網(wǎng)友來信：我最近去過一家印度公司面試單證員一職，問了我的基本經(jīng)歷后該面試官就問我在哪里租的房子，月租是多少，去她公司要不要轉(zhuǎn)車等等問題，問完之后就直接把我原先要求的3000元的工資減少了，找借口說我沒有經(jīng)驗(yàn)等等。我這時(shí)就后悔了不該如實(shí)相告了。下次再遇到這樣的問題要怎么辦?
專家回復(fù)：你這樣的情況在求職面試中并不多見，不過他既然問了你也沒有必要遮掩，從容應(yīng)對：
1、面試官問到你的問題，應(yīng)該可以算是私人問題，與你應(yīng)聘工作沒有直接關(guān)系，此類問題你可以不回答。
2、如果是詢問你關(guān)于工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)業(yè)情況，工作中的一些情況是可以說的。
3、如果是了解你的私人生活，隱私部分，或原就職公司的很多保密信息你都是有權(quán)利不回答的，如果對方一直問，那就要考慮他們是在招聘還是在做市場調(diào)查了，是否是真的在招聘。
4、你所說的這樣的情況，我還是比較少遇到的，而且我們也從來不會(huì)因?yàn)檫@個(gè)原因降低薪資標(biāo)準(zhǔn)。
5、職場有風(fēng)險(xiǎn)，求職時(shí)請保護(hù)自己的合法權(quán)益。
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