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事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試問題及答案

時(shí)間:2022-07-20 19:31:39 面試問題 我要投稿

2014事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試問題及答案

  2014事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試問題及答案(1)

2014事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試問題及答案

  關(guān)于和同事的人際關(guān)系,你該怎么處理?

  【參考答案】

  同事是伙伴、朋友、競爭對手,日常工作中我們需處理好與同事之間的關(guān)系,營造一種融洽的人際交往氛圍,使同事成為我們工作的一大助力。具體來講,我會如下處理與同事之間的關(guān)系:

  首先,尊重同事。笛卡爾說過,尊重別人,才能讓人尊敬。對于同事的優(yōu)點(diǎn)長處我們應(yīng)給與積極的肯定和贊揚(yáng),以增強(qiáng)同事的自信心,使其日后更加努力工作。對于同事的缺點(diǎn)不足我們應(yīng)給與寬容安慰,畢竟人無完人。

  其次,相互學(xué)習(xí)。方孝孺說過,虛己者進(jìn)德之基。每人身上都會有他人不具備的閃光點(diǎn),故于同事相處而言,我們應(yīng)取長補(bǔ)短,積極借鑒學(xué)習(xí)同事身上的優(yōu)點(diǎn),以不斷完善自身。

  再次,有效溝通。日常工作中,我們要加強(qiáng)與同事的溝通與交流,勤于將工作想法交換,樂于將工作經(jīng)驗(yàn)分享,善于發(fā)現(xiàn)同事的問題困難,通過適時(shí)給與提醒幫助,促進(jìn)雙方更好提高。

  又次,積極擔(dān)責(zé)。身處團(tuán)隊(duì)工作,榮譽(yù)當(dāng)屬集體,故日常工作中,我們要主動擔(dān)責(zé)不推諉,舍利取義不計(jì)較,以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)雙贏共進(jìn)步。

  最后,加強(qiáng)合作。孤軍奮戰(zhàn),其力有限,眾志成城,堅(jiān)不可摧。當(dāng)今時(shí)代已非單打獨(dú)斗所能應(yīng)付,日常工作中我們應(yīng)注重培育自己的團(tuán)隊(duì)合作意識,積極開展同事間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮“三個臭皮匠頂個諸葛亮”的功效。

  2014事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試問題及答案(2)

  對于所報(bào)考的職位你怎么看?

  【參考答案】

  我報(bào)考的是基層單位的管理類崗位。對這一崗位我的認(rèn)識是:

  九層之臺,起于壘土。基層組織擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)的重要職責(zé),大政方針、工作部署等需要基層組織來宣傳、貫徹,才能落到實(shí)處,收到實(shí)效;鶎庸ぷ鞑粔虻昧,就可能出現(xiàn)“熱在上頭、冷在中間、死在下頭”的局面,出現(xiàn)形式主義以及政策走形變樣的情況。

  基礎(chǔ)不牢,地動山搖;鶎右痪,作為聯(lián)系群眾的“最后一公里”,是距離廣大群眾最近的地方,是黨、政府聯(lián)系群眾的關(guān)鍵環(huán)節(jié);鶎庸ぷ鏖_展好壞與否,事關(guān)政府形象的樹立和公信力的強(qiáng)弱。作為基層工作人員,我們肩負(fù)著重要的歷史使命與職責(zé)。

  管理類崗位相當(dāng)于調(diào)度指揮,涵蓋工作種類繁多,瑣碎繁雜。一旦工作不夠到位,則會影響后續(xù)一系列工作的開展,恰如人的神經(jīng)中樞一樣,地位至關(guān)重要。日常工作中,自己的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的日常辦公服務(wù)工作、相應(yīng)文件的起草撰寫工作、相應(yīng)會議紀(jì)要的撰寫工作、有關(guān)信息的宣傳發(fā)布工作以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。因工作千頭萬緒,這就要求工作人員必須細(xì)心謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)以及具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和統(tǒng)籌調(diào)度能力。

  為更好開展工作,日后工作中自己要做到以下幾點(diǎn):

  第一,勤于學(xué)習(xí),善于思考。作為新人,打好基礎(chǔ)是關(guān)鍵。進(jìn)入單位之后,自己要積極利用各種機(jī)會,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、向書本求知,以不斷充實(shí)業(yè)務(wù)知識,提高自己的各種能力。

  第二,認(rèn)真高效,完成工作。響應(yīng)“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的號召,日常工作中自己要創(chuàng)新工作的方式方法,做到提速增效。

  2014事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試問題及答案(3)

  由于日均接待客流量嚴(yán)重超出景區(qū)承載能力,從4月25日零時(shí)起,北京著名景點(diǎn)南鑼鼓巷暫停接待旅游團(tuán)隊(duì)。同時(shí),南鑼鼓巷主動申請取消了國家AAA級景區(qū)的資質(zhì)。對此,你怎么看?

  【解析】

  南鑼鼓巷是一條位于北京中軸線東側(cè)的胡同,北起鼓樓東大街,南至平安大街,寬8米,全長787米,是北京最古老的街區(qū)之一,至今已有740多年的歷史;也是北京市政府批準(zhǔn)的第一批25片歷史文化保護(hù)區(qū),近幾年成為北京最受外地游客歡迎的景點(diǎn)之一。

  據(jù)統(tǒng)計(jì),目前南鑼鼓巷日均客流量超過3萬人次,周末客流量超過5萬人次,節(jié)假日客流量超過了10萬人次。而按照國家旅游局此前公布的《景區(qū)最大承載量核定導(dǎo)則》標(biāo)準(zhǔn),南鑼鼓巷景區(qū)的瞬時(shí)承載量僅為1.7萬人。

  由于南鑼鼓巷不屬于封閉式景區(qū),周邊與居民區(qū)相連,大量游客的到來不僅對周邊居民生活帶來影響,也影響了游客的旅游體驗(yàn),對街區(qū)風(fēng)貌和設(shè)施也造成了不同程度的損壞。

  南鑼鼓巷在“摘牌”之后,五一小長假期間,大量的城管、交管人員值守,禁止旅游大巴停靠在周邊。巷子內(nèi),旅行團(tuán)的向?qū)∑煲巡灰娵櫽。?jù)悉,今年的“五一”,南鑼鼓巷出現(xiàn)“兩無兩零”:公安無警情,交通無堵塞,工商、食藥零投訴,整體平穩(wěn)有序。

  用管理的干預(yù)最大程度地還原人文歷史文化風(fēng)貌的平靜與安寧,這是一種更加科學(xué)的保護(hù)和傳承,更是一種管理的理性還原和對人文歷史遺產(chǎn)的最科學(xué)理性的保護(hù)。

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