“你最崇拜誰?”
“你的座右銘是什么?”
“談?wù)勀愕娜秉c”
“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”
“你為什么選擇我們公司?”
“對這項工作，你有哪些可預(yù)見的困難?”
“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”
“與上級意見不一是，你將怎么辦?”
“我們?yōu)槭裁匆浻媚?”
“你能為我們做什么?”
“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作?”
“你希望與什么樣的上級共事?”
“您在前一家公司的離職原因是什么?”
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