村官作為一村的管理層，面試肯定會相當(dāng)重視，下面我們看看村官的面試題目!
一、你為什么要報考到村任職?如果你被錄用，你準(zhǔn)備怎樣開展工作。
二、在村鎮(zhèn)規(guī)劃中，某村道路需擴寬，有幾戶群眾擔(dān)心許諾賠償不能兌嚴(yán)，有抵觸情緒，阻擋施工建設(shè)，其中有一戶還是你親戚，作為村干部，你將如何處理這一問題?
提供答案要點：
一、你為什么要報考到村任職?如果你被錄用，你準(zhǔn)備怎樣開展工作?
參考要點：
第一問：
1、積極響應(yīng)組織號召;
2、愿致力于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步;
3、鍛煉提高自己。
第二問：
1、盡快了解掌握村里的實際情況;
2、搞好班子團結(jié)，加強班子建設(shè);
3、學(xué)習(xí)農(nóng)村法律法規(guī)、政策，虛心向村干部和致富能手學(xué)習(xí)，提高自己的工作能力;
4、積極為群眾提供技術(shù)、信息等服務(wù)，引導(dǎo)群眾走產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營之路;
5、積極傳播先進文化，加強農(nóng)村精神文明建設(shè)。
二、在村鎮(zhèn)規(guī)劃中，某村道路需擴寬，有幾戶群眾擔(dān)心許諾賠償不能兌現(xiàn)，有抵觸情緒，阻擋施工建設(shè)，其中有一戶還是你親戚。作為村干部，你將如何處理這一問題?
參考要點：
1、實施村鎮(zhèn)規(guī)劃，是改變村容村貌、提高村民生活質(zhì)量的一件大事，全體村民都應(yīng)該配合、支持;
2、了解掌握這幾戶群眾產(chǎn)生抵觸情緒的原因和要求，做好耐心細致的思想工作，講明政策和利害關(guān)系;
3、抓緊突破口，首先做好親戚的拆遷工作;
4、及時解決拆戶的賠償和宅基地問題。
三、你對市委、縣委公開選拔大專以上學(xué)歷優(yōu)秀青年到村任職的重大意義有何認識?
答題要點：
優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu)、切實加強農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、為全面建設(shè)小康社會提供組織保證和人才支持的重大舉措，是解決全面建設(shè)小康社會難點的需要，解決全面建設(shè)小康社會人才資源問題的需要，解決全面建設(shè)小康社會黨的基層組織建設(shè)的需要。
四、你為什么參加這次考試?
答題要點：
這次考試體現(xiàn)了公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;為大學(xué)畢業(yè)生施展才華提供了一個廣闊的平臺;是鍛煉自己、提高自己的一種途徑;是利用自己所學(xué)推動農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展，促進小康社會建設(shè)，實現(xiàn)自己人生價值的一種方式。
五、假如你這次被選拔到農(nóng)村任職，你將如何開展工作?
答題要點：
認真學(xué)習(xí)黨的農(nóng)村政策;把村組干部當(dāng)老師，同他們搞好團結(jié)，和農(nóng)民群眾做朋友，做他們的貼心人;搞好調(diào)查研究，吃透村情民意，結(jié)合實際，協(xié)助村兩委理清發(fā)展思路;利用自己的知識，積極幫助村里發(fā)展經(jīng)濟。一、“三個代表”重點思想的具體內(nèi)容是什么?
六、假如你是一名村副職干部，如何做好自己的本職工作?
葉縣選拔村干部面試評分表
一、答題要點：
1、代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求 (滿分10分)
2、代表中國先進文化的前進方向 (滿分10分)
3、代表中國最廣大人民的根本利益 (滿分10分)
二、答題要點：
1、學(xué)習(xí)政策、吃透村情 (滿分10分)
2、搞好班子團結(jié)，形成合力 (滿分10分)
3、從本村實際出發(fā)，理思路， 定規(guī)劃，定措施，抓落實(滿分10分)
4、協(xié)助村主要干部搞好協(xié)調(diào)，做好本職工作 (滿分10分)
5、注重為群眾辦實事，解決實際問題 (滿分10分)
臨場表現(xiàn)：
1、邏輯思維能力 (滿分5分)
2、應(yīng)變能力(滿分 5分)
3、語言表達能力 (滿分5分)
4、儀表風(fēng)度 (滿分5分)
一、任何一個領(lǐng)導(dǎo)干部走上新的工作崗位，總想轟轟烈烈地干一番事業(yè)。尤其是想在較短的時間內(nèi)解決一些群眾反映強烈的熱點、難點問題，以打開新局面，贏得群眾的信任。這就是人們常說的“新官上任三把火”。但現(xiàn)實往往是部分“新官”的三把火燒不起來，“新官上任三把火”燒不起來怎么辦?
答題要點：(30分)
1、原因
(1)缺乏必要的心理準(zhǔn)備。
(2)不具備點火的客觀條件(干群對新官不了解、不配合)
(3)情況不明，盲目點火(不調(diào)查、不研究、感情用事)
2、解決問題的方法：
(1)對新單位要調(diào)查 研究，加深了解，制定可行點火方案。
(2)克服主觀主義，力戒盲目點火。
(3)選準(zhǔn)火攻方向，把火燒到關(guān)鍵部位，做到有的放矢。
(4)力戒短期行為，做 好點火后續(xù)工作，確保工作的長期性和穩(wěn)定性。
二、隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，農(nóng)業(yè)先進技術(shù)的廣泛應(yīng)用，勞動生產(chǎn)力得到了極大的提高。同時由于農(nóng)村土地面積的不斷減少，農(nóng)業(yè)需要的勞動力越來越少，造成了大批農(nóng)村剩余勞動力的出現(xiàn)。請你結(jié)合我國農(nóng)村的現(xiàn)實情況，為農(nóng)村剩余勞動力找出出路。
答題要點：(30分)
1、發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。改變糧食種植模式，增加經(jīng)濟作物比例。合理調(diào)配農(nóng)業(yè)勞動力資源。
2、大興養(yǎng)殖業(yè)。利用農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)副產(chǎn)品的 優(yōu)勢，以家庭養(yǎng)殖業(yè)為基礎(chǔ)向規(guī)模養(yǎng)殖發(fā)展。
3、發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工實現(xiàn)農(nóng)、工、貿(mào)一體化。
4、大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。以農(nóng)業(yè)、農(nóng)村為出發(fā)點，發(fā)展適合自己的企業(yè)道路，改變農(nóng)民“打工仔”的地位，使農(nóng)民真正成為企業(yè)的主人。
5、集體組織外出務(wù)工，為農(nóng)民解決后顧之憂。
6、依*地域優(yōu)勢大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。
綜合分析(20分)
1、判斷問題，準(zhǔn)確，抓住問題實質(zhì)。
2、能分清主次，層次清晰。
3、分析問題透徹，邏輯性強。
4、能提出建設(shè)性意見，并有工作辦 法、步驟。
語言表達能力(10分)
1、清楚地表達自己的觀點。
2、條理清楚，語言暢通。
3、用詞準(zhǔn)確、簡練、不拉雜。
4、善于溝通協(xié)調(diào)人際關(guān)系。
舉止儀表(10分)
1、情緒穩(wěn)定、沉著
2、氣質(zhì)好，文化素養(yǎng)較好
3、舉止得體