人做作的感覺）
因為我喜歡這里和我相信自己能夠勝任這里的工作，總之是本著服務(wù)與發(fā)展的目的，為了自己和這個集體，希望在這里得到想要的鍛煉，提高自己的能力，也相信我自己能夠為這個集體作出一點貢獻。
如果你加入了學(xué)生會后，當(dāng)你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時候，你怎么辦？
答案
�。ㄟ@個問題很尖銳，可以不正面回答。）可以這樣回答：大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會就是一個值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學(xué)生會的干部都有值得我學(xué)習(xí)的地方，我會很虛心的.向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我會把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友！
你覺得自己有什么缺點？
答案
不能因為不愿意表現(xiàn)自己的缺點就不說，因為那代表你對自己沒有總結(jié)，連你自己都不了解，缺乏觀察力，或者讓人認(rèn)為你很自負(fù)、不好相處。
因此盡量回答“我正在克服膽怯這一缺點，為了自己能走得更遠(yuǎn)更好，所以我下決心去克服它，正因為這樣，我才有勇氣站在這里，面對著大家，跨出生命新的一步……”之類，這些缺點最好是在某種程度上也是有益的。
在初試的時候一般就問這樣的問題，主要是要做到誠實，語言表達流利，態(tài)度端正。
既然你想入學(xué)生會，那你對學(xué)生會有什么認(rèn)識？
答案
這個問題考察的是新生對組織部的認(rèn)識，可以這樣回答：根據(jù)我對組織部短暫的了解，我發(fā)現(xiàn)組織部主要職責(zé)是負(fù)責(zé)對各班團支部團費收繳，團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活，團隊活動的指導(dǎo)和評估。負(fù)責(zé)完成院團總支交辦的其它事務(wù)等。通過回答可以給面試官感覺是你是經(jīng)過對組織部工作的了解才報名組織部面試的，說明你不是盲目的進組織部。
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