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教師招聘面試問題:給學(xué)生一杯水,老師要有一桶水. 請你談?wù)効捶?

  給學(xué)生一杯水,老師要有一桶水. 請你談?wù)効捶?

  自己以前學(xué)的時候只要心里明白、會做了就好,教別人的時候卻要前前后后、腳腳落落所有的知識點(diǎn),以及這個知識點(diǎn)的衍生都要了解。特別是知識點(diǎn)的衍生知識,就好象9宮格,自己學(xué)的時候只要知道中間這格,教別人的時候卻要把其他8格也了解,更甚至這八格中每格的周圍8格,類似掃雷游戲。教育學(xué)家曾說:“要給學(xué)生一杯水,老師要有一桶水。”我們是人民教師,我們肩負(fù)著教育跨世紀(jì)的建設(shè)價值規(guī)律的歷史重任。但在這個信息化飛速發(fā)展的時代,知識、技術(shù)的更新可謂是一日一個樣。教師還老是只會用粉筆加口水,照本宣科地進(jìn)行教學(xué),大部分學(xué)生會“吃”不飽。

  “一桶水”的理念,要求教師掌握更多更新更活的知識,這是無庸置疑的。但是,如果我們用新課程的理念來觀照,就會發(fā)現(xiàn),它含著濃厚的傳統(tǒng)的“傳道、授業(yè)、解惑”的觀念。說到底,它逃不脫“學(xué)生只能成為等待裝盛的容器”的前提。

  我們教育的根本目標(biāo)是“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”、“教是為了不教”,而硬要以教師的“一桶水”給學(xué)生“一杯水”,這不是說學(xué)生永遠(yuǎn)都翻不出 “掌心”嗎?教師不是永遠(yuǎn)都可高高凌駕于學(xué)生之上嗎?這樣的教育,也仍舊只是停留在一種“傳授”、一種“灌輸”的狀態(tài),與新課程的理念是格格不入的。

  在教育過程中,教師的主體作用應(yīng)逐漸隱蔽,逐漸減少,而讓學(xué)生凸現(xiàn)出來,讓他們自己去體驗(yàn)、感悟,去探究、發(fā)現(xiàn)。所以,如果要用“水”作喻,那也應(yīng)理解為:教師怎樣以自己的“一杯水”引出學(xué)生的“一桶水”,甚至是“一條奔騰不息的河流”,這才是我們的教育,才是教育的本源。

  三千年前古希臘生物學(xué)家、散文家普多塔戈告訴我們:“頭腦不是一個要被塞滿的容器,而是一個需被點(diǎn)燃的火把。”課堂教學(xué)我們不要“灌水”,而要“點(diǎn)火”。要激起學(xué)生的學(xué)習(xí)愿望,要在你的引導(dǎo)下,他們欲罷不能,將探究的觸角延伸到課本以外,課堂以外。這樣,我們的課堂教學(xué)才能實(shí)現(xiàn)真正意義上的增殖。

  你調(diào)整好自己的心態(tài) ,說其實(shí)這位同學(xué)還是蠻有畫畫天賦的,美中不足的是(說出哪里畫的比較過分,不符合實(shí)際的地方).這位同學(xué)可以再畫得真實(shí)些嗎,畫得更完美后,如果愿意的話送到我的辦公室,讓我收藏起來. 你還可以花10分鐘時間,讓大家畫你的畫像,比比誰畫的最好,給予適當(dāng)?shù)莫剟? 你遇到這樣的事也不要生氣,同學(xué)還是孩子嘛。

  一、加強(qiáng)教師師德修養(yǎng)

  教師是人類靈魂的工程師,人類文明的建設(shè)者和傳播者,學(xué)生健康成長的引路人?鬃釉唬“不正其身,如正人何!”柯瓦列夫說:“兒童從小就把自己的老師看成是他們要努力學(xué)習(xí)的道德模范。所以,教師的道德面貌就起著這樣重要的作用,他在課堂內(nèi)外,在社會生活和個人生活中的全部言行,都是給學(xué)生作出的榜樣。”可見,教師的道德風(fēng)尚、言談舉止對學(xué)生的影響是極大的。我國正處于計劃經(jīng)濟(jì)向社會主義市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)機(jī)的社會轉(zhuǎn)型時期,面對這種形勢,教師必須堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦,自覺加強(qiáng)道德理論學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的精神,處處以身作則,為人師表,真正做到:捧著一顆心來,不帶半根草去。

  二、優(yōu)化教師知識結(jié)構(gòu)

  當(dāng)前,知識發(fā)展的總趨勢和新特點(diǎn)就是知識正在以高度分化走向高度綜合。這就要求教師必須適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,在具備扎實(shí)的專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,掌握廣博的文化科技知識和教育科學(xué)理論。只有這樣的教師,才能讓學(xué)生對多門學(xué)科知識進(jìn)行有效的遷移和綜合,真正做到對知識的融合貫通,提高知識應(yīng)用能力,從而培養(yǎng)出適應(yīng)時代要求的創(chuàng)新型人才。

  三、增強(qiáng)教師創(chuàng)新能力

  教師創(chuàng)新能力的高低直接影響著所培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的強(qiáng)弱。如果教師僅拘泥于“一支粉筆,一本書”的舊教學(xué)模式,就會扼殺學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。因此,教師應(yīng)不斷更新教育教學(xué)觀念,大膽創(chuàng)新,大膽探索,不斷豐富擴(kuò)大自己的知識面,在掌握學(xué)科知識和常規(guī)教學(xué)方法、手段的基礎(chǔ)上,還要掌握與學(xué)科有關(guān)的學(xué)科知識及現(xiàn)代的教學(xué)方法和手段,真正的到“常教常新”。

  四、心理素質(zhì)

