下面中國(guó)人才網(wǎng)面試問題欄目給大家整理保安崗位求職面試問題大全,并在問題后面標(biāo)注考察的方向歡迎閱讀,希望對(duì)大家有所幫助!
保安崗位求職面試問題大全
1.作為一名保安,遇到有陌生人到門崗上對(duì)你說要找某某領(lǐng)導(dǎo),你會(huì)怎么處理?(考察 經(jīng)驗(yàn)及處理問題能力)
2.你是如何得知此次內(nèi)聘信息的?當(dāng)聽到這個(gè)信息的時(shí)候,你覺得這對(duì)你來說,意味著什 么?(考察工作動(dòng)機(jī)及自我認(rèn)識(shí))
3.假如你這次內(nèi)聘為保安隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),你覺得你其他的保安隊(duì)員會(huì)怎么樣看待你,你會(huì)對(duì)接下 來的工作有何打算?(考察有無做領(lǐng)導(dǎo)的潛質(zhì)及心態(tài))
4.你認(rèn)為現(xiàn)在的保安工作有什么需要改進(jìn)的地方?(事業(yè)心與自信心)
5.(1)在工作中你看到別人違反規(guī)定和制度,你怎么辦?(工作態(tài)度)
(2)你如何看待超時(shí)工作,周六周末加班,以及節(jié)假日,過年過節(jié)值班?(職業(yè)道德)
6.你認(rèn)為你最適合做什么樣的工作(判斷力)
7.如果公司錄用了你,你認(rèn)為錄用你最關(guān)鍵因素是什么?(應(yīng)變能力)
8.你怎樣與你不喜歡的同事安然相處,一起工作?(人際溝通協(xié)調(diào)能力)
9.在你當(dāng)班的時(shí)候,有人來面試,你會(huì)怎么做?(考察經(jīng)驗(yàn),對(duì)外禮儀)
10.通過本次競(jìng)聘活動(dòng), 你有什么收獲?(學(xué)習(xí)能力)
11.年假期間,你看到你認(rèn)識(shí)的2個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在休假期間,要求進(jìn)公司查找資料,按照公司規(guī)定:
.放假期間,任何人都不得進(jìn)出公司除非有行政最高領(lǐng)導(dǎo)簽署的放行條。面對(duì)這樣的情況,你如何處理的?第一步,第二步,第三步,,,?(原則性與靈活性)
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一:語言表達(dá)、儀表
1 簡(jiǎn)單的談一下自己。 觀察應(yīng)試者的語言是否流暢、有條理、層次分明,講話的風(fēng)度如何。
2 請(qǐng)你告訴我你的一次失敗經(jīng)歷。 如果能迅速作答,則應(yīng)試者反應(yīng)靈敏,或可能是應(yīng)試者善于總結(jié)教訓(xùn)。
3 你有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。 應(yīng)試者對(duì)自己的判斷是否中肯,自信、自卑和自傲傾向如何。
4 請(qǐng)講述一次讓你很感動(dòng)的經(jīng)歷。 考察應(yīng)試者是否有感性。
二. 工作經(jīng)驗(yàn)
1 你現(xiàn)在或最近所做的工作,其職責(zé)是什么? 應(yīng)試者是否曾關(guān)注自己的工作,是否了己工作的重點(diǎn),表述是 否簡(jiǎn)明扼要。
2 你認(rèn)為你在工作中的成就是什么? 了解對(duì)方對(duì)“成就”的理解,了解對(duì)方能力的突出點(diǎn),是否能客觀的總結(jié)回顧自我
3 你以前在日常工作中主要處理些什么問題? 通過對(duì)方對(duì)自己工作的歸納判斷其對(duì)業(yè)務(wù)的熟練程度和關(guān)注度?梢来死^續(xù)追問細(xì)節(jié)。
4 以前工作中有過什么良好的建議和計(jì)劃? 了解對(duì)方對(duì)工作的改善能力。要追問細(xì)節(jié),避免對(duì)方隨意編造或夸夸其談。
三.應(yīng)聘動(dòng)機(jī)與期望
1 你最喜歡的工作是什么?為什么?請(qǐng)談?wù)勀阍谶x擇工作時(shí)都考慮哪些因素?如何看待待遇和工作條件? 同時(shí)可判斷對(duì)方的分析能力和自知力
2 你為什么選擇來我公司工作?你對(duì)我公司了解些什么?你為什么應(yīng)聘這個(gè)職位? 只為找到一份工作糊口而盲目求職的培養(yǎng)潛質(zhì)不高,但對(duì)公司的不了解不應(yīng)成為重點(diǎn)
3 你對(duì)我公司提供的工作有什么希望和要求? 能大膽而客觀地提出要求的優(yōu)先,提出不切實(shí)際要求的可不予考慮
4 你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事? 喜歡什么樣的人,自己也將最終成為那種人
5 你認(rèn)為在一個(gè)理想的工作單位里,個(gè)人事業(yè)的成敗是由什么決定的? 價(jià)值觀的一種。不同的職位需要不同價(jià)值觀的人,但基本觀念不能和企業(yè)文化相差太遠(yuǎn)
6 你為什么要選讀這個(gè)專業(yè)?你所學(xué)的專業(yè)和我們的工作有何關(guān)系? 當(dāng)對(duì)方專業(yè)與本職位關(guān)聯(lián)不大時(shí)使用本條 7 你更喜歡什么樣的公司? 判斷對(duì)方在本公司的適應(yīng)性和穩(wěn)定性。