  教師職業(yè)的特殊性,決定了從事這一職業(yè)的人應(yīng)具有特殊的心理素質(zhì)。首先要有敏銳的感受力,能對學(xué)生學(xué)習(xí)、生活中的變化明察秋毫,及時做出反應(yīng),這種敏感性還會促使教師時刻關(guān)注外界新知識、新信息,不斷充實(shí)自己。第二、教師要具有創(chuàng)造性思維能力。教育的環(huán)境不會始終不變,教育對象也不會完全相同。教師必須有隨機(jī)應(yīng)變的能力,具有思維的靈活性和創(chuàng)造性。同時教師若能將創(chuàng)造性的思維引入到教學(xué)中,必然會促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)造力的發(fā)展。第三、教師要具有較高的“情商”。即教師對自己的情緒有良好的調(diào)節(jié)和控制能力。教師做為社會中的一員,也會同常人一樣,經(jīng)歷各種挫折、打擊,也會有喜怒哀樂各種復(fù)雜的情緒體驗(yàn),但其中消極的情緒是不宜帶入課堂的,所以教師必須學(xué)會情緒的調(diào)控,以良好的心境進(jìn)入角色。第四、具有堅強(qiáng)的意志品質(zhì)。教學(xué)是一復(fù)雜的過程,人的培養(yǎng)是一個漫長的過程,教師如果缺乏堅韌、百折不撓、持之以恒的意志品質(zhì),就不能很好地完成教學(xué)任務(wù)。第五、具有較好的人際交往能力。良好的人際關(guān)系能創(chuàng)造出和諧的工作氛圍,友好、互助的同事關(guān)系能減輕工作中的巨大壓力。第六、能主動地適應(yīng)和改善新環(huán)境,熟練地進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換等。

  總之,一個能夠不斷從以上六方面提升自己素質(zhì)的老師必將成為教育工作中的行家

  師德是教師素質(zhì)的重要組成部分

  其構(gòu)成要素主要是教師的機(jī)體素質(zhì)、文化知識素質(zhì)、道德素質(zhì)與心理素質(zhì)等。

  在學(xué)生心目中,教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學(xué)習(xí)的榜樣,模仿其態(tài)度、情趣、品行、乃至行為舉止、音容笑貌、板書筆跡等。

  兒童、青少年接受知識的過程中,正是個性與品德形成時期。盡管社會環(huán)境、家庭等因素對兒童、青少年的個性形成和品德發(fā)展具有一定的影響,但許多研究表明,教師的作用最大。教師的影響主要通過兩方面進(jìn)行。一方面是教師通過一定的教育內(nèi)容、教育方法對學(xué)生的影響。另一方面是通過教師本人的人格特征、言行舉止等對學(xué)生的影響。在兒童眼里,教師是正確的,教師的話都是對的。由于兒童好模仿,因此,教師的言行就潛移默化地影響著兒童的個性、品德的發(fā)展。例如,在我們研究觀察中發(fā)現(xiàn),在小學(xué)階段,如果這位班主任連續(xù)帶了兩年,那么,這個班的學(xué)生的說話的語氣、語調(diào),辦事風(fēng)格在很多方面與班主任有類似之處。

  陶行知有一句著名的座右銘:“捧著一顆心來,不帶半根草去”。如果缺乏無私奉獻(xiàn)的精神,教育是無法成功的。教師是繼承和發(fā)揚(yáng)文化遺產(chǎn)的橋梁,是連接過去、現(xiàn)在和未來的工程師。

  “育苗有志閑逸少,潤物無聲辛勞多”愛是教師最美麗的語言。要當(dāng)好一名教師,就要愛崗敬業(yè),熱愛學(xué)生,愛得專心致志,愛得無私無畏!教師對學(xué)生的愛,就是“師愛”。在一定程度上,熱愛學(xué)生就是熱愛教育事業(yè)。但熱愛學(xué)生并不是一件容易的事,讓學(xué)生體會到教師的愛更困難。林崇德教授認(rèn)為,“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!”因?yàn)榻處煂W(xué)生的愛“在性質(zhì)上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛,在原則上是一種嚴(yán)慈相濟(jì)的愛。這種愛是神圣的。這種愛是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ),學(xué)生一旦體會到這種感情,就會‘親其師’,從而‘信其道’,也正是在這個過程中,教育實(shí)現(xiàn)了其根本的功能。因此,師愛就是師魂,是師德最好的體現(xiàn)。

  在教育教學(xué)工作中,教師不僅以自己的知識技能去影響學(xué)生,而且還以自己的道德文化修養(yǎng)、儀表作風(fēng)等對學(xué)生起著耳濡目染、潛移默化的影響,這種表率作用,是任何其他教育因素都無法取代的。教師是人類靈魂的工程師,首先教師應(yīng)該自我雕塑和不斷完善,否則又何以塑人呢?教師不僅是知識的傳播者,也是學(xué)生的道德榜樣,因此,必須以完善美好的人格出現(xiàn)在學(xué)生面前,用時代精神去塑造新一代。

  “要給學(xué)生一杯水,教師自己就要有一桶水。”這是人們通常對教師提出的要求。教師在不斷端正教育思想、更新教育觀念的前提下,知識也需要不斷的更新,并不是"一桶水"就夠了,應(yīng)該具有源源不斷的"活水"。教育人、培養(yǎng)人是一種富于藝術(shù)性、創(chuàng)造性的復(fù)雜勞動。教育者不應(yīng)只是“教書匠”,而應(yīng)當(dāng)是“工程師”。教師必須具有敏銳的觀察力、深刻的思考力、靈活的應(yīng)變能力。這就要求我們廣大教育工作者德高學(xué)精,這些都與是否具有高尚的師德,因?yàn)楦呱械膸煹率且磺械膭恿Α?br />
